Ofertas de empleo de ingeni

Adecco, líder mundial en servicios de recursos humanos, está colaborando con una gran empresa en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Industrial para su fábrica ubicada en los alrededores de Cáceres.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Técnico/a mecánico Motores para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, fabricante mundial de sistemas de accionamiento innovadores. Las competencias básicas de la compañía se encuentran en el desarrollo, producción, venta y servicio de motores diesel, de gas y electrificados para uso profesional, que se utilizan, entre otras, en maquinaria de construcción y agrícola, aplicaciones de manejo de materiales, sistemas estacionarios, así como vehículos comerciales y ferroviarios.

Nuestro cliente es una empresa comprometida y alineada con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y garantiza que los procesos de selección están libres de cualquier discriminación por razón de sexo.

La persona seleccionada se encargará de realizar seguimiento de intervenciones en motor ya sea en garantía o fuera de garantía al usuario/a final y fabricantes de primeros equipos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Analizar averías y dar soporte técnico de taller a Service Centers y distribuidores/as.
• Desplazarse a casa de cliente para llevar a cabo reparaciones técnicas de motores instalados de la marca.
• Elaborar los KPIs de seguimiento del departamento de garantías: Tasa aceptación y tiempos de garantías internosy de tramitación de la Casa Matriz.
• Dar cumplimiento a los requisitos establecidos en los procedimientos operativos derivados del Sistema Integral de Gestión de aplicación al puesto y departamento.
• Tendrá que cumplir la política y el sistema de Compliance. Cumplir con los controles que sean de aplicación a su área de trabajo y poner en conocimiento cualquier incumplimiento de los mismos.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte del cliente.
• Proyecto estable.
• Modelo de trabajo: presencial.
• Retribución competitiva en función de los conocimientos y experiencia aportados.

Será responsable de redactar y tramitar a través del sistema de gestión establecido los expedientes de explotación, así como las tareas relacionadas con la misma (redacción de informes, etc.) dentro de los plazos estipulados para dichos expedientes.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Lunes a jueves 8:00 a 14:00 - 15:00 a 17:30 Viernes 8:00 a 14:00
• Retribució brut anual: 37156€

Desde de Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones. Con mas de 15 años de expereincia en el sector, en la actualidad colaboramos con Grupo MutuaCat, grupo de empresas formadas por 5 entidades, MutuaCat, Somos Prevención, Itco Solucions, Instituto Médico por la Imagen y Ara Mutua. Todas ellas comparten un denominador común: La Salud y el bienestar de las personas. Y se rige por los principios de proximidad, excelencia y democracia interna.

Esta compañia se encuentra en la busqueda de un de Técnico/a SPA que implica asesoramiento en prevención de riesgos laborales en las empresas.

Entre las principales misiones:

· Asesoramiento personalizado a los clientes aportando soluciones en prevención
· Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Responsabilidades Clave:

· Realización de la evaluación de riesgos, seguimiento continuado y revisión anual.
· Formación/información a los trabajadores en prevención de riesgos laborales según necesidades de la empresa.
· Asesoramiento por la organización de la actividad preventiva que deriva de la evaluación:
o Determinar prioridades.
o Medidas correctoras.
o Control de la eficacia.
· Realización del plan de emergencia y su implantación
· Realización del Plan de Prevención.
· Realización de Estudios y/o Planes de Seguridad y Salud para obras de construcción.
· Realización de Medidas analíticas y medidas específicas (medidas higiénicas de polvo, ruido o productos químicos) originadas por la actividad de la empresa.
· Profesiogramas.
· Estudios Ergonómicos y psicológico
·
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

· Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (RD 39/1997), en las tres especialidades.
· Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería o de Grado.

· Conocimientos avanzados de software de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).

· Persona con experiencia como Técnico de Prevención.
· Disponer de carné de conducir

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

· Resolver los problemas e incidencias de forma autónoma, creativa y con iniciativa.
· Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
· Flexibilidad y adaptabilidad a cambios en el entorno de trabajo.
· Organizado y con habilidades comunicativas; tanto verbal como escrita.
· Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
· Atención al detalle y capacidad de organización.

Se ofrece:
Contrato indefinido
Formación a cargo de la empresa
Posibilidades de crecimiento
Salario según valía candidato
Horario de L-J 8.30 a 18.00h V de 8.30 a 14.30h
Jornada Intensiva Julio - 15 Septiembre de 8.30 a 14.30

• Ubicación Zaragoza|Grupo empresarial

Nos encontramos en plena búsqueda de talento para incorporarse dentro del equipo de desarrollo en una empresa líder en la fabricación de productos innovadores para el sector de la construcción, con presencia en varios sectores industriales adicionales. Su misión es ofrecer soluciones de alta calidad y eficiencia, además de continuar con un crecimiento gracias al compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

La persona seleccionada deberá realizar los siguientes requisitos:

• Participar en el desarrollo de nuevos productos desde su concepto hasta la fase de producción, asegurando un diseño eficiente y optimizado.

• Realizar estudios y pruebas de prototipos para verificar la viabilidad técnica y comercial de los productos.

• Colaborar estrechamente con los equipos de producción y calidad para asegurar la integración de mejoras en los procesos actuales.

• Identificar y evaluar nuevas tecnologías y materiales que contribuyan al avance en eficiencia y sostenibilidad de los productos.

• Redactar y presentar informes técnicos y de progreso a las partes interesadas del proyecto.

• Contrato indefinido con un salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a.

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.

• Plan de formación continua en nuevas tecnologías y herramientas de innovación.

• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo de soluciones innovadoras.

• CFGS en Electrónica|Inglés B2

Nuestro cliente es una empresa líder internacional, especializada en adecuación y proyectos llave en mano de plantas de pintura y montaje final para el sector automoción, Ubicada en Barcelona.

• Colaboración con el departamento de ingeniería para realizar la planificación y definición de los detalles técnicos de los proyectos.
• Preparación previa de trabajos a realizar, con visitas a zona de obras y entidades proveedoras.
• Gestión y organización de materiales a instalar.
• Gestión y organización de equipos de trabajo, tanto propios como externos.
• Supervisión y seguimiento del desarrollo de los proyectos dando apoyo a los programadores.
• Realizar reuniones de coordinación a nivel interno y externo.
• Elaboración de documentos internos para certificaciones de instalación.

• Contrato Indefinido.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Una posición estable en una empresa líder en la industria.

• Experiencia en venta de proyectos de automatización|Formación en ingeniería

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano que se especializa en procesos de automatización.

Con una presencia fuerte en el mercado, esta empresa es reconocida por su enfoque en la innovación y la calidad en todos sus productos y servicios.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para los productos de automatización en el mercado de alimentos.
• Identificar oportunidades de negocio y convertirlas en ventas exitosas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para definir soluciones técnicas a medida para los clientes.
• Mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clientes.
• Realizar seguimientos regulares y manejar las consultas de los clientes de manera eficiente.
• Participar en ferias comerciales y eventos de la industria para representar a la empresa y promover sus productos.
• Proporcionar informes de ventas y pronósticos precisos a la gerencia.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas de ventas.

• Salario competitivo que se valorará en función del candidato.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la automatización de la alimentación.

Desde Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de cerramientos de aluminio y vidrio, que busca un/a Project Manager experimentado/a para liderar proyectos de construcción, garantizando una gestión eficiente de recursos, el cumplimiento de plazos y la calidad de las entregas.

El/la candidato/a ideal será responsable de supervisar el ciclo completo del proyecto, desde la planificación y el presupuesto hasta la ejecución, coordinación de equipos y entrega final, manteniendo un enfoque en la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de construcción de cerramientos de aluminio y vidrio para edificios comerciales y residenciales.
• Controlar el presupuesto del proyecto y optimizar recursos para asegurar la eficiencia de costes.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas del proyecto.
• Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos (arquitectos, proveedores, ingenieros y clientes) para el desarrollo del proyecto.
• Gestionar los tiempos de entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Reportar el estado de los proyectos a la dirección y a los clientes, identificando riesgos potenciales y estableciendo planes de acción para su mitigación.
• Mantener reuniones con el cliente para asegurar una comunicación fluida y gestionar sus expectativas a lo largo del proceso.

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa referente en el sector, con un ambiente dinámico y profesional.
• Oportunidad de liderar proyectos con un impacto significativo en el desarrollo urbano y arquitectónico.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Condiciones competitivas, incluyendo retribución económica y beneficios acordes a la experiencia y capacidades de la persona incorporada.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como SUPERVISOR/A MECÁNICO/Apara una reconocida empresa de Ingeniería con sede en SAN CIPRIÁN.

Duración del proyecto de1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Control Técnico de los trabajos de montaje y mantenimiento mecánicos y de tubería realziados en campo

• Coordinación de contratistas de construcción
• Punto de contacto con empresas contratistas para aclaración de dudas de ingeniería
• Seguimiento de plazos en la ejecución de los trabajos en campo y medición de progreso
• Implicación en tareas de Seguridad ligadas a la Supervisión de Construcción
• Soporte a la Dirección de Proyecto en la Gestión de Cambios

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

GRUPO VALL COMPANYS

RESPONSABLE DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA para una de nuestras empresas situada en Cornellá de Llobregat (Barcelona).

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Implementar y supervisar procedimientos de mejora continua, enfocándose en propuestas que optimicen la productividad y el rendimiento del producto.
• Redactar y asegurar el cumplimiento de procedimientos estandarizados, motivando la participación y observancia de los equipos de producción.
• Asistir al Director de Planta en la planificación y ejecución de estrategias operativas para garantizar eficiencia y calidad.
• Coordinar y gestionar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente de colaboración y productividad.
• Liderar la implementación del nuevo ERP, asegurando su integración eficiente en las operaciones diarias.
• Etc

Docència: programació i planificació de sessions didàctiques per alumnes de 1r a 4t d'ESO, avaluació dels alumnes i gestió general d'aules. Acompanyament a sortides i/o colònies si s'escau.
Suport a la coordinació de l'equip d'estratègia digital del centre. Gestió de la Workspace del centre educatiu, si s'escau. Suport en la gestió de la plataforma de gestió de notes (Educamos), si s'escau.
Gestió de les incidències informàtiques i audiovisuals del centre. Acompanyament d'alumnes en pràctiques.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: Tot el que duri la suplència (previsiblement mínim de 4/5 mesos)
• Núm. Hores setmanals: 30
• Horari: Marc horari: 8-13.30h i 15 a 17h. Divendres tarda lliure
• Retribució brut anual: Segons conveni

Important empresa gironina dedicada al sector de desenvolupament i distribució de maquinaria industrial d'higienització, rentat i secat, pel sector alimentari, de la mà de l'equip de Commonsense, busca incoporar al seu equip un/a Tècnic/a Postvenda.

Missió:

Donar la millor assistència possible al client, des de que entra la incidència, gestió de la comanda fins que li arriba al client amb la màxima eficiència possible

Funcions:

• ATENCIÓ AL CLIENT I GESTIÓ D’INCIDÈNCIES

Donar resposta a les demandes dels clients (incidències, recanvis, consultes, terminis, seguiments, reclamacions…) Preparar ofertes i comandes, facturació, revisió de les intervencions realitzades i tancament del procés.

• GESTIÓ SORTIDES DE L’EQUIP D’ASSISTÈNCIA TÈCNICA

Planificació i gestió de la sortida del personal tècnic muntador, col·laboració en la gestió del viatge, Coordinació Activitat Empresarial i preparació del material per la sortida del muntadors i coordinació de la visita.

• SUPORT ADMINISTRATIU AL DEPARTAMENT

Beneficis

• Oficines noves i modernes amb molt bon ambient de treball
• Creixement professional: pla de formació i desenvolupament
• Horari partit de 8 a 17h amb jornada intensiva els divendres.