Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

Nuestro cliente es una compañía líder mundial en su sector, que también comercializa con éxito sistemas de aislamiento térmico exterior o SATE.

NEcesitamos reforzar el equipo de ventas con un/a técnico comercial para la zona norte de España, que visite y promueva la venta de sistemas SATE entre los clientes actuales e incremente la cartera.

FUNCIONES:

* Identificación y contacto principal con clientes (y potenciales clientes) para asegurar prescripciones y contratación, asegurando un vínculo cercano y a largo plazo.
* Gestión, segmentación y desarrollo de cartera de clientes.
* Visitas periódicas de prescripción.
* Asesoramiento técnico y de mercado a clientes de forma proactiva, incluyendo gama de potenciales productos auxiliares; venta cruzada.
* Cierre de ventas
* Colaborar y desarrollar sinergias con equipos internos para el desarrollo del negocio
* Estrecho contacto con departamentos Técnico & Marketing, Comercial y formación técnica, para facilitar (cuando se requiera) asesoramiento, soluciones técnicas, cierre de negociaciones, seguimiento de obras, visitas conjuntas, formación técnica, etc.
* Medición del impacto y reporting periódico de actividad, según procesos y herramientas corporativas (CRM Salesforce)
* Cumplimiento, seguimiento y desarrollo de KPIs establecidos
* Análisis de actividad para mejorar la rentabilidad, productividad y eficacia.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Horario flexible
• Plan de pensiones
• Teléfono
• Buen salario fijo + variable
• Vehículo de empresa

Nuestro cliente es una compañía líder mundial en su sector, que también comercializa con éxito sistemas de aislamiento térmico exterior o SATE.

NEcesitamos reforzar el equipo de ventas con un/a técnico comercial para la zona norte de España, que visite y promueva la venta de sistemas SATE entre los clientes actuales e incremente la cartera.

FUNCIONES:

* Identificación y contacto principal con clientes (y potenciales clientes) para asegurar prescripciones y contratación, asegurando un vínculo cercano y a largo plazo.
* Gestión, segmentación y desarrollo de cartera de clientes.
* Visitas periódicas de prescripción.
* Asesoramiento técnico y de mercado a clientes de forma proactiva, incluyendo gama de potenciales productos auxiliares; venta cruzada.
* Cierre de ventas
* Colaborar y desarrollar sinergias con equipos internos para el desarrollo del negocio
* Estrecho contacto con departamentos Técnico & Marketing, Comercial y formación técnica, para facilitar (cuando se requiera) asesoramiento, soluciones técnicas, cierre de negociaciones, seguimiento de obras, visitas conjuntas, formación técnica, etc.
* Medición del impacto y reporting periódico de actividad, según procesos y herramientas corporativas (CRM Salesforce)
* Cumplimiento, seguimiento y desarrollo de KPIs establecidos
* Análisis de actividad para mejorar la rentabilidad, productividad y eficacia.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Horario flexible
• Plan de pensiones
• Teléfono
• Buen salario fijo + variable
• Vehículo de empresa

Nuestro cliente es una compañía líder mundial en su sector, que también comercializa con éxito sistemas de aislamiento térmico exterior o SATE.

NEcesitamos reforzar el equipo de ventas con un/a técnico comercial para la zona norte de España, que visite y promueva la venta de sistemas SATE entre los clientes actuales e incremente la cartera.

FUNCIONES:

* Identificación y contacto principal con clientes (y potenciales clientes) para asegurar prescripciones y contratación, asegurando un vínculo cercano y a largo plazo.
* Gestión, segmentación y desarrollo de cartera de clientes.
* Visitas periódicas de prescripción.
* Asesoramiento técnico y de mercado a clientes de forma proactiva, incluyendo gama de potenciales productos auxiliares; venta cruzada.
* Cierre de ventas
* Colaborar y desarrollar sinergias con equipos internos para el desarrollo del negocio
* Estrecho contacto con departamentos Técnico & Marketing, Comercial y formación técnica, para facilitar (cuando se requiera) asesoramiento, soluciones técnicas, cierre de negociaciones, seguimiento de obras, visitas conjuntas, formación técnica, etc.
* Medición del impacto y reporting periódico de actividad, según procesos y herramientas corporativas (CRM Salesforce)
* Cumplimiento, seguimiento y desarrollo de KPIs establecidos
* Análisis de actividad para mejorar la rentabilidad, productividad y eficacia.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Horario flexible
• Plan de pensiones
• Teléfono
• Buen salario fijo + variable
• Vehículo de empresa

Desde We Bring estamos seleccionando para su incorporación en una empresa del sector automoción a un/a Adjunto a Responsable de Producción para su fábrica ubicada en Alemania.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Apoyar al Responsable de Producción en la consecución de los objetivos marcados para el departamento.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Mejora continua: implantar la mejora de procesos, definiendo el trabajo de los operarios para asegurar la rentabilidad de las piezas.
• Colaborar con el departamento comercial en la realización de ofertas y su desarrollo.
• Colaborar en la adecuación de la programación de la máquina para su óptima utilización.
• Colaborar en la mejora continua de los tiempos de fabricación, modificando la programación de la máquina.
• Colaborar para la consecución de los objetivos productivos; OEE, tiempos de ciclo, consumos, costes de no calidad, reclamaciones…

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Tendrás un plan de carrera para que puedas seguir creciendo y adquieras nuevas responsabilidades y funciones dentro de la empresa.
• Formarás parte de un grupo industrial con varias plantas de fabricación a nivel nacional e internacional.
• Contrato indefinido y jornada completa con cliente final.

Desde Algar Editorial, parte de Grupo Bromera, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a Comercial para desarrollar, implementar y gestionar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y las ventas de la empresa.

Sobre Algar: Editorial especializada en literatura infantil y juvenil, enfocada en fomentar el hábito de lectura en jóvenes a través de libros que combinan aprendizaje y entretenimiento, distribuidos en diversas colecciones adaptadas a distintas edades.

¿Cuál será tu principal misión?

Supervisión del equipo de ventas, identificación de nuevas oportunidades de negocio y fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Se valorará experiencia previa en la comercialización de libros en librerías y grandes cadenas.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Desarrollo de Estrategias Comerciales: Diseñar y ejecutar planes estratégicos que promuevan el crecimiento en ventas y la expansión de mercado, especialmente en el sector de libros de texto. Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia para identificar oportunidades comerciales específicas.
• Gestión del Equipo de Ventas: Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Establecer metas de rendimiento claras y realizar evaluaciones periódicas del equipo.
• Relación con los Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes clave, incluyendo instituciones educativas, asegurando su satisfacción y gestionando eficientemente la resolución de problemas y quejas.
• Análisis y Reportes: Supervisar y analizar los indicadores de rendimiento en ventas, elaborando informes detallados para la alta dirección. Proponer mejoras estratégicas basadas en los datos y resultados obtenidos.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con departamentos como Marketing y Dirección para alinear las estrategias comerciales con los objetivos globales de la empresa. Participar en la planificación y ejecución de campañas de marketing y promociones.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Front Office Manager para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Venecia, Italia.

¿De qué serás responsable?

• Organización y dirección del Departamento de Recepción. 
• Gestión de la reserva de habitaciones. 
• Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.
• Elaboración de turnos y vacaciones del personal.
• Planificación y organización de las tareas del departamento.
• Cumplimiento del presupuesto establecido para su área.

¿Qué buscamos?:  

• Formación académica en Turismo.
• Dominio de Inglés, Español e Italiano.
• Valorable experiencia en hoteles similares..
• Capacidad analítica y atención a los detalles.
• Dotes de comunicación e interacción.
• Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos.
• Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad.

¿Qué ofrecemos? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.  

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar en la zona de Barcelona norte y Girona a un/a Encargado/a de Obra Living (H M X).

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo éste uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Jefe de Obra, te encargarás de:

• Gestionar y coordinar la ejecución integral de las obras de viviendas, desde cimentaciones hasta los acabados finales, incluyendo la coordinación de los diferentes equipos y subcontratistas.
• Supervisión y control diario de la ejecución de los trabajos, verificando la correcta instalación de los elementos estructurales, acabados y otros componentes del proyecto.
• Gestión del equipo de obra, compuesto por encargados, oficiales, montadores y peones, asignando tareas y asegurando el rendimiento óptimo del personal.
• Control de calidad y seguridad, garantizando el cumplimiento de los planes de seguridad y medio ambiente, así como los estándares de calidad definidos por la empresa.
• Replanteo de los trabajos y resolución de incidencias, ajustando el plan de obra según sea necesario para evitar desviaciones de tiempo y coste.
• Relación con el cliente y coordinación con otros departamentos, como Logística, Almacén y Oficina Técnica, para asegurar una comunicación fluida y efectiva.
• Participación activa en la resolución de problemas operativos, involucrándote en tareas prácticas cuando sea necesario para garantizar el éxito del proyecto.

¿Qué te ofrece la empresa?

• Proyecto estable en empresa consolidada en su sector.
• Entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia, con proyectos de alto estándar en viviendas de alta calidad.
• Cultura de trabajo en equipo y enfoque en la satisfacción del cliente, donde se valora la iniciativa y la resolución de problemas.
• Jornada laboral a turno partido de lunes a viernes, de 8h a 18h.
• Retribución salarial en función de la experiencia.
• Otros beneficios de empresa: vehículo de empresa, dietas…

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES

1. Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo, técnico-legal de equipos electromédicos ejecutando la operativa de reparación correspondiente, en base a los planes de mantenimiento preventivo planificados de las entidades clientes y procedimientos internos del departamento e instrucciones técnicos de aplicación, para cumplir en tiempo y forma el plan establecido.
2. Realizar el registro de la actividad, anotando en GMAO las características del mantenimiento y el cierre de la orden de trabajo en base a los procedimientos internos del departamento e instrucciones técnicos de aplicación, para mantener la base de datos actualizadas en tiempo y forma

SE OFRECE:
Contratación indefinida
Formación continua en el desempeño del puesto

Nuestro cliente: Prado Silos, fabricante a medida de silos para múltiples sectores y con 70 años de experiencia, es una organización referente en Europa que dispone de la última tecnología en fabricación, especializados en el diseño y fabricación de plantas de almacenamiento.

Misión: en dependencia de la dirección industrial, apoyará y colaborará en la gestión de las compras de materiales, productos y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa.

Entrando en más detalle, se encargará de:

• Realizar pedidos de materiales, productos o servicios a proveedores, tanto nacionales como internacionales, y hacer un seguimiento para garantizar su entrega a tiempo.
• Verificar que los proveedores cumplan con las condiciones acordadas (precios, plazos, calidad) y gestionar cualquier problema relacionado con el incumplimiento de los mismos.
• Mantener un control de los inventarios y colaborar con el departamento de logística para asegurar que no haya faltantes o excesos de productos.
• Colaborar en la negociación de precios, plazos de entrega y condiciones de compra para garantizar la mejor relación calidad-precio.
• Registrar y gestionar la documentación relacionada con las compras, como albaranes, facturas, contratos y órdenes de compra, asegurando que toda la información esté correctamente archivada.
• Establecer y mantener una comunicación constante con los proveedores, resolviendo cualquier incidencia o aclaración relacionada con los productos o servicios adquiridos.
• Supervisar los presupuestos asignados para compras y asegurarse de que los pedidos se ajusten a los mismos.
• Coordinarse con otros departamentos como producción, logística y almacén para asegurar que los materiales lleguen cuando se necesiten y que el proceso de aprovisionamiento sea eficiente.
• Participar en la mejora continua de los procesos de compras, proponiendo nuevas prácticas o soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos.

Se ofrece: Incorporación inmediata en una organización sumida en importante proyecto de crecimiento, con oportunidades de desarrollo. La retribución económica será coherente con la posición.