Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Alta proyección profesional
• Sector emergente

Nuestro cliente es una compañía gallega, con un fuerte crecimiento en materia de compraventa de energía, que da servicio a grandes productores de energía o comercializadoras.

Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de operaciones para optimizar las estrategias de negocio.

• Realizar informes detallados y presentaciones para los miembros de dirección
• Participar activamente en las actividades que faciliten la toma de decisiones estratégicas
• Colaborar con el equipo de ventas para entender y satisfacer las necesidades del cliente
• Realización de reports de monitorización y evolución del mercado
• Análisis de movimientos y estrategias de otros competidores
• Forecast de demanda eléctrica y subastas de electricidad
• Analizar y evaluar las tendencias del mercado eléctrico

• Se ofrece una carrera a largo plazo, con vistas a liderar el futuro Departamento de Análisis de la empresa estando al cargo de su propio equipo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de algún día en remoto

• Compañía tecnológica líder en su sector
• Experto CTO con excelente background técnico (Arquitectura HW y SW)

Nuestro cliente es una empresa Tecnológica de Servicios y Producto. Con sede en Madrid, la empresa se enorgullece de ser un líder en su campo y busca constantemente innovar en el espacio de la innovación y digitalización.

• Dirigir y supervisar el desarrollo de software y la infraestructura tecnológica.
• Implementar estrategias de tecnología que se alineen con las metas de la empresa.
• Proveer liderazgo técnico y orientación a los equipos de desarrollo.
• Garantizar la actualización de los sistemas existentes y propuestas de soluciones innovadoras.
• Evaluar y aplicar las tecnologías más novedosas y eficaces.
• Colaborar con el equipo directivo para definir la estrategia tecnológica de la empresa.
• Velar por la seguridad y la confidencialidad de la información de la empresa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar las operaciones de la empresa.
• Gestionará un equipo de más de 50 personas.
• Miembro del Comité de Dirección.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo innovador.
• Posibilidad de liderar un equipo técnico talentoso en una empresa líder en su industrias.
• Oportunidad de influir en la estrategia tecnológica de la empresa.

• Empresa líder sector construcción
• Buen paquete retributivo

• Empresa referente del sector construcción busca incorporar a su plantilla un/a Arquitecto/a con experiencia en dirección y gestión de proyectos, habiendo desarrollado labores de redacción de proyectos de ejecución y dirección de obras de edificios de carácter residencial y terciario, con objeto de realizar las siguientes funciones en el marco de un proyecto residencial de 600 viviendas dotacionales y una duración estimada de 3 años.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Control de información topográfica, geotécnica y su adaptación al proyecto.
• Control y supervisión de la redacción de proyectos básico y de ejecución, el cumplimiento de normativas, programas de necesidades y prescripción de calidades por parte de equipos técnicos terceros.
• Seguimiento para la obtención de la calificación ambiental VERDE.
• Seguimiento del control documental del proyecto en todas sus fases.
• Cumplimiento de la planificación temporal y económica del proyecto.
• Relaciones con administraciones y organismos públicos y compañías suministradoras necesarias para facilitar el desarrollo del proyecto.
• Evaluación de ofertas en fase de contratación de empresas constructoras.
• Asistencia a obra y supervisión técnica de ejecución en coordinación con las direcciones técnicas contratadas a tal efecto.
• Asesoramiento en contratación de plan de control de calidad.
• Coordinación y archivo documental de la documentación as-built de los edificios.
• Comprobación y aseguramiento de la correcta puesta en marcha de instalaciones.
• Elaboración de Plan de Mantenimiento de los edificios.

• Incorporación inmediata y plan de carrera definido

• Importante empresa del sector industrial
• Al menos 5 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una importante empresa del sector industrial que ha crecido mucho en los últimos años duplicando su facturación en cada ejercicio y siguen en pleno crecimiento. Sus instalaciones están ubicadas cerca de Villena, Alicante.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de procesos son:

• Gestión del personal en planta: Planificación diaria y ajustes en el turno según las órdenes de trabajo para maximizar la eficiencia.
• Análisis y mejora de procesos: Implementación y supervisión de estándares de trabajo que faciliten la mejora continua.
• Gestión de la planta: Organización y limpieza de las áreas de producción y almacén.
• Supervisión de indicadores: Análisis de métricas de producción y calidad a través de sistemas como MES (Doeet) y ERP, liderando reuniones operativas y estratégicas (TOP5, TOP15 y TOP60).
• Asegurar el aprovisionamiento: Supervisar el cumplimiento de los procesos logísticos y de mantenimiento de maquinaria.
• Gestión de incidencias: Coordinar con el Responsable de Calidad para abordar problemas y comunicar No Conformidades al equipo.
• Liderazgo de equipos: Fomentar un ambiente positivo y motivador, potenciando el talento y asegurando un desempeño óptimo de cada operario.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo, ajustable según experiencia.
• Incorporación en un entorno dinámico y comprometido con la excelencia operativa y la mejora continua.

• Reconocida empresa lider en el sector.
• Imprescindible nivel alto de inglés.

Reconocida empresa lider en el sector.

Liderando un equipo de once personas será la persona responsable de:

• Liderar al equipo a cargo asignando los recursos humanos necesarios para cada proyecto.
• Garantizar que los proyectos se ejecuten correctamente de principio a fin optimizando la gestión del personal en las etapas de montaje, servicio y desmontaje.
• Supervisar y controlar los costes del departamento, analizando y ajustando los costes de personal y materiales de alquiler en cada operación.
• Coordinar la comunicación con el resto de departamentos: comercial, de producción y logística..
• Identificar oportunidades de mejora e implementar nuevas prácticas en los procesos.
• Evaluar los costes finales tras cada servicio y corregir desviaciones para futuras operaciones.

Posibilidad de formar parte de una empresa líder en el sector.

Contrato indefinido.

• Experiencia en compras de productos hortofrutícolas
• Empresa líder

Importante empresa del sector alimentario en la provincia de Murcia.

El Procurement Manager es responsable de gestionar estratégicamente la adquisición de productos agrícolas. Esta posición clave implica la planificación de compras estacionales, la negociación con proveedores, la gestión de relaciones con los proveedores y la garantía de la calidad y el suministro oportuno de los productos.

Responsabilidades Principales:

• Planificación Estratégica:
• Realizar pronósticos de volumen estacional y elaborar planes de compra detallados.
• Identificar y seleccionar una combinación óptima de proveedores que cumplan con los estándares de calidad y precio.
• Negociación:
• Negociar términos y condiciones ventajosos con los proveedores.
• Establecer precios competitivos y alineados con el presupuesto de la empresa.
• Gestión de Relaciones:
• Cultivar y mantener relaciones sólidas con los proveedores a largo plazo.
• Resolver de manera eficiente cualquier problema o queja relacionada con la calidad o el suministro.
• Operaciones Diarias:
• Elaborar y actualizar planes estacionales, incluyendo requisitos operativos detallados.
• Realizar compras adicionales fuera de la planificación estacional según sea necesario.
• Aprobar confirmaciones de pedidos semanales y garantizar su cumplimiento.
• Generar pronósticos semanales precisos para asegurar la disponibilidad de productos.
• Evaluar y gestionar reclamaciones de manera oportuna.
• Análisis y Control:
• Consolidar datos de rendimiento de los equipos y proveedores.
• Aprobar costos excepcionales y justificar las desviaciones del presupuesto.

Posición estable y con recorrido profesional.

Salario a negociar según valía.

• Experiencia en cadena de suministro
• Empresa lider en su sector

Empresa líder en su sector ubicada en la provincia de Murcia.

El/la Source Planner será responsable de garantizar la disponibilidad y planificación adecuada de productos, optimizando la cadena de suministro y asegurando la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar planes de abastecimiento estratégicos.
• Analizar datos de demanda y oferta para tomar decisiones informadas.
• Optimizar los niveles de inventario.
• Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPI) de la cadena de suministro.

Salario a negociar según valía.

Posibilidades de desarrollo en compañía líder.

• Puesto estratégico
• Empresa líder del sector

Importante compañía internacional líder, en el sector de control de accesos, requiere incorporar Delegado/a Comercial para gestionar la zona sur de España, con base en Sevilla.

• Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales y ya existentes.
• Promover y presentar ventajas del producto.
• Realización de seguimientos y cierre de acuerdos comerciales.
• Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta.
• Gestionar el equipo de más de 20 personas.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
• Elaborar informes de ventas y pronósticos de mercado.
• Preparar y presentar propuestas comerciales.
• Asistencia a ferias del sector.

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Formación continua y oportunidades de desarrollo.

• Gestión de equipo de diseño mecánico
• Empresa líder en soluciones de pesaje.

Empresa líder en su sector que ofrece soluciones de pesaje a nivel industrial, con presencia nacional e internacional.

Reportando a la Dirección de la compañía, la persona seleccionada tendrá entre otras funciones:

• Gestión del Equipo de Diseño Mecánico:Coordinación de tareas y objetivos de un equipo de 4 personas, asegurando un entorno colaborativo y productivo.
• Control de Costes:Supervisión de los presupuestos asociados a los proyectos, optimizando recursos y minimizando desviaciones económicas.
• Coordinación con el Departamento Comercial:Actuar como enlace para comprender las necesidades de los clientes y asegurar que las soluciones cumplen con las expectativas establecidas.
• Gestión de Proyectos:Planificación, seguimiento y cumplimiento de plazos e hitos en proyectos desde su conceptualización hasta su finalización.
• Resolución de Problemas:Identificación y gestión de riesgos en el proyecto, implementando medidas correctivas de forma ágil y efectiva.
• Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, metodologías y herramientas relacionadas con el diseño y desarrollo de productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollar estrategias financieras
• Liderar la planificación financiera y el análisis de la empresa

Nuestro cliente es una empresa del sector de los servicios financieros.

• Liderar la planificación financiera y el análisis de la empresa.
• Desarrollar estrategias financieras para impulsar la rentabilidad.
• Supervisar las operaciones financieras y el flujo de caja.
• Coordinar la gestión de riesgos y cumplimiento.
• Mantener relaciones sólidas con los socios financieros.
• Presentar informes financieros a la junta directiva.
• Supervisar el desarrollo de sistemas financieros y procedimientos.
• Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas.

• Salario Fijo + Bonificación anual
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.

• Oportunidad de trabajar en líder global (IBEX 35), y en un entorno multinacional
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 45 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

Responsabilidades Clave:

• Planificación de Cutover: Desarrollar y mantener un plan de cutover integral, asegurando la alineación con los cronogramas del proyecto y los requisitos del negocio.
• Ejecución del Despliegue
• Coordinación con las Partes Interesadas: Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos TI, finanzas, operaciones y proveedores externos, para garantizar una ejecución fluida del cutover.
• Gestión de Riesgos
• Comunicación: Actuar como el principal punto de contacto para las comunicaciones relacionadas con el cutover, proporcionando actualizaciones regulares a las partes interesadas.
• Pruebas y Validación
• Documentación
• Soporte Post-Cutover: Liderar las actividades de soporte post-cutover, abordando cualquier problema que surja después del go-live.

Principales Desafíos:

• Trabajo en diferentes zonas horarias y culturas en un entorno global/multinacional.
• Paisaje de TI complejo en una empresa con una hoja de ruta de transformación.
• Gestión del cambio para usuarios del negocio y necesidad de continuidad operativa.
• Cierto nivel de ambigüedad debido a la implementación de nuevos procedimientos.

Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.

Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.

Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Para gestionar las actividades relacionadas con la implementación de S/4HANA.
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 40 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

El candidato ideal tendrá experiencia en integraciones SAP, conocimiento técnico y la capacidad de colaborar con diversas partes interesadas para asegurar procesos de integración fluidos.

Responsabilidades Clave:

• 
  
  Gestión de Proyectos
  • Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia técnica de implementación de SAP S/4HANA.
  • Supervisar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad en el ámbito técnico del proyecto.
  • Coordinar actividades técnicas entre equipos internos y proveedores externos, asegurando la alineación en los requisitos y entregables de integración.
• 
  
  Comunicación y Gestión de Stakeholders
  • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos técnicos, funcionales y de negocio.

• 
  
  Desarrollo, Integración y Conversión de Datos
  • Coordinar la definición de requisitos técnicos, especificaciones funcionales y diseños de desarrollo.
  • Validar y aprobar soluciones técnicas, asegurando su calidad y cumplimiento con las especificaciones.
  • Supervisar los procesos de migración de datos, incluyendo extracción, transformación y carga (ETL), garantizando la integridad y calidad de los datos.
• 
  
  Arquitectura del Sistema
  • Colaborar con arquitectos de soluciones para definir la arquitectura y diseño de integración, asegurando compatibilidad entre todos los sistemas.
• 
  
  Documentación
  • Gestionar y garantizar la documentación completa de los procesos de integración, flujos de trabajo y configuraciones para referencia futura y auditorías.

• Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.
• Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.
• Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Empresa multinacional con proyecto SAP apasionante
• Experiencia como SAP Program Lead - 15/20 años mínimo

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector industrial / manufacturero . La compañía, multinacional con un alcance global, tiene operaciones en varios países alrededor del mundo.

• Liderar la implementación y mantenimiento de SAP en toda la organización.
• Gestionar un equipo de tecnología, estableciendo metas y supervisando el desempeño.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia y eficiencia del sistema.
• Administrar el presupuesto del programa y asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Proporcionar asesoramiento experto sobre las capacidades y limitaciones de SAP.
• Realizar la formación necesaria para garantizar que los empleados utilicen correctamente el sistema.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en SAP.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa global.
• Un entorno de trabajo inclusivo y de colaboración.
• Beneficios competitivos.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y significativos en la industria industrial / manufacturera.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Technical Development Lead

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación con más de 5.000 empleados. La compañía, se enorgullece de su sólida presencia en el mercado y de su compromiso con la innovación y la excelencia.

• Dirigir y gestionar proyectos de desarrollo SAP.
• Supervisar el diseño y la implementación de soluciones técnicas.
• Garantizar que los proyectos se completan a tiempo y dentro del presupuesto.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y ofrecer soluciones eficaces.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de SAP.
• Proporcionar formación y soporte a los miembros del equipo.
• Gestionar las expectativas de los stakeholders y comunicar eficazmente el progreso del proyecto.
• Garantizar la calidad y la integridad de los datos en los sistemas SAP.

• Un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un paquete de beneficios completo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y de fabricación.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Basis Technical Manager

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector industrial y de fabricación, con más de 5.000 empleados en todo el mundo. La compañía, es reconocida por sus soluciones tecnológicas innovadoras y su compromiso con la calidad y la sostenibilidad.

• Liderar la implementación y administración de sistemas SAP.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de sistemas para la empresa.
• Gestionar el rendimiento del sistema y resolver problemas técnicos.
• Supervisar la seguridad y cumplimiento de los sistemas SAP.
• Gestionar proyectos de mejora y expansión de sistemas.
• Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para optimizar los sistemas.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios de los sistemas SAP.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de SAP.

• Un entorno de trabajo innovador y de alta tecnología.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales atractivos.
• La oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la calidad.

Desde Manpower, empresa líder en recursos humanos y selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil de coordinador de calidad (H/M/X) para una empresa líder en el sector agroalimentario.

Se trata una excelente oportunidad para formar parte de una organización líder, donde la innovación, el desarrollo de procesos y la mejora continua son claves. Ofrecemos un entorno dinámico y retador, con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

Requisitos:

• Grado universitario en Biología, Tecnología de los Alimentos, Química o afines.
•  Más de 5 años en un puesto similar dentro del sector agroalimentario.
•  Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.
• Otros requisitos:
  • Disponibilidad para viajar a las distintas instalaciones de la empresa.
  • Capacidad para coordinar y liderar equipos.
  • Habilidades para implementar y estandarizar procesos de calidad.

• Coordinar los departamentos de calidad de las fábricas del grupo.
• Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Supervisar el control de los productos y garantizar su trazabilidad.
• Desarrollar y estandarizar métodos de control de calidad en todas las áreas.
• Gestionar proveedores y realizar auditorías in situ.
• Llevar a cabo catas y análisis sensoriales de los productos.

Posibilidad de ubicación en el centro de trabajo de  Montehermoso o Almendralejo.

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo motivador en una empresa de prestigio en el sector agroalimentario.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Paquete salarial competitivo según experiencia y capacidades.