Comercial Sector Industrial (ESTABLE)
¿Tienes experiencia como Comercial? ¿Te apasiona el sector industrial, y posees formación en Técnico/a Superior en mecánico/a, hidráulica, electrónico/a o similar? ¿Buscar una posición estable donde por evolucionar y crecer? Si tus respuestas a estas preguntas son positivas, y tienes ganas de trabajar dentro de una empresa dedicada al sector industrial /mecánico/a, a nivel Nacional/ Internacional, esta es tu oferta! Tus funciones serán: -Promover las ventas en su sector/mercado (minas, canteras, sector portuario, y empresas de vehículos pesados. Tener un control de las necesidades del cliente Mantener el contacto con los integradores de sistemas promocionando nuestros productos Mantener una atención adecuada a los clientes buscando su satisfacción con el servicio proporcionado -Preparar, presentar y seguir las ofertas a los clientes -Verificar con el departamento de producción las posibilidades de fabricación de los pedidos, tanto en el contenido como en el plazo, identificando y resolviendo las diferencias si las hubiese - Informar a la dirección de los resultados de sus gestiones -Seguir las no conformidades para garantizar las soluciones al cliente -Redactar los informes requeridos por la empresa sobre visitas, ventas, productos, actividades promocionales de la competencia, notas de gastos, etc,-Cumplir las cifras de venta que le sean asignadas - Transmitir una imagen profesional al cliente y reflejar los valores corporativos de la organizaciónEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
comercial
Orientador/a Laboral A Coruña - LHH
Desde Lee Hecht Harrison CTM&LD buscamos un/a Orientador/a Laboral para proyecto de gran envergadura de formación con compromiso de empleo, cuyo objetivo es la reconversión de extrabajadores de sectores de energías tradicionales (minas) hacia sectores verdes.Los/las orientadores/as laborales tendrán como función principal asesorar y acompañar a un colectivo de personas desempleadas en su proceso de recualificación profesional y búsqueda de empleo para alcanzar su inserción laboral en sectores verdes de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH. Tus principales funciones:· Acciones de difusión del programa y captación de participantes.· Atención presencial de los/las usuario/as del programa· Realización de diagnósticos iniciales y diseño de itinerarios de personalizados de recualificación profesional e inserción· Asesoramiento y diseño de itinerarios formativos· Realización de sesiones individuales de orientación laboral· Realización de seminarios del Módulo de Empleabilidad (competencias transversales, herramientas y técnicos/as de búsqueda de empleo)· Seguimiento de acciones de prospección e intermediación laboral· Interlocución con entidades y organismos de la zona para generar sinergias e identificar oportunidades para el colectivo· Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.· Realización de informes de seguimiento.· Garantizar la calidad en el servicio de orientación.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh, rrll
Dirección de Minería (España)
- Liderar las operaciones mineras, y los proyectos de desarrollo de la compañía|Consolidado grupo industrial minero con sede en España
Consolidado grupo industrial minero con sede en España
Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada traccionará las operaciones mineras (supervisión, planificación y ejecución de las explotaciones mineras), así como los proyectos de desarrollo minero, con visión tanto en España como en el extranjero. Para ello, sus funciones principales serán:
- Supervisar y dar soporte a las operaciones mineras en explotación, tanto en España como en otras ubicaciones internacionales, dando soporte a los Responsables de Explotación de las minas
- Realizar la planificación de las diferentes explotaciones mineras, de manera que las necesidades de explotación y producción de abastezcan con los recursos mineros existentes, garantizando a corto, medio y largo plazo que los recursos mineros y técnicos siguen con el plan establecido
- Armonizar las mejores prácticas existentes en el sector y en las explotaciones, de manera que las nuevas explotaciones y nuevos proyectos mineros sigan los estándares y procedimientos establecidos
- Liderar el equipo del departamento minero (explotación de minas, estudios mineros, etc), promoviendo su desarrollo, polivalencia y velando por la correcta formación y evaluación para su desempeño y desarrollo óptimos
- Como representante de la Compañía en el área minera, colaborar con las distintas autoridades y grupos de interés en el correcto desempeño de los proyectos, buscando siempre el óptimo global, proponiendo alternativas y soluciones, y defendiendo los intereses de la Compañía.
- Apoyar al resto de áreas como referencia técnica, participando en reuniones y proyectos que le involucren y donde puede aportar conocimiento y apoyo técnico.
- Como referencia técnica, estar al día de las distintas normativas, legislaciones y estándares del sector y de las distintas geografías relacionadas, asegurando que las acciones y proyectos de la compañía cumplen con la legislación relacionada con el Plan de Restauración, y las medidas que afectan a la actividad
- Velar por el cumplimiento en su área de responsabilidad de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en grupo sólido con proyecto importante de desarrollo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero
