Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

Desde Marlex estamos colaborando con una de las empresas líderes en su sector ubicada en el Baix Llobregat. Estan especializados en soluciones de climatización, electricidad, fontanería, PCI y mantenimiento de instalaciones. Actualmente tienen la necesidad de incorporar a su equipo un/a Ingeniero como Responsable de Mantenimiento .

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar la disponibilidad y el rendimiento de los activos.
• Establecer planes a largo plazo para la gestión de activos, identificando áreas de mejora y optimización en los procesos de mantenimiento.
• Supervisar y liderar al equipo de técnicos y especialistas en mantenimiento, proporcionando orientación técnica y apoyo según sea necesario.
• Asignar tareas y recursos de manera efectiva, asegurando la cobertura adecuada para las operaciones de mantenimiento programadas y no programadas.
• Coordinar el mantenimiento correctivo para resolver averías y minimizar el tiempo de inactividad no planificado.
• Implementar programas de mantenimiento preventivo para garantizar la fiabilidad y la vida útil de los equipos y sistemas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración efectiva de los proyectos de mantenimiento en el plan general de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones de mantenimiento.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa y estable a una empresa consolidada en el sector.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en la empresa.
• Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales del sector.
• Jornada completa, de lunes a jueves de 8h-17h y los viernes hasta las 15h.
• Salario competivivo, según la experiencia y conocimientos de la persona.

• Empresa en crecimiento con oportunidad de crecimiento profesional.|Empresa ubicada en los alrededores de Valencia. Disponer de vehículo propio.

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial en crecimiento con una presencia sólida en el mercado que busca incorporar en el departamento financiero un perfil de Controller Financiero con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Supervisar todas las operaciones de contabilidad y finanzas de la empresa.
• Preparar y presentar informes financieros regulares.
• Coordinar con otros departamentos para establecer y mantener presupuestos.
• Implementar controles internos y procedimientos financieros.
• Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas fiscales y financieras.
• Gestionar las relaciones con los auditores externos y otros consultores financieros.
• Supervisar y gestionar los costes de las operaciones y proyectos, asegurándose de que se mantengan dentro de los límites presupuestarios establecidos.

• Salario acorde a experiencia profesional.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector industrial.

• Responsable contabilidad en Sant Cugat|Empresa de real estate en pleno crecimiento

Nuestro cliente es una empresa del sector Real Estate, con una estructura pequeña pero con un gran patrimonio, además de formar parte de un conglomerado de empresas muy potente.

• Supervisar y liderar el departamento de Contabilidad.
• Implementar y mejorar los procedimientos contables.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras.
• Preparar informes financieros y presupuestos.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para tomar decisiones financieras.
• Gestionar las auditorías internas y externas.
• Proporcionar formación y desarrollo al equipo de Contabilidad y Finanzas.
• Realización de impuestos
• Realización cierre contable
• Realización asientos contables

• Salario competitivo de alrededor de 45.000 EUR anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Horario: flexible
• Participación en proyectos innovadores y sostenibles en el sector inmobiliario.
• Ubicación en SANT CUGAT DEL VALLES, un lugar dinámico y vibrante.

• Liderar y gestionar las actividades comerciales España y Portugal.|Trabajar en automomía - full remote.

Empresa especializada en desarrollo de soluciones de impermeabilización para el sector Construcción. Con sede en el País Vasco, fabrica y distribuye soluciones de un producto innovador y de alta calidad, con presencia comercial a nivel nacional e internacional.

Misión del Puesto:

La persona será responsable de liderar y gestionar las actividades comerciales de la empresa en ambos países, con el objetivo de incrementar la cuota de mercado, fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores, y maximizar las ventas de los productos y soluciones innovadoras de la empresa. Esta persona actuará como un vínculo clave entre el equipo comercial, los distribuidores y los clientes finales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la implementación de las estrategias de ventas, bajo la supervisión del Director Comercial.

Como Jefe/a de Ventas, reportando a Dirección Comercial, tus funciones principales serán:

• Colaborar con el Director Comercial en el diseño y la ejecución de la estrategia de ventas para España y Portugal.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias emergentes en la industria.
• Gestionar la cartera de clientes actuales y prospectos, fomentando relaciones sólidas y duraderas con distribuidores y clientes clave.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo la identificación de nuevos mercados y segmentos.
• Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y lealtad a largo plazo.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas definidos para cada periodo, asegurando un crecimiento sostenido en las ventas de los productos de la empresa.
• Monitorear y reportar los resultados de ventas a la Dirección Comercial, proponiendo ajustes a la estrategia cuando sea necesario.
• Negociar contratos y condiciones comerciales con clientes y distribuidores, garantizando acuerdos rentables para ambas partes.
• Supervisar y gestionar el proceso de cierre de ventas, desde la propuesta hasta la entrega final del producto.
• Representar a la empresa en eventos, ferias, y reuniones con clientes clave, tanto en España como en Portugal.
• Mantener contacto directo con clientes en ambas regiones, viajando aproximadamente el 50% del tiempo para asegurar una presencia comercial activa.
• Coordinar con los equipos de marketing y operaciones para asegurar la alineación de la estrategia comercial con las campañas y los procesos logísticos.
• Recoger feedback del mercado y clientes para contribuir a la mejora continua de los
  productos de la empresa.

Teletrabajo 100%.

• Ubicación del proyecto: Burgos|Contratación indefinida.

Importante empresa de construcción con proyectos a nivel internacional. Focalizada en proyectos de innovadores para diversos sectores: pharma, automoción, químico, etc.

Responsabilidades:

• Planificar, coordinar y supervisar la instalación de sistemas mecánicos, eléctricos y de plomería en proyectos de construcción.
• Gestionar y liderar equipos de subcontratistas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos.
• Elaborar y gestionar el presupuesto del proyecto MEP, controlando costos y recursos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y códigos de construcción locales en todos los sistemas MEP.
• Identificar y resolver problemas técnicos y de programación a medida que surjan durante el proyecto.
• Actuar como punto de comunicación principal entre arquitectos, ingenieros y otros interesados en el proyecto.
• Coordinar pruebas y puesta en marcha de los sistemas MEP, asegurando su funcionamiento adecuado antes de la entrega final.
• Mantener documentación detallada y actualizada del proyecto, incluyendo informes de progreso y órdenes de cambio.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo.

• Proyecto destacado|Buen paquete retributivo

• Empresa sector construcción busca incorporar a su plantilla un perfil de Jefe/a de producción para proyecto destacado.

• Revisión de la Documentación de Trabajadores antes de su acceso a la obra.
• Albaranes, sobre todo, de hormigón y ferralla.
• Cumplimentación Libro de Subcontratación junto con el encargado.
• Realizará la trazabilidad del hormigón.
• Comparativos de menor cuantía, o importancia. O todos a revisar posteriormente por el Jefe de Obra.
• Replanteos, comprobaciones de los mismos en oficina y en obra.
• Proformas, y la revisión de las mediciones de éstas de forma previa en obra. Acompañamiento de subcontratas en obra en fase de ofertas.
• Gestiones y pedidos de material, una vez contratados, trato directo con proveedores para gestionar pedidos de materiales.
• Gestión de Licencias urbanísticas,
• Gestión Medioambiental,
• Gestión de Calidad.
• Revisión de personal en obra.
• Seguimiento Técnico de la obra, aunque no lo haga solo, sino que encargado y Jefe de Obra participen.
• Asistencia al Jefe de Obra en cuantas tareas sea necesarias.
• Mediciones desde el inicio.
• Seguimiento de la Coordinación implantada por el Jefe de Obra.
• Comprobaciones varias en la obra.
• Y como su propio nombre indica se encarga de vigilar que la producción que estaba prevista día a día se vaya ejecutando.

• Incorporación a empresa líder en proyecto de envergadura.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 3* ubicado en León.

¿De qué serás responsable?

- Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

- Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

- Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

- Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

- Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas.

¿Qué buscamos?:

- Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

- Muy importantes conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

- Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.)

- Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

- Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. 

Eurostars Hotels, cadena perteneciente a Grupo Hotusa, con una cartera de más de 170 hoteles propios situados en importantes ciudades de España, Europa, África y América, precisa incorporar un/a recepcionista para nuestro hotel ubicado en Burgos 

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro Hotel 3* de Burgos.

¿Cuáles serán tus tareas?

- Gestión de la reserva de habitaciones.

- Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.

- Check in y check out de huéspedes.

- Auditoría nocturna.

- Atención telefónica y gestión de reservas.

- Ofrecer un excelente servicio al cliente.

¿Qué buscamos?

- Estudios en turismo o similar.

- Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable.

- Experiencia como recepcionista en hotel 3* o 4* con alto volumen de habitaciones y eventos.

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Se ofrece incorporación a una empresa sólida, en pleno proceso de expansión, con posibilidades de promoción profesional y estabilidad dentro de la empresa.

¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con cliente?

Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja en la provincia de Santa Cruz de Tenerife

Tus funciones principales serán:

- Atención al cliente en la sucursal.

- Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas...etc.

- Apertura de cajero automático y recarga de los mismos

- Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria.

OFRECEMOS

-Jornada de L a V de 8:00 a 15:00

-Contrato temporal a través de Manpower y formar parte de la bolsa de trabajo del banco para contratos de suplencias.

-Salario:14,79€ brutos/h

Si tienes estudios finalizados o en último año de Derecho, ADE, Económicas, Empresariales, Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales, Marketing, Relaciones Públicas, Turismo y estas en búsqueda de una oportunidad laboral ¡Es a ti a quien buscamos!

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A CONTROL DE FABRICACIÓN

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A CONTROL DE FABRICACIÓN para una de nuestras empresas de la industrias alimentaria ubicada en Almenar(Lleida).

Algunas de sus funciones serían:

• Conocer y aplicar procedimientos de fabricación y normas de seguridad en la planta.
• Gestionar el sistema informático de control y las órdenes de producción.
• Supervisar el uso de materias primas y aditivos en la fabricación de piensos.
• Participar en las actividades diarias del equipo de fabricación.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y colaborar en el mantenimiento y limpieza.
• etc

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en reformas y rehabilitación de edificios, aportando a sus clientes soluciones integrales a medida, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de estudios y proyectos de Instalaciones Mecánicas para sus oficinas ubicadas en Fuenlabrada.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Realizar valoraciones y ofertas de proyectos, estudiando su viabilidad económica y técnica.
• Analizar los pliegos de condiciones, mediciones y documentación técnica de los proyectos.
• Solicitar presupuestos a proveedores y subcontratistas, y elaborar comparativos.
• Proponer mejoras y variantes técnicas para optimizar costes, plazos y calidades.
• Redactar memorias técnicas y planificación de las obras, coordinando con otros departamentos.
• Supervisar y controlar la ejecución en obra, asegurando que se cumple con los estándares técnicos y plazos establecidos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Banda salarial competitiva y beneficios sociales.
• Jornada en horario flexible, de lunes a jueves de 9 a 18:00h y viernes de 9 a 15h.

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

• Empresa del sector alimentario.?|Precisa incorporar a un/a gestor/a de proyectos IT en su plantilla.

Nuestro cliente es una empresa líder en el mercado alimentario. Su sede se encuentra en Barcelona y tienen una fuerte presencia en todo el país.

• Coordinar y realizar seguimiento de los proyectos de transformación digital de la compañía.
• Impulsar los valores de la cultura digital y la gestión del cambio en la organización.
• Diseño, conjuntamente con el equipo IT, de la estrategia digital de la compañía: evaluación del estado actual y definición de los proyectos tecnológicos y digitales que mejor se adapten a las necesidades de la compañía.
• Supervisar la implantación de los proyectos así como el correcto funcionamiento de todos los servicios y productos digitales.
• Impulsar el uso de nuevas tecnologías por la transformación de procesos y para la gestión y análisis de datos.
• Participar en las licitaciones técnicas y acompañar a la oficina técnica en todo el proceso.
• Elaboración de informes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Poseer Certificado de Discapacidad (imprescindible) |Importante empresa del sector aeroespacial - Hoyo de Manzanares

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación, esta empresa se enorgullece de su capacidad para liderar el camino en su industria, ofreciendo soluciones de alta calidad a sus clientes en todo el mundo. El centro de trabajo está ubicado en Hoyo de Manzanares.

• Administrar y mantener los sistemas Unix y Windows.
• Implementar y supervisar la seguridad de los sistemas.
• Visualización de sistemas (VMware y proxmox).
• Conocimiento de SW de control de satélite, sistemas de M&C. (valorable).
• Syslog y monitorización de sistemas.
• Conocimiento de Python.
• Concomimiento virtualización de aplicaciones.
• Experiencia en arquitecturas hardware, despliegue y dimensionamiento.

• Contrato indefinido.
• Un salario de entre 30.000 y 40.000 euros al año.
• Beneficios adicionales que incluyen Ticket Restaurant, seguro médico y plan de pensiones.
• Plus de transporte.
• 6 días de teletrabajo al mes: 1ª semana 2 días, 2ª semana 1 día y en rotación.
• 30 días de vacaciones.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
• La posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes en una empresa líder en Tecnología y Telecomunicaciones.

• Servicios de mantenimientos, actualización de maquinaria y SAT.|Especializados en el sector de la máquina herramienta.

Empresa industrial enfocada en servicios integrales dentro del sector de la máquina herramienta: mantenimientos, actualización de maquinaria y SAT.

• Liderazgo y gestión de un equipo de unas 40 personas, impulsando un crecimiento sostenido en ventas y rentabilidad.
• Estandarización de los servicios de la empresa, para mejorar la calidad y la satisfacción del cliente. (procedimiento y mejora de procesos…)
• Gestión de los proyectos, asegurando su ejecución en plazos y presupuestos establecidos.
• Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, para incrementar participación de mercado y cartera de clientes.
• Búsqueda y selección de proveedores estratégicos, optimizando la cadena de suministro y reduciendo costes.
• Gestión del equipo, creando un ambiente positivo y motivador que fomente el desarrollo profesional de los empleados.
• Análisis financieros, brindando información valiosa para la toma de decisiones estratégicas.

Formar parte de una empresa bien posicionada en su sector.

• SIH, compañía líder en el sector de distribución|Director/a de Logística Corporativo/a del grupo

Servicio Integral a Horeca (SIH), compañía líder en el sector de la distribución a Horeca con marca reconocida en la industria de bebidas.

El candidato ideal, mostrará alta capacitación y dilatada experiencia liderando la función, estrategia y equipos logísticos en entornos multinacionales y/o grandes empresas. Deberá mostrar una marcada visión estratégica, ser capaz de liderar y transformar la función logística de nuestra empresa. El/la candidato/a ideal debe ser un/a líder motivador/a, dominar la función logística E2E, tener experiencia en distribución capilar, poseer con excelentes habilidades de comunicación y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades del sector logístico global. Deberá sentirse cómodo gestionando de forma simultánea diversas prioridades.Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de las 17 Unidades de Distribución pertenecientes a la Compañía. Reportará al Director General y formará parte del Comité de Dirección de SIH. Se espera que aporte su conocimiento y expertise de forma transversal a la estrategia de la compañía. Será responsable de (re)diseñar, implementar y gestionar todas las operaciones logísticas desde el abastecimiento, almacenamiento y distribución capilar de última milla, asegurando la eficiencia, la eficacia y la excelencia operativa en el nivel de servicio al cliente, la eficiencia logística y de procesos y las necesidades del negocio.

• Estrategia Logística: Desarrollar e implementar la estrategia logística a largo plazo, alineada con los objetivos generales de la empresa. Liderar la transformación de la cadena de suministro en toda la red de distribución propia .Tomar decisiones clave para garantizar el servicio, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía y servicios logísticos considerando los impactos a largo, medio y corto plazo.

• Planificación integral; Planificar, junto con el equipo todas las iniciativas vinculadas a toda la cadena de suministro ( aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y servicios a clientes en colaboración con áreas implicadas con una visión E2E integrando todos los procesos y stakeholders vinculados. Al mismo tiempo, asegura el buen cumplimiento del ciclo de pedidos, óptima gestión de stocks y gastos generales en almacenes, nivel de servicio, capacidad de almacenamiento y coste financiero de inmovilizado así como seguimiento y control de costes de transporte.

• Tecnología: Implementar y gestionar sistemas de gestión de transporte (TMS) y de almacenes (WMS) y otros sistemas de información logística para mejorar la visibilidad y la eficiencia, mejorando la toma de decisiones basada en datos.

• Optimización de Costos: Implementar iniciativas para reducir los costes logísticos sin comprometer la calidad del servicio. Interviene en la negociación de alquileres de los almacenes así como garantizar las necesidades de almacén acordes a la ocupación requerida a las necesidades de negocio. Dimensiona las necesidades de personas y recursos para poder llevar a cabo la operativa.

• Mejora Continua: Introducir y promover metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma para optimizar los procesos. Asimismo, proponer iniciativas de mejora así como en la implantación de proyectos/procesos corporativos.

• Compliance: Velar por la integración real en todos los procesos logísticos y el cumplimiento de las normas y estándares corporativos, así como integra el cumplimiento de las leyes, los reglamentos, y los requisitos en materia laboral y de seguridad en la operativa de su área funcional.

- Paquete retributivo compuesto de fijo + variable + paquete de beneficios.

- Posibilidad de trabajar en Sevilla y/o Madrid.

- Incorporarte a un proyecto de alto nivel en una compañía reconocida.

• Organización líder en su sector|Dirección de Recursos Humanos-Ubicación: Tenerife

Organización líder en su sector con más de 1300 empleados, busca una Dirección de Recursos Humanos que lidere a su equipo de personas.

• Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo. Uno de los focos más importantes para la organización será el área de selección.

• Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.

• Dirigir y coordinar las actividades del área de Administración de Personal.

• Supervisar y coordinar el área de Relaciones Laborales.

• Establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades de mercado en base a los objetivos de la organización.

• Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa

Todo ello, apoyado con un equipo de 5 personas a su cargo.

Paquete retributivo competitivo

Desarrollo profesional y carrera dentro de un grupo líder en su sector

Ubicación: Tenerife

• Liderar el proceso de expansión y el desarrollo del equipo de compras y almacén|Grandes posibilidades de crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la distribución de pequeña y gran maquinaria del sector agrícola.

• Supervisar todas las operaciones de almacenamiento y compras
• Optimizar los procesos de almacenamiento para garantizar la eficiencia
• Controlar las compras estratégicas y gestionar las relaciones con los proveedores
• Asegurar el cumplimiento de los reglamentos y normas de seguridad
• Coordinar con otros departamentos los procesos logísticos derivados de su actividad
• Gestionar y desarrollar al equipo de almacén
• Preparar informes y análisis periódicos sobre las operaciones de compras y almacenamiento para Gerencia
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales relacionados con el almacén y las compras
• Implantar el sistema de gestión de almacenes

• Un salario competitivo a través de un contrato indefinido
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector en plena expansión
• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo