Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

Si quieres desarrollar una carrera profesional exitosa en el sector inmobiliario dentro de la empresa líder del sector, quieres unas condiciones laborales con flexibilidad horaria y un muy buen sueldo y tienes habilidades comerciales, únete a nuestro equipo. REMAX es la red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas en el mundo. Un éxito y liderazgo marcado por la mejor formación, tecnología y una política de reputación social corporativa. Se ofreceLos honorarios más altos del sector (entre el 40 y el 80%). Remuneración 100% variable (sin parte fija).Flexibilidad horaria.Desarrollo profesional en el sector inmobiliario. Formación a cargo de la empresa como consultor inmobiliario y acompañamiento inicial.Acceso a las herramientas más innovadoras, a la más avanzada tecnología del sector y a los mejores portales web.Buen ambiente de trabajo, en una buena zona y muy bien comunicada.Contrato mercantil (autónomo)Funcionescaptación de inmuebles para su venta sin limitación geográfica.asesoramiento en valoración de inmuebles.mediación en las negociaciones de compra-venta.diseño del plan comercial para los inmuebles de su cartera.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te interesa el sector siderometalúrgico?¿Tienes un grado medio o superior en delineación, mecánica o similares?Desde IMAN Temporing estamos llevando un proceso de selección para una empresa líder en el sector siderometalúrgico de la zona de Alcázar de San Juan.Si has trabajado como delineante Industrial en oficina técnica, has diseñado y modelado equipos 3D además de diseñado y trazado de tuberías 3D... esta es tu oportunidad!Las funciones a realizar por el/la delineante Industrial dentro de la Oficina técnica serán:- Diseño y modelado de equipos 3D. - Diseño y trazado de tuberías 3D según P&Ids. - Elaboración de listados de materiales.- Elaboración de planos tanto para clientes como planos de fabricación para taller. - Apoyo al departamento técnico.- Apoyo en la elaboración de ofertas.- Apoyo en la solicitud de ofertas a Proveedores.- Compra de materiales.- Apoyo al personal de taller.Serás directamente contratado por la empresa con un contrato a jornada completa en horario de lunes a viernes en jornada partida, el salario inicial es según convenio pero lo podrás negociar directamente con el cliente según tu valía.

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesOfrecemos un puesto como Técnico/a de laboratorio de Control de Calidad para una gran empresa líder en su sector. La persona seleccionada será responsable de asegurar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad.- Realización de controles de calidad en las líneas de productos, siguiendo las instrucciones pertinentes y registrando los resultados de manera precisa.- Mantenimiento de registros y muestras de calidad, asegurando que toda la documentación esté actualizada y correctamente archivada.- Propuesta y ejecución de correcciones en caso de desviaciones respecto a los patrones originales, bajo la supervisión de la Dirección del Laboratorio de Calidad.- Emisión de certificados de análisis para los lotes enviados a clientes, garantizando que cumplan con los estándares exigidos.- Gestión y archivo de certificados de calidad de proveedores, asegurando su accesibilidad y correcta organización.- Fabricación de esmaltes y colores en pequeños volúmenes (máximo 10-12 kg), ajustándose a las especificaciones técnicas requeridas.- Apoyo en el desarrollo y mejora de productos, colaborando con el equipo I+D.- Colaboración en la homologación de materias primas.- Seguimiento de parámetros históricos de control de calidad, para asegurar la consistencia y calidad de los productos a lo largo del tiempo.- Asistencia en la creación de nuevos patrones de productos acabados, contribuyendo con ideas y ajustes necesarios.- Soporte en la elaboración de muestras y colores especiales ajustados a RAL o Pantone, para cumplir con las especificaciones del cliente.- Contribución en la redacción de procedimientosQUÉ OFRECEMOS: -Salario: entre 21500 y 23000 euros brutos/anualex aprox dependiendo de la valía del candidato. -Jornada completa-Contrato: ¡PUESTO ESTABLE! Contratación directa por empresa.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento que se sume a nuestro equipo y nos ayude a mantener nuestras operaciones en óptimas condiciones.Como Técnico/a de Mantenimiento, trabajarás bajo la dirección del Responsable de Mantenimiento y colaborarás estrechamente con un equipo de profesionales apasionados por su trabajo.Tus responsabilidades incluirán:- Mantenimiento Industrial: Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria de nuestra planta alimentaria.- Resolución de Averías: Responder de manera efectiva a las incidencias, garantizando la continuidad de las operaciones.- Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realizar intervenciones periódicas y correctivas en la maquinaria industrial.- Mantenimiento Eléctrico: Solucionar problemas eléctricos y/o mecánicos que puedan surgir en las instalaciones.¿Qué ofrecemos?- Incorporación Inmediata: Contratación directa por la empresa con un proyecto estable y de largo plazo.- Jornada: Completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche- Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en su sector.- Ambiente de Trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo donde tu iniciativa y habilidades serán valoradas.

Per una important empresa del sector porcí situada a l?Alt Empordà, precisem incorporar, atès al seu creixement, un director/a tècnic. En dependència directa de gerència, la seva missió principal serà liderar i gestionar les diferents granges assignades.

Les seves tasques principals són:
- Supervisar el procés de producció porcina, del deslletament fins al moment de l'abastiment, assegurant l'eficiència i qualitat de les operacions.
- Desenvolupar i implementar protocols tècnics i operatius per millorar la productivitat i el benestar dels animals.
- Coordinar i supervisar les activitats diàries.
- Gestionar el pressupost tècnic, controlar els costos associats i assegurar l'ús òptim dels recursos.
- Garantir el compliment de les normatives sanitàries, de seguretat i mediambientals.
- Implementar sistemes de control de qualitat, auditar processos i preparar informes tècnics per a la direcció.
- Investigar noves tendències i pràctiques en el sector porcí així com liderar projectes d'innovació.

Es requereix:
- Coneixement profund dels processos de producció porcina, gestió de qualitat i regulacions.
- Habilitats de lideratge i experiència en la gestió d?equips.
- Capacitat d'anàlisi de dades i resolució de problemes.
- Competència en l'ús d'eines i tecnologies relacionades amb la producció porcina.
- Capacitat de comunicació efectiva i treball en equip.

S'ofereix:
- Oportunitat de liderar projectes d'innovació i millora contínua en empresa familiar.
- Entorn de treball dinàmic amb possibilitats de creixement professional.
- Remuneració competitiva i ajustada a la vàlua i experiència del candidat/a.

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a BIM Manager para que impulse la correcta implementación, desarrollo y gestión de la metodología BIM en los proyectos industriales.

Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Liderar y gestionar el equipo de modeladores y coordinadores BIM, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos del proyecto.
- Desarrollar, implementar y supervisar la metodología BIM en el uso de Revit, Navisworks, Dalux, y AutoCAD.
- Coordinar la creación y actualización de modelos BIM en cada etapa del proyecto, garantizando la integración y compatibilidad entre disciplinas (arquitectura, ingeniería estructural, MEP, etc.).
- Realizar la detección y resolución de conflictos (clash detection) a través de Navisworks y otras herramientas de revisión.
- Elaborar y supervisar el BEP (BIM Execution Plan) y otros documentos normativos del proyecto.
- Asegurar la correcta organización de la información en cada fase del modelo.
- Capacitar y ofrecer soporte técnico al equipo, facilitando una cultura de mejora continua y de excelencia en los procesos de modelado.
- Mantener una comunicación efectiva con los distintos departamentos de la empresa y los clientes, velando por el cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente.

Se requiere:
- Titulación en Arquitectura o Ingeniería.
- Experiencia mínima de 3 años como BIM Manager en entornos de ingeniería o estudios de arquitectura.
- Dominio avanzado de Revit, Navisworks, Dalux y AutoCAD.
- Experiencia comprobable en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la coordinación de modelos BIM.
- Fuertes habilidades de organización y liderazgo, con capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva.
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.
- Valorable residencia en Vallès Occidental.

Se ofrece:
- Salario a convenir según experiencia y perfil.
- Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación. Se puede valorar la jornada reducida.
- Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión.

Empresa líder dedicada al sector de la construcción y edificación de vivienda, busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de obra para sus obras en Tarragona. Reportando a Dirección de obra, se encargará de:

- Control de la ejecución, plazo, coste y calidad de las obras asignadas.
- Supervisión y seguimiento de la ejecución de las obras.
- Preparación de informes y reporte.
- Negociación y valoración de gremios necesarios para la subcontratación de trabajos necesarios.
- Gestión de los medios humanos, técnicos y materiales.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa de calidad, medio ambiente y seguridad y salud cumpliendo con los procedimientos y herramientas existentes en la organización.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos en gestión de obras.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad organizativa y de gestión.
- Perfil resolutivo.
- Conocimiento y manejo de Autocad.
- Persona flexible y adaptable a las situaciones cambiantes.
- Perfil autónomo y acostumbrado a trabajar con plazos.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyección de futuro y crecimiento profesional.
- Formar parte de una empresa líder en su sector desde hace más de 100 años.
- Herramientas para uso profesional.
- Atractivo paquete retributivo.

Importante grupo empresarial dedicado a ofrecer servicios integrales de instalaciones, precisa incorporar a su equipo de Ibiza un/a Ingeniero/a de Instalaciones, cuya misión será la gestión de las instalaciones en el sector inmobiliario de alto standing.

Bajo la dependencia del Director de Producción, sus principales funciones serán:
-Organizar la instalación: cronograma, materiales, recursos humanos, etc.
-Verificar planos de ejecución, fichas técnicas y mediciones.
-Organizar, coordinar y controlar el proceso de ejecución de las obras.
-Supervisar el perfecto desarrollo de los proyectos en tiempos, plazos y calidades establecidas.
-Establecer relación directa con el cliente y/o arquitecto para recoger sus necesidades y establecer prioridades de ejecución.
-Controlar la optimización técnico-económica de la obra, asegurando los costes establecidos y controlando las posibles desviaciones.
-Asegurar y velar por la seguridad y salud laboral de los trabajadores.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata en una empresa en pleno desarrollo y crecimiento.
-Proyecto estable.
-Posibilidad de alojamiento.
-Salario acorde a perfil.

Se requiere:
-Conocimiento y experiencia en instalaciones integrales.
-Actualización en tendencias de instalaciones.
-Experiencia en construcción de alto standing.
-Habilidades organizativas y de liderazgo.
-Persona proactiva y con gran capacidad resolutiva.

¿Tienes estudios universitarios y una experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Selección de personal? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una importante multinacional del sector de la Calidad y la Ingeniería? ¿Tienes certificado de discapacidad en vigor?Si es así, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando! Empresa líder de su sector selecciona para su departamento de RRHH un/a Técnico/a de Selección de Personal en su oficina de Sevilla. Tu misión será dar respuesta a las necesidades que surjan dentro de la organización en el reclutamiento y selección de personal.Tus principales funciones serán:-Realizar el proceso completo de captación y selección de candidaturas según las necesidades de nuestra organización.-Búsqueda de perfiles de forma proactiva generando y actualizando la BB.DD.-Realización de Informes de Selección.-Comunicación continua con las candidaturas para dar feedback, así como con al resto de departamentos involucrados en el proceso de selección.

Si quieres desarrollar una carrera profesional exitosa en el sector inmobiliario dentro de la empresa líder del sector, quieres unas condiciones laborales con flexibilidad horaria y un muy buen sueldo y tienes habilidades comerciales, únete a nuestro equipo. REMAX es la red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas en el mundo. Un éxito y liderazgo marcado por la mejor formación, tecnología y una política de reputación social corporativa. Se ofreceLos honorarios más altos del sector (entre el 40 y el 80%). Remuneración 100% variable (sin parte fija).Flexibilidad horaria.Desarrollo profesional en el sector inmobiliario. Formación a cargo de la empresa como consultor inmobiliario y acompañamiento inicial.Acceso a las herramientas más innovadoras, a la más avanzada tecnología del sector y a los mejores portales web.Buen ambiente de trabajo, en una buena zona y muy bien comunicada.Contrato mercantil (autónomo)Funcionescaptación de inmuebles para su venta sin limitación geográfica.asesoramiento en valoración de inmuebles.mediación en las negociaciones de compra-venta.diseño del plan comercial para los inmuebles de su cartera.Requisitos básicosHabilidades de comunicación.Deseo de desarrollo profesional.Disciplina.Buena presencia.Estudios Mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.

Desde Etalentum, consultora líder en selección de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seleccionamos un/a Delegado/a Comercial para las zonas de Cataluña y Aragón que se incorporará a importante empresa líder fabricante en el sector del tratamiento de agua. 

En dependencia directa de dirección comercial, desarrollará las siguientes funciones: 
- Presentar y vender las diferentes soluciones del portfolio de la empresa en el canal asignado, principalmente distribuidores de fontanería-calefacción y almacenes de construcción. 
- Comprender las necesidades de los clientes, buscando la mejor solución posible a sus requerimientos.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
- Organizar eventos, presentaciones, charlas y jornadas en las dependencias de los clientes para fomentar el conocimiento y venta de los diferentes productos. 
- Participación en las ferias de los clientes. 
- Analizar y monitorear las tendencias del mercado.

Se ofrece:  
- Incorporación a una organización en constante crecimiento, e integración en un sólido equipo comercial. 
- Atractivo paquete salarial compuesto de sueldo fijo + comisiones por venta, vehículo de empresa, dietas en desplazamientos y tarjeta para gastos.  
- Flexibilidad horaria y vacacional. 
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 
- Formación inicial en oficinas centrales.
- Incorporación inmediata.  

Se requiere: 
- Imprescindible experiencia en la venta externa/interna de productos en almacenes de fontanería o  calefacción, almacenes de construcción, fabricantes de material relacionado con fluidos, calefacción o fontanería. 
- Excelentes habilidades comunicativas, sociales y de planificación. 
- Autonomía para la organización de la jornada diaria y las rutas comerciales.
- Carácter metódico, proactivo y con mucha iniciativa. 
- Alta capacidad para realizar presentaciones de producto.
- Elevada disponibilidad para viajar. 
- Lugar de residencia en Cataluña.

Para importante empresa con origen en Portugal, dedicada a la fabricación de bebidas saludables, siendo líderes en Europa y presentes en más de 30 mercados, seleccionamos Responsable de mantenimiento para sus instalaciones ubicadas en Librilla (Murcia).

Reportando a la Dirección, las tareas y funciones a realizar son:
- Asegurar el buen funcionamiento de todos y cada uno de los equipos del proceso de producción.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria cuando sea necesario (parte mecánica, hidráulica y neumática).
- Implementación de un nuevo plan de mantenimiento preventivo, y asegurar su aplicación practica.
- Colaborar en la realización de inspecciones y revisiones profesionales y cooperar en la eliminación de fallos y deficiencias detectados.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa CE sobre máquinas.
- Supervisar el stock de piezas y repuestos.
- Gestión y motivación del equipo de mantenimiento.
- Crear y gestionar los KPI del departamento de mantenimiento.
- Comunicación interna con producción y otros departamentos para eliminar problemas y garantizar el buen funcionamiento de la producción.
- Avalar el correcto uso de los EPIs.
- Resolución de problemas y aplicación de mejoras.


Se requiere:
- Capacidad de gestión de equipos.
- Persona autónoma y responsable.
- Perfil dinámico y resiliente.
- Habilidades para la planificación y organización.
- Capacidad de pensamiento lógico y resolución.
- Conocimientos prácticos de electromecánica.
- Disponibilidad para estancia en la sede central de Portugal durante breve periodo.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa innovadora y puntera en el sector
- Incorporación a una compañía en expansión.
- Proyecto estable y proyección de carrera real.
- Gran ambiente laboral.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa. L-V de 7 a 15h (horario de entrada flexible).
- Salario: 30k/35k â?¬ b/a.

Empresa líder en Navarra en el diseño, desarrollo, construcción y mantenimiento de cubiertas y fachadas para edificación industrial, comercial y residencial busca incorporar a su equipo a un/a Director/a Comercial. Esta persona se encargará de:

- Prospección e identificación de clientes y oportunidades comerciales.
- Dirección integral del equipo humano del departamento; en este sentido, impulsará los procesos de selección, establecerá objetivos, organizará al equipo, comunicará y motivará, medirá y evaluará, y ayudará a desarrollar el talento de las personas
- Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés
- Generación, mantenimiento y desarrollo de grandes cuentas.
- Elaboración y presentación de presupuestos en coordinación con el área de Estudios.
- Elaboración y propuesta del Plan Comercial y de Marketing anual.
- Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés.
- Ejecución y control de los procesos y acciones del departamento mediante indicadores.
- Análisis y reporte puntual de toda la información a Dirección.
- Detección y propuestas de mejora
- Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación.


Se requiere.
- Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.
- Persona proactiva, cumplidora, tolerante a la presión.
- Facilidad para el aprendizaje.
- Empatía, poder de comunicación y convicción.
- Capacidad de negociación, escucha activa y habilidades sociales.
- Persona habituada a trabajar con alto grado de autonomía y responsabilidad, altamente resolutiva, a la vez que cumplidora.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece.
- Puesto estable e indefinido.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Interesante paquete retributivo.
- Jornada completa en horario de mañana. Dadas las funciones del puesto se requiere una alta flexibilidad horaria.

Desde Etalentum actualmente nos encontramos en proceso de selección de un/a Team Leader para importante empresa del sector de Telecomunicaciones.

Será responsable de dirigir, supervisar y motivar al equipo de comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y marketing establecidos por la empresa. Deberá diseñar e implementar estrategias de promoción y garantizar que el equipo mantenga una actitud proactiva y profesional en todo momento.

Supervisión y liderazgo del equipo:
-Dirigir, coordinar y supervisar al equipo asignando tareas.
-Capacitar y motivar al equipo para asegurar un desempeño óptimo e impulsar las ventas.
-Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constante.
-Promocionar productos o servicios, y aumentar la visibilidad de la marca.

Planificación y ejecución de estrategias de promoción:
-Desarrollar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la visibilidad de los productos o servicios.
-Planificar y coordinar actividades promocionales, incluyendo eventos en puntos de venta, activaciones y campañas especiales.
-Monitorear la efectividad de las promociones y realizar ajustes según sea necesario.

Reportes y análisis:
-Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del equipo, ventas generadas y resultados.
-Analizar datos de ventas y comportamientos del consumidor para ajustar estrategias.
-Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las tendencias de mercado y la competencia.

Para importante multinacional del sector automoción del Bages, precisamos incorporar dos Account Managers para el mercado nacional.

Sus principales funciones serán:
- Definir la estrategia de crecimiento y rentabilidad con el cliente.
- Desarrollo de la cartera de clientes.
- Monitoreo de ventas.
- Gestionar y mantener métricas comerciales clave.
- Racionalización de la presencia para cuentas globales y oportunidades.
- Preparar KAP y compartirlo con la dirección.
- Comprender las evoluciones de la aplicación en el vehículo, ya que moldean las necesidades del cliente a 3-5 años vista.
- Comprender la estrategia de producto/proceso para anticipar las necesidades del cliente y sus puntos de dolor.
- Analizar las tendencias del mercado y la cartera de productos y aplicaciones del cliente para generar una hoja de ruta de posibles nuevos productos con la colaboración y apoyo de los responsables de aplicaciones, el gerente de línea de productos y los equipos de desarrollo de productos.
- Generar una relación cercana con los actores y prospectar nuevos potenciales.
- Comunicar de manera efectiva la propuesta de valor de nuestra línea de productos.
- Gestionar RFQs de nuevos productos regionales/globales y elaborarpropuestas tecno-económicas para el cliente.
- Preparar cotizaciones y ser riguroso en el seguimiento hasta su cierre.
- Analizar las razones de rechazo para mejorar donde sea necesario.
- Negociación de contratos y precios.
- Gestión de crisis y riesgos.
- Viajar por el territorio asignado para visitar a clientes regulares y potenciales, construir relaciones, entender puntos de dolor e identificar oportunidades comerciales futuras.
- Conocimiento del producto y cliente, así como del proceso y la competencia.
- Apoyar el proceso de desarrollo de productos hasta la validación final por parte del cliente (desde la necesidad del cliente hasta la validación de muestras para producción en serie).

Se requiere:
- Disponibilidad para viajar un 40-60% del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Metódico, riguroso y altamente responsable.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientado a resultados.
- Personalidad fuerte, que inspire confianza.
- Liderazgo.
- Autónomo, dinámico y ágil en la toma de decisiones, perfil no influenciable.

Se ofrece:
- Contrato indefinito a 40 horas en empresa de renombre en el sector.
- Estabilidad laboral.
- Teletrabajo.
- Sueldo en función de la valía del candidato.

Empresa dedicada al suministro eléctrico y a la automatización industrial ubicada en la comarca de Pamplona, busca incorporar a su equipo a un/a Adjunto/a a Responsable de logística. Esta persona se encargará de atender y descargar todo tipo de tarea del Responsable de logística, siendo su apoyo directo y llevando a cabo funciones como:

- Supervisión, organización y gestión del equipo de trabajo en los almacenes y en el departamento de logística.
- Asesoramiento técnico de componentes de tipo eléctrico y electrónico según necesidad del cliente.
- Interrelación y trato directo con clientes, proveedores y partners.
- Gestión y supervisión de los pedidos de mayor envergadura.
- Supervisión y control de stock.

Se requiere:
- Imprescindible disponer de conocimientos técnicos de productos / componentes de tipo eléctrico y/o electrónico.
- Habilidades comunicativas y de liderazgo.
- Persona organizada y con iniciativa.
- Capacidad para el trabajo en equipo y gestión del mismo.
- Perfil empático y con don de gentes.
- Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes delegaciones en un radio de 120 km desde Pamplona (según necesidades logísticas entre las mismas).

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección.
- Herramientas para uso profesional (ordenador y teléfono de empresa).
- Atractivo paquete retributivo.
- Beneficios adicionales.

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Malaga, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para la instalación de placas solares para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de nuevos clientes-Asesoramiento para la instalación de placas solares-Venta de productos y servicios relacionados con la energía solar-Gestión de la cartera de clientes-Seguimiento postventaRequisitos:-Experiencia en ventas-Excelente trato con clientes-Empatía, motivación, capacidad de aprendizaje-Conocimientos básicos en energía solar-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Málaga y provinciaBeneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.-Gastos de transporte cubiertos: kilometraje pagadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Malaga, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para la instalación de placas solares para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de nuevos clientes-Asesoramiento para la instalación de placas solares-Venta de productos y servicios relacionados con la energía solar-Gestión de la cartera de clientes-Seguimiento postventaRequisitos:-Experiencia en ventas-Excelente trato con clientes-Empatía, motivación, capacidad de aprendizaje-Conocimientos básicos en energía solar-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Palma de MallorcaBeneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.-Gastos de transporte cubiertos: kilometraje pagadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Barcelona, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para la instalación de placas solares para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de nuevos clientes-Asesoramiento para la instalación de placas solares-Venta de productos y servicios relacionados con la energía solar-Gestión de la cartera de clientes-Seguimiento postventaRequisitos:-Experiencia en ventas-Excelente trato con clientes-Empatía, motivación, capacidad de aprendizaje-Conocimientos básicos en energía solar-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona y provinciaBeneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.- Gastos de transporte cubiertos: kilometraje pagadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Palma de Mallorca, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para importante empresa del sector energético.?Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Atender a los clientes de forma presencial y fidelizarlos.-Realizar venta cruzada de productos y servicios.-Incentivar a los prescriptores y generar nuevas oportunidades de negocio.-Trabajar en equipo con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.-Realizar seguimiento y gestión de los clientes actuales.Requisitos:-Profesionales comerciales-Habilidades de comunicación y negociación.-Orientación al cliente y capacidad de fidelización.-Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.Beneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a de selección junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Publicar ofertas de empleo en todos los canales disponibles. Cribar los currículums de los perfiles inscritos en las ofertas de empleo. Entrevistar a los candidatos preseleccionados para los diferentes procesos. Entregar informes de entrevistas al responsable de área sobre la persona previamente entrevistada.Gestionar las entrevistas finales de dichos candidatos con los responsables de cada departamento (en caso de ser contratación de personal administrativo). Solicitar la documentación y datos necesarios para la tramitación del alta en la Seguridad Social y el Contrato Laboral de las personas seleccionadas. Enviar el Contrato Laboral una vez se haya redactado por el departamento de Nóminas. Enviar documentos relativos a la entrega de EPIS y Hojas de información de PRL, junto con el Contrato Laboral.Solicitar dispositivos informáticos requeridos para la ejecución de las funciones del nuevo puesto (cuando aplique).Solucionar las dudas e incidencias que vayan generándose durante el proceso. Gestionar las Promociones Internas y los Acuerdos de Subrogación cuando sea requerido. Documentar descripciones de puestos y perfiles de cargo según solicitudes de nuevos puestos de trabajo.Notificar al área de gestión por procesos la creación de nuevos puestos de trabajo, para efectuar la actualización documental correspondiente.Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Málaga liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Atender a los clientes de forma presencial y fidelizarlos.-Realizar venta cruzada de productos y servicios.-Incentivar a los prescriptores y generar nuevas oportunidades de negocio.-Trabajar en equipo con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.-Realizar seguimiento y gestión de los clientes actuales.Requisitos:-Profesionales comerciales-Habilidades de comunicación y negociación.-Orientación al cliente y capacidad de fidelización.-Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.Beneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.-Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco buscamos a un/a Responsable de base junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión de eficiencia operativa de la base: horas efectivas de la flota (control de los KPIs).Planificación de jornadas extras, horas adicionales, en caso de ser necesario, solicitar la aprobación de estas a su supervisor inmediato.Creación de turnos y horarios de conductores/as según necesidades de ciudad y de la base.Hacer seguimiento de las necesidades de conductores/as por turno.Análisis semanal de flota: revisión rendimiento de la flota, facturación, horas, cancelación, aceptación. Atención al conductor/a (presencial u online): resolución de problemas, cambio de vehículo, solicitudes de cambios de turno, libranza, firma de documentos, dudas de vacaciones, informes de rendimiento, sanciones, etc. Envío de avisos al conductor/a: información relevante relacionada a la prestación del servicio. Solicitud y envío de información a otros departamentos de la empresa: informes a tráfico, seguimiento en HORUS/Geotab, sanciones, Solicitud de desvinculación de personal. Gestionar citas taller y mantenimiento de vehículos de su flota, cuando aplique. Redacción de informes sobre la actividad operativa de la base a cargo.Análisis de vacaciones de los/las conductores/as y personal a cargo.Recibimiento a conductores/as de nuevas incorporaciones, informar de la metodología de trabajo en la base.Control y gestión operativa de la base: estado de las instalaciones, control de los/las cajeros/as de ingreso en efectivo (si aplica), conectividad a internet.Gestión de las condiciones de los vehículos: limpieza diaria, limpieza integral, carga (en caso de coches eléctricos), gestión de mantenimiento, documentación actualizada.Solicitud de terminales móviles para conductores/as cuando sea requerido.Realizar acuerdos con proveedores/as de servicios operativos: mantenimiento, lavado, repostaje, etc.Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a Data Science junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Obtener datos de diversas fuentes y depurar para garantizar calidad y utilidad en el análisis.Realizar análisis estadísticos/as y exploratorios para identificar patrones, tendencias y relaciones en los datos que puedan ser relevantes para la empresa.Utilizar técnicos/as de machine learning y algoritmos estadísticos/as para crear modelos predictivos que anticipen comportamientos futuros.Generar gráficos, dashboards y reportes visuales para comunicar de forma clara los hallazgos a su supervisor inmediatoSupervisar el rendimiento de los modelos implementados en el tiempo, ajustando los modelos según sea necesario para mantener su precisión y relevancia.Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.