Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

¡En Manpower apostamos por el Talento y queremos contar contigo!

Nuestro cliente, ubicado en Manuel precisa incorporar Operario/a de Mantenimiento (H/M/X) para el departamento de mantenimiento.

¿Cuales serían tus funciones?

Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, maquinarias y equipos de la empresa, contribuyendo al óptimo funcionamiento de los activos industriales mediante la ejecución de tareas técnicas y la atención oportuna a las incidencias, asegurando así la continuidad de las operaciones productivas.
- Realizar ajustes técnicos para asegurar el buen funcionamiento de maquinarias y sistemas.
- Realizar inspecciones visuales y controles en equipos e instalaciones, identificando posibles problemas y reportando hallazgos
- Contribuir en proyectos de mejora continua relacionados con el mantenimiento y la eficiencia de los equipos.
- Documentar las actividades de mantenimiento realizadas, reportar incidencias y registrar información relevante en los sistemas establecidos.

Requisitos:
- Graduado ESO/FP/Grado medio y/o experiencia en el mantenimiento industrial
- Conocimiento de maquinaria y mantenimiento industrial
- Residencia cercana al puesto vacante.
- Vehículo para acceder al puesto de trabajo.
- Flexibilidad horaria

se ofrece:
Turnos rotativos de mañana y tarde 
Contrato con Manpower + incorporación a empresa

Sea cual sea tu perfil profesional, en Manpower tenemos un empleo para ti.
En Manpower, la compañía de ManpowerGroup líder global en empleo flexible y selección profesional, llevamos 75 años ofreciendo empleo a dos millones de personas al año, y conectando empresas con el mejor talento para impulsar su competitividad. Somos una compañía diversa; no sólo creemos en la diversidad, sino que la promovemos y la celebramos. Porque la diferencia es el motor que ayuda a avanzar a nuestros equipos, clientes y a nuestra sociedad. Queremos que vengas y que te muestres tal y como eres, que no dejes nada de ti fuera del trabajo, ayudándonos a crear un entorno que apueste por la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia

• Redacción contratos comerciales y de servicios en colaboración con los departamentos pertinentes, adaptándolos a las necesidades específicas de cada cliente o proveedor.
• Asegurar que todos los términos y condiciones reflejen los intereses de la empresa y cumplan con los estándares legales y normativos vigentes.
• Elaborar cláusulas específicas que mitiguen riesgos y protejan los intereses de la empresa, considerando las variaciones del mercado y del sector.
• Analizar y revisar los contratos propuestos por proveedores o clientes para identificar términos poco favorables o riesgos potenciales.
• Asegurar que todos los contratos existentes se mantengan actualizados y reflejen los cambios en la legislación aplicable o en la estrategia de la empresa.
• Realizar modificaciones contractuales según cambios de políticas internas, marcos regulatorios o solicitud de los clientes, documentando todos los ajustes de forma clara y precisa.
• Negociación con clientes y proveedores en las negociaciones contractuales con clientes y proveedores, buscando acuerdos que sean beneficiosos y sostenibles para ambas partes.

• Formación en Derecho
• Conocimientos en materia mercantil

• Jornada completa
• Contrato indefinido
• Ubicación Rivas
• Salario: 25.000€ - 27.000€ Bruto/año

• Redacción contratos comerciales y de servicios en colaboración con los departamentos pertinentes, adaptándolos a las necesidades específicas de cada cliente o proveedor.
• Asegurar que todos los términos y condiciones reflejen los intereses de la empresa y cumplan con los estándares legales y normativos vigentes.
• Elaborar cláusulas específicas que mitiguen riesgos y protejan los intereses de la empresa, considerando las variaciones del mercado y del sector.
• Analizar y revisar los contratos propuestos por proveedores o clientes para identificar términos poco favorables o riesgos potenciales.
• Asegurar que todos los contratos existentes se mantengan actualizados y reflejen los cambios en la legislación aplicable o en la estrategia de la empresa.
• Realizar modificaciones contractuales según cambios de políticas internas, marcos regulatorios o solicitud de los clientes, documentando todos los ajustes de forma clara y precisa.
• Negociación con clientes y proveedores en las negociaciones contractuales con clientes y proveedores, buscando acuerdos que sean beneficiosos y sostenibles para ambas partes.

• Formación en Derecho
• Conocimientos en materia mercantil

• Jornada completa
• Contrato indefinido
• Ubicación Rivas
• Salario: 25.000€ - 27.000€ Bruto/año

• Graduados en Economía, ADE, empresariales u otras carreras con interés en Finanzas y/o contabilidad.
• Valorable formación específica postgrado/máster en Auditoría, contabilidad y/o fiscalidad.
• Nivel de inglés B2/C1 y valorable el conocimiento de otros idiomas.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Persona con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, proactividad y espíritu crítico.

• Formarás parte de una firma cuyo principal valor son las personas, con un ambiente de trabajo dinámico y de colaboración.
• Plan de carrera y desarrollo
• Horario Laboral: Lunes a Jueves: 9:00h a 14:00h y 15:00h a 18:30h. Viernes: 9:00h a 15:00h
• Se valorarán también candidatos/as que busquen jornadas reducidas.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Opción de teletrabajo (1 día a la semana).

Este es tu momento!! Desde Manpower Business Professional buscamos  
Administrativo de Recursos Humanos (H/M/X) para empresa del sector Banca 

¿Qué buscamos? 

Un perfil junior que tenga formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Si tienes un máster en Recursos Humanos, ¡será un plus, aunque no indispensable! Buscamos también una persona con nivel avanzado de Excel, ya que se utilizará para la gestión de datos y elaboración de reportes. 

Si dominas el inglés (C1) y tienes conocimientos de otros idiomas como francés o alemán, ¡será muy valorado! 

Requisitos: 

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. 

• Máster en Recursos Humanos (deseable pero no indispensable). 

• Inglés (C1) y otros idiomas (francés, alemán) son un plus. 

• Experiencia previa de 0-2 años en funciones de RRHH, ya sea en prácticas o becas. 

• Nivel avanzado de Excel. 

• Habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación y adaptabilidad. 

• Persona proactiva, con atención al detalle y ética profesional. 

¿Qué harás en este rol? 

• Apoyo administrativo en tareas del departamento de RRHH, incluyendo la gestión de datos y reportes. 

• Contacto con clientes internos y externos, ofreciendo soporte en funciones clave del área. 

• Colaboración con el equipo de Human Resources Business Partner, asegurando una gestión eficiente y eficaz de los recursos humanos de la empresa. 

¿Qué ofrecemos? 

• Entorno dinámico y de aprendizaje en una empresa líder en el sector bancario. 

• Contrato: Interinidad 

• Salario: 19718,75€ 

• Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 

Si tienes la motivación y las ganas de aprender, te ofrecemos el entorno perfecto para crecer profesionalmente y alcanzar tus metas. ¡No dudes en inscribirte! 

¡Esperamos conocerte pronto! 

¿Eres un profesional del derecho con interés en el sector bancario? ¿Tienes experiencia en la gestión de contratos y proyectos, y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! 

Desde Manpower Business Profesional estamos en búsqueda de un Especialista o Coordinador Legal en Contratación (H/M/X), para apoyar la gestión de proyectos y la elaboración de contratos. Esta posición, con un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción, será una oportunidad para trabajar de manera estrecha con nuestros negociadores, proveedores y departamentos jurídicos del Grupo. 

Responsabilidades: 

• Elaboración de documentos legales: Redactar y revisar documentos legales que reflejen las condiciones acordadas durante el proceso de negociación de contratos y acuerdos. 

• Soporte legal al equipo de negociadores: Asesorar al equipo de negociación con la resolución de dudas jurídicas, garantizando que todas las decisiones se ajusten a la normativa vigente y a los intereses del banco. 

• Gestión de contratos: Ser responsable de la gestión integral de los contratos asignados, desde la elaboración y negociación hasta su ejecución y cumplimiento. 

• Dinamización de proyectos: Facilitar y agilizar la ejecución de proyectos, conciliando la rapidez con la eficiencia, asegurando que todas las partes involucradas cumplan con los plazos establecidos. 

• Colaboración interdepartamental: Participar activamente en reuniones y comunicaciones con proveedores y los departamentos jurídicos del Grupo, asegurando que los intereses y la legalidad de los proyectos se mantengan en todo momento. 

Requisitos: 

• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en el sector bancario o financiero. 

• Educación: Grado universitario en Derecho, con un alto expediente académico. Se valorará positivamente la realización de un postgrado o especialización en áreas afines. 

• Conocimientos legales: Sólidos conocimientos en la elaboración y gestión de contratos, así como en la normativa aplicable en el sector bancario.

Ofrecemos: 

• Contrato temporal de mes y medio. 
• Entorno profesional en un banco de prestigio, donde podrás desarrollar tu carrera legal en el ámbito financiero. 
• Oportunidades de formación continua y crecimiento en el sector bancario. 
• Zona de trabajo: Boadilla del monte
• Horario de 9-18 de lunes a viernes
• Salario 23k bruto anual

Si tienes pasión por el derecho y te interesa formar parte de un equipo dinámico en un entorno de alta exigencia, ¡esperamos tu postulación!

• Control y Gestión: Supervisar y controlar todos los procesos de producción, garantizando la correcta operación de la planta desalinizadora.
• Comunicación de Anomalías: Informar sobre cualquier irregularidad en los equipos según el sistema establecido y autorizar las intervenciones del departamento de mantenimiento.
• Documentación y Registro: Documentar y registrar todas las consignaciones de seguridad necesarias para la intervención en los equipos.
• Mantenimiento: Ejecutar las tareas del plan de mantenimiento, incluyendo inspección, limpieza y pintura de los activos de la instalación.
• Registro de Datos: Recoger y registrar los datos necesarios para la documentación requerida para el control de la planta y sus sistemas de gestión.
• Trabajo en Turnos: Trabajar según un calendario a turnos, que incluye días laborales y franjas horarias, así como días de retén según criterio establecido.

• Capacidad de Comunicación: Habilidad para comunicar de manera efectiva.
• Experiencia en Protocolos: Conocimiento en protocolos y procedimientos de acción.
• Formación en Seguridad: Formación en el uso de maquinaria (carretilla elevadora, plataforma elevadora), seguridad y primeros auxilios.
• Trabajo en Alturas: Formación demostrable para trabajos en alturas.

Desde Manpower estamos buscando un JEFE DE TRÁFICO para una gran empresa de logística situada en SANT CUGAT.

¿Tienes experiencia en logística y un enfoque orientado a procesos? ¡Esta es tu oportunidad para liderar y optimizar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de crecimiento constante!

Principales Responsabilidades:

• Gestión de Operaciones: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos del departamento para lograr una operativa fluida y eficiente.
• Manejo de TMS: Utilizar y gestionar el programa de transporte TMS diariamente.
• Coordinación con Jefes de Área: Reportar directamente a los jefes/as de área para el alineamiento estratégico y operativo.
• Seguimiento de Flota: Realizar el seguimiento de la flota subcontratada y mantener actualizado el cronograma.
• Gestión de UTS: Coordinar la agrupación y envío de unidades de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta verificación documental.
• Cumplimiento Normativo: Aplicar la normativa de transporte, seguridad alimentaria, prácticas medioambientales y eficiencia energética para garantizar un entorno de trabajo seguro y sostenible.
• Documentación y Reportes: Actualizar manifiestos y gestionar toda la documentación necesaria antes del cierre de cada turno de trabajo.

Requisitos:

• Formación: Título de grado medio/superior en Transporte y Logística, Administración y Dirección de Empresas, o formación similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector logístico.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos intermedios en Excel, Word y PowerPoint.
• Capacidades: Habilidades en la organización de procesos, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo con un salario base de 30,000 - 33,000 € más un 15% de variable.
• Oportunidad de desarrollo en una empresa comprometida con la eficiencia operativa y el crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo en Sant Cugat, con posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en logística al siguiente nivel!
¡Te estamos buscando!

• Realización de auditorías internas y seguimiento de las mismas
• Gestión y seguimiento de desviaciones, CAPAS y controles de cambio
• Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes y proveedores
• Elaboración de informes de validaciones (limpieza, proceso…)
• Elaboración de informes anuales de calidad de producto (PQR)
• Elaboración de informes de monitorización ambiental
• Elaboración de informes de verificación continua de proceso
• Homologación de proveedores y actualización de documentación
• Aseguramiento de las normas GMP en planta
• Actualizar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y anexos
• Preparación de formaciones internas para personal de planta

• Preferiblemente graduado en farmacia
• Idioma imprescindible castellano e inglés
• Mínimo 2 años de experiencia realizando tareas similares
• Sólidos conocimientos en GMPs

• Horario intensivo todo el año (7:15 – 15:30h)
• Incorporación inmediata
• Posición estable
• Retribución acorde al mercado
• Vacaciones en agosto, semana santa y navidades

-Coordinación y planificación de operaciones logísticas garantizando la eficiencia y calidad en la distribución de productos. 
-Contratación de servicios de transporte externos.
-Gestión de documentación de trazabilidad.
-Facturación de clientes.
-Resolución de incidencias.
-Cumplimiento de normativas y estándares de calidad
-Seguimiento de KPIs

Formación: 
-Mínimo Ciclo Formativo Grado Superior . 
Deseable  Formacion en transporte y Logistica 

Experiencia mínima de 1 año
Ingles medio/alto 
SAP y excel avanzado 

Contratación temporal a través de ETT 

 

Desde Manpower estamos buscando un JEFE DE TRÁFICO para una gran empresa de logística situada en VALENCIA.

¿Tienes experiencia en logística y un enfoque orientado a procesos? ¡Esta es tu oportunidad para liderar y optimizar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de crecimiento constante!

Principales Responsabilidades:

• Gestión de Operaciones: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos del departamento para lograr una operativa fluida y eficiente.
• Manejo de TMS: Utilizar y gestionar el programa de transporte TMS diariamente.
• Coordinación con Jefes de Área: Reportar directamente a los jefes/as de área para el alineamiento estratégico y operativo.
• Seguimiento de Flota: Realizar el seguimiento de la flota subcontratada y mantener actualizado el cronograma.
• Gestión de UTS: Coordinar la agrupación y envío de unidades de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta verificación documental.
• Cumplimiento Normativo: Aplicar la normativa de transporte, seguridad alimentaria, prácticas medioambientales y eficiencia energética para garantizar un entorno de trabajo seguro y sostenible.
• Documentación y Reportes: Actualizar manifiestos y gestionar toda la documentación necesaria antes del cierre de cada turno de trabajo.

Requisitos:

• Formación: Título de grado medio/superior en Transporte y Logística, Administración y Dirección de Empresas, o formación similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector logístico.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos intermedios en Excel, Word y PowerPoint.
• Capacidades: Habilidades en la organización de procesos, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo con un salario base de 30,000 - 33,000 € más un 15% de variable.
• Oportunidad de desarrollo en una empresa comprometida con la eficiencia operativa y el crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo en Valencia, con posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en logística al siguiente nivel!
¡Te estamos buscando!

¿Te apasiona la tecnología y la administración de sistemas? Si tienes experiencia en entornos Windows Server y buscas un rol estable donde puedas aplicar tus conocimientos y enfrentar nuevos retos, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un Administrador de Sistemas para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en la monitorización, mantenimiento y optimización de nuestros sistemas.

Responsabilidades Principales:

• Monitorización y Mantenimiento del Sistema: Controlar el rendimiento de servidores, discos y procesos, diagnosticando y resolviendo incidencias de hardware, software y conectividad.
• Automatización y Scripts: Crear y ejecutar scripts para optimizar y automatizar procesos, desarrollando soluciones personalizadas para mejorar el entorno Windows Server.
• Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a usuarios y departamentos, gestionando incidentes y tomando medidas preventivas.
• Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica, incluyendo configuraciones de red y políticas de backup.
• Gestión de Seguridad: Implementar mecanismos de seguridad, como firewalls y cifrado de datos, y aplicar actualizaciones y parches de seguridad.
• Planificación de Capacidad y Expansión: Analizar y planificar la infraestructura para garantizar el crecimiento escalable de la organización.

Perfil Requerido:

• Experiencia: Sólida experiencia en administración de sistemas, idealmente en entornos de Windows Server y Windows 10/11.
• Habilidades:
  • Resolución de problemas técnicos
  • Comunicación y trabajo en equipo
  • Planificación y coordinación de tareas
• Conocimientos: Dominio de sistemas operativos, redes y bases de datos.

Formación y Certificaciones:

• Educación: Licenciatura en Informática, Ingeniería en Informática o áreas relacionadas.
• Certificaciones: Certificaciones en tecnologías relevantes serán valoradas positivamente.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato Indefinido en una empresa estable en el sector logístico
• Un equipo colaborativo y un ambiente donde el aprendizaje continuo es una prioridad
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno técnico desafiante

Si estás preparado para asumir este reto y aportar tus habilidades en administración de sistemas, ¡esperamos recibir tu solicitud!

• Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Automatización o estudios afines.
• Experiencia previa en mantenimiento industrial (eléctrico, mecánico o instalaciones eléctricas) de al menos 2 años.
• Conocimientos sólidos en diagnóstico de averías y reparación de equipos y sistemas industriales.
• Capacidad para interpretar planos y diagramas eléctricos y mecánicos.
• Habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones (según clientes asignados).
• Se valorará experiencia en automatización y sistemas PLC.

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas y de automatización industrial.
• Diagnosticar y solucionar averías de forma eficiente, asegurando el mínimo impacto en la operatividad de los equipos y maquinaria de nuestros clientes.
• Realizar inspecciones regulares en sistemas e instalaciones y proponer mejoras para maximizar la eficiencia.
• Trabajar en colaboración con otros departamentos para asegurar la seguridad y cumplimiento de las normativas en cada proyecto.
• Documentar trabajos realizados y mantener un registro detallado de las actividades de mantenimiento.

• Contratación directa y estable en una empresa en crecimiento
• Remuneración competitiva y acorde a experiencia
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional
• Cobertura de desplazamientos a instalaciones de los clientes

Empresa del papel situada en Ejea de los caballeros precisa incorporar a una persona para cubrir una paternidad en el departamento de calidad:

Sus principales funciones serán:

• Control y verificación de la calidad de las muestras de producto semielaborado en forma de JR.
• Garantizar en todo momento la calidad exigida del producto fabricado y el cumplimiento de las distintas normativas relacionadas con la Calidad, Energía, contacto alimentario y Medio Ambiente.
• Definir las tareas necesarias para la correcta gestión de la información, análisis y elaboración de informes sobre el proceso, así como hacer las valoraciones económicas pertinentes.
• Analizar y controlar todos los parámetros de control del proceso (aguas, pastas, caldera) para encontrar posibles desviaciones.
• Determinar cuáles son las incidencias del proceso que afectan a la calidad del producto.
•  
• Determinar los resultados de JR en Converting para analizar causas y posibles mejoras en los resultados de la calidad del papel.
• Promover planes de acción en el caso de no cumplimiento de los planes de control .
• Atender la gestión documental de los procesos de auditorías del sistema de gestión integrado.
• Controlar que las tareas llevadas a cabo por los técnicos de papel sean realizadas en cuantía.

FORMACIÓN REQUERIDA:
Grado en ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior en Análisis y Control o similar.

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS:
• Gestión de calidad.
• Gestión de documentación.
• Informática Ofimática nivel medio y Excell avanzado.
• Análisis Estadísticos de proceso.
• Uso de Qlikview.
• Inglés nivel medio

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento H/M/X) para unirse al equipo de nuestro cliente del sector cárnico en la zona de Guissona. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico? 

¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú! 

Tareas principales

• Cumplir el programa de mantenimiento preventivo para que las máquinas e instalaciones estén en óptimas condiciones operativas, tanto eléctrica como mecánicamente según los procedimientos de la empresa.
• Mantener el correcto estado eléctrico de las instalaciones en general, maquinarias, cableado, componentes de los tableros eléctricos, etc.
• Mantener el correcto estado mecánico de las instalaciones en general, maquinarias, ruidos extraños, estado de los rodamientos y cintas, etc
• Respetar las normas de higiene, seguridad, directo del campo, medio ambiente y de PRL.
• Evitar las paradas de máquinas por avería
• Conservar toda la maquinaria en condiciones óptimas de seguridad y productividad
• Reducir la gravedad de las averías analizando la solución más rápida.
• Evitar la parada productiva
• Alargar la vida útil de las instalaciones y equipos
• Mantenimientos correctivos peregrino y mini load de mantenimiento del silo y elevadores Mecalux
• Mantenimientos correctivos y preventivos de las instalaciones con la realización de tareas según criterios de eficiencia del departamento.

Tu puesto de trabajo será presencialmente en Guissona y tendrás un contrato estable de jornada intensiva. Al ampliar el equipo de mantenimiento, tenemos abiertas distintas posiciones, tenemos distintos horarios disponibles: Mañana, tarde o noche.

Si vienes de otra provincia, te podemos ayudar en la búsqueda de piso y ofrecerte alguno de los de empresa de forma temporal. Si vienes con tu pareja o familia, es una empresa grande, con diferentes áreas de negocio en los que también hay oportunidades laborales.

Requisitos:
Formación: Grado Medio y/o Superior.
Mantenimiento en entornos industriales.

Condiciones:
Contrato indefinido
Horarios disponibles: Mañana, tarde o noche.
Incorporación seria lo antes posible.

¡No dejes perder esta oportunidad!

Estamos seleccionando dos Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para imporntante empresa del sector alimentación para dos de sus centros en la provincia de Gerona. Esta posición es urgente, ya que la persona seleccionada será responsable de representar al Departamento de PRL en la planta, trabajando de manera autónoma y gestionando el sistema de prevención conforme a las directrices establecidas.

Principales funciones:

• Implementar y asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de PRL.
• Realizar reuniones semanales de seguimiento para informar sobre incidencias, accidentes y el estado general del Centro.
• Planificar y ejecutar actuaciones preventivas, gestionar formaciones y realizar el seguimiento de medidas correctoras.
• Reportar resultados y comunicaciones directamente al equipo supervisor de PRL de la empresa.

Requisitos:

• Experiencia en un entorno industrial (preferiblemente en el sector cárnico).
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, con iniciativa y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación para tratar con personas de todos los niveles de la organización, desde directivos hasta operarios de producción.

Se ofrece:

• Contrato estable y salario competitivo.
• Una posición es en horario central y otra turno seguido de tardes
• Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y comprometida con la seguridad laboral.

Si cumples con los requisitos y tienes experiencia en PRL en un entorno industrial, ¡te animamos a enviarnos tu CV!

Desde la empresa Manpower, consultora de Recursos Humanos, seleccionamos para una empresa agroalimentaria perteneciente a multinacional líder en su sector, instalada en el Burgo de Ebro (Zaragoza).

El candidato formará parte del departamento administrativo, en dependencia de logística, con funciones relativas al área fiscal y de comercio exterior.

En concreto:
- Apoyo en la preparación de albaranes, expediciones y documentación mercantil.

- Responsable de revisión de documentación asociada a operaciones de logística.

Requisitos:
Estudios formación profesional rama administrativa o comercio exterior (grado medio o superior),
Experiencia mínima de un año en puesto similar.
Necesario carnet de carretilla.
Nivel medio-alto de inglés.
Ofimática, Navision o SAP.

Persona dinámica, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Salario valorable según experiencia aportada.

Contrato temporal (2 O 3 MESES).

• Tipo de industria de la oferta

  Agroalimentario

• Categoría

  Administración de empresas - Finanzas y contabilidad

• Nivel

  Empleado/a

• Número de vacantes

  1

• Salario

  Salario no disponible

• Planificar y optimizar la preparación de pedidos teniendo en cuenta las restricciones de clientes, de produccion y de logística.
• Interfaz entre el Customer Service, los equipos operacionales y los transportistas.
• Coordinar la preparación de los envíos y su consolidación optima según fecha confirma de expedición
• Consolidación informática de pedidos
• preparación y edición de documentación Export (para transportistas y aduana)
• Elección de transportista según tarifa optima
• Gestion de incidencias de transporte
• Proveer presupuestos de transporte.
• actualización diaria del estado de los pedidos preparados
• Establece el corte de venta cada trimestre
• Afecta las facturas de transporte de cada envió
• Alerta subida tarifa transporte
• Gestiona los envíos puntuales hors AX afectando los gastos a cada departamento

• Conocimientos transporte & comercio internacional
• Conocimientos en reglamentación internacional import/export de productos específicos
• Conocimientos legislación aduanera
• Ingles
• Excel, Word, ppt…
• Conocimiento ERP
• trabajo en equipo
• Sentido de la responsabilidad y orientación a los resultados
• Organización
• Reactividad
• Habilidades para la resolución de problemas.

• 1 día de teletrabajo.
• Horario: De lunes a viernes de 8h-16h sin comida o de 8h-17h con comida, podemos ajustar a 30 min más tarde sin problema
• 30.000 anuales.
• Contrato por empresa temporal

Desde Manpower Business Professional estamos en búsqueda de una perfil de administrativo con experiencia en facturación para incorporar en el departamento de retribución flexible en una empresa del sector seguros en la zona de Madrid centro

Las funciones serán las siguientes:

• Facturación y seguimiento del /los clientes, colaborando con el equipo interno, elaborando consultas e informes mensuales de variaciones de los clientes.
• Contacto directo con proveedores y compañeros de broker con seguros.
• Capacidad para resolver problemas, equipo de atención al cliente y a los empleados (call center)
• Se requiere un nivel de autonomía, comunicación e interacción elevado.
• Atender, gestionar y administrar documentación  para cubrir la atención personalizada del cliente.
• Seguimiento y envío de la documentación a proveedores externos, compañeros de broker y clientes.
• Tramitación altas y bajas de usuarios en el portal de clientes.
• Preparación de informes según instrucciones del departamento. Resolución dudas administración, operativas, etc.
• Revisión y conciliación de facturas.

• Deseable experiencia mínima de 2 años en posición similar.
• Capacidad de trabajo en equipo, organización y planificación.
• Persona metódica y con orientación a personas.

Condiciones:

• Contrato temporal hasta marzo
• Salario: 2100€ bruto mensual
• Horario de 9:00 a 18:00h de lunes a jueves y viernes de 8:00  a 15:00h .
• Zona de trabajo: Calle Velazquez

Si te interesa y cumples con el perfil, ¡apúntate!

• Actualización diaria de Archivos de Tesorería y Gestión de Caja
• Asignación de cobros y pagos en efectivo en el sistema
• Preparación de pagos diarios en la plataforma bancaria.
• Compensación del sistema: proceso de remesa cero en el sistema de asignación de efectivo.
• Recopilar la información para el informe BDE (mensual)
• Asistir con los pagos de comisiones de corredores, coseguros y reclamos.
• Organizar el Buzón General de Control de Crédito
• Conciliaciones de compensación bancaria y de caja
• Mantener actualizado el archivo de contabilidad general (gastos, facturas, pagos, almacenamiento)
• Ayudar con el cierre mensual
• Asistir al equipo en la preparación de Auditorías Internas y Externas.
• Colaborar en cualquier otra tarea requerida por el departamento de contabilidad.

• Educación: Estudios en Contabilidad / Administración de Empresas
• Dominio del paquete Excel y MS Office.
• Dominio de español e inglés (nivel alto) es imprescindible y cualquier otro idioma es un plus.

• Contrato de sustitución (temporal)
• Horario: 40h semanales de lunes a viernes
• Salario: 30.580€brutos/anuales
• Trabajo 100%presencial en oficinas ubicadas en Barcelona (Zona Diagonal Mar)
• Disponibilidad de incorporación inmediata

¿Eres un profesional con experiencia en seguridad y salud en el ámbito de la construcción? Si tienes formación técnica y pasión por velar por la seguridad en los proyectos, ¡te estamos buscando!

Funciones principales:

Como Coordinador/a de Seguridad y Salud, tus principales responsabilidades serán:

- Coordinar las actividades de seguridad y salud en obra, según lo establecido en el RD 1627/97.
- Desarrollar tareas técnicas en colaboración con el Departamento de Ingeniería de Edificación.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad en las obras, que se localizan principalmente en Palma de Mallorca, aunque algunas podrán situarse en otras islas.

Requisitos:

- Titulación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica.
- Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Seguridad en el Trabajo.
- Nivel medio de inglés.
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte entre islas.

Requisitos valorables:

- Curso de Coordinador/a de Seguridad y Salud (200h) según el apéndice 2 del RD 1627/1997.
- Experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en el sector de la construcción y en proyectos de obras privadas o públicas.

Se ofrece:

- Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar con posibilidades de crecimiento y proyección profesional.
- La remuneración se determinará según el perfil y la experiencia del candidato/a seleccionado/a.

Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples con los requisitos, ¡esperamos recibir tu candidatura!

Desde Manpower buscamos un/a/x Operario de Logística (H/M/X) para una empresa de tecnología solar ubicada en Alcantarilla.

Tu principal función será servir a los otros departamentos de recursos / componentes / materiales en tiempo y forma para que el proceso de producción y desarrollo se puede mantener, así como realizar las tareas de carga de pedidos en curso.

Ofrecemos: - Contrato Fijo Discontinuo de 6 meses. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horarios rotativos de lunes a viernes de 6:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h.

Requisitos Imprescindibles:
-Al menos 1 año de experiencia en almacén.
-Experiencia con carretilla de 1 año.
- C30 PRL para operarios en almacén y logística y aprovisionamiento en los procesos de fabricación 20H (Convenio Metal).
-Operador carretillas elevadoras según UNE 58451 (10 horas).
-Disponibilidad de incorporación inmediata.

Requisitos Deseables:
Buscamos una persona comprometida, colaboradora, responsable, con altas capacidades para trabajar en equipo y flexibilidad al cambio, comunicación y liderazgo.