Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en una obra de contrucción situada en la ciudad de Zaragoza. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato temporal a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario: de lunes a viernes de 8:30h a 18h con descanso para comer.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Supervisión de la Cuadrilla de Prevención de la Obra: Dirigir y coordinar el equipo de prevención, velando por el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas.
• Interacción y Coordinación: Mantener una comunicación fluida con los jefes de producción, encargados y empresas subcontratistas para garantizar la implementación de las políticas de seguridad y salud en todas las áreas de trabajo.
• Asistencia a Reuniones: Representar al departamento en reuniones con el Coordinador de Seguridad y Salud y la Dirección de Obra, informando de las medidas adoptadas, avances y aspectos relevantes en términos de seguridad.
• Evaluación y Control de Riesgos: Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, estableciendo medidas preventivas en el día a día de la obra.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel 

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.  

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial para la oficina de Madrid. 

¿De qué serás responsable? 

• Visitas comerciales a agencias minoristas para la presentación y promoción del programa.

• Elaboración y análisis de informes comerciales en base a las visitas realizadas.

• Actividades administrativas del departamento comercial.

¿Qué buscamos? 

Formación en Turismo, ADE o similares 

Interés por el turismo y capacidad analítica 

Inglés con nivel alto 

Valorable tercer idioma 

¿Qué ofrecemos? 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. 

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

• Compañía de referencía en el sector inmobiliario.|Proyecto estable.

Importante compañía dedicada a la gestión de ventas y alquileres de promociones inmobiliarias, busca incorporar a su equipo técnico un perfil, para gestionar la postventa de las promociones inmobiliarias de sus clientes.

El/la Técnico/a postventa Sevilla (H/M/D) seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestión y resolución de incidencias post venta de inmuebles.
• Coordinación de reparaciones y mantenimiento con proveedores y contratistas.
• Realización de inspecciones y evaluaciones de calidad en las propiedades.
• Comunicación continua con clientes para informar sobre el estado de sus solicitudes.
• Elaboración de informes detallados sobre el estado de las incidencias y soluciones aplicadas.
• Asesoramiento técnico a clientes sobre el uso y mantenimiento de sus propiedades.
• Colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para mejorar el proceso postventa.

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Salario competitivo y acorde a la experiencia y capacidades del candidato.
• Home Office y organización propia.

• Network Security Engineer 100% teletrabajo|Empresa del sector IT

• Empresa del sector IT

• Ejecución de proyectos ciberseguridad.
• Servicios de revisión periódicos.
• Mantenimiento de herramientas de ciberseguridad.
• Resolución de incidencias y soporte especializado a clientes y departamentos.
• Realización de documentación técnica apropiada.
• Uso de herramientas clave: firewall perimetral, protección endpoint, anti-spam empresarial, seguridad cloud.

• Contrato indefinido de jornada completa.
• Incorporación inmediata
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo y formación continua.
• Equipo informático a cargo de la empresa.
• Horario: de lunes a jueves: 8:00/9:00-14:00 y 15:00-17:30/18:30. Y los viernes de 8:00/9:00 a 14:00/15:00.
• En verano horario intensivo.
• Teletrabajo 100%

• Empresa ubicada alrededores de Carcaixent. Disponer de vehículo propio. | Líder en el sector con presencia internacional.

Nuestro cliente es una empresa del sector de la alimentación con presencia internacional ubicada en los alrededores de Carcaixent.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Analizar y optimizar los procesos de producción y costos para maximizar el rendimiento de la planta.
• Evaluar y reportar el rendimiento mediante análisis cuantitativo, identificando riesgos y oportunidades de mejora.
• Implementar y supervisar las operaciones financieras dentro del departamento de contabilidad y finanzas.
• Identificar y coordinar proyectos de mejora en eficiencia financiera y operativa, trabajando estrechamente con otros departamentos.

• Salario acorde a experiencia profesional.
• Contrato indefinido.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Horario de L-J de 8.00h a 18.00h y V de 8-14h.
• Flexibilidad de entrada y salida.
• Teletrabajo.

• Empresa ubicada alrededores de Carcaixent. Disponer de vehículo propio.|Contrato temporal de 4 a 6 meses.

Nuestro cliente es una empresa del sector de la alimentación con presencia internacional ubicada en los alrededores de Carcaixent.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de procesos contables y operativos, cumpliendo plazos y directrices.
• Analizar y resolver asuntos relacionados a las facturas, identificando causas, proponiendo soluciones, y realizando un seguimiento continuo.
• Gestionar y revisar las conciliaciones mensuales de cuentas con proveedores internos y externos, y asegurar un control exhaustivo de las cuentas por pagar.
• Facilitar el proceso de cierre mensual y anual, apoyando en auditorías internas y externas, y recopilando documentación necesaria.
• Participar en la realización de auditorías.
• Apoyar la implementación de ERP en colaboración con finanzas y otros equipos.

• Salario acorde a experiencia profesional.
• Contrato temporal de 4 a 6 meses.
• Horario de L-J de 8.00h a 18.00h y V de 8-14h.
• Flexibilidad de entrada y salida.
• Teletrabajo.

• Poseer Certificado de Discapacidad|Multinacional del sector Beauty

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de bienes de consumo en cosmética, con una presencia significativa en todo el mundo. Con más de 10.000 empleados, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad.

• Gestión y supervisión de todas las cuentas financieras.
• Preparación de informes financieros mensuales y anuales.
• Cumplimiento de todas las normativas fiscales y financieras.
• Colaboración con otros departamentos para elaborar presupuestos y prever tendencias.
• Asegurar la precisión y la puntualidad de todas las actividades de contabilidad.
• Participación en proyectos especiales del departamento de Contabilidad y Finanzas.
• Desarrollo de mejoras procesuales para incrementar la eficiencia de la contabilidad.
• Mantenimiento de registros financieros de acuerdo con las políticas de la empresa.

• Salario competitivo con un rango de 30.000 a 32.000 euros al año.
• Beneficios sociales atractivos.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Ubicación en el centro de Madrid con fácil acceso al transporte público.

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

The ability to communicate effectively in English both in writing and verbally is a must. Knowledge of Spanish is not a business requirement. 

Only candidates with EU legal working status will be considered.

About the role

As a Senior Tech Talent Acquisition Specialist at RavenPack, you will play a crucial role in identifying, attracting, and placing top-tier talent to fill our critical leadership and specialized roles.

Reporting directly to the Talent Team Manager, you will be responsible for managing the full-cycle recruitment process, from sourcing and screening candidates to coordinating interviews and closing offers.

Responsibilities for a Senior Talent Acquisition Specialist:

• Source and recruit high-quality talent for open positions within our organization.

• Develop and execute targeted recruitment strategies to build a robust pipeline of qualified candidates for our open positions.

• Thoroughly assess candidates' technical skills, leadership abilities, and cultural fit to ensure the right match for our organization.

• Collaborate closely with hiring managers to understand their requirements and provide tailored recommendations.

• Manage the candidate experience, ensuring a smooth and positive recruitment process.

• Stay up-to-date with the latest trends and best practices in talent acquisition to continuously improve our recruitment efforts.

• Utilize applicant tracking systems and other recruitment tools to streamline and optimize the hiring process.

• Partner with management to anticipate the hiring needs of the various departments to ensure coverage on all current and future open positions.

• Maintain an active and ongoing pipeline of quality candidates in support of business needs.

• Execute recruiting strategies to deliver top-quality talent and meet hiring plans in a timely and consistent manner.

• Monitor and report on recruitment for all talent acquisition and achieve weekly and monthly goals and metrics.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Business, Human Resources or a related field is required.

• Minimum 5 years of proven success in executive search, headhunting, or senior-level recruitment, preferably in the technology or financial services industry.

• The ability to communicate effectively in English, both in writing and verbally is a must.

• Experience working with multiple teams: Tech, Product, Sales, Operations, Marketing, Data Scientist.

• Demonstrated ability to identify, attract, and place top-tier talent for critical leadership and specialized roles.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with candidates and hiring managers.

• Strong organizational and project management skills, with the ability to juggle multiple priorities and meet tight deadlines.

• Familiarity with applicant tracking systems and other recruitment technologies.

• Passion for staying up-to-date with the latest trends and best practices in talent acquisition.

What's in it for you?

• You will work with the latest technologies.

• Our Headquarters is located in Marbella.

• Free Company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, Riviera and Estepona.

• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.

• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.

• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status