Ofertas de empleo de cuoronte

Desde Grupo Adecco estamos buscando un Instrumentistas para una empresa pionera del sector químico.

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Funciones:

·  Realizar tareas de mantenimiento mecánico/a de tipo predictivo, preventivo y correctivo (Tests en equipos mecánicos/eléctricos, reparación de averías, análisis de incidencias en máquinas, cambio de filtros, toma de vibraciones).

·  Colaborar en los procesos de gestión documental.

·  Dar soporte a la producción de la planta a través del manejo de sistemas de control en continuo (SCADA).

·  Realizar guardias de 24 h atendiendo posibles incidentes en las plantas gestionadas desde el centro de trabajo.

¿Te gustaría trabajar para la empresa semi-pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y buques civiles de alta tecnología? Si tienes formación en Edificación y Obra Civil; Ingeniería Electrónico/a; Ingeniería Eléctrica; Ingeniería Industrial; Ingeniería Mecánico/a; Ingeniería Naval y experiencia en gestión de contrataciones del sector publico, APÚNTATE, QUEREMOS CONOCERTE!

Tu misión será:

Colaborar en la definición de las estrategias de compras

Recabar información necesaria para preparar Inicios de procedimientos de acuerdo con los procedimientos de Compras

Preparación de solicitud de ofertas y desarrollo de condiciones de

contratación administrativo/a particulares (PCAP)

Edición de publicaciones en PLACSP

Gestión de eventos de licitación en Ariba

Participación en reuniones técnico/a-comerciales con suministradores

Negociación de condiciones comerciales con suministradores

Realización de pedidos e incorporación de AMS en SAP

Resolución de incidencias relacionas con las Compras

Tratamientos de informes de gestión y control

Realización de KPI's

¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?

El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.

Desde AZTI, buscamos a un Ingeniero/a en Ecoeficiencia y Sostenibilidad para que se incorpore al área de Procesos Eficientes y Sostenibles (PES). Tus funciones estarán encuadradas en la línea destinada a aumentar la sostenibilidad y la ecoeficiencia de las empresas de la cadena alimentaria y sus procesos productivos, mediante la realización de planes integrales de evaluación, mejora ambiental y de la ecoeficiencia de industrias, así como el diseño, desarrollo y validación de soluciones y tecnologías innovadoras, operativas y buenas prácticas, orientadas a:

• Ahorro de agua, energía, materias primas y materiales.
• Aumento de la eficiencia productiva.
• Reutilización y aprovechamiento de aguas de proceso
• Reducción en origen de mermas, rechazos, pérdidas, residuos, desperdicio alimentario, así como efluentes.

Asimismo, realizarás diagnósticos de eco-eficiencia y ambientales, así como análisis de ciclo de vida, social y económico.

Si quieres conocer más sobre el área de Procesos Eficientes y Sostenibles, échale un vistazo a los proyectos en los que trabajamos:

https://www.azti.es/campos-de-aplicacion/cadena-alimentaria-eficiente-y-sostenible/

¿Qué te ofrecemos desde AZTI?

• Ser parte de una organización que apuesta por tu formación y desarrollo
• Colaborar y participar en grupos de investigación de referencia y multidisciplinares
• Participar en proyectos europeos liderados por AZTI
• Pertenecer a un centro acreditado por el CDTI como centro de excelencia Cervera
• Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad.
• Salario competitivo
• Nuestros beneficios sociales:
  • Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
  • ?Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
  • Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
  • Modalidad de trabajo híbrida (Centro de trabajo de referencia: Derio) con hasta 3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto.
  • Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
  • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Nuestra Política de Conciliación
  • Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)
  • Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
  • Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
  • Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
  • Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
• Descarga nuestros beneficios sociales y laborales

¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?

El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.

En el área de investigación de Tecnologías Pesqueras Sostenibles (TPS), buscamos una persona que se encargue del desarrollo de proyectos relacionados con el desarrollo de sistemas o herramientas digitales para la mejora y control de las operativas de pesca mediante la inteligencia artificial (IA); tales como sistemas de muestreo de especies y tallas, interpretación de niveles de abundancia, análisis automático de parámetros de diverso entorno para identificar posibles zonas de pesca, etc.

Esta persona debe impulsar la digitalización del sector marítimo pesquero, siendo uno de los ejes y apuestas tecnológicas del área de TPS y colaborar de manera transversal con otras áreas.

AZTI, y TPS, mediante esta línea, trata de tener un impacto no solo a nivel local si no a nivel internacional y será necesario que esta persona participe y se desenvuelva en proyectos europeos liderando tareas de relevancia. Es altamente recomendable la experiencia en el trato directo con clientes, la capacidad para gestionar y organizar equipos de proyecto y un interés innato en desarrollos vanguardistas derivados de la aplicación de la IA en la sociedad y el entorno natural.

Si quieres conocer más sobre el área de TPS, échale un vistazo a los proyectos en los que trabajamos:

https://www.azti.es/campos-de-aplicacion/gestion-pesquera-sostenible/tec...

¿Qué te ofrecemos desde AZTI?

• Centro de trabajo de referencia: Sukarrieta, con opción de valorar otras ubicaciones en las sedes de AZTI
• Ser parte de una organización que apuesta por tu formación y desarrollo.
• Colaborar y participar en grupos de investigación de referencia y multidisciplinares
• Participar en proyectos europeos liderados por AZTI
• Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad
• Salario competitivo
• Nuestros beneficios sociales:
  • Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
  • ?Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
  • Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
  • Modalidad de trabajo híbrida con hasta 3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto
  • Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
  • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Nuestra Política de Conciliación
  • Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)
  • Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
  • Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
  • Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
  • Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
• Descarga nuestros beneficios sociales y laborales

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando a un/a Promotor/a para promocionar los productos de una Firma de Degustación Premium en su punto de venta del Aeropuerto Madrid Barajas.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Munich y Braga.

Descripción del puesto como Promotor/a :

• Alcanzar los altos estándares de atención al cliente.
• Asesoramiento personalizado al cliente en tendencias y moda-lujo.
• Asegurar el alcance de los objetivos propuestos por la compañía.
• Seguimiento exhaustivo del proceso de venta.
• Construir relaciones sólidas con los clientes.
• Desarrollo de negocio para clientes potenciales.

Se ofrece:

• Contrato temporal de 20 horas semanales con posibilidad de incorporación a plantilla.
• Incorporación inmediata
• Salario 11k-12k brutos/año

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser, Compañía de Seguros con más de 75 años de experiencia, quiere incorporar un/a tramitador/a para su área de Defensa Jurídica.

Desde el área de Defensa Jurídica realizamos reclamaciones en nombre de nuestros asegurados, en aquellos siniestros dónde existe un tercero responsable. Inicialmente gestionamos la reclamaciòn de manera amistosa intentando cerrar acuerdos que eviten la reclamaciòn en vía judicial, de los mismos. Y, en el caso de no llegar a un acuerdo, se realiza un seguimiento de la fase judicial, manteniendo contacto con los abogados asignados al caso.

¿Qué hacemos?

• Gestionar y tramitar siniestros con arreglo a las coberturas existentes en nuestras pólizas de multirriesgo Hogar, Comercio, Pyme… así como en los productos exclusivos de Defensa Jurídica.
• Aperturar en tiempo y según procedimiento marcado los expedientes.
• Informar, asesorar y orientar al asegurado con la finalidad de garantizar la resolución del expediente, con los debidos controles, plazos y protocolos internos establecidos al efecto.
• Solicitar y realizar el estudio de toda la documentación necesaria para determinar la cobertura, así como la viabilidad de la reclamación planteada.
• Iniciar las diferentes medidas para llevar a cabo el trámite (nombramiento de peritos y/o abogados).
• Realizar seguimiento de los trámites del siniestro desde su notificación hasta el cierre.

¿Qué ofrecemos?.

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Deseamos incorporar en Arrasate un/a Técnico/a de reparaciones de ascensores que se responsabilice de la reparación y modernización de aparatos elevadores y otros productos.

Tus funciones serán

• Reparación y modernización de aparatos elevadores y otros productos.

• Conocimiento técnico de productos.

• Cambio de motores, guías, chasis, poleas y grandes reparaciones.

• Relación con clientes.

Que te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
  
• Formación continua a cargo de la empresa.
  
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
  
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
  
• Coche y móvil de empresa.

Buscamos un Gestor/a de empresas en nuestra oficina de Barcelona cuya misión principal consistirá en promover la actividad comercial de productos y servicios financieros y el desarrollo de una cartera de clientes.

TU DÍA A DÍA

- Planificar y gestionar las acciones comerciales sobre los clientes de su cartera y clientes potenciales, con el fin de lograr los objetivos establecidos y construir una relación cercana a largo plazo.

- Asesorar a los clientes acerca de los productos y servicios financieros.

- Ser proactivo/a en la labor de prospección para la búsqueda de nuevos clientes y nuevas oportunidades comerciales.

- Colaborar con el Director/a de Oficina de Empresas para analizar y revisar las estrategias comerciales a impulsar.

• Compaginar la actividad y oferta comercial con la política de riesgos de la Entidad y la situación económico-financiera de la empresa. Realizar un seguimiento de la evolución de las empresas, detectando necesidades financieras y problemáticas.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Otra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial de forma sostenible e inclusiva. Para ello:

• Promovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación.

• Personalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a la largo de toda su vida profesional.

• Ofrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada.

• Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.

• Cuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital, incentivos por venir andando o en bici a trabajar…

• Te facilitaremos el acceso a condiciones especiales bancarias y de seguros.

En definitiva, ofrecemos entornos de trabajo inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad.

Sobre nosotros:

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.
Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.
Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo.

Qué estamos buscando:

¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro
equipo!

Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.
Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.

Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos
para que esto ocurra!

Responsabilidades del rol:

• Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca.
• Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes.
• Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.
• Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.
• Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.