Ofertas de empleo de cuoronte

Objetivo del puesto

Atender y cubrir las conserjerías y recepciones de las delegaciones de CEAR, con elfin de ofrecer una excelente atención personal y telefónica a todas las personas y/o usuarios/as que llegan o contactan a nuestras oficinas. En dependencia directa de la Coordinación Territorial/Económico Financiero/Programas.

Funciones principales

• Atender directamente al público que solicita información, dándole la orientación requerida.??
• Atender la centralita en la Delegación.
• Gestionar la agenda del equipo jurídico.??
• Sistematizar la atención de los casos con los/las trabajadores/as sociales de Primera Acogida e Inclusión.
• Gestionar incidencias de mantenimiento en la Delegación.?
• Solicitar intérpretes para el área Jurídica.??
• Proporcionar los justificantes de asistencia a los/las usuarios/as y a los/las intérpretes.?
• Recoger y distribuir el correo y cartas certificadas.?
• Recabar las necesidades de material de oficina de la Delegación.
• Registrar el préstamo de ordenadores comunes y de proyectores.?

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promoción de la participación de los/las beneficiarios/as del Programa en actividades de ocio e integración, con el fin de potenciar su autonomía, dignidad, bienestar e inclusión, en dependencia directa del/la Responsable Territorial del área de la Delegación.

Funciones principales

• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento provisionales del área, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Área.
• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Recoger y acompañar a las personas beneficiarias del Programa del área en comisarías de toda la provincia, cuando así se precise.
• Apoyar en la gestión de traslados de personas beneficiarias del Programa a la plaza de acogida temporal asignada, en coordinación con los/las Técnicos/as de Área.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Registrar los datos en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento provisionales del área y oficinas de atención donde se prestan los servicios.

Nou equipament cultural està cercant una persona per fer tasques d'Auxiliar Cambrer/a en un bar de còctels tematitzat com a bar de blues i amb una carta de begudes especials situat al Barri Gòtic.

Les tasques principals són:

• Atendre a la clientela
• Agafar comandes
• Preparar begudes i/o cóctels segons indicacions
• Servir taules
• Altres tasques relacionades

S'ofereix:

• Contracte indefinit
• Jornada anual de 700 hores, corresponent a jornades de 40-50%
• Horari aproximat: 16,30 a 22h aproxel . Disponibilitat per a treballar caps de setmana i festius. Incorporació al desembre
• Retribució bruta anual: 7.800-9800 segons conveni empresa

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.?

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.?

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Escofet by Molins transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico. Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo.

Contribuimos a proyectos integrales de diseño urbano, creando paisajes urbanos a través de nuestras líneas de actividad:?Urban Life?(elementos urbanos),?Lighting?(iluminación pública),?Walking?(pavimentos) y?Building?(hormigón arquitectónico).

Desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación para fortalecer la imagen de marca, aumentar la visibilidad en el mercado. Liderar campañas de comunicación interna y externa, asegurando la coherencia en los mensajes y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Desarrollo e Implementación de Estrategias de Marketing
• Gestión de la Comunicación Corporativa
• Gestión de Contenidos gráficos (fichas técnicas producto, catálogos)
• Estrategia Digital
• Relaciones Públicas (toda clase de eventos, ferias, universidades…)
• Gestión de Equipos y Colaboradores
• Monitoreo y Evaluación de Resultados

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario de trabajo: Lunes a Jueves (8:00 am -17.30 pm) Viernes (8:00 am – 14:00 pm) / Flexible en la entrada.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: Competitivo y acorde a la experiencia y el mercado.
• Beneficios adicionales: oportunidades de desarrollo profesional, plan de pensiones, entre otros.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Palencia.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Desde Marlex Great People estamos buscando una secretaria/o - administrativa/o para una empresa dedicada al sector de la comunicación ubicada en la zona de Castellana.

Funciones:
· Edición de documentos en MS office (especialmente en office.com)
· Edición de Presentaciones de power point
· Gestión de Bases de datos (especialmente en excel y access)
· Gestión de correo electrónico
· Atención telefónica (centralita)
· Atención a visitas y reuniones
· Asistencia en la organización de eventos
· Otras funciones de secretariado

Se ofrece:
- Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido con empresa
- Retribución: 20.000€ B/A
- Horario: Lunes a viernes de 9:30 a 19 hs con 1:30 hora para comer

Seleccionamos para nuestro centro de Collado Villalba un técnico de RRHH que se encargará de:

• Realizar los procesos de administración de personal que aseguren una correcta gestión y control de los trámites de contratación, nómina y seguridad social.
• Gestión del sistema de control de presencia, análisis y control de absentismos.
• Atención y resolución de incidencias a personas trabajadoras.
• Preparación de información en materia de KPI´s Recursos Humanos.
• Gestión de los procesos de selección: redacción y publicación de ofertas, así como la realización de entrevistas.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 9:00 a 15:00; jornada intensiva los meses de julio y agosto.

El nostre client es especilista en vehicles com camions, maquinària de construcció i obra pública, vehicles agrícoles, ...

NEcessitem incorporar a un recambista per:

• Atendre al mostrador als clients, telèfon i mail
• TAncament de vendes, cobraments, pressupostos, ...
• Realització d'inventaris i control de stocks
• Recepció de peces i ubicació

OFERIM:

• Incorporació inmediata, indefinida i totalment estable en important grup empresarial
• POssibilitats reals de creixement
• HORARI ROTATIU (SETMANAL) :
  • 1º TORN 8:30h a 16:30h
  • 2º TURNO 10:00h a 14:00h y 15:00h a 19:00h + DISSABTES DE 8:30h A 13:30h
• Retribució en funció de la teva experiència

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás con la gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. Tramitación de IT's, At's con y sin baja, Descarga de seguros sociales y tareas administrativas propias del departamento laboral. También darás apoyo en facturación, gestión de remesas, pagos delegados, etc

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de la gestión de proyectos del ciclo de vida de préstamos y tarjetas (entornos transaccionales, normativos y financieros).

Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la definición, planificación, seguimiento de presupuesto y ejecución de los proyectos, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos multidisciplinares.

Se trata de una función transversal con interacción con toda la organización. Tendrás contacto directo con todas las áreas usuarias de la compañía (principalmente con Riesgos, Atención al Cliente, Operaciones y Sistemas), y con todas las áreas de Sistemas.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Recabar los requerimientos con las distintas áreas funcionales y de IT (Arquitectura, Seguridad, Infraestructura y Explotación), realizando un análisis de impactos.
• Definición de la solución tecnológica a implementar.
• Generación de documentos con el análisis funcional de solución tecnológica de todo el proceso E2E para tramitar con los diferentes proveedores la implementación.
• Validación con los proveedores la solución propuesta tanto funcional como técnica garantizando la integración con el resto de sistemas y la escalabilidad de las soluciones construidas en cumplimiento con las normas de arquitectura y seguridad del grupo.
• Seguimiento y control de todas las tareas necesarias por todas las partes para garantizar la consecución del proyecto en fechas y presupuesto.
• Identificación de riesgos del proyecto y definición y ejecución de planes de mitigación
• Actualización del status del proyecto a través de las herramientas de gestión y reporting.
• Seguimiento y coordinación de la ejecución del proyecto por parte del/los proveedor/es

Coordinación con los diferentes departamentos de IT: QA, gestión del cambio y coordinación y ejecución de las tareas necesarias con las áreas de IT de Arquitectura, Seguridad y Explotación y DataPool.

Desde Marlex estamos colaborando con una consolidada empresa del sector del metal de Zaragoza que precisa ampliar su equipo con la incorporación de un Técnico/a de diseño 3D para oficina técnica para gestionar proyectos en el área de diseño.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la dirección técnica de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Desarrollar proyectos en el área de diseño, especialmente en componentes y estructuras de chapa.
• Creación de planos y apoyo en la fase de montaje y asistencia en obra.
• Gestionar proyectos completos de acuerdo con los requisitos del cliente.
• Diseñar y desarrollar nuevos componentes en función de las necesidades concretas del proyecto.
• Elaborar planos de montaje asegurando que cumplan con los estándares técnicos y normativos.
• Dar asistencia en obra colaborando con el equipo de ingeniería par asegurar la correcta implementación de los proyectos.
• Manejo de Inventor y AutoCad.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación indefinida a un proyecto estable.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en horario de L-V con flexibilidad.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada (SBA + variable por objetivos).
• Acompañamiento inicial por parte de la dirección de la empresa para el desempeño del puesto.

Nuestro cliente es una importante entidad financiera, muiltinacional.

Necesitamos reforzar el equipo de Madrid con un/a formador de temas comerciales, para un equipo comercial de unas 25 personas.

FUNCIONES:

• Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc…
• Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores.
• Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalente estable en compañía reconocida en su sector
• Te aseguramos, que te lo vas a pasar bien
• Salario fijo + parte variable
• L a X 10.00-14.00 h 15.45-20.00 h, J de 9.00-19.00 h y V 9.00-14.00 h.
• TEletrabajo cada viernes
• Seguro médico y seguro de vida

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN:

Será el/la responsable de la ejecución del plan de Grados 360º dentro del equipo de Marketing.

• Catalizar oportunidades y asumir la garantía del cumplimiento del plan de forma transversal dentro de toda la cadena de valor de VIU.

• Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en la categoría de Grados.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la categoría, alineada con la estrategia del equipo de comunicación, equipo de producto de facultades, equipo académico y equipo de admisiones, que apoyen a la consecución de las cifras de negocio así como al Brand equity de la marca.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

CATALIZAR OPORTUNIDADES:

• Entendimiento y conocimiento del mercado de la categoría de Grados. Monitorización de la competencia directa así como de otros players referentes en el mercado.
• Detección de oportunidades para el target de Grados que sume a la experiencia del potencial estudiante así como la identificación de nuevos targets que conquistar.
• Analizar las oportunidades detectada y convertirlas en planes de trabajo con las áreas y departamentos pertinentes para su consecución.
• Planificar y velar por el cumplimiento de las oportunidades proyectadas en planes de trabajo.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE).

• Participación en la definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan en la categoría de Grados.
• Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment y Renovaciones precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que define el área de producto de facultades.
• Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en la categoría de Grados.
• Trabajar de la mano con los equipos de Facultades, Académico y Admisiones.

DESARROLLO ESTRATÉGICO:

• Desarrollo e implementación del plan estratégico de la categoría a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad.

INSIGHT.

• Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia.
• Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
• Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en la categoría de Grados trabajando de la mano con la estrategia definida por las Facultades.
• Traducir las tendencias de la categoría en oportunidades de mercado.
• Apoyo en la adaptación de los materiales de comunicación de la categoría y programas en base a los insights del potencial estudiante .
• Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento junto con los Product Managers de Facultades desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.