Ofertas de empleo de i plan gestion

¿Eres un apasionado de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos o tienes experiencia en el departamento de rrhh y buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional? En ese caso, ¡Estás en la oferta indicada! . Estamos buscando para nuestra delegacion de Crit en Gandia incorporar en plantilla un/a diplomado/a en RRLL y RRHH o experiencia similar de forma inmediata! Tus responsabilidades incluirán: * Gestión integral del ciclo de vida del empleado * Coordinación de entrevistas y control de absentismos * Administración de nóminas y beneficios * Asesoramiento en temas laborales y relaciones con los empleados * Apoyo en la Comunicación Interna ¿Qué es lo que ofrecemos? - Estabilidad laboral - Salario según convenio 2024. - Horario de 9 a 14h y 15 a 18h.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte en una empresa gráfica en Ontinyent. El/la candidato/a se encargará de implementar y gestionar las medidas de seguridad y salud ocupacional, asegurando un entorno de trabajo seguro para nuestros colaboradores y el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones:-Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a los procesos de producción gráfica.-Elaborar e implementar el plan de prevención de riesgos laborales en coordinación con el área de producción.-Realizar inspecciones y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.-Proponer medidas correctivas y preventivas para la reducción de accidentes laborales.-Impartir formaciones en seguridad y salud laboral a los trabajadores...Requisitos:-Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde IMAN Temporing Manresa estamos seleccionando a un/a administrativo/a contable para una empresa de de Sant Salvador de Guardiola #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿En qué consiste el trabajo?- Aplicación del plan vigente contable, así como el sistema de gestión y los centros de coste. - Hacer el seguimiento presupuestario. - Conciliación bancaria. - Gestión de facturas y costes de entrega. - Gestión de pagos a los proveedores. - Gestión del cobro (control del pago en efectivo, elaboración de remesas de recibos en la gestión de cobros...).- Facturación diaria. - Gestión y control de abonamientos. - Gestión de incidencias de facturas. - Gestión de la morosidad. - Comunicaciones con Hacienda. - Declaraciones trimestrales y anuales de IVA.- Realización de informes contables y financieros. Se ofrece:- Sueldo bruto anual según válua.- Contratación temporal de larga duración por sustitución - Extraordinario ambiente de trabajo.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de Barcelona buscamos un Administrativo/a Comercial para una importante empresa en la zona de Badalona para integrarse en un equipo de 4 personas que realizan estas funciones bajo la responsabilidad del director comercial.¿Cuáles serán tus funciones? - Atención telefónica Clientes - Recepción y gestión de pedidos, gestión de cargas.- Contratación agencias transporte- Coordinar comerciales de la empresa- Resolución de incidencias- Gestión documental¿Qué ofrecemos?- Contrato Temporal con posterior paso a plantilla- Jornada completa (40h) - Horario: L a V de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00- Tardes festivas Viernes alternos - Salario bruto anual de 23.500 euros

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSi la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!!Desde la oficina de IMAN Temporing, en El Prat de Llobregat, estamos buscando para importante grupo de empresas:* AUX. ADMINISTRATIVO/A GESTION DE PATRIMONIO-ALQUILERESFunciones: - Llevar contabilidad de los inmuebles en alguiler, y su posterior registro en ERP de: facturas, gastos, pagos.- Conciliaciones bancarias, gestión de archivo documental.- Proporcionar información sobre las posibles adquisiciones de inmuebles.- Gestionar incidencias con los inquilinos de los inmuebles.- Gestión, reparación y mantenimiento de los inmuebles. Coordinación con empresas reparadoras.- Estudio solvencia posibles inquilinos.- Asistencia a juntas de propietarios, y reporting de las mismas.Se ofrece:- Puesto estable. Contrato temporal + incorporación en plantilla.- Horario intensivo de 7 a 15h.- Zona de trabajo Europa Fira.- Salario 10.48 € bruto hora

Para empresa líder en el sector del equipamiento para piscinas a nivel nacional, buscamos Asesor Comercial con experiencia en el sector.

Las principales funciones serán:
- Apoyar a los clientes existentes del sector y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Adquisición de nuevos clientes en el mercado. Prospección, captación, gestión comercial realizando un análisis permanente del mercado; visitas a cliente profesional, venta B2B.
- Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio e implementar estrategias, a medio y largo plazo, para atraer a nuevos clientes.
- Gestor del proyecto: realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas.
- Acompañamiento al cliente en el ciclo completo de venta: preparación de la oferta, presentación/negociación, cierre del contrato, gestión del servicio.
- Reporting de la actividad realizada.
- Representar a la empresa/marca en diferentes foros/actividades con gran poder de comunicación.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos del sector.
- Nivel de inglés intermedio, con capacidad para la negociación.
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a cliente, a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Residencia en Palma de Mallorca

Se ofrece:
- Puesto estable, indefinido a jornada completa.
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo variable bonus anual
- Formación específica y crecimiento profesional.

Importante empresa en crecimiento y de consolidada trayectoria, dedicada al desarrollo, producción, venta y soporte técnico de placas de control y armarios de maniobra entre otras aplicada al sector de la elevación, situada en Zaragoza, precisa incorporar a Un/a técnico/a en servicio de postventa (Customer Service Specialist).

Sus principales funciones serán las siguientes:

-Prestará apoyo al cliente a distancia y en el lugar (asistencia in situ).
-Resolverá los problemas del producto para los equipos del cliente y problemas técnicos, incluidos los relacionados con el software, el hardware y la logística.
-Gestionará y controlará eficazmente las incidencias externas (clientes o proveedores) e internas.
-Realizará el seguimiento y el control de calidad, identificando, analizando y gestionando las reclamaciones, proponiendo acciones correctivas o preventivas, analizando sus causas y posibles propuestas de mejora.
-Documentará la información adecuada relacionada con los proyectos, tanto interna como de
cara al cliente.

Se requiere:
-Conocimientos en electrónica y electricidad.
-Persona con disponibilidad y predisposición para resolver problemas.
-Persona con gran nivel organizativo.
-Persona con orientación al cliente y al logro de objetivos y resultados.
-Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.
-Permiso de conducir y vehículo propio.
-Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional.

Se ofrece:

-Contrato indefinido y posición estable.
-Jornada completa.
-Formación y plan de carrera en empresa.
-Excelente ambiente de trabajo.

Desde Etalentum Valencia, consultora líder en selección de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seleccionamos un/a COMERCIAL EXPORT con ganas de asumir nuevos retos para incorporarse a importante empresa dedicada al diseño, fabricación y venta de pistas de pádel.

El candidato/a seleccionado será responsable de desarrollar la cartera de clientes de la empresa a nivel mundial, deberá poseer excelentes habilidades interpersonales y de negociación, así como un elevado nivel de inglés y/o francés (se hará prueba de nivel).

Reportando al Director General, la persona contratada, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Prospección y captación de nuevas cuentas y mercados de negocio.
- Cumplimiento de los objetivos establecidos dentro del plan comercial.
- Elaboración y negociación de propuestas comerciales a nuevos clientes, así como seguimiento y cierre de la venta.
- Realización de visitas puntuales a clientes.
- Planificación y organización de llamadas y reuniones comerciales.
- Gestión y resolución de incidencias con la cartera de clientes.
- Asistencia a ferias internacionales del sector.

Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Proyecto consolidado en una empresa líder en el sector y en constante crecimiento.
- Posibilidad de teletrabajo 100% y horario flexible tras periodo de formación presencial.
- Atractivo paquete salarial compuesto por fijo y variable.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Persona organizada, honesta, estructurada y profesional en su trabajo diario, que sepa priorizar y planificar sus tareas y funciones.
- Profesional responsable, proactiv@, con fuerte iniciativa y pasión por el deporte.
- Excelente comunicación y trato interpersonal.
- Capacidad organizativa y altas dotes negociadoras.
- Perfil muy enfocado a resultados.
- Carnet de conducir: tipo B.
- Disponibilidad para viajar al extranjero.

¡Únete a una Empresa Agroalimentaria de referencia en La Rioja!

Para nuestro cliente, empresa agroalimentaria de La Rioja Baja, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Marketing y Comunicación que lidere el departamento, reportando directamente a la Dirección Comercial y de Marketing de la compañía.

¿Qué buscamos en ti?
?Formación en Marketing, ADE o similar.
?Dominio del inglés (imprescindible), se valorará un segundo idioma.
?Conocimientos avanzados en marketing digital: SEO/SEM, e-mail marketing, gestión de redes sociales y creación de contenidos digitales.
?Experiencia demostrable en el uso de herramientas de diseño gráfico: InDesign, Photoshop e Illustrator.
?Conocimientos a nivel usuario de CRM, Wordpress, Office y ERP.
?Excelentes habilidades de comunicación y redacción de contenidos. Fuerte orientación comercial.
?Valorable experiencia en empresas del sector alimentación.

Responsabilidades:
?Gestión del diseño de packaging y modificaciones para clientes.
?Coordinación con agencias de diseño y publicidad (catálogos, packaging, PLV?s).
?Diseño e implementación de la estrategia digital de la empresa.
?Redacción y gestión de contenidos para web, RRSS, artículos, notas de prensa y soportes
?Posicionamiento SEO/SEM y gestión de campañas digitales.
?Elaboración y gestión del plan de comunicación corporativa.
?Implementación de campañas de e-mail marketing a través de herramientas como Mailchimp o Constant Contact.
?Análisis de datos digitales y ajuste de campañas en función de resultados. Gestión y segmentación de datos CRM.
?Organización de ferias y eventos, tanto nacionales como internacionales.
?Apoyo en la estrategia de posicionamiento de productos.

¿Qué te ofrecemos?
?Jornada completa (40 horas semanales).
?Horario de trabajo atractivo y flexible.
?Retribución competitiva acorde al puesto y tus expectativas. ¡Estamos abiertos a valorar todas las candidaturas!

Para una empresa especialista en productos para Ortodoncia y Estética Dental, buscamos un Comercial para la zona de Cataluña. Este perfil estará enfocado en gestionar la cartera de clientes existentes y la apertura de nuevas cuentas mediante prospección de mercado.

Buscamos un perfil Comercial (hunter), enfocado en incrementar las ventas y dar el mejor servicio y atención al cliente final, generalmente clínicas dentales. Persona enfocada en conseguir los objetivos marcados por la empresa, siempre dando soporte directo y de calidad al cliente.

Las principales funciones serán: - Analizar el mercado. Definir y comprender su área de influencia comercial, sus perspectivas y competidores.
- Identificar contactos calificados a través de una constante prospección a quienes presentar su propuesta; así como establecer y agendar visitas comerciales.
- Desarrollo de la cartera de clientes demostrando y proporcionando información sobre los productos/servicios promocionados.
- Visitas a cliente, distribuir muestras de productos, folletos, etc. para encontrar nuevas oportunidades de ventas.
- Seguimiento de los clientes; asesoramiento personalizado, identificar interés y entender las necesidades y los requisitos.
- Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto.

Se requiere:
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a la consecución de objetivos.
- Grandes aptitudes para saber escuchar, interpersonales y de presentación.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Compromiso.
- Disponibilidad plena para viajar.
- Carnet de conducir.
- Manejo de Office.

Se ofrece:
- Entrar a formar parte de una importante empresa en el sector.
- Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo variable.
- Formación específica y de valor y crecimiento profesional.
- Telefono móvil, portátil y gastos asociados.

Seleccionamos un/a responsable territorial de ventas para empresa multinacional del sector de la reparación de coches. Se encargará de representar a la empresa, gestionando la cartera de clientes (b2b) de Madrid. Buscamos una persona con habilidades comunicativas, experiencia previa en ventas y destreza en competencias digitales.

Las principales funciones del puesto son:
- Visitas presenciales y reuniones virtuales con la cuenta de clientes ( red de mediación) del territorio asignado para impulsar la actividad comercial.
- Presentar los servicios de la empresa a la red de mediación asignada/ y nuevos clientes potenciales.
- Promover acciones comerciales/marketing tanto presenciales como virtuales.
- Solucionar incidencias de la operativa diaria y lograr la satisfacción del cliente.
- Planificar agenda de reuniones/visitas a un mes vista, y mantener la CRM actualizado.
- Análisis de resultados y propuesta de planes de acción y mejora.
- Promover acciones comerciales y eventos que incentiven la derivación de trabajos.
- Colaborar y participar activamente con el equipo de trabajo multidisciplinar formado.

Se requiere:
- Carnet de conducir.
- Destreza digital: Excel, PowerPoint, CRM, Zoom, Teams y GoogleDrive.
- Habilidades comunicativas y oratorias (hablar en público).
- Autogestión.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Pasión.

Se ofrece:
- Jornada completa de Lunes a Viernes. ( 4 días visitas a clientes + 1 teletrabajo).
- Coche de empresa, teléfono, portátil.
- Atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo + variable + beneficios sociales.

Experiencia requerida
- Mínimo 3 años de experiencia previa en puesto comercial, con cartera de clientes b2b, realizando presentaciones en formato presencial y videollamada.

Formación requerida
- Grado en Económicas, Empresariales, ADE o similar.

Idiomas requeridos
- Español: nativo.
- Inglés: B1 o superior.

Importante empresa de automoción con más de 75 años en el mercado nacional e internacional, siendo líderes en la fabricación y distribución de motocicletas de alta calidad, precisa incorporar un/a Responsable de Compras con inglés alto para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

Misión del puesto: Garantizar los costes de los productos a un precio competitivo en el mercado. Además de negociar con los proveedores unas condiciones Óptimas que se adapten al perfil de negocio de la empresa.

En dependencia del Manager de Compras y Calidad, tus funciones y responsabilidades son:
- Control de costes : Negociar con los proveedores un coste razonable al producto.
- Negociar condiciones: Negociar con los proveedores unas condiciones de suministro (cantidad, lead time) que se ajusten a las necesidades del proyecto, asegurando la viabilidad técnica del producto.
- Búsqueda de proveedores: Buscar proveedores para tener un parque amplio y conseguir mejores condiciones.
- Control nuevos proyectos: Hacer un seguimiento y control durante el desarrollo de nuevos productos, interpretando planos técnicos y verificando especificaciones de materiales y procesos (soldadura, mecanizado, ensamblaje), asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de la calidad para conseguir el mejor precio y condiciones.
- Liderar y coordinar al equipo del Departamento de Compras, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área y fomentar el desarrollo profesional de los integrantes.

Se requiere:
- Experiencia mínima de 4 años en un rol similar en el área de compras, preferiblemente en el sector de la automoción o en entornos industriales.
- Conocimientos sólidos en lectura e interpretación de planos técnicos y en procesos de fabricación.
- Experiencia en gestión de equipos de trabajo, con habilidades de liderazgo y organización.
- Habilidades avanzadas de negociación con proveedores.
- Capacidad para analizar costes y análisis de precios.
- Persona enfocada a resultados, con actitud, activa, organizada, metódica, responsable, respetuosa y con predisposición.
- Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
- Inglés nivel avanzado.
- Nivel alto de Excel.
- Disponibilidad para viajar a nivel europeo dos veces al mes aproximadamente.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento del sector de la automoción.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Salario competitivo.
- Mutua.
- Desarrollo y proyección profesional.
- Horario de Lunes a Jueves de 7:30h a 16:45h y viernes intensivo de 7:30h a 14:00h.

Para una agencia de marketing y comunicación, de consolidada trayectoria, seleccionamos a un/a Director/a Agencia. Su función principal es garantizar que las actividades de la organización se lleven a cabo de manera eficiente y alineadas con la estrategia y los objetivos generales de la empresa.

Será parte del equipo de apoyo a la CEO, y se enfocará en transformar la visión estratégica en acciones operativas concretas.

Sus responsabilidades incluyen:
- Implementar la estrategia empresarial: Ejecutar planes para alcanzar
los objetivos a corto y largo plazo definidos por la dirección.
- Supervisar las operaciones diarias: Coordinar y supervisar los procesos de new bussiness (ventas), servicios a clientes, marketing, y la gestión del equipo de la oficina de Madrid.
- Mejorar la eficiencia y productividad: Identificar áreas de mejora en procesos y operaciones, y trabajar para optimizarlas.
- Gestión de recursos humanos y equipos: Coordinar la labor de los distintos equipos junto con el director de Barcelona y garantizar que los recursos humanos y materiales estén bien utilizados.
- Apoyar al CEO: Trabajar estrechamente con la CEO para asegurar que la visión y la estrategia se reflejen en las operaciones del día a día.
- Tomar decisiones clave: Gestionar situaciones de crisis, tomar decisiones rápidas y asegurar que la empresa cumpla con sus objetivos operativos.

Se requiere:
- Experiencia en un puesto similar en una agencia de comunicación y relaciones públicas, durante más de 5 años.
- Tener un nivel muy alto de inglés.
- Disponibilidad total para viajar.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Si la persona reside en Barcelona, debería ir 1 día a la semana presencialmente a Madrid.

Se ofrece:
- Posición estable y contrato indefinido.
- Excelente ambiente laboral.
- Jornada laboral híbrida, 3 días en oficina, 2 en teletrabajo (optativo)
- Oficina en el centro de Madrid, y en el centro de Barcelona.
- Horario de 08:30h a 18:00h de lunes a jueves, y de 08:30h a 14:30h los viernes.
- Horario intensivo 7 semanas en verano.
- Dia de cumpleaños festivo a cuenta de la empresa.
- Cierre de Navidad a Año Nuevo.

Empresa consolidada en el sector de la construcción, precisa incorporar un/a Coordinador de Obra para su sede de la zona Este (Valencia).

Funciones del puesto:
- Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con el proceso de pavimentación en proyectos de construcción del sector industrial.
- Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos del cliente.
- Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra.
- Asumir el control informes y resto de documentación de carácter técnico; supervisión de documentación.
- Organización de equipo, coordinar y supervisar el trabajo. Interacción con el resto de equipo para lograr los objetivos del proyecto.
- Planificación estratégica.
- Dar soporte técnico al control de calidad.

Se requiere:
- Experiencia previa en gestión de obras.
- Conocimiento normativo.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo (dotes de mando).
- Compromiso, implicación, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Imprescindible carnet de conducir, tipo B.
- Manejo de programas como AutoCAD.
- Movilidad por toda la zona Este.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido a jornada completa, con horario marco de obra.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia.
- Vehículo de empresa y móvil de empresa.
- Estabilidad laboral.

Empresa del sector industrial ubicada en Valencia con más de 25 años de trayectoria con una sólida presencia tanto nacional como internacional, líder en su sector; necesita incorporar un DIRECTOR/A GENERAL, cuya misión principal será liderar la organización en el cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos en el plan estratégico. El candidato que asuma el puesto será responsable de impulsar el crecimiento y la eficiencia operativa, desarrollando y ejecutando estrategias que aseguren el éxito continuo de la empresa.
Funciones:
- Implementar el plan estratégico de la organización.
- Liderar el crecimiento y evolución de la compañía a través del modelo organizativo de la empresa.
- Liderar y motivar a un equipo de responsables de área, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Proponer y ejecutar iniciativas de mejora enfocadas en aumentar la eficiencia operativa, optimizando procesos y recursos.
- Supervisar y analizar las métricas, para asegurar que se cumplan los objetivos de rentabilidad y eficiencia.

Se ofrece:
- Salario competitivo compuesto de fijo más variable.
- Incorporación a una organización con muy buena reputación de marca y en continuo crecimiento.
- Buen ambiente de trabajo.
- Beneficios sociales.

Se requiere:
- Experiencia en dirección financiera y en cultura de optimización de costes.
- Persona con capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Orientado a resultados y a la mejora continua.
- Persona con capacidad de planificación, resolutiva y capacidad de negociación.
- Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito.

¿Tienes conocimientos sobre construcción, fontanería o electricidad? ¿quieres incorporarte en una empresa en crecimiento?Desde Fundación Adecco estamos seleccionando perfiles para atención al cliente de una empresa de suministros industriales.Funciones:-Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.-Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.-Mantener el orden en el almacén.-Gestionar el stock.

Fundación Adecco colabora con importante empresa constructora en su Plan de Inclusión de personas con certificado de discapacidadBuscamos a una persona con formación en Ingeniería Superior o Técnico/a que tendrá entre sus funciones, las siguientes: - Asesoramiento y apoyo técnico/a a todas las actividades preventivas que se realicen dentro del Grupo en su zona o ámbito de actuación, con dependencia directa de los/las directores/as territoriales o delegados/as de zona. - Cumplir con los cometidos establecidos en los distintos procedimientos preventivos aprobados. - Redacción/participación en la elaboración de los documentos de seguridad y salud requeridos en las obras y servicios de su ámbito (PSS, DGP, EVR, Anexos, Protocolos, etc). - Seguimiento "in situ" del desarrollo e implantación de las medidas preventivas y acciones correctoras establecidas, y de las condiciones de trabajo, derivadas de planes de seguridad, documentos de gestión preventiva, evaluaciones de riesgos, estudios específicos, investigaciones de accidentes u otros documentos correspondientes a su área de competencia y área territorial/centros de trabajo. - Seguimiento de las plataformas de control documental de la subcontratación, así como de otras que interactúen en el grupo. - Control de cumplimiento de medidas de seguridad y salud, por parte de los trabajadores presentes en los centro de trabajo o servicios que tenga asignados. Realización de informes periódicos de control de condiciones de trabajo e los centros o servicios que tenga asignados. - Organizar las reuniones y comisiones de prevención periódicas de los centros/servicios de su zona o delegación, o que les haya sido asignados. - Representación ante Comités de Seguridad y Salud o Comisiones de Prevención en su defecto. - Realizar la investigación de los posibles accidentes / incidentes, colaborando con el SPM en el desarrollo e implantación de las medidas correctoras que eviten su repetición. - Supervisar la coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras (subcontratistas u otros contratistas participantes), así como con agentes externos (mutua, SPA, Inspección de Trabajo, Administración laboral, sindicatos, ..) y terceras personas físicos/as o jurídicas con las que exista cualquier interferencia. - Asistir a la Coordinación de Seguridad y Salud en fase de ejecución y/o Dirección Facultativa, de los centros y/o servicios asignados. - Participar en la realización de auditorías internas o externas con la periodicidad establecida conforme a las actividades de la empresa o su departamento

Si te interesa trabajar como Operador/a de planta Químico/a en la provincia de Huelva. ¡Esta es tu oportunidad!Estamos trabajando en un proyecto de rejuvenecimiento de plantilla para una de nuestras empresas cliente Venator, una de las grandes Industrias Químicos/as de Huelva, con presencia internacional y líderes en la fabricación de sus productos.La empresa te ofrece la oportunidad de formar parte de su plantilla con un contrato indefinido desde primera hora, apostando por tu formación y crecimiento dentro para que puedas llegar tan lejos como te propongas. Si buscas una empresa donde poder hacer carrera profesional, esta es tu oferta. El 45% de las incorporaciones de los últimos 4 años, han promocionado de manera interna a puestos superiores.No es necesario tener experiencia previa, puedes iniciar tu carrera o bien reciclarte si vienes de otro sector.El requisito imprescindible es tener inquietud y pasión por sector de el/la químico/a!Requisitos:-Formación en Grado Superior relacionada con la Industria (Químico/a Industrial, Químico/a Ambiental, Mecatrónica, Electricidad, Electrónico/a, Fabricación Mecánico/a, Mecánico/a, Automoción, Vehículos Autopropulsados, Análisis y control, Equipos Electrónicos de consumo, etc) y/o Ingeniería Químico/a, Industrial, u otras relacionadas.-Si no cumples el requisito anterior, otra alternativa es tener formación de GS de cualquier rama + Titulo de operación básicas en Químico/a-Valorable Carnet de Operador/a de Calderas y Carnet de Carretillero/a.-Imprescindible: Implicación, compromiso, autonomía, polivalencia y gestión de cambios, capacidad de desarrollo dentro de la empresa e inquietud por el sector de el/la químico/a.¿Qué ofrecemos?-Se ofrece contrato Indefinido directamente con la empresa.-Altas probabilidades de desarrollo de carrera y promoción interna.-Formación y desarrollo por parte de la empresa.-Jornada completa con horario a turnos de M/T/N.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Estás buscando crecer y tratar de desarrollarte en el mundo comercial? ¿Quieres formar parte de una empresa líder dentro del sector financiero y de recobro? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar? Desde Adecco Outsourcing estamos buscando Comerciales para la venta de aplicaciones de fraccionamiento de deuda para ayudar a las empresas a cumplir con las mismas en tiempo y forma ayudándoles de manera eficiente y comprometida. Que funciones desempeñaras:- Llamada a los clientes para la organización de reuniones presenciales o por videoconferencia para la presentación de las aplicaciones y negociación de la venta.- Prospección de nuevos clientes fuera de la Base de Datos.- Seguimiento de las negociaciones y de los clientes de la cartera para fidelizarles y ampliar productos.- Generación de sinergias con el equipo para alcanzar los objetivos marcados y apoyar las ventas.- Gestión de la ruta comercial, organización y aplicación de los planes comerciales. Que buscamos de ti:- Experiencia demostrable como comercial mínimo 3 años, especialmente realizando puertas frías y captación.- Conocimiento sobre aplicaciones CRM y de gestión de clientes.- Conocimiento sobre la venta B2B y negociación con empresas.- Vehículo propio.- Valorable el conocimiento sobre el mercado del recobro de deudas.- Formación en ciencias empresariales.- Capacidad de aprendizaje para formar de un producto financiero Que ofrecemos:- Contrato estable de 6 meses + 6 meses + indefinido.- Horario: Lunes a Viernes; jornada completa.- Salario base: 25.000 € brutos anuales + Variable 5.000 € brutos.- Pago de kilometraje a 0,21 €/km- Beneficios Adecco- Posibilidades de crecimiento y desarrollo.Disponibilidad de incorporación inmediata: Si estás interesado en la oferta, no lo dudes ¡Queremos conocerte! Mándanos tu CV al link de la oferta o por correo y te localizaremos para ampliarte más información sobre la misma. "Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Sevilla para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes del sector IT.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Córdoba para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados a la zona.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

Si te interesa trabajar como Operador/a de planta Químico/a en la provincia de Huelva. ¡Esta es tu oportunidad!Estamos trabajando en un proyecto de rejuvenecimiento de plantilla para una de nuestras empresas cliente Venator, una de las grandes Industrias Químicos/as de Huelva, con presencia internacional y líderes en la fabricación de sus productos.La empresa te ofrece la oportunidad de formar parte de su plantilla con un contrato indefinido desde primera hora, apostando por tu formación y crecimiento dentro para que puedas llegar tan lejos como te propongas. Si buscas una empresa donde poder hacer carrera profesional, esta es tu oferta. El 45% de las incorporaciones de los últimos 4 años, han promocionado de manera interna a puestos superiores.No es necesario tener experiencia previa, puedes iniciar tu carrera o bien reciclarte si vienes de otro sector.El requisito imprescindible es tener inquietud y pasión por sector de el/la químico/a!Requisitos:-Formación en Grado Superior relacionada con la Industria (Químico/a Industrial, Químico/a Ambiental, Mecatrónica, Electricidad, Electrónico/a, Fabricación Mecánico/a, Mecánico/a, Automoción, Vehículos Autopropulsados, Análisis y control, Equipos Electrónicos de consumo, etc) y/o Ingeniería Químico/a, Industrial, u otras relacionadas.-Si no cumples el requisito anterior, otra alternativa es tener formación de GS de cualquier rama + Titulo de operación básicas en Químico/a-Valorable Carnet de Operador/a de Calderas y Carnet de Carretillero/a.-Imprescindible: Implicación, compromiso, autonomía, polivalencia y gestión de cambios, capacidad de desarrollo dentro de la empresa e inquietud por el sector de el/la químico/a.¿Qué ofrecemos?-Se ofrece contrato Indefinido directamente con la empresa.-Altas probabilidades de desarrollo de carrera y promoción interna.-Formación y desarrollo por parte de la empresa.-Jornada completa con horario a turnos de M/T/N.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

BOOST es un programa de prácticas remuneradas de Philip Morris Spain en las Islas Canarias que te permitirá descubrirte a ti mismo trabajando en un entorno creativo, dinámico y diverso.El Programa de Prácticas ofrece a los jóvenes talentos la oportunidad única de iniciar su carrera profesional obteniendo una visión global de cómo operan sus funciones comerciales y de apoyo en las Islas Canarias.El proceso de selección comenzará en abril de 2025, y se recibirán candidaturas hasta el 30 de mayo de 2025, así que ya puedes rellenar la solicitud para el programa de prácticas. La fecha de inicio del programa será en el mes de junio de 2025.Al unirte a BOOST te embarcarás en un programa de 12 meses con rotación entre departamentos que te aportará un desarrollo profesional acelerado para llegar lejos y avanzar rápido.Prepárate para IMPULSAR tu carrera.Éstas son algunas de las áreas en las que podría participar:Experiencia del consumidorComo parte del equipo de Experiencia del Consumidor, serás responsable de apoyar al equipo en la conducción de la mejor experiencia del consumidor y la gestión de programas. Aprenderás los fundamentos clave y la estrategia de nuestras plataformas y programas de consumo, desarrollando campañas tácticas y midiendo su éxito a través de KPI y seguimiento de resultados. También participarás en el desarrollo de contenidos omnicanal para nuestras herramientas digitales.Trade Marketing +Como parte del equipo de Trade Marketing, serás responsable de apoyar al equipo en el impulso de los tres pilares del trade marketing: activación de campañas, visibilidad y operaciones. Aprenderás a gestionar a nuestros proveedores/as en materia de presupuestos, producción de material promocional y gestión de contenidos. Realizará el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para controlar el éxito de nuestras campañas, asegurándose de que somos los mejores de la clase en ejecución mediante mistery y visitas sobre el terreno. Participará en la gestión del presupuesto y la creación de órdenes de compra, así como en la supervisión de los pedidos y la entrega del material promocional. Aprenderá a mejorar nuestra visibilidad en los puntos de venta mediante material de visibilidad físico/a y gestión de pantallas de vídeo.Estrategia e Infraestructura Comercial +Como parte del equipo de Estrategia e Infraestructura Comercial, serás responsable de apoyar al equipo en la elaboración de informes y análisis de datos para permitir las estrategias comerciales de la empresa, trabajando en proyectos de ingeniería de procesos para optimizar la forma en que gestionamos nuestro negocio. También aprenderás a gestionar las operaciones de pago de nuestros clientes, así como apoyar los procesos de control presupuestario para asegurar el correcto despliegue de nuestras inversiones en los diferentes canales.Desarrollo de capacidades comerciales +Como parte del equipo de Desarrollo de Capacidades Comerciales, serás responsable de apoyar al equipo en el diseño, planificación y despliegue de los programas de formación para nuestros frontliners. Aprenderás a identificar las lagunas de conocimiento en el mercado, a co-crear conceptos de formación adaptando el material de aprendizaje existente a las necesidades locales, así como a trabajar en nuevos conceptos utilizando nuevas herramientas e IA. Coordinarás el lanzamiento del material formativo en las diferentes plataformas de la empresa y apoyarás la impartición de formación presencial a nuestra fuerza de ventas. Apoyarás el seguimiento de la satisfacción y el impacto de la formación a través de la recopilación y el análisis de datos.Logística + DistribuciónComo parte del equipo de Logística y Distribución, serás responsable de apoyar al equipo en las principales áreas de proveedores/as de servicios logísticos (PSL), clientes directos y proceso de pedidos. Participarás en las actividades de los/las proveedores/as de servicios logísticos en relación con el control de las existencias respecto al plan de suministro, el seguimiento y la revisión de los indicadores clave de rendimiento, el cumplimiento de las normas y el seguimiento de las incidencias. Aprenderás a gestionar el seguimiento de pedidos de clientes directos, seguimiento de tendencias de canal y cuadro de mando de eficiencia. Participarás en el proceso de e-ordering, incluyendo la creación y recepción de pedidos y facturación.Planificación empresarial y control financieroComo parte del equipo de Planificación Comercial y Control Financiero, será responsable de apoyar al equipo en la preparación y seguimiento del presupuesto. Adquirirás un conocimiento exhaustivo de nuestro sector en términos de competencia, fiscalidad y distribución, y lo integrarás en el análisis global del negocio. También aprenderás a preparar informes ad hoc, modelización y análisis del mercado.

¿Estás buscando una emocionante oportunidad laboral en una compañía líder en el sector de Aerolíneas? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y tener la posibilidad de crecimiento profesional?Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, ¡esta oferta de empleo puede ser perfecta para ti! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Aeroespacial o Aeronáutico para unirse al Grupo Iberostar en Mallorca. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento!Contaras con un equipo de última generación y nuevas tecnologías sostenibles. Estarás rodeado/a de grandes profesionales, ofreciéndote una formacion continua y desarrollándote como profesional del sector, teniendo la oportunidad de formar parte de un proyecto con grandes planes de futuro. Tus funciones consistirán en;-Asistir al responsable de producción y supervisor de MCC en tareas de contratación de mantenimiento en bases remotas.-Coordinar y gestionar la logística de componentes para la correcta actividad de las aeronaves de la flota, fuera de la franja de horario oficina, incluyendo noches y festivos.-Controlar en el sistema informático los defectos, las ordenes de trabajo y la programación del trabajo de las aeronaves de la flota.-Realizar el seguimiento de Troubleshooting, incluyendo la investigación de averías y solicitud de repuestos.-Dar soporte a tripulaciones y técnicos/as de mantenimiento ante defectos y situaciones de AOG.-Coordinar las tareas de mantenimiento programado, asistiendo al supervisor de planificación.-Asistir al Departamento de ingeniería en directivos/as de aeronavegabilidad de emergencia.-Gestionar la documentación generada por los centros de mantenimiento.-Coordinar la gestión y asignación de matrículas con el centro de operaciones vuelo.-Asistir al responsable de producción en eventos de mantenimiento contratado o imprevistos de las aeronaves de la flota.