Ofertas de empleo de ingeni

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección es la de acompañar la transformación en nuevas formas de trabajar y metodologías ágiles del grupo CaixaBank, siendo una función a nivel corporativo, con objetivos vinculados tanto a la expansión de estas formas de trabajar, herramientas colaborativas, sistemática de reuniones, sesiones de equipo y metodologías como a la definición e implantación de los habilitadores y seguimientos necesarios.

Como ejemplos, el programa de Changemakers, dinámicas para mejorar el uso del teams, cómo optimizar las reuniones, cómo realizar seguimientos de proyectos, u organizar proyectos colaborativos, ayudar en la conceptualización de espacios colaborativos adaptado al funcionamiento de cada equipo, acompañamiento en uso avanzado de Office, mejores practicas del uso de los diferentes canales disponibles de comunicación, expansión de las buenas prácticas ágiles a través del framework NowTeam, etc..

También realizar seguimientos, generando cuadros de mando que permitan analizar posibles mejoras de implantación de herramientas, programas y metodologías.

Competencias clave

• Experiencia en gestión de proyectos y metodología. Se valorará experiencia previa en consultoría.
• Capacidad para el análisis, conceptualización, resolución de problemas, desarrollo e implantación de las soluciones identificadas.
• Flexibilidad, autonomía, capacidad de anticipación, trabajar en equipo y de adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
• Habilidades comunicativas para la negociación e interlocución de diferentes perfiles
• Creatividad e iniciativa
• Ganas de aprender y aportar en un entorno altamente dinámico
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad
• Escucha activa
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados
• Compromiso
• Capacidad para conceptualización, resolución de problemas, desarrollo e implantación de las soluciones identificadas.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos
• Gestor del cambio
• Capacidad analítica
• Capacidad de influencia

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Funciones

• Inspecciones mediante ensayos no destructivos (END).
• Puesto de trabajo en provincia de A Coruña

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Jornada completa

• Posición de nueva creación|Plan de carrera

Compañía especializada en el diseño y fabricación de simuladores aéreos busca incorporar dos ingenieros/as para formarse internamente

Dentro del departamento de desarrollo, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Simulación y programación de sistemas de aeronaves
• Proceso de integración en fábrica para su posterior test y aceptación en casa de cliente
• Desarrollo y programación de nuevas interfaces
• Integración HW-SW de simuladores.
• Generación de documentación técnica.
• Realizar pruebas de aceptación con cliente
• Instalación y certificación de simuladores en las instalaciones de cliente

• Contrato indefinido
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: Corredor del Henares
• Disponibilidad para viajar internacionalmente de manera puntual a casa de cliente
• Plan de carrera muy definido
• Horario flexible de entrada entre las 8:30-9:30
• 22 días laborables de vacaciones
• Banda salarial: 27.000€ b/a - 34.000€ b/a según valía y experiencia

• Empresa del sector Eléctrico |Pérfil técnico

Empresa centrada principalmente en el sector de la ingeniería eléctrica e industrial. se especializa en el diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas eléctricos, automatización y control industrial, ofreciendo soluciones avanzadas para proyectos en diversos sectores industriales y energéticos.

¿Eres un profesional con experiencia en la gestión de proyectos eléctricos y buscas un nuevo desafío? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Obra enfocado en instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones.

?? Responsabilidades Clave:

• Gestión económica y seguimiento de obras en sectores como el sanitario, terciario, logístico, industrial, CPD y fotovoltaico.
• Supervisión y coordinación de las operaciones diarias de producción de instalaciones eléctricas.
• Gestión y liderazgo de equipos de oficiales, planificando y coordinando sus actividades.
• Certificaciones mensuales y control de pagos y cobros de clientes y proveedores.
• Seguimiento de costes y aseguramiento de la correcta ejecución de las obras.
• Planificación y ejecución de proyectos de mejora en instalaciones eléctricas.
• Negociación con clientes y proveedores.
• Supervisión de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo con las normas relacionadas con electricidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa internacional|Sede en Bilbao centro

Nuestro cliente es una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en el sector portuario. Con una fuerte presencia en Bilbao, es reconocida por su compromiso con la innovación tecnológica y la calidad del servicio.

• Desarrollar e implementar sistemas electrónicos.
• Entender los componentes electrónicos y adaptación de planos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología.
• Revisión del producto propio realizando evolutivos.
• Retos de adaptación del programa interno.
• Participar en proyectos de desarrollo de productos.
• Mantenerse actualizado/a en los avances de la ingeniería electrónica y la programación.

• Salario competitivo.
• Cultura de empresa que valora la innovación y la colaboración.
• Modalidad de híbrida de trabajo.
• Oportunidad de trabajar en Bilbao centro.

• Importante desarrollo profesional|Maquinaria especial de alta calidad

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial, cuenta con una amplia y sólida trayectoria focalizada en el diseño y fabricación de maquinaria especial a nivel nacional e internacional.

* Gestión integral de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.
* Coordinación con proveedores necesarios para la ejecución del proyecto.
* Interlocución con clientes.
* Planificación de tiempos.
* Diseño mecánico de maquinaria y supervisión de equipo de diseño mecánico del proyecto
* Supervisar cálculos estructurales e hidráulicos y normativa asociada.
* Gestión y elaboración de documentación técnica detallada para fabricación y montaje.
* Seguimiento, inspección y control de calidad.
* Participación en proyectos de I +D.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Cultura corporativa que valora la iniciativa, el trabajo en equipo y el respeto.
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito

En EIA21, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Instrumentación y Control para unirse a nuestro equipo en la oficina técnica de Erandio. El candidato seleccionado será responsable del diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de instrumentación y control para proyectos de generación eléctrica y otras instalaciones industriales. Además, participará en la selección de tecnología de instrumentación, desarrollo de P&IDs, y la elaboración de requisiciones técnicas.

Funciones principales:

• Diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de instrumentación y control.
• Elaboración de requisiciones de instrumentos, hojas de datos técnicos, listados de señales e instrumentos.
• Definición de rutados de cables y tipologías de bandejas.
• Selección de tecnologías de instrumentos y desarrollo de P&IDs.
• Preparación de tabulaciones técnicas para ofertas de suministros de instrumentación.
• Definición de lógicas y esquemas de control para sistemas de automatización.
• Experiencia en pruebas FAT (Factory Acceptance Tests), precomisionado y puesta en marcha (PEM).
• Colaboración en proyectos relacionados con ciclos, cogeneraciones, biomasas, térmicas, etc.

La Fundació i2CAT busca incorporar un/a Gestor/a d'Innovació Social per a unir-se a l'equip de Digital Society Technologies (DST). La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió de projectes basats en la innovació social i la dinamització d'ecosistemes digitals. Les funcions clau de l'Àrea DST inclouen:

• Gestió de projectes d'innovació social: Planificar, coordinar i supervisar tot el cicle de vida dels projectes, garantint el seu desenvolupament correcte i alineat amb els objectius establerts.

• Dinamització i participació ciutadana: Dissenyar i facilitar sessions de cocreació i innovació per afrontar reptes específics, treballant amb una àmplia varietat d'agents de l'ecosistema social i tecnològic.

• Gestió de comunitats: Liderar i dinamitzar ecosistemes digitals en entorns multi-sectorials, organitzant esdeveniments, creant sinergies i promovent la col·laboració entre diferents actors.

• Captació de noves oportunitats: Identificar i gestionar noves oportunitats per al desenvolupament de projectes d'innovació social i digital.

Responsabilitats específiques de la posició:

La persona seleccionada treballarà inicialment en el marc dels projectes Col·laboratori Catalunya i HubGovTech. Addicionalment, s'espera que la persona pugui col·laborar en la dinamització i execució de tallers de creació de reptes vinculats a altres projectes. Entre les principals responsabilitats de la posició, es trobarien:

• Gestionar projectes d'innovació social digital, participant en totes les seves fases, des de la concepció fins a l'execució i avaluació.

• Organitzar i facilitar tallers de cocreació, centrats en el desenvolupament de solucions per a reptes socials, aportant idees innovadores i metodologies per afrontar desafiaments específics.

• Liderar dinàmiques de cocreació i innovació durant els tallers, promovent la participació activa de tots els actors.

• Explorar i aplicar noves eines digitals que optimitzin els processos de cocreació i millorin els resultats dels tallers.

• Donar suport en la planificació i coordinació de les activitats dels projectes, mantenint una comunicació fluida amb els equips i entitats col·laboradores per assegurar la satisfacció de les entitats participants.

• Elaborar i gestionar documentació relacionada amb els tallers, incloent-hi informes inicials, resultats, i resums finals.

Es valorarà que la persona seleccionada tingui experiència prèvia en projectes internacionals (europeus) i aporti un bon nivell d'anglès.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

¿Te gustaría desarrollar tu perfil profesional en una gran empresa industrial multinacional y aportar tu experiencia a un gran equipo con grandes desafíos?

Walki Plasbel es una empresa líder en la extrusión de eco- film en constante crecimiento, dentro de la industria química. Ubicados en Alcantarilla, Murcia. El equipo de personas de Walki Plasbel se caracteriza por la mejora continua, proactividad y diversidad.

Estamos buscando una persona para ocupar el puesto de Manager de Producción en el área de Operaciones.

Como Manager de producción, serás el/la Responsable de gestionar, coordinar y supervisar las actividades productivas del área. Promover la implementación de prácticas y protocolos que optimicen las operaciones de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones y tareas?

• Implementar las políticas corporativas de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos.
• Gestionar y establecer el presupuesto anual de producción para alcanzar los objetivos de reducción de desperdicios, productividad y costes.
• Colaborar en la elaboración del plan anual de inversiones.
• Supervisar y mantener actualizados los indicadores de rendimiento.
• Diseñar e implementar acciones en su área para asegurar la efectividad del plan estratégico.
• Establecer objetivos de producción alineados con los objetivos generales de la empresa y, junto con su equipo, diseñar un plan de acción para alcanzarlos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar que las operaciones de su área estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
• Implementar acciones de orden y limpieza para garantizar que se cumpla el modelo 5S.
• Establecer y supervisar los objetivos de productividad y calidad.
• Definir directrices para la mejora continua y aplicar acciones correctivas.
• Investigar nuevas oportunidades en producción.
• Planificar las necesidades de personal en colaboración con el departamento de recursos humanos.
• Detectar y resolver conflictos internos, trabajando con recursos humanos para encontrar soluciones adecuadas.
• Fomentar el crecimiento y desarrollo de los empleados.
• Formar la motivación de las personas designadas por la dirección en las tareas del puesto de trabajo.

Beneficios de trabajar en Walki Plasbel:

• Desarrollo profesional: juntos crearemos un plan de crecimiento profesional y te acompañaremos en todas las etapas.
• Innovación: buscamos siempre las mejores soluciones, consiguiendo ser líderes en el sector.
• Formación: contamos con un plan de formación anual que ayuda a potenciar y desarrollar las competencias necesarias de los equipos.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en agosto: podrás organizar tu hora de entrada, de comida y de salida según tus necesidades día a día y conciliación. Los viernes se trabaja en horario de mañana.
• Paquete de beneficios sociales y retribución flexible. El bienestar de las personas trabajadoras en Walki Plasbel es primordial, por eso contamos con beneficios como: servicio de cafetería con menú diario subvencionado por la empresa, servicio de fisioterapia subvencionado, plataforma de descuentos en servicios y productos, ayuda escolar, becas para la formación de idiomas, seguro de vida, seguro de salud, ticket restaurante y ticket guardería, ¡entre otros!