Ofertas de empleo de financiero

• Gestora Independiente busca un perfil de Administración y Operaciones
• Se requiere experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

Gestora independiente

1. Gestión Administrativa de Fondos:
   • Supervisión y control de las operaciones de registro de suscripciones, traspasos y reembolsos de participaciones.
   • Supervisión y control del cálculo del valor liquidativo (NAV) de los fondos.
   • Control de la ejecución de órdenes de inversión, garantizando la correcta contabilización y registro de estas.
   • Colaboración en la preparación y envío de la documentación regulatoria y fiscal de los fondos (informes financieros, prospectos, etc.).
   • Comunicación y soporte a entidades terceras comercializadoras de los fondos de inversión.
   • Gestión de otra operativa de fondos como testamentarías, donaciones, etc.
2. Control de Cumplimiento Normativo:
   • Asegurar que todas las actividades y operaciones cumplan con la normativa vigente de la CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores), ESMA, y demás regulaciones financieras aplicables.
   • Mantenimiento de las políticas de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (AML/CFT).
3. Soporte a la Gestión de Fondos:
   • Coordinación con el equipo de gestión de inversiones para garantizar la ejecución de las decisiones de inversión.
4. Atención a Inversores y Gestión de Relaciones:
   • Gestión de la relación con los inversores, proporcionando información precisa y actualizada sobre la operativa de los fondos.
   • Resolución de consultas de los inversores y manejo de incidencias operativas.
5. Optimización de Procesos Operativos:
   • Identificación de áreas de mejora en los procesos internos y coordinación con el equipo para implementar soluciones que incrementen la eficiencia operativa.
   • Colaborar con equipos de tecnología y auditoría para asegurar la actualización y mejora de los sistemas de gestión de fondos.

• Contratación indefinida con oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos para la gestora y en la evolución operativa de la misma.
• Entorno de trabajo dinámico en una sociedad gestora en crecimiento, con un equipo multidisciplinar.
• Remuneración competitiva en función de la experiencia y conocimientos del candidato.

• Startup en crecimiento dentro del sector Real Estate
• Proyecto en expansión

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de las plataformas inmobiliarias. Se centra en la tecnología y las inversiones en el sector inmobiliario dentro del producto del Coliving

• Gestionar y supervisar las operaciones de contabilidad paralelamente con la Gestoría/Asesoría
• Preparar informes financieros y presupuestos
• Labores administrativas cuando sea necesario
• Participar en la planificación estratégica y en los escenarios financieros de la empresa
• Implementar y mejorar los sistemas de control financiero
• Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables
• Coordinar con los auditores externos
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia financiera
• Desarrollar y liderar un equipo de contabilidad y finanzas

• Un salario entre 34.000€ y 40.000€ al año + bonus
• Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa
• Un papel de liderazgo en un equipo de contabilidad y finanzas en Madrid centro

GRUPO VALL COMPANYS

ADMINISTRATIVO/A

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí, Valencia.

Sus funciones básicas son:

• Control y conciliación de cuentas contables para garantizar el correcto balance financiero.
• Llevar a cabo el proceso de cierre contable mensual junto al responsable de administración, asegurándose de que todos los registros estén correctos y actualizados.
• Asegurarse de que todas las actividades contables se ajusten a la normativa local, manteniendo un registro detallado y actualizado de todas las operaciones.
• Preparar y presentar las declaraciones fiscales, incluyendo IVA, IRPF, retenciones, entre otros, cumpliendo con los plazos establecidos.
• Colaborar activamente en el proceso de auditoría financiera, proporcionando toda la información y documentación necesaria para facilitar la revisión por parte de los auditores.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, producción, mantenimiento, y otros para asegurar que todos los datos financieros estén correctamente reflejados en la contabilidad y se integren con otras áreas.
• Preparar informes solicitados por la dirección para facilitar la toma de decisiones estratégicas.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Este perfil busca integrar a una persona con excelente formación y actitud, que contribuya al éxito del equipo de DCM Syndicate ofreciendo un soporte analítico, estructurado y orientado al detalle en todas las operaciones y proyectos, es un perfil de back office para ayudar al front.

Competencias clave

• Conocimientos Técnicos:
  • Sólida comprensión de los mercados financieros, análisis macroeconómico y funcionamiento de diferentes activos (Renta Variable y Renta Fija).
• Habilidades Personales:
  • Alta capacidad analítica.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno dinámico y demandante.
• Orientación al Detalle:
  • Precisión y minuciosidad en la preparación de análisis, reportes y documentación clave.
    

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

El perfil de Originación se encarga de la Originación y ejecución de mandatos de emisión de productos de renta fija (bonos) en formato público o privado. Mayoritariamente para ser colocados entre inversores cualificados, pero también para distribución minorista en determinadas circunstancias. El perfil de syndicate sirve de link entre los equipos de DCM (emisores), y los equipos de Trading (Mercados) y Distribución (FICC Sales) para todas las operaciones de bonos.

¿Eres una persona comprometida con la seguridad y la excelencia? ¿Tienes experiencia liderando equipos y garantizando un entorno seguro? ¡Si buscas un desafío profesional, esta es tu oportunidad laboral!

¿Qué harías en Grup Blasi?

Como Responsable de Seguridad y junto el/la mánager del departamento, serás una figura clave para garantizar la protección de nuestras instalaciones, empleados y clientes. Liderarás un equipo comprometido con la excelencia en la gestión de la seguridad, contribuyendo a un entorno colaborativo.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Evaluar amenazas y vulnerabilidades: Realizar inspecciones regulares para identificar riesgos en áreas comunes, alojamientos, zonas de recreo y servicios.
• Gestión administrativa: Supervisar y administrar sistemas de control de acceso y herramientas de gestión de equipos.
• Implementación de políticas y protocolos de seguridad: Ejecutar y mantener procedimientos para prevenir incidentes, garantizar la privacidad y cumplir con la normativa. Participar en la creación de procedimientos de seguridad.
• Coordinación de sistemas de seguridad: Gestionar la instalación y el mantenimiento de cámaras, alarmas, controles de acceso y sistemas de emergencia.
• Control de acceso: Diseñar e implementar medidas de control para garantizar que únicamente las personas autorizadas puedan ingresar a áreas restringidas.
• Liderar un equipo: Asignar tareas, formar y motivar a los miembros de tu equipo, promover un alto rendimiento y alineación con los valores del Grup Blasi.
• En ausencia del o la mánager del departamento, dar las directrices pertinentes al equipo de seguridad.
• Garantizar el cumplimiento normativo: Velar por el respeto a la normativa interna, la legislación de Prevención de Riesgos Laborales y el compromiso con la igualdad de trato e inclusión.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno laboral estable y dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Un atractivo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, servicio online de medicina, veterinaria y asesoramiento legal (iDoctor), retribución flexible ( Flexflow) y salario a demanda (Payflow) y descuentos exclusivos para nuestro equipo... ¡y mucho más!

Horario:

De lunes a domingo con dos días festivos consecutivos.

Si quieres formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a garantizar la seguridad y el bienestar en Grup Blasi, ¡te esperamos!

Missió del lloc de treball:

Aprovisionar de manera eficient les matèries primeres necessàries per assegurar la producció, garantint la qualitat, el termini i el preu segons la planificació establerta.

Requisits:

Formació acadèmica:

• Grau en Empresarials, Econòmiques o Enginyeria.

Experiència prèvia:

• Experiència en posicions similars o en tasques administratives relacionades amb la gestió de compres.
• Es valorarà el coneixement de maquinària, els seus components i els proveïdors principals.

Idiomes:

• Català i castellà imprescindibles.
• Anglès i/o francès es valoraran positivament.

Competències personals i professionals:

• Confiança, respecte, compromís i recerca de l'excel·lència.
• Capacitat d'anàlisi i síntesi.
• Treball en equip i organització.
• Empatia, vocació de servei i habilitats de negociació.
• Resistència a la pressió.
• Visió detallada i global.

Responsabilitats principals:

• Negociació amb proveïdors i gestió de comandes.
• Determinar les necessitats de materials segons la planificació de producció.
• Avaluar la qualitat i fiabilitat dels proveïdors segons criteris establerts.
• Mantenir actualitzades les sol·licituds de compra.
• Elaborar estudis que ajudin en la presa de decisions.

Tasques específiques:

• Gestió d'ofertes, comandes i seguiment de lliuraments.
• Resolució d'incidències en recepcions de comandes.
• Validació d'albarans i factures.
• Preparació i gestió d'inventaris.
• Realització d'anàlisis i informes necessaris.
• Participació en reunions internes i visites amb proveïdors.
• Cerca i avaluació de nous proveïdors.

Si tens experiència en gestió de compres i busques una oportunitat en un entorn dinàmic i innovador, inscriu-te!

Seleccionamos Técnico/a de Performance y Riesgos de Mercado para la Unidad de Riesgos de Mercado – EdG – VidaCaixa en Madrid.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Su principal responsabilidad será colaborar con el equipo de Gestión de Riesgos de Mercado, enfocándose en la atribución de rendimiento, evaluación de riesgos y sostenibilidad centrándose en el ámbito de los fondos de pensiones.

Las responsabilidades de la posición incluyen:

• Análisis de Performance Attribution: Implementación, cálculo, revisión, validación e interpretación de los datos relacionados con los fondos gestionados.
• Supervisión de Benchmarks: Supervisar la creación, el mantenimiento y la revisión de las definiciones de benchmarks.
• Cálculo de riesgos de mercado: Aplicado a Fondos de Pensiones y/o Carteras de inversión.
• Análisis cuantitativo de la liquidez: Evaluación de la liquidez de los fondos de pensiones.
• Análisis cuantitativo de los impactos de sostenibilidad: Estudio del impacto de los efectos de la sostenibilidad en los Fondos de Pensiones.
• Gestión de bases de datos: Uso eficiente y explotación de bases de datos para el análisis y generación de informes.

Descripció de l’empresa:
Som un grup empresarial familiar multinacional amb seu a Girona, reconegut per la nostra trajectòria d’èxit i la presència global en diversos sectors. Amb un compromís ferm amb l’excel·lència i la innovació, busquem incorporar un/a Controller Financer que aporti experiència i visió estratègica al nostre equip financer internacional.

Funcions principals:

• Supervisar i analitzar els estats financers de les diferents filials del grup.
• Coordinar i preparar el pressupost anual, seguiment i revisió de desviacions.
• Elaborar informes financers mensuals, trimestrals i anuals per a la direcció.
• Gestionar l'anàlisi de costos, marges i rendibilitat de les operacions del grup.
• Donar suport en l’elaboració d’estratègies financeres i la presa de decisions.
• Garantir el compliment de les normatives comptables i financeres internacionals (IFRS o equivalents).
• Col·laborar amb altres departaments per optimitzar processos financers i implementar millores.

Requisits:

• Grau en ADE, Economia, Finances o similar. Un màster en Finances o un MBA serà valorat positivament.
• Experiència mínima de 3-5 anys com a controller financer en entorns multinacionals o grans empreses.
• Coneixements avançats de normativa comptable i financera internacional (IFRS, US GAAP, etc.).
• Domini d’eines ERP (SAP, Oracle o equivalents) i d’Excel a nivell avançat.
• Nivell alt d’anglès (mínim C1), amb habilitats per treballar en un entorn global i multicultural.
• Capacitat analítica, orientació a resultats i excel·lents habilitats de comunicació.

S’ofereix:

• Incorporació en una empresa en constant creixement i amb un ambient de treball multicultural.
• Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua.
• Contracte indefinit amb condicions competitives adaptades al perfil del candidat/a.
• Ubicació a Girona, amb opció de treball híbrid segons necessitats del departament.

We are looking for Junior Business Analyst to join our Business Financial Services team in Palma. This team is responsible for the evaluation of our business needs, coordination of different projects and the implementation of financial solutions. Our future teammate would be in charge of evaluating business process, anticipating requirements and also implementing business solutions. The ideal candidate will be working very closely with IT and Finance Teams. If you enjoy working on the optimizing business processes and managing projects, we are waiting for you to join our team.

Role and responsibilities:

• Evaluating business financial processes, anticipating requirements, uncovering areas for improvement and implementing solutions.
• Handle ongoing reviews of business and back-office processes and developing optimization strategies through the automation.
• Staying up-to-date on the latest process and IT advancements to automate and modernize systems.
• Conducting meetings and presentations to share ideas and findings.
• Performing requirements analysis and write specification documents.
• Effectively communicating your insights and plans to cross-functional team members and stakeholders.
• Ensuring solutions meet business needs and requirements.
• Collaborate on projects, developing project plans, and monitoring performance.
• Updating, implementing, and maintaining application workflows of our financial/back-offices teams.
• Serving as a liaison between IT, project stakeholders and users.
• Monitoring deliverables and ensuring timely completion of projects.

Desde Manpowergroup, estamos buscando un Analista Contable (Productos Financieros) (m/f/x) para un proyecto con uno de nuestros principales clientes del sector bancario.

El objetivo de este proyecto, será participar en procesos clave, como la conciliación financiera-contable y la ejecución de controles implementados para asegurar la integridad contable. Además, se espera que el candidato analice incidencias, identifique las causas raíz y desarrolle planes de acción estratégicos para su resolución.

Duración estimada del proyecto: 5 meses aprox.

Funciones:

• Conciliación financiera y contable de productos financieros.
• Supervisión de controles contables implementados para garantizar su fiabilidad.
• Análisis y resolución de incidencias contables, buscando siempre la mejora continua.
• Colaboración estrecha con distintos departamentos del cliente (IT, Project Managers, usuarios de Back Office).
• Participación activa en proyectos estratégicos, como la definición, coordinación y ejecución de UATs.

Imprescindible:

• Experiencia mínima de 3 años en control contable en banca. Asimismo se tendran en cuenta perfiles que hayan trabajado en consultoria financiera con clientes bancarios.
• Conocimiento avanzado de productos de Renta Fija y Renta Variable (cartera, repos, préstamos de valor, colaterales).
• Experiencia en ejecución de proyectos (UATs y coordinación).
• Conocimiento de Inglés B2-C1.

Valorable:

• Conocimiento y utilización de Calypso.
• Persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diversas áreas multidisciplinares.
• Conocimiento en explotación de bases de datos y automatización de procesos.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto dinámico y desafiante en el sector financiero.

Salario competitivo.

Horario de 9:00-18:00.

Teletrabajo (presencialidad primeros 2 meses).

Retribución flexible.

Formación continua.

¿Eres experto/a en el área Comercial del Sector Banca? ¿Estás interesado/a en una posición a tiempo parcial y te ofrezca la oportunidad de desarrollo profesional.

Desde Manpower Business Professional seleccionamos, para una importante empresa del sector bancario en España un/a Gestor Comercial de Oficina-Banco ING en Sabadell (Barcelona)
En tu día a día:

1. Informarás a los clientes o prospectos de la oferta de productos con el fin de que éstos elijan los que más se adapten a sus necesidades financieras. Buscarás proactivamente oportunidades de venta cruzada basadas en dichas necesidades. Cumplimiento de los objetivos comerciales fijados (Acción comercial).

2. Darás soluciones a los problemas planteados u operaciones demandadas de la manera más eficaz y satisfactoria buscando siempre altos estándares en experiencia de Cliente.

3. Ejecutarás aquellas operaciones o acciones requeridas por el cliente conforme a los procedimientos existentes, normas de auditoría interna y seguridad (Ejecución de Procedimientos y Operativa).

4. Demostrarás conocimientos en productos y campañas del banco, así como del mercado y competencia. Conocer el funcionamiento y operativa de otros canales del banco con los que se tenga relación directa (Conocimientos y Formación).

5. Compartirás con tu responsable, y el canal, toda información relevante de clientes o procesos que pueda recabar durante la realización de su trabajo de atención a clientes para ayudar a mejorar al banco.

Requisitos:

• Licenciado/Grado/Diplomado/Módulo/ (Derecho, Economía, ADE) + Certificación oficial MIFID (valorable) + Certificado LCI. (valorable).
• Experiencia mínima de 6 meses de prestación de servicios para el asesoramiento financiero.
• Operativa bancaria, productos financieros y técnicas de venta.

Si eres una persona altamente orientada al cliente, con capacidad para la toma de decisiones y la gestión de prioridades y con ganas de incorporarte a un equipo de trabajo dinámico para seguir creciendo en esta área… ¡Eres el Talento que estamos buscando!

Te ofrecemos

• Contrato Cobertura Paternal, contrato directamente con el cliente con Jornada Completa + Posibilidad de Continuidad.
• Horario: L-J 10:30-19:30 (con una hora para comer), V 8:00-15:00.
• Centro de Trabajo: Sabadell (Barcelona)

Desde Manpower Business Professional, seleccionamos para uno de nuestros clientes del sector industrial un/a profesional para la posición de Especialista en Tesorería y Control de Crédito, con un rol clave en la gestión financiera y el control crediticio.

Responsabilidades principales

Área de Control de Crédito:

• Gestión y control del crédito otorgado a clientes.

• Reclamación de pagos pendientes.

• Liberación de pedidos bloqueados.

• Solicitud de cambios en el sistema MDG Master Data.

• Comunicación continua con el Hub en Hungría.

• Cálculo y revisión de límites de crédito.

• Evaluación del riesgo crediticio de los clientes.

Área de Tesorería:

• Seguimiento diario de las cuentas bancarias.

• Elaboración y actualización de cálculos de Cash Flow.

• Administración y control de pagos manuales (Manual Payments).

• Supervisión de la estructura de Cash Pool.

• Seguimiento y gestión de operaciones de Confirming.

• Gestión de domiciliaciones (Direct Debit).

Otras responsabilidades:

• Gestión y seguimiento de avales.

• Elaboración de informes para el Banco de España.

• Supervisión de procesos relacionados con embargos.

• Cálculo y estimación de primas de seguro.

Requisitos del candidato/a

• Formación en Finanzas, Economía, Contabilidad o áreas afines.

• Experiencia previa en puestos similares, preferentemente en el sector industrial.

• Dominio avanzado de inglés (nivel C1 o superior).

• Manejo de herramientas financieras y sistemas de gestión.

• Habilidades de comunicación y orientación al detalle.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de 6 meses.

• Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.

• Incorporación en febrero.

• Ubicación: Polígono Industrial Finanzauto. Arganzuela del rey

• Un entorno dinámico y colaborativo que potencia tu desarrollo profesional.

• Salario bruto anual 31k bruto anual

Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el área de tesorería y control de crédito, no dudes en apuntarte en la oferta. ¡Te estamos esperando!

1. Cribado: Apoyar a director de V&A con un asesoramiento preliminar, desde el punto de vista legal, de las operaciones de V&A (venturing & acquisition).

1. Coordinación con Asesoría Jurídica: Actuar como punto de contacto entre la Dirección de V&A y la Dirección de Asesoría Jurídica, facilitando una comunicación fluida, impulsando la alineación de objetivos y estrategias y asegurando la aplicación efectiva de la unidad de criterio en materia de asistencia jurídica.
2. Evaluación y gestión de riesgos legales: Dar apoyo especializado a otras direcciones (DAJ, Compliance, RRHH, Sostenibilidad, etc.) para facilitar la identificación, evaluación y gestión de los distintos riesgos legales o de cumplimiento asociados con la actividad y posibles transacciones de V&A, incluyendo cuestiones regulatorias, compliance y posibles contingencias legales.
3. Asesoramiento estratégico: Proporcionar orientación estratégica en relación con la estructuración de la transacción, la selección de socios comerciales y la mitigación de riesgos legales, en consulta con la dirección de Planificación Estratégica.
4. Negociación y redacción de acuerdos: Apoyar a la Dirección de V&A en las negociaciones con contrapartes externas y dar apoyo a la DAJ para redactar y revisar los acuerdos y contratos relacionados con la transacción de V&A, asegurando que reflejen los términos acordados y cumplan con los requisitos legales.

¿Buscas un proyecto profesional estable? ¿Buscas una empresa en la que poder formarte y crecer? ¡Esta oferta es tu oportunidad!

En Adecco selección estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Contable que se una al equipo de nuestro cliente.

Buscamos una persona organizada, con buenas habilidades de comunicación y atención al detalle y con muchas ganas de aprender.

Responsabilidades:

• Gestionarás la contabilidad y facturación.
• Te encargarás de la mejora de procesos.
• Apoyarás en la elaboración de informes financieros.
• Colaborarás para garantizar el cumplimiento normativo.

Estamos buscando fisioterapeuta comprometido y calificado que quiera unirse a una empresa en rápido crecimiento. Es una cadena de fisioterapia a nivel nacional que se basa en una sólida red mediática y apoyo financiero para expandir nuestra nueva clínica de 400 m² en Lahr, Selva Negra de Alemania. Actualmente ofertamos 2 plazas.

Visión general de la empresa: Somos una empresa recién establecida con el objetivo de establecer una presencia a nivel nacional en el campo de la fisioterapia. Nuestra expansión está respaldada por una importante inversión de Suiza. Esta red mediática, los recursos financieros y los planes de expansión brindan excelentes oportunidades de desarrollo para nuestros empleados.

Funciones y Responsabilidades:

• Realizar tratamientos de fisioterapia en la clínica y de forma móvil en visitas domiciliarias, oficinas, hoteles y residencias de cuidados
• Enfoque en tratamientos ortopédicos
• Desarrollar planes de terapia personalizados y supervisar el progreso del tratamiento.
• Colaborar estrechamente con el equipo médico y compartir conocimientos especializados.

Remuneración y Beneficios:

• Salario base desde 3.500-4.000 EUR brutos mensuales con nivel B2 de alemán y con posibilidad de aumento según formaciones concluidas. Si comienzas con nivel básico, min. A2, 2.800€.
• Oportunidad de ascender a una posición de liderazgo con un salario de 6.000,00 EUR, estamos en expansión en Alemania y necesitamos gente con ambición y ganas
• Horarios principales entre las 8:00 y 18:00 horas, tiempo completo 40 horas/semana.
• 30 días laborable de vacaciones, 6 semanas completas
• Posibilidad de cubrir costos de formación
• Vehículo de empresa con uso personal permitido
• Provisión de teléfono/tablet
• Plan de jubilación extra
• Curso de alemán previo gratuito con TTA Personal
• Te ayudaremos para encontrar alojamiento en la zona
• Posibilidad de financiación en concepto de mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán con EURES, hasta 2.500€

Solicitud: Si estás listo para formar parte de nuestro equipo dinámico y contribuir al futuro de la fisioterapia, esperamos recibir su solicitud.

Para importante grupo de clínicas en la localidad de Brackenheim, Alemania, TTA Personal ofrece 2 plazas como fisioterapeuta.

Con más de 20 años de tradición y 6 ubicaciones con modernas clínicas, el grupo sanitario ofrece amplia gama de servicios preventivos y rehabilitativos. La formación continua y alta cualificación son los cimientos de las clínicas, permitiendo utilizar los últimos avances médicos en beneficio de los pacientes. La oferta diversa incluye fisioterapia, terapia ocupacional, logopedia y fitness, brindando una atención terapéutica integral.

En la compañía sanitaria ya son varias las personas llegadas desde el extranjero que han sido exitosamente integradas, entre ellos españoles. Actualmente se gestiona una séptima futura apertura y las posibilidades de promoción interna son constantes. Si llegas con conocimientos de alemán básicos, se aconseja comenzar en la clínica geriátrica, donde te serán más sencillos los primeros pasos. Aquí trabajarás en turnos de 9.00-17.30. Una vez te manejas bien con el idioma alemán y obtienes el reconocimiento del título, puedes cambiar al área de traumatología o al centro con especialidad neurológica. Aquí, tienes mañanas o tardes; 7-15.30 o 11.30-20.00h.

Funciones:

• Realización de tratamientos personalizados y planes de terapia a medida
• Asesoramiento a los pacientes sobre enfoques de tratamiento adecuados
• Colaboración con otros profesionales cuando sea necesario

Beneficios:

• Salario competitivo según la cualificación y experiencia. Si traes conocimientos de alemán básicos, comenzaremos con un salario de 2.300€ brutos mensuales donde se te incluye el alojamiento. Con nivel de alemán B2, y homologación desde 3.200€ sin alojamiento
• 30 días laborables de vacaciones, 6 semanas al año
• 5 días de permiso para formación continua.
• Amplias oportunidades de formación con apoyo financiero
• Beneficios adicionales como bonificaciones, seguro privado complementario de salud, jubilación empresarial, bicicleta de trabajo, fruta, etc..
• Ambiente de trabajo agradable con reuniones regulares y formación interna
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán hasta 2.500€ a través de EURES

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.
   

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas