Técnico/a en Mantenimiento Eléctrico Industrial
En Talenttu by Gurpea estamos buscando un/a TÉCNICO/A MANTENIMIENTO para empresa de Alimentación ubicada en Oñati. Esta es una oportunidad para unirse de forma estable y directa a una empresa. ¿Qué harás en el día a día? * Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de equipos de producción en líneas de procesado y envasado, gestionando componentes electromecánicos como motores, variadores, PLCs y sistemas neumáticos e hidráulicos. * Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Realización de revisiones periódicas en maquinaria clave (mezcladoras, molinos, embolsadoras, refinadoras, envolvedoras...) para prevenir fallos y mantener la continuidad operativa. * Mejoras Técnicas: Propuesta e implementación de mejoras en equipos y procesos de producción para maximizar la eficiencia y asegurar la fiabilidad de los sistemas electromecánicos de planta. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato: Indefinido a tiempo completo * Horario: 3 Turnos. En campaña: 4º turno, se trabaja 2 dias AM, 2 dias PM, 2 dias Noche, se libra 2. * Convenio de aplicación: Metal. * Salario: Según valía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico, mantenimiento
Responsable Creación y Gestión de Contenidos
MISIÓN El Responsable de Creación y Gestión de Contenidos será la persona encargada de desarrollar, coordinar, gestionar y distribuir contenidos académicos dentro del Grupo Universitario. Este rol tiene como objetivo mejorar la calidad, accesibilidad y alcance de los materiales académicos para estudiantes. Colaborará estrechamente con las áreas académicas y de gestión para asegurar que los contenidos cumplan con los estándares educativos y contribuyan al desarrollo académico del Grupo y a su posicionamiento. FUNCIONES Desarrollo, creación y promoción de contenidos: * Crear, diseñar y actualizar materiales académicos que soporten el aprendizaje de los estudiantes en diversas áreas del conocimiento utilizando recursos y canales internos y externos, y en todos los formatos necesarios (físico, digital, lectura, audio, video….) * Asegurar la alta calidad de contenidos, el alineamiento con los programas de estudio y objetivos de formación todas las empresas del Grupo Educativo. * Asegurar que el tono, estilo y mensaje de los contenidos sean consistentes con la identidad del Grupo y sus valores institucionales * Realizar comprobaciones para garantizar que los contenidos sean relevantes, actuales y estén respaldados por fuentes académicas confiables. * Proponer elementos de innovación en el modelo académico desde su experiencia y responsabilidad en la generación de contenidos. Gestión de Plataformas Digitales: * Administrar y mantener las plataformas digitales y canales de comunicación donde se distribuirán los contenidos académicos (plataforma de gestión de aprendizaje, página web, redes sociales, etc.). * Asegurar que los contenidos sean distribuidos de manera oportuna y estén bien organizados en las plataformas digitales para maximizar su accesibilidad. * Asegurar que los contenidos estén optimizados para ser consumidos por cualquier plataforma (móvil) dispositivos móviles y sean accesibles, en colaboración con otras áreas organizativas, * Colaborar en la implementación y mejora continua de la plataforma digital de aprendizaje, incorporando nuevas herramientas y funcionalidades que mejoren la experiencia de los estudiantes. Gestión y apoyo Recursos Académicos: * Organizar y mantener una base de datos o repositorio digital con recursos académicos (artículos, libros, videos, trabajos prácticos, etc.) accesibles para los estudiantes. * Colaborar con las áreas académicas para obtener y generar contenidos especializados que sean útiles para el aprendizaje. * Proveer formación continua a las áreas académicas sobre el uso de herramientas tecnológicas para la creación y gestión de contenidos en línea, así como sobre metodologías de enseñanza a distancia efectivas. * Asesorar a las áreas académicas en la adaptación de sus clases presenciales a entornos virtuales, promoviendo el uso de recursos multimedia, actividades interactivas y evaluación en línea. Gestión de Proyectos e Innovación Pedagógica: * Coordinar con otros departamentos (Admisiones, Áreas académicas, Servicios al Estudiante, etc.) para obtener información y crear contenidos relevantes para los estudiantes, prospectos y la comunidad educativa. * Supervisar y coordinar el trabajo del equipo y colaboradores externos. * Estar al tanto de las últimas tendencias en educación en línea y tecnología educativa, proponiendo nuevas metodologías, herramientas o recursos que puedan enriquecer la experiencia de aprendizaje digital. * Evaluar e implementar nuevas tecnologías, como la gamificación, la realidad aumentada, la inteligencia artificial, o las plataformas de aprendizaje adaptativo, para mejorar la experiencia de los estudiantes. * Fomentar un ambiente de aprendizaje interactivo y colaborativo utilizando foros, chats, videoconferencias y otras herramientas digitales. Control de calidad, análisis de resultado y mejora continuas: * Asegurar que todos los contenidos respeten los estándares de calidad, estén libres de errores y sean adecuados para el público objetivo. * Garantizar que los contenidos sean inclusivos, accesibles y estén alineados con las políticas de comunicación y valores institucionales. * Realizar seguimiento del rendimiento de los contenidos a través de herramientas de análisis digital para medir el impacto y alcance de los contenidos. * Elaborar informes periódicos sobre el impacto y la efectividad de los contenidos, proponiendo ajustes y mejoras en las estrategias de contenido con base en los resultados obtenidos. * Realizar actualizaciones periódicas de los contenidos para garantizar su relevancia y precisión.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
disenador-grafico
Executive Director de software de gestión H/M)
- Compañía de soluciones digitales y desarrollo de software|Executive Director de software de gestión H/M)
Compañía de soluciones digitales y desarrollo de software, con más de 35 años en el sector y más de 150 profesionales en su estructura.
Como Director Ejecutivo de la Unidad de Negocio de Software de gestión, serás responsable de la cuenta de resultados (P&L) de tu negocio, aumentando la facturación y manteniendo los niveles de rentabilidad. Pertenecerás al Comité Ejecutivo de la compañía, formado por 5 personas y tendrás a tu cargo un equipo de 60 profesionales.
Tus responsabilidades serán las siguientes:
- Definición y ejecución de la estrategia de la Unidad de Negocio
- Desarrollo del negocio con un crecimiento objetivo 20-30%
- Gestión del portfolio de productos y soluciones, tomando decisiones sobre la estrategia y presupuesto del desarrollo de producto propio.
- Excelencia en la prestación de servicios a clientes, tanto en implantaciones de nuevas soluciones, como en los mantenimientos y soporte posterior.
- Optimización de la cuenta de resultados y la rentabilidad.
- Desarrollo y evolución del equipo.
- Participación en la compañía a nivel accionarial negociable en función de valía.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
52.000€ - 60.000€ bruto/año
programador
Responsable de Mantenimiento fábrica
- Posicion nueva creacion|Empresa en crecimiento
Nuestro cliente es una empresa reconocida en la industria de Bienes de Consumo de Alta Rotación (FMCG). Con más de 1.000 empleados, se especializa en la producción y distribución de productos de consumo de alta calidad.
Estamos en búsqueda de un/una Responsable de Mantenimiento que aporte experiencia sólida en gestión de equipos y conocimientos técnicos avanzados en mecánica, electrónica y frío industrial, con un fuerte dominio en la programación y mantenimiento de PLC. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo en una planta de producción alimentaria, garantizando el funcionamiento óptimo de dos líneas fijas de producción.
Funciones,
- Gestión del equipo de mantenimiento.
- Ejecución y supervisión del mantenimiento técnico de las instalaciones (mecánico, electrónico y frío industrial).
- Asegurar el funcionamiento de las líneas de producción y campañas con un enfoque en calidad y seguridad.
- Flexibilidad para cubrir turnos según sea necesario para el arranque de la tarde y gestión de bajas.
- Un salario competitivo en el rango de 34.000 a 36.000 euros al año dependiendo de experiencia.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Contrato estable.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
33.000€ - 38.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
Técnico de recursos humanos (H/M)
- Histórica empresa de alimentación ubicada en la Rioja Baja|Técnico de recursos humanos (H/M)
Histórica empresa de alimentación ubicada en la Rioja Baja, con plantilla cerca de 50 empleados.
En dependencia del director general y director financiero, tus funciones serán:Gestión administrativa de RRHH:
- Seguimiento de la operativa diaria, incidencias, contratación y desvinculación.
- Seguimiento y en su caso Tramitación de procesos de IT, maternidades, paternidades o licencia con soporte directo de asesoría externa.
- Análisis de absentismo
- Realización y análisis de indicadores de RRHH
Área desarrollo, formación y selección:
- Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
- Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
- Análisis y planteamiento de planes de carrera
- Políticas de comunicación con Comité de Empresa.
- Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
Gestión PRL:
- Miembro del Comité de Seguridad y Salud. Plan de igualdad.
- Comunicación con el comité de empresa.
- Nexo de unión con el servicio de prevención ajeno.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
24.000€ - 25.000€ bruto/año
rrhh
Office Assistant/Office Manager con Catalan - Sant Cugat
- ¿Tienes experiencia como Ofice Assistant/Office Manager/Recepción?|¿Hablas castellano y catalan ambos nativos?
Importante empresa en Sant Cugat
- Atención al cliente presencial, por email y por teléfono
- Gestión de centralita y derivación de llamadas
- Compra de material de oficina
- Organización de viajes para trabajadores
- Soporte al equipo de administración
- Introducción de gastos para el pago de los mismos
- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo
Contrato con Page Personnel ETT de 6 meses y posterior incorporación a empresa. Posición ESTABLE!
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
20.000€ - 23.000€ bruto/año
asistente
Tco. jurídico Middle-office con C1 y discapacidad
- Poseer certificado de discapacidad|Multinacional de seguros
Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de seguros con una fuerte presencia en España y una plantilla de más de 100.000 empleados. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y el desarrollo de soluciones personalizadas para sus clientes.
#lgd, #impactopostivo
Entre tus funciones, tendrás que:
- Manejarás contratos y pólizas:
- De manera eficiente y correcta para negocios nuevos y establecidos (enviar, recibir, controlar)
- Verificarás las condiciones de aceptación de la solicitud del cliente, interactuando con el cliente si es necesario, utilizando diversas fuentes de datos disponibles para tomar la decisión correcta y dar el consejo adecuado al corredor / cliente
- Haciendo seguimiento hasta la firma del contrato o la negativa
- Desarrollarás borradores de pólizas y cláusulas que se ajusten a las necesidades del cliente
- Modificarás conceptos de cobertura si es deseado por el cliente / corredor
- Monitorear, planificar y emitir documentos contractuales (pólizas, endosos y certificados)
- Apoyar al equipo de Control de Crédito en la asignación de efectivo para cuentas y el monitoreo de primas pendientes no pagadas.
- Gestión de datos
- Preparando y enviando informes semanales
- Preparando flujos de primas
- Preparando y enviando instrucciones de pólizas locales
- Controlando la cartera Bruta y Neta
- Controlando la calidad de los datos
#lgd, #impactopostivo
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Un salario anual competitivo de 26.000 € + 10% variable.
- Seguro médico para empleado y familiares (póliza top con reembolso 100%).
- Seguro de vida y seguro de accidentes.
- Ticket restaurante (14€ al día de L a J).
- Tarjeta de transporte pagada por la empresa.
- Wellhub Gold (antiguo Gympass).
- Vacaciones de 29 días + el día del cumpleaños.
- Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
#lgd, #impactopostivo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
26.000€ - 29.000€ bruto/año
administrativo
CUIDADOR-A CANILLEJAS (100% JORNADA)
La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.En este contexto, se convoca el puesto de Cuidador/a en la Residencia ubicada en CANILLEJAS (Madrid), al 100% de jornada.La misión del puesto será mantener y ayudar a que el usuario tenga una autonomía personal /ocupacional, mantenimiento de habilidades manipulativas y propias de la vida diaria, así como participar de forma directa en la aplicación, seguimiento y evaluación de las medidas asistenciales y recuperadoras programadas para los usuarios.FUNCIONES PRINCIPALES• Prever, reconocer y atender las necesidades de los usuarios.• Velar por el cumplimiento del protocolo de autocuidados (habilidades manipulativas y propias de la vida diaria).• Conseguir en los usuarios hábitos de orden, limpieza e higiene.• Enseñar a manipular los diversos materiales y herramientas del taller.• Participar activamente en la resolución de conflictos. Ayudar al usuario. Atención directa.• Velar por la seguridad de los usuarios (que no se hagan daño).• Fomentar y favorecer las relaciones sociales entre usuarios y con otras personas.• Controlar que los usuarios cumplan con los horarios de actividades diarias.• Supervisar la consecución de los objetivos.
Jornada intensiva - tarde
Contrato indefinido
Salario sin especificar
cuidador