Ofertas de empleo de laboral

Nuestro cliente es una importante compañía de transporte de pasajeros por carretera, con una flota cercana a los 1000 vehículos.

NEcesitamos reforzar el equipo con un/a T'ecnico /a de Prevención de Riesgos Laborales que se responsabilizará de garantizar la seguridad y salud del Grupo mediante iniciativas de capacitación y promoción de una cultura de seguridad para mejorar el bienestar y la eficiencia del personal.

FUNCIONES:

• Conocer y cumplir la legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), así como su recopilación y actualización.
• Colaborar en el mantenimiento del Sistemas de Gestión Integrado (SGI) implantado en el Grupo, en la parte de SST.
• Proponer mejoras de los sistemas de trabajo, procesos y protocolos del área de SST que ayuden a paliar los riesgos laborales más comunes.
• Establecer un flujo comunicativo que promueva la Seguridad y Salud en las empresas del Grupo.
• Elaborar la documentación o coordinar con el servicio externo contratado para su elaboración, revisándola previo a su cierre, archivo y difusión.
• Colaborar y realizar el seguimiento de las actividades preventivas a realizar por RRHH de cada Zona.
• Colaborar, siempre que sea necesario, en las relaciones con los diferentes órganos administrativos vinculados a la SST; acudiendo y preparando documentación del departamento de trabajo, ISNSHT...
• Impartir formación e información pautada para los empleados del Grupo sobre los riesgos de sus puestos de trabajo, fomentando buenas prácticas de seguridad para la salud y asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Realizar seguimiento de la carga y validación de la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) de las empresas concurrentes en los centros de trabajo del Grupo, así como gestionar el alta y baja de dichas empresas a través de la plataforma 6Conecta.
• Elaborar informes de seguimiento de las distintas actividades en materia de SST.
• Asistir en calidad de Asesor Técnico a los Comités de Seguridad y Salud.
• Realizar visitas a los diferentes centros del Grupo Interbus a nivel nacional.
• Consecución del Plan Estratégico de RRHH y del Cuadro de Mando Integral en el área de SST

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Auxiliar de enfermería/Gerocultor-a, para nuestra Residencia de Pontevedra.

Dependiendo directamente de la Supervisora de nuestra Residencia de Pontevedra, su misión será la atención directa al residente en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo en función de su grado de dependencia, así como atención personal y de su entorno:

Entre sus principales responsabilidades están:

• Higiene personal de los usuarios.
• Asistir en la alimentación.
• Realizar de cambios posturales.
• Acompañar a los usuarios.
• Y en general, asegurar que quedan cubiertas todas las necesidades básicas de la persona: vestido, alimentación, hidratación, eliminación, ocio, relaciones, etc

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal.
• Jornada del 100%.
• Horario: turnos rotativos mañana/tarde de lunes a domingo o turnos rotativos mañana/tarde de viernes a domingo.
• Formación continuada.

La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat la Residència de gent gran i Centre Diürn d'Esparreguera, que es tracta d’un equipament de nova creació.

Tindrà l’objectiu principal d’assolir la plena satisfacció dels seus clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP, procurant la implicació dels seus equips, i amb la màxima innovació i rendibilitat social d’acord amb la planificació estratègica i valors de SUMAR.

Concretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran:

• Usuaris i famílies: Coordinar, organitzar i gestionar el conjunt d’àrees i recursos necessaris per oferir un servei que faciliti un entorn compensatori a la llar adequat a les necessitats d’assistència, afavorint la recuperació i el manteniment del màxim grau d’autonomia personal i social; Atenció a les persones i a les seves famílies; Oferir un espai d’acollida i de desenvolupament d’activitats a les persones grans; Donar resposta a les necessitats del client oferint-li solucions amb un alt valor afegit, etc.
• Gestió de l’operativa: Fer un seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics de l’equipament i posar en marxa accions que permetin assolir els objectius; Dissenyar, difondre i implantar les polítiques i sistemes innovadors per a respondre a les necessitats dels usuaris, i garantir la qualitat dels serveis; Col·laborar i fer propostes de millora continua de la Residència, etc.
• Gestió de serveis: Implantar nous sistemes de treball que impedeixin la repetició de problemàtiques i/o incidències; Dirigir l’activitat dels serveis en quant a l’operativa (indicadors, planificació,...) i servei al client, etc.
• Gestió de persones i direcció d’equips: Liderar, acompanyar, orientar i fer seguiment de l’equip de persones per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal, així com motivar-lo i mantenir-ne una comunicació fluida; Gestió de l’equip tècnic i coordinació amb l’àrea Gestió de Persones per aspectes relacionats en aquest àmbit d’actuació (conflictes, canvis, clima laboral), etc.
• Gestió de la qualitat i les incidències: Orientar el servei cap a l’excel·lència operativa i tècnica, i vetllar perquè comporti una major satisfacció dels usuaris; Recollida i tramitació de queixes, reclamacions i conflictes i vetllar per la màxima qualitat d’atenció a les persones, etc.

S'ofereix:

Horari: jornada de treball de 40 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre.

Es precisa presència de matins i tardes a la Residència.

Presència a Serveis Centrals per assistència a formacions, reunions de direccions i altres necessitats requerides.

Contracte: Indefinit.

Salari: A convenir. Fix segons experiència i vàlua aportada.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en la remodelación de una de las obras más importantes en Barcelona.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
• Contacto directo con el cliente.

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Domingo de 8:30 a 17:30h (40h semanales) (trabajando 5 días y librando 2 según cuadrante)
• Lugar de trabajo: Barcelona
• Tipo de contrato: fijo-discontinuo (proyecto de más de 2 años)
• Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas y tienes disponibilidad de traslado a Barcelona, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Por apertura de nueva academia en Malaga (Zona · Metro Guadalmedina).

Grupo WHATSUP de formación de inglés, con 26 centros en España (Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Cornellá, Sabadell, Girona, Barakaldo y Terrassa) se encuentra en búsqueda de tres INSIDE SALES CONSULTANTS para su marca presencial en nuevo centro ubicado en Malaga ciudad. (Armengol de la Mota 37 · Metro Guadalmedina)

Starting at the end of December.

Visit our website: www.whatsup.es

Responsabilidades de la posición:

• Venta del mejor curso de Inglés.
• Gestión de leads con solicitudes de información generados en diferentes canales presenciales y online. Conversión a nuevos alumnos
• Durante los primeros meses es una venta 100% receptiva, cuando nuestra base de alumnos lo permita potenciaremos las oportunidades generando renovaciones y estudiantes referidos combinando venta activa y receptiva
• Seguimiento del lead, identificar las necesidades del cliente y gestión de objeciones para cerrar la venta
• Renovaciones de matriculas
• Atención al alumno post-venta y gestión de incidencias
• Gestión CRM
• Dedicación en pos de lograr los objetivos propuestos

Se ofrece:

Jornada parcial · 35h semanales de Lunes a Viernes (Sabado rotativo · 1/2 dia)

Posición estable. Contrato indefinido

Trabajo presencial en excelente ubicación, oficina Malaga ciudad

Buen clima laboral

Horario mañana o tardes

Básico fijo + comisiones

Startup en fase de crecimiento y expansión necesita persona operativa, multidisciplinar, resolutiva, con iniciativa y de gran capacidad de adaptación ante nuevas situaciones.

Funciones a desarrollar:

• Atención telefónica al cliente (B2B)
• Asistir y apoyar al CEO de la sociedad, así como a otros departamentos en cualquier función que se le pueda requerir
• Área de producción: compras a proveedores, seguimiento pedidos, fábrica
• Área contabilidad: gestión de la contabilidad de la empresa en colaboración con la gestoría externalizada. Importante saber interpretar los balances, cuentas de resultados, elaboración de facturas. Control mensual del estado financiero de la sociedad.
• Otros: cualquiera que pueda surgir según las necesidades, estudio de mercado, organización de eventos, ferias, viajes etc.

Se ofrece:

• Tipo de relación profesional: contrato laboral

• Tipología de contrato: Indefinido

• N.º Horas semanales: 40 h.

• Horario: Lunes a viernes 9h00 a 18h00 (con interrupción de una hora para comer)

• Retribución bruta anual: 25.000 € - Durante los primeros 6 meses de contrato la retribución será la correspondiente a 23.620€ /any

• Posibilidad de desarrollo y crecimiento. Gran oportunidad para trabajar en contacto con todas las áreas de la empresa.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Sistemes d'Informació, ofereix;

Descripció del servei:

El Servei de Sistemes d’informació garanteix que els sistemes d'informació estiguin sempre disponibles, segurs i en condicions òptimes per donar suport a les activitats del CCSPT mitjançant el desplegament de la ciberseguretat, l'evolució tecnològica per no entrar en obsolescència i el manteniment de l'operativa diaria.

Funcions generals:

• Dotar dels serveis i tecnologies TIC necessaris per a l'execució de les activitats dels CCSPT garantint-ne la seguretat i complint amb la normativa vigent.
• Assegurar el funcionament continu i eficient de totes les aplicacions corporatives del CCSPT.
• Supervisar, mantenir i evolucionar la infraestructura tecnològica de l'hospital, incloent xarxes, servidors, dispositius i aplicacions, assegurant-ne el correcte manteniment i la seva actualització constant.
• Supervisar, mantenir i evolucionar els protocols de gestió de la informació per garantir la seguretat de la informació i el compliment normatiu.
• Elaborar i dur a terme el control pressupostari de les aplicacions corporatives i infraestructura TIC per assegurar-ne el compliment i corregir-ne possibles desviacions
• Desplegar les inversions necessaries per garantir l'evolució de les infraestrucutres TIC i que els sistemes d'informació no entrin en obsolescència.
• Gestionar l’equip de professionals de suport tècnic als professionals de l'hospital, incloent-hi el programari, maquinari i xarxes.
• Gestionar els serveis de telefonia de veu i dades, tant fixa com mòbil
• Implementar i mantenir mesures de ciberseguretat necessàries per garantir el compliment de l'Esquema Nacional de seguretat (ENS) i les recomanacions de l'Agència Catalana de Ciberseguretat per garantir la protecció dels sistemes i les dades de l'hospital.
• Promoció i divulgació de bones pràctiques en l'us dels sistemes d'informació .
• Desenvolupar i motivar als membres de l'equip per assolir un rendiment òptim i facilitar-ne la integració en la Institució.

Requisits:

• Títol de llicenciatura o grau en Enginyeria Tècnica en Informàtica de Gestió.
• Formació en gestió sanitària per directrius.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Capacitat competencial, relacional i de projecció.
• Coresponsabilitat en la gestió corporativa.
• Mínim de 15 anys d’experiència ocupant un càrrec de direcció de sistemes d’informació.
• Participació com a membre de grups de sanitat, juntes directives, consells assessors o associacions relacionades amb els sistemes d’infromació.
• Formació en softskills.
• Presentació de comunicacions a congressos i jornades.
• Coneixement del sector salut.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de de Sistemes d’Informació del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 8 de novembre de 2024.

Codi de plaça: 9212

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás con la gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. Tramitación de IT's, At's con y sin baja, Descarga de seguros sociales y tareas administrativas propias del departamento laboral. También darás apoyo en facturación, gestión de remesas, pagos delegados, etc

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Como Técnico/a de Calidad, y reportando a la Dirección Técnica, te encargarás principalmente de:

1. Realizar labores de medida, inspección y control de calidad, utilizando instrumentos acordes con la especialidad del producto o del proceso de fabricación.
2. Mantenimiento general de las homologaciones del establecimiento, con el fin de que todos los procesos organizativos y especialmente los productivos, alcancen los niveles de calidad fijados por la empresa y sus clientes para los diferentes productos elaborados por la Planta de Sánchez Romero Carvajal, Jabugo.

Responsabilidades:

• Realizar tareas de verificación y control; Orden y Limpieza, Seguridad, calidad, APPCC, Food Defense, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. Mantenimiento de certificaciones (BRC, IFS, Norma de Calidad ibérico, SAE, ISO:9001) y Autorizaciones a países terceros.
• Analizar y comprobar las materias primas, productos intermedios y finales de forma exhaustiva o intermitente y comparar sus resultados con las especificaciones previstas. También acorde a las especificaciones especiales de los destinos y homologaciones en vigor.
• Identificar los productos, procesos, procedimientos y servicios que son susceptibles de mejorar mediante análisis de la calidad, aceptando o rechazando los mismos en función de los procedimientos, manuales o especificaciones de calidad. También acorde a las especificaciones especiales de los destinos y homologaciones en vigor.
• Analizar los problemas de calidad y buscar soluciones para los mismos.
• Velar por alcanzar los estándares de Calidad Total.
• Ejecutar y llevar el registro / documentación de las acciones de control de calidad realizadas, informando de sus resultados y conclusiones.
• Ejecutar/mantener y desarrollar la documentación/registros necesarios para el correcto funcionamiento del sistema de gestión de calidad, así como todo lo necesario para alcanzar los estándares necesarios acordes a los sistemas de certificación según BRC/IFS/ISO/etc.