Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Puesto estratégico
• Empresa líder del sector

Importante compañía internacional líder, en el sector de control de accesos, requiere incorporar Delegado/a Comercial para gestionar la zona sur de España, con base en Sevilla.

• Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales y ya existentes.
• Promover y presentar ventajas del producto.
• Realización de seguimientos y cierre de acuerdos comerciales.
• Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta.
• Gestionar el equipo de más de 20 personas.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
• Elaborar informes de ventas y pronósticos de mercado.
• Preparar y presentar propuestas comerciales.
• Asistencia a ferias del sector.

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Formación continua y oportunidades de desarrollo.

• Gestión de equipo de diseño mecánico
• Empresa líder en soluciones de pesaje.

Empresa líder en su sector que ofrece soluciones de pesaje a nivel industrial, con presencia nacional e internacional.

Reportando a la Dirección de la compañía, la persona seleccionada tendrá entre otras funciones:

• Gestión del Equipo de Diseño Mecánico:Coordinación de tareas y objetivos de un equipo de 4 personas, asegurando un entorno colaborativo y productivo.
• Control de Costes:Supervisión de los presupuestos asociados a los proyectos, optimizando recursos y minimizando desviaciones económicas.
• Coordinación con el Departamento Comercial:Actuar como enlace para comprender las necesidades de los clientes y asegurar que las soluciones cumplen con las expectativas establecidas.
• Gestión de Proyectos:Planificación, seguimiento y cumplimiento de plazos e hitos en proyectos desde su conceptualización hasta su finalización.
• Resolución de Problemas:Identificación y gestión de riesgos en el proyecto, implementando medidas correctivas de forma ágil y efectiva.
• Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, metodologías y herramientas relacionadas con el diseño y desarrollo de productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollar estrategias financieras
• Liderar la planificación financiera y el análisis de la empresa

Nuestro cliente es una empresa del sector de los servicios financieros.

• Liderar la planificación financiera y el análisis de la empresa.
• Desarrollar estrategias financieras para impulsar la rentabilidad.
• Supervisar las operaciones financieras y el flujo de caja.
• Coordinar la gestión de riesgos y cumplimiento.
• Mantener relaciones sólidas con los socios financieros.
• Presentar informes financieros a la junta directiva.
• Supervisar el desarrollo de sistemas financieros y procedimientos.
• Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas.

• Salario Fijo + Bonificación anual
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.

• Oportunidad de trabajar en líder global (IBEX 35), y en un entorno multinacional
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 45 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

Responsabilidades Clave:

• Planificación de Cutover: Desarrollar y mantener un plan de cutover integral, asegurando la alineación con los cronogramas del proyecto y los requisitos del negocio.
• Ejecución del Despliegue
• Coordinación con las Partes Interesadas: Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos TI, finanzas, operaciones y proveedores externos, para garantizar una ejecución fluida del cutover.
• Gestión de Riesgos
• Comunicación: Actuar como el principal punto de contacto para las comunicaciones relacionadas con el cutover, proporcionando actualizaciones regulares a las partes interesadas.
• Pruebas y Validación
• Documentación
• Soporte Post-Cutover: Liderar las actividades de soporte post-cutover, abordando cualquier problema que surja después del go-live.

Principales Desafíos:

• Trabajo en diferentes zonas horarias y culturas en un entorno global/multinacional.
• Paisaje de TI complejo en una empresa con una hoja de ruta de transformación.
• Gestión del cambio para usuarios del negocio y necesidad de continuidad operativa.
• Cierto nivel de ambigüedad debido a la implementación de nuevos procedimientos.

Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.

Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.

Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Para gestionar las actividades relacionadas con la implementación de S/4HANA.
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 40 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

El candidato ideal tendrá experiencia en integraciones SAP, conocimiento técnico y la capacidad de colaborar con diversas partes interesadas para asegurar procesos de integración fluidos.

Responsabilidades Clave:

• 
  
  Gestión de Proyectos
  • Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia técnica de implementación de SAP S/4HANA.
  • Supervisar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad en el ámbito técnico del proyecto.
  • Coordinar actividades técnicas entre equipos internos y proveedores externos, asegurando la alineación en los requisitos y entregables de integración.
• 
  
  Comunicación y Gestión de Stakeholders
  • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos técnicos, funcionales y de negocio.

• 
  
  Desarrollo, Integración y Conversión de Datos
  • Coordinar la definición de requisitos técnicos, especificaciones funcionales y diseños de desarrollo.
  • Validar y aprobar soluciones técnicas, asegurando su calidad y cumplimiento con las especificaciones.
  • Supervisar los procesos de migración de datos, incluyendo extracción, transformación y carga (ETL), garantizando la integridad y calidad de los datos.
• 
  
  Arquitectura del Sistema
  • Colaborar con arquitectos de soluciones para definir la arquitectura y diseño de integración, asegurando compatibilidad entre todos los sistemas.
• 
  
  Documentación
  • Gestionar y garantizar la documentación completa de los procesos de integración, flujos de trabajo y configuraciones para referencia futura y auditorías.

• Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.
• Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.
• Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Empresa multinacional con proyecto SAP apasionante
• Experiencia como SAP Program Lead - 15/20 años mínimo

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector industrial / manufacturero . La compañía, multinacional con un alcance global, tiene operaciones en varios países alrededor del mundo.

• Liderar la implementación y mantenimiento de SAP en toda la organización.
• Gestionar un equipo de tecnología, estableciendo metas y supervisando el desempeño.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia y eficiencia del sistema.
• Administrar el presupuesto del programa y asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Proporcionar asesoramiento experto sobre las capacidades y limitaciones de SAP.
• Realizar la formación necesaria para garantizar que los empleados utilicen correctamente el sistema.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en SAP.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa global.
• Un entorno de trabajo inclusivo y de colaboración.
• Beneficios competitivos.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y significativos en la industria industrial / manufacturera.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Technical Development Lead

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación con más de 5.000 empleados. La compañía, se enorgullece de su sólida presencia en el mercado y de su compromiso con la innovación y la excelencia.

• Dirigir y gestionar proyectos de desarrollo SAP.
• Supervisar el diseño y la implementación de soluciones técnicas.
• Garantizar que los proyectos se completan a tiempo y dentro del presupuesto.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y ofrecer soluciones eficaces.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de SAP.
• Proporcionar formación y soporte a los miembros del equipo.
• Gestionar las expectativas de los stakeholders y comunicar eficazmente el progreso del proyecto.
• Garantizar la calidad y la integridad de los datos en los sistemas SAP.

• Un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un paquete de beneficios completo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y de fabricación.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Basis Technical Manager

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector industrial y de fabricación, con más de 5.000 empleados en todo el mundo. La compañía, es reconocida por sus soluciones tecnológicas innovadoras y su compromiso con la calidad y la sostenibilidad.

• Liderar la implementación y administración de sistemas SAP.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de sistemas para la empresa.
• Gestionar el rendimiento del sistema y resolver problemas técnicos.
• Supervisar la seguridad y cumplimiento de los sistemas SAP.
• Gestionar proyectos de mejora y expansión de sistemas.
• Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para optimizar los sistemas.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios de los sistemas SAP.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de SAP.

• Un entorno de trabajo innovador y de alta tecnología.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales atractivos.
• La oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la calidad.

Funciones:

TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS Y PRL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS Y PRL para COMERCIAL VERA ( Palma- Mallorca )

Sus funciones básicas consistirán en:

• Gestionar junto con los departamentos corporativos: procesos de selección , planes de formación...
• Control diario de fichajes
• Altas Personal Plantilla y Altas y Bajas de Personal Externo.
• Pedidos Material Auxiliar (oficinas).
• ETT’s (control de horas, validación de facturas, seguimiento de trabajadores).
• Recepción Personal Nueva Incorporación (huellas, accesos, asignación taquillas, etc).
• Realizar cuadro de mando social

• Control de EPIS: inventario, pedido y asignación a los trabajadores según evaluación de riesgos.
• Atención a trabajadores de planta en materia de PRL
• Elaboración de investigaciones AT y EP, gestión de medidas correctoras derivadas de los mismos.
• Seguimiento y planificación de medidas correctoras y preventivas en materia de PRL.

• Supervisor de Obra Montaje Eléctrico y FV
• Importante empresa de Energía Renovables en Sevilla

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales con sede en Sevilla, es conocida por su enfoque en la energía renovable y su compromiso con la sostenibilidad.

• Supervisar la ejecución de obras de montaje eléctrico y FV.
• Gestionar los recursos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos.
• Coordinar y supervisar a los equipos de trabajo.
• Realizar seguimiento de los avances de la obra.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
• Colaborar en la preparación de las certificaciones de obra.
• Realizar reportes de avance y estado de las obras.
• Coordinar con otros departamentos internos para asegurar la efectividad de los proyectos.

• Beneficios corporativos atractivos.
• Ambiente laboral respetuoso y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos de energía renovable de alto impacto.

• Desarrollo profesional en un entorno internacional: Participarás en proyectos fi
• Aprendizaje continuo y trabajo en equipo: Formarás parte de un equipo colaborati

La empresa forma parte de un grupo multinacional de referencia en el ámbito portuario, reconocido por su innovación, excelencia operativa y visión a largo plazo. Ofrece un entorno profesional, colaborativo y en constante crecimiento, donde podrás contribuir y aprender al máximo.

• Preparar y presentar informes financieros y de gestión.
• Participar activamente en los cierres contables.
• Gestionar y presentar impuestos conforme a las normativas vigentes.
• Colaborar en la elaboración de presupuestos y previsiones (Forecast/Budget Package).
• Supervisar la gestión de tesorería.
• Apoyar en diversas tareas y proyectos del departamento de finanzas.

• Incorporación a una empresa líder en su sector, con proyección internacional.
• Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje.
• Condiciones competitivas adaptadas a tu experiencia y perfil.

• Empresa constructora promotora con más de 75 años de experiencia
• Especializada en edificación residencial y singular

Empresa líder en el sector de la construcción, busca incorporar un profesional para una obra de reforma en un Parador en Ávila, con presupuesto de 1-1.5 millones de euros.

La persona seleccionada tendrá posibilidades de continuar en proyectos en la zona de Ávila y, posiblemente, en Madrid.

Se trata de una mpresa española con más de 75 años de experiencia en los sectores de construcción y restauración de edificios emblemáticos por toda España, siendo referente en el sector.

Es reconocida por su compromiso con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, ofreciendo a sus empleados un entorno dinámico y en constante crecimiento.

FUNCIONES:

• Supervisar y coordinar la obra de reforma del Parador en Ávila.
• Controlar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Gestionar los equipos de trabajo y la relación con subcontratistas.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en la obra.
• Realizar informes periódicos sobre el avance de la obra.

• Salario competitivo de 38.000€ BA = 35.000 € + 3.000 € de variable ASEGURADO
• Incorporación a una empresa consolidada y con proyección de crecimiento.
• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

• Empresa con más de 90 años de trayectoria consolidada y en pleno crecimiento.
• Empresa familiar con marca reconocida.

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector con presencia en la zona norte y trayectoria consolidada.

La persona seleccionada, en dependencia del responsable de operaciones, será la encargada de gestionar a un equipo de personas supervisando toda la producción del obrador.

• Liderar un equipo de obrador.
• Detección de fallos en la elaboración del producto.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Coordinar la producción y el personal.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector del reciclaje y la gestión de residuos metálicos la cual se dedica a la gestión integral de residuos, ubicada en Granollers, y que tiene la necesidad de incorporar a de un Jefe/a de planta.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

-Planificación y gestión para coordinar y supervisar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos establecidos por la Dirección.
-Integrar la seguridad en los procesos productivos, fomentar una cultura preventiva y supervisar el cumplimiento de las normativas.
-Dirigir iniciativas estratégicas, representar a la empresa ante organismos oficiales y garantizar la comunicación fluida entre Dirección y equipos.
-Coordinar la planificación diaria de la producción, turnos, rotaciones y control de rendimientos.
-Negociar con proveedores, autorizar pedidos y supervisar la calidad de materiales y consumibles.
-Definir y revisar planes de mantenimiento, controlar presupuestos y liderar acciones de mejora continua.
-Supervisar planes de control de calidad, analizar indicadores de proceso y liderar reuniones operativas.
-Coordinar la administración de personal, planificación de vacaciones y formación para el desarrollo de competencias.
-Supervisar inventarios, analizar desviaciones y reportar resultados periódicamente.
-Representar la planta frente a clientes y garantizar altos estándares de servicio.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

-Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.-
-Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
-Ocupar un puesto de trabajo estable.
-Asumir un reto profesional.
-Salario fijo más variable.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.
 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
 

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* en Panamá

 

¿Cuáles serán tus tareas?
 

- Gestión de la reserva de habitaciones.

- Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.

- Check in y check out de huéspedes.

- Auditoría nocturna.

- Atención telefónica y gestión de reservas.

- Ofrecer un excelente servicio al cliente.

 

¿Qué buscamos?
 

- Estudios en turismo o similar.

- Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable.

- Experiencia como recepcionista en hotel 3* o 4*


¿Qué ofrecemos?
 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad!

TU PROYECTO. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe. Te ofrecemos formar parte de un proyecto a largo plazo basado en el desarrollo profesional y nuevas oportunidades.

TU FUTURO. Ya no tienes que irte lejos para crecer profesionalmente. Ya no tienes que elegir entre futuro profesional y desarrollo profesional. Con nosotros tienes proyección sin renunciar a tu ciudad, a los tuyos y a tu estilo de vida.

TU ENTIDAD. Globalcaja es la entidad financiera líder en Castilla-La Mancha, donde 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos tu mejor opción.

TU RETO. Serás embajador de la cultura y visión estratégica de negocio de tu zona de actuación, capaz de contagiar la misión, actitud y energía que impulsan la transformación desde dentro y a todos los niveles. ¿Te sumas al reto?

¡Únete a nuestro equipo como Gestor/a Comercial en la zona de Socuéllamos, Villarrobledo y Tomelloso y sé parte de una empresa líder en el sector!

Estamos buscando varios perfiles, desde Junior con apenas experiencia, hasta perfiles Senior con varios años de experiencia, para contratación indefinida.

Gestionarás el proceso de venta, desarrollarás estrategias comerciales efectivas y contribuir al crecimiento de la empresa en la región.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para aumentar la cuota de mercado.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en la expansión de la empresa en Castilla-La Mancha.

• Conocer todo el Catálogo de productos y servicios en profundidad.

• Consultar las herramientas para conocer las características de cada Cliente.

• Planificar tu propia actividad comercial de cara al cumplimiento de los objetivos (oficina e individuales).

• Colaborar en la formación y explicación de las campañas y productos al resto de profesionales de la oficina.

• Uso de las Herramientas de gestión (CRM, ofertas comerciales…) y ayuda en su utilización

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa reconocida.
• Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.
• Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
• Jornada intensiva de lunes a viernes.