Ofertas de empleo de coordinador

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Médico / Coordinador Sanitario para la URSS - Médico-a, para nuestra Residencia de Alto del Prado.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Alto del Prado su misión será ser el profesional de salud primaria de referencia para los usuarios en el centro.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar la apertura de la historia clínica de cada ingreso, incluyendo: valoración geriátrica integral, revisión informes médicos anteriores, registro de patologías y tratamiento farmacológico adecuado.
• Elaborar escalas de GDS y pautas médicas necesarias para la mejora del cuidado del residente.
• Realizar el seguimiento diario de síndromes geriátricos y patologías geriátricas crónicas y agudas.
• Llevar a cabo el seguimiento nutricional de los residentes, aprobación de menús.
• Informar a familias de cambios de tratamiento, patologías agudas, caídas y cualquier otro incidente de consecuencias sanitarias

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada de 25% a 50%.
• Horario: a convenir jornada contatiple con otra actividad
• Salario competitivo.
• Descuentos según normativa interna.

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en el Barcelona con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico.

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva + beneficios sociales
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico/a Superior de PRL para trabajar en las obras de en uno de nuestros clientes ubicado en Tudela con obras en Pamplona, Soria, Logroño y Zaragoza.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en el sector de las Energías Renovables, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa.
• Salario de mercado.
• Coche de empresa + Kilometraje.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Coordinador/a de manteniment per encarregar-se de les tasques de gestió del manteniment preventiu i correctiu dels nostres Albergs i Cases de Colònies ubicades arreu de Catalunya i puntualment d'altres centres de la Fundació.

Cerquem un perfil que s'encarregui de la interlocució amb els referents dels diferents centres per la gestió tècnica i funcional del manteniment dels mateixos, així com també ha de ser un perfil que reuneixi competències per resoldre diferents tipus d'incidències en matèria d'electricitat, fontaneria i manteniment general (persianes, portes, marcs, finestres...).

FUNCIONS PRINCIPALS:

• Gestió i habilitats Ofimàtiques per gestionar la plataforma interna.
• Gestió de la compra de materials
• Coordinació amb els diferents preveïdors i tècnics industrials
• Planificació de tasques
• Execució dels preventius
• Pintura de parets i mobiliari.
• Fontaneria
• Paleteria
• Electricitat
• Petites reparacions d’electricitat i lampisteria i sistemes de calefacció.
• Reparacions de fusteria i serralleria.
• Manteniments bàsics de jardineria (talls d’herba, desbrossades puntuals,..)
• Manteniment de les piscines (nivell de clor, PH, ets).

QUÈ OFERIM?

• Jornada completa de 37,50 hores setmanals
• Dilluns a divendres de 8:00h a 18:00h amb els descansos corresponents (algun cap de setmana si sorgeixen imprevistos).
• Contracte indefinit
• Vehicle d'empresa per als desplaçaments a les diferents cases de colònies

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Coordinador/a de manteniment per encarregar-se de les tasques de gestió del manteniment preventiu i correctiu dels nostres centres de Barcelona ciutat i puntualment d'altres centres de la Fundació.

Cerquem un perfil que s'encarregui de la interlocució amb els referents dels diferents centres per la gestió tècnica i funcional del manteniment dels mateixos, així com també ha de ser un perfil que reuneixi competències per resoldre diferents tipus d'incidències en matèria d'electricitat, fontaneria i manteniment general (persianes, portes, marcs, finestres...).

FUNCIONS PRINCIPALS:

• Gestió i habilitats Ofimàtiques per gestionar la plataforma interna.
• Gestió de la compra de materials
• Coordinació amb els diferents proveïdors i tècnics industrials
• Planificació de tasques
• Execució dels preventius
• Pintura de parets i mobiliari.
• Fontaneria
• Paleteria
• Electricitat
• Petites reparacions d’electricitat i lampisteria i sistemes de calefacció.
• Reparacions de fusteria i serralleria.
• Manteniments bàsics de jardineria (talls d’herba, desbrossades puntuals,..).

QUÈ OFERIM?

• Jornada completa de 37,50 hores setmanals
• Dilluns a divendres de 8:00h a 18:00h amb els descansos corresponents (algun cap de setmana si sorgeixen imprevistos).
• Contracte indefinit

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en el Barcelona con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico.

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva + beneficios sociales
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en el Barcelona con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico.

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional
• Contrato indefinido
• Gran ambiente laboral
• Retribución atractiva + beneficios sociales
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos

Desde Eurocontrol seleccionamos Técnico intermedio de riesgos laborales especializado en obras de construcción. Se valora una experiencia de 1-3 años en obra.

Idiomas : Castellano / Catalán.

Vehiculo Propio: SI

Las funciones del puesto:

• Presencia en obra.
• Control de la seguridad y salud en obra.
• Contacto directo con el coordinador de seguridad y salud

Requisitos

• Titulación de técnico intermedio de riesgos laborales
• Experiencia en obra de construcción
• Carnet de Conducir

Nuestro cliente, líder en el sector de la automoción, busca incorporar un Técnico de Base de Datos (DBA) y Coordinador del Equipo Técnico para unirse a su equipo. En este rol, serás responsable de administrar y mantener las bases de datos, así como coordinar y liderar al equipo técnico en la implementación de soluciones tecnológicas.

Funciones:

• Administrar y optimizar bases de datos para garantizar su rendimiento y seguridad.
• Coordinar y liderar al equipo técnico en la implementación de proyectos y soluciones tecnológicas.
• Realizar copias de seguridad y recuperación de datos en caso de fallos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integridad de los datos y la eficiencia de los sistemas.

Beneficios:

• Ser parte de una empresa líder en el sector de la automoción.
• Oportunidad de liderar un equipo técnico altamente capacitado.
• Participación en proyectos tecnológicos innovadores y desafiantes.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Remuneración atractiva.

Buscamos:

Compañero-a en el equipo que junto con resto de RRHH, se sienta satisfecho cuando en su puesto de Coordinador de RRHH se alcancen objetivos como:

• Recruitment: participando y colaborando a través de los diferentes canales internos o externos, presenciales u online en ferias, eventos para reclutamiento de todos los niveles: trainees escuelas, personal base, mandos medios y managers.
• Welcome on board: coordinando con los líderes departamentales y resto del equipo la llegada y bienvenida de compañeros. Coordinando la recopilación de la documentación interna de la compañía, la del empleado, asignando las formaciones, las facilidades de alojamiento, los reconocimientos médicos,las taquillas e informando de todos los aspectos previos a la incorporación...
• Administración: seguimiento para que toda la documentación de los empleados esté al día en los sistemas y plataformas de la compañía para una gestión adecuadada.
• Care & Follow up: actualizando de los diferentes canales de comunicación interna para que desde la empresa fluya la información de manera transparente. Planificación, asignación y seguimiento de canales de formación interna online, elaboración de reportes periódicos. Coordinación satisfactoria de las actividades internas, eventos, campeonatos, cumpleaños, aniversarios, promociones, evaluaciones de desempeño, premios, encuestas, acceso a beneficios...
• Salida: cuidando y atendiendo adecuadamente a todos los compañeros que finalicen o terminen la relación aportándoles toda la documentación oficial y feedback para detectar vías de mejora.

Encontrarás:

• Facilidades operativas en tu día a día como transporte al hotel, facilidades de alojamiento, comidas en el turno de trabajo, acceso a tarifas especiales tanto en 7Pines como en Hyatt a nivel mundial....
• Excelente ambiente de trabajo con un equipo unido y comprometido del que formar parte.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido Fijo Discontinuo, oportunidades de carrera y crecimiento.
• Política de puertas abiertas, pensamiento eco vs ego y mentalidad abierta a nuevas propuestas y formas de trabajo.
• Herramientas innovadoras en tu area para el desempeño de tus labores y las de tu equipo.

We are looking for:

A new colleague in the team who, together with the rest of the HR team, feels satisfied when results are achieved in his or her job as HR Coordinator:

• Recruitment: participating and collaborating through the different face-to-face channels at fairs, events, websites and recruitment positions at all levels: Trainees with schools, staffline , middle management and managers.
• Wellcome on board: coordinating with Head of departments and the rest of the team the arrival and welcome of colleagues. Collect internal and employee documentation, training assignments, accommodation facilities, medical examinations, lockers... etc.
• Administration: Collaborate ensuring that all employee documentation is up to date in the company's systems and platforms for proper management.
• Care & Follow up: updating the different internal communication channels so that information flows transparently from the company. Planning, allocation and monitoring of internal online training channels, elaboration of periodical reports. Successful coordination of internal activities, events, championships, birthdays, anniversaries, promotions, awards, activities, satisfaction surveys, access to benefits...
• Exit: Careful and warm attention to all employees who may end or finish the relationship by providing them with all official documentation and feedback to detect areas for improvement.

You will find:

• Operational facilities in your day to day life such as transport to the hotel, accommodation facilities, meals on shift, Rooms & F&B special rates, in 7Pines & Hyatt globaly....
• Excellent working environment with a great, close-knit and committed team to be part of.
• Job stability with perment Fijo Discontinuo contreact, career and growth opportunities.
• Open doors policy, eco vs ego thinking, open mindedness to new proposals and ways of working.
• Innovative tools in your area for the performance of your work and that of your team.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en marketing relacional que ofrece soluciones para la logística promocional. Actualmente, precisan incorporar un/a Coordinador/a de Almacén Turno de Noche para su almacén ubicado en Polinyà.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Jefe de Almacén, la persona seleccionada se encargará de:

• Trasladar la información operativa necesaria a su equipo (mozos, carretilleros, administrativos…), para una adecuada realización de las tareas.
• Apoyar al responsable de área, para garantizar un adecuado control de la mercancía, desde su entrada, y almacenaje, hasta su preparación y expedición.
• Apoyar al jefe de almacén en la medición y análisis de los procesos del área con el fin de aportar una mejora continua y optimizar su calidad.
• Ejecutar las acciones operativas diarias.
• Detectar posibles errores en la operativa y comunicarlos al responsable de área para su resolución.
• Velar porque se mantenga en perfecto estado de uso los espacios, maquinaria y herramientas, así como la limpieza del almacén.
• Detectar, reportar y, en su caso, resolver incidencias, así como aportar posibles mejoras a su responsable directo para mejorar la calidad del servicio.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa en turno de noche de domingo a viernes de 22:00h a 6:00h.
• Viernes desde las 6:00h hasta domingo a las 22:00h libre.
• Salario en función de valía del candidato/a.
• Beneficios sociales: retribución canjeable por regalos: experiencias, cheques descuento, etc.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) trabajar en junio, agosto y septiembre para proyectos en Madrid.

Requisitos:

-Formación mínima de 60 horas de nivel básico y se valorará positivamente el Máster en PRL con las 3 especialidades.

-Experiencia a pie de obra de al menos 2 años.

Funciones:

- Asistencia técnica en PRL.
- Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
- Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
- Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.

Ofrecemos:

-Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 (40h semanales)
-Lugar de trabajo: Madrid
-Tipo de contrato: 3 meses + posibilidad de ampliación.

-Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Su objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

¡Aplica ahora y haz que tu sueño de trabajar en McDonald’s se haga una realidad!

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Tu objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

¡Aplica ahora y haz que tu sueño de trabajar en McDonald’s se haga una realidad!

Desde Eurocontrol seleccionamos un/a técnico intermedio de PRL para nuestra delegación de Córdoba. La principal función a realizar será la actividad de asistente al Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción. Además de las propias de técnico de PRL

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa de la zona de Granollers, del sector metal·lúrgic, que es troba en cerca d’un/a Coordinador/a de Producció i Logística.

Quina seria la teva missió a l’empresa?
La persona seleccionada s’encarregarà de desenvolupar les següents tasques:

• Dur a terme la planificació, supervisió i execució de les operacions, així com la gestió de la logística interna.
• Coordinar la distribució de tasques i el seguiment de la producció.
• Garantir l’eficiència en la producció i el compliment dels estàndards de qualitat.
• Gestionar les comandes dels clients així com confirmar les dates d’entrega.
• Distribuir les tasques a realitzar als dos torns de treball així com facilitar la logística interna, assegurant que els equips disposen de material, informació i eines necessàries.
• Col·laborar i gestionar als proveïdors per assegurar el material en temps i poder planificar les càrregues de treball.
• Col·laborar amb els clients per la gestió dels materials.
• Control de la producció diària i mensual així com supervisar la qualitat dels treballs fets.
• Mantenir l’ordre a les zones de taller i magatzem.

Què s’ofereix?

• Treballar dins d’un equip dinàmic on prima el treball en equip.
• Contracte estable amb incorporació directa per empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres.
• Salari a concretar amb el/a candidat/a.

Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa dedicada a la industria del pa, brioxeria i pastisseria, líder en el seu sector, amb diferents locals distribuits per Barcelona i proximitats. Actualment es troben en búsqueda de dos Responsables de tenda per a les zones: Sagrada Familia i Poble Nou.

¿Quina serà la teva missió a l’empresa?

La persona seleccionada s’encarregarà de:

• Gestió equip i tenda (vacances, torns, horaris...)
• Tasques d'atenció al client
• Control de KPI's equip
• Responsable de 6-8 persones

Al perfil seleccionat se l’hi ofereix:

• Jornada setmanal de 40h, 5 dies + 2 descans seguits
• Horaris rotatius
• Salari fixe a convenir segons perfil + plusos ventes i festius