Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:.

• Contrato sustitución previsión 6 meses con posible estabilidad.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Private Equity Real Estate|Cuenta con cartera de activos inmobiliarios por todo Europa

Nuestro cliente es una destacada firma de private equity especializada en Real Estate con sede en Londres y presencia en Dublín, Luxemburgo, Berlín y otras ciudades europeas.

Su cartera incluye activos inmobiliarios premium en ubicaciones privilegiadas de toda Europa, con un valor superior a los 500 millones de euros en proyectos en España.

La estrategia de la empresa se centra en la adquisición y gestión de activos de alta calidad, generando valor a través de una gestión integral, desde la originación hasta la venta final.

Recientemente han adquirido un Centro Comercial en Madrid, y buscan expandir su equipo con un Property & Asset Manager Analyst para gestionar y maximizar el rendimiento de este activo.

El candidato ideal será parte de un equipo pequeño y dinámico que promueve un entorno cercano y colaborativo, proporcionando la oportunidad de desarrollar relaciones estratégicas y trabajar directamente con expertos del sector.

Funciones:

• Gestión de activos y propiedades: Responsabilidad completa de la gestión del Centro Comercial, incluyendo actividades de leasing, gestión de alquileres, mantenimiento y planificación de CAPEX, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y el valor del activo.
• Relación con partners estratégicos: Colaboración continua con partner del grupo, el partner en leasing y marketing, actuando como nexo entre las dos empresas.
• Presentación de informes y reporting: Preparación y presentación de informes financieros y de rendimiento a bancos e inversores; reportes trimestrales sobre el progreso del plan de negocio.
• Planificación y ejecución de mejoras: Propuestas de mejoras estratégicas en el activo, y supervisión de la implementación de estándares corporativos de la empresa.
• Colaboración transversal: Trabajo directo con los equipos de gestión de la empresa en otros fondos y activos, participando en reuniones y colaborando con las oficinas de Londres para asegurar la alineación de los objetivos estratégicos.

• Salario competitivo: 30.000 - 35.000€ BA + una parte variable de entre 10-15%.
• Desarrollo profesional: Oportunidad de ampliar la visión profesional trabajando con dos líderes del sector inmobiliario en España.
• Trabajo presencial entre el Centro Comercial y oficina en el centro de Madrid.
• A pesar de ser un trabajo presencial, se fomenta la flexibilidad.
• Posibilidades de crecimiento: Este rol te permitirá un desarrollo transversal en distintas áreas (financiera, legal y estratégica), con oportunidades de crecimiento.
• Formación y mentoring: Serás parte de un equipo cercano y comprometido, donde recibirás formación y el apoyo directo del equipo de gestión y dirección.

• ¿Te gusta el área de logística? |¿Resides en el Maresme o alrededores?

Empresa multinacional referente del sector industrial ubicada en el Maresme.

Gestión del Flujo de Materiales

• Coordina las operaciones de recepción, almacenamiento y envío para satisfacer la demanda de los clientes externos.
• Desarrolla e implementa procedimientos operativos que promuevan la eficiencia y la mejora continua.
• Impulsa mejoras en el Sistema de Gestión de Almacén (WMS) y otras herramientas digitales para optimizar la eficiencia, la precisión de stock y el cumplimiento normativo.
• Colabora y comunica con los stakeholders internos (principalmente planificación de materiales, planificación de suministro y servicio al cliente) para coordinar las actividades del almacén.
• Alinea los procesos y mejoras con los estándares globales.
• Apoya proyectos de mejora en infraestructura y equipos de almacén (automatización, rediseño de estanterías, etc.).
• Optimiza prácticas de trabajo y procesos de transacción, asegurando la trazabilidad y auditabilidad de los materiales y productos terminados de acuerdo con los procedimientos de calidad y estándares (BRC, ISO, etc.).

Gestión de Inventarios

• Implementa y mantiene procesos y sistemas que garanticen la correcta gestión de inventarios bajo el método FIFO, trazabilidad y sistemas de identificación.
• Implementa sistemas de control para monitorear el estatus de calidad de los materiales: bloqueos de calidad, inspecciones, etc.
• Mantiene registros precisos de todas las transacciones del almacén.
• Realiza y supervisa el recuento cíclico del inventario de manera periódica.

Gestión de Stakeholders

• Promueve una atmósfera de cooperación con stakeholders internos y externos, tanto en sitio como fuera de él.
• Mantiene una relación sólida con las plantas de producción, planificadores de materiales, planificación de suministro, servicio al cliente y ventas.
• Gestiona la relación con proveedores clave, principalmente socios logísticos y agentes de carga.

Gestión del Rendimiento

• Desarrolla y mantiene sistemas de reportes para monitorear el rendimiento en términos de seguridad, costos y KPI operativos.

Instalaciones y Equipos

• Asegura el uso óptimo de las instalaciones y equipos del almacén.
• Supervisa el mantenimiento de las instalaciones y de los equipos de manipulación, coordinándose con el departamento de mantenimiento para asegurar altos estándares.
• Lidera proyectos relevantes para adecuar la infraestructura del almacén a las necesidades actuales y futuras de la empresa (automatización, optimización de diseño de estanterías, etc.).
• Optimiza el uso de las instalaciones de almacenamiento tanto internas como de terceros.

Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE)

• Mantiene un fuerte enfoque en HSE y da ejemplo para alcanzar los objetivos de cero accidentes y cero residuos.
• Aplica las guías de HSE de la compañía y asegura el cumplimiento con los estándares y normativas externas (ISO 14000, ISO 18000, etc.).
• Garantiza el uso seguro y efectivo de los equipos del almacén y el cumplimiento con los procedimientos de salud y seguridad.

Entrega de Pedidos

• Contribuye activamente al servicio al cliente a través de la ejecución eficiente de pedidos en almacén, la preparación puntual de envíos y el cumplimiento de entregas de acuerdo con los requisitos de ventas y clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Horario: lunes a jueves 9:00h a 17:00h y viernes intenvisa

Remuneración variable por objetivos

GRUPO VALL COMPANYS

RECAMBISTA TALLER

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RECAMBISTA TALLER para una de nuestras empresas ubicada en Lleida.

Sus funciones básicas son:

• Atención al cliente interno y externo. Presencial y telefónicamente.
• Gestión de almacén y recambios.
• Preparación y seguimiento de pedidos, así como la entrada de pedidos de compra al sistema informático.
• Recepcionar y almacenaje por ubicaciones de materiales, así como etiquetado.
• Realizar inventarios periódicos.
• Reposición de materiales cuando sea necesario.
• Crear órdenes de reparación internas y externas.
• Imputar materiales que salen de recambios y de compras externas a la órdenes de reparación.

Empresa en crecimiento dentro del sector automotriz, dedicada a la fabricación de componentes de calidad para clientes nacionales e internacionales. Se caracteriza por una cultura de colaboración, mejora continua y un firme compromiso con los estándares de calidad de la industria. Actualmente, busca un/a Responsable de Garantía de Calidad (H/M/X) para fortalecer su sistema de calidad y aumentar la satisfacción de sus clientes.

Responsabilidades:

• Liderar y gestionar el sistema de garantía de calidad en la planta, garantizando el cumplimiento de las normativas de la industria automotriz.
• Organizar y coordinar auditorías internas y externas, asegurando la preparación de la empresa para certificaciones relevantes (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001).
• Proponer e implementar acciones correctivas y preventivas que optimicen los procesos y reduzcan las no conformidades.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producción y proveedores para verificar que los procesos y materiales cumplen con los estándares de calidad.
• Monitorear y mejorar los indicadores de calidad, incluyendo PPM, Scrap y Rework, y comunicar los resultados a la dirección.
• Gestionar la documentación de calidad, preparando informes técnicos como PPAP, FMEA, APQP y manteniendo un control riguroso de la documentación.
• Asegurar la capacitación del equipo en los procedimientos de calidad y promover una cultura de mejora continua.
• Servir como enlace con los clientes para resolver temas de calidad y coordinar visitas de auditoría o inspección.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Calidad o área relacionada.
• Experiencia mínima de 3- 4 años en un puesto similar en el sector automotriz.
• Conocimiento práctico de estándares y normativas de calidad aplicables a la industria (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001).
• Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior); se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Habilidades analíticas, atención al detalle y excelente capacidad de comunicación para coordinar eficazmente con clientes y equipos internos.
• Experiencia en herramientas y metodologías de calidad, como FMEA, PPAP, APQP, MSA y SPC.

Se ofrece:

• Un entorno de trabajo cercano y colaborativo, en el que la persona seleccionada podrá contribuir activamente a proyectos de mejora y desarrollo.
• Oportunidades de crecimiento y formación profesional dentro de una empresa con proyección.
• Un paquete de compensación competitivo .

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa líder en el sector de la construcció en la zona de Tarragona que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Legal Assistent.

Quina seria la teva missió a l’empresa?
En dependència del Director General, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Relacions amb l’administració: reclamacions i altres
• Col·laboració amb tècnics externs en la redacció de peritatges
• Supervisió del compliment dels estàndards ISO, incloent la participació en auditories anuals
• Desenvolupament i seguiment del compliment normatiu de l’empresa. Especial interès en medi ambient, corrupció i igualtat.
• Desenvolupament i seguiment de la política de protecció de dades
• Preparació de Juntes d’Accionistes de l’empresa matriu i associades. Convocatòria, actes i certificats. Comunicació amb els accionistes
• Seguiment dels avals tècnics dipositats per l’empresa. Gestió de devolució.
• Gestió de sinistres: recopilació d’informació i comunicacions amb companyies asseguradores.

Què s’ofereix ?

• Treballar de la mà del Director General de l’empresa
• Pertànyer a una empresa consolidada en creixement
• Contractació estable amb possibilitats de carrera professional.
• Jornada laboral completa de dilluns a dijous. Divendres jornada de 8:00 a 15:00
• Treballar de la mà d’un equip professional i consolidat.
• Ambient dinàmic i professional amb possibilitats de creixement.
• Retribució d'acord amb l'experiència aportada.