Ofertas de empleo de academia

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos un incorporar un Programador/a Java.

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Te apetece comenzar el año con un nuevo reto profesional y una nueva motivación? En Experis IT estamos buscando incorporar un Desarrollador/a Mulesoft. 

100% REMOTO

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

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¿Te apetece comenzar el año con un nuevo reto profesional y una nueva motivación? En Experis IT estamos buscando incorporar un Programador PHP con Magento, para Zaragoza, para un Cliente Final.

Modelo híbrido de teletrabajo.

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En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

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¿Te apetece comenzar el año con un nuevo reto profesional y una nueva motivación? En Experis IT estamos buscando incorporar un Programador Fullstack Angular/Java con Catalán. 

Salario: 29.000 brutos anuales

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En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

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¿Te apetece comenzar el año con un nuevo reto profesional y una nueva motivación? En Experis IT estamos buscando incorporar un Programador PHP con Magento, para Zaragoza, para un Cliente Final.

Modelo híbrido de teletrabajo.

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En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
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The i2CAT Foundation is opening its PhD Program to incorporate predoctoral researchers into the thematic areas where i2CAT carries out its activities.

We are looking for talented and motivated candidates who wish to develop a research career in a dynamic and innovative environment.

More information about i2CAT's research areas can be found at the following link: https://i2cat.net/research-topics/

Some responsibilities you will carry out:

• Conduct research in one of i2CAT’s strategic areas under the supervision of a senior researcher.
• Participate in high-impact academic publications.
• Contribute to dissemination and outreach activities.
• Attend conferences, seminars and specialized training sessions.
• Collaborate with other research groups and institutions through research stays and joint projects.

What are we looking for?

• A Master’s degree in Engineering, Computer Science, Telecommunications, Artificial Intelligence or related fields.
• Excellent academic performance.
• High level of proficiency in English, both written and spoken.
• Previous research experience is a plus.
• Strong communication and teamwork skills.
• Motivation to contribute to scientific advancements.

What do we offer?

• A predoctoral employment contract with an initial duration of 18 months, renewable for up to 4 years.
• A training and mentoring program for professional development.
• Competitive salary based on the PhD program’s funding guidelines, with salary increases linked to academic and research milestones.
• Funding for publications and conference attendance.
• Coverage of annual PhD program tuition fees.
• A tailored training program for the predoctoral stage.
• Opportunities for research stays at prestigious institutions.
• The possibility of continuing at i2CAT as a postdoctoral researcher, subject to final evaluation.

Additional benefits...

• Remote work options in accordance with the center’s policy.
• 27 working days of annual leave.
• Flexible working hours to promote work-life balance.
• Reduced working hours on Fridays and during July and August.
• Choice of receiving salary in 12 or 14 payments.
• Flexible compensation system: Customize your salary according to your needs with meal vouchers, transport vouchers, childcare support and health insurance.
• Fresh fruit available at the office to promote a healthy lifestyle.
• Free coffee and tea.
• The possibility to request additional training of interest.

What will the selection process be like?

Enrollment in i2CAT’s PhD Program follows the OTM-R (Open, Transparent, and Merit-based Recruitment) principles, as outlined by the European Commission’s HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers).

The selection criteria for the PhD Program are based on the following principles:

• Motivation Letter/Statement of Purpose: Applicants must submit a detailed letter explaining their academic and research background, along with a research statement outlining their reasons for pursuing this specific PhD program (maximum 2 pages).
• Eligibility: Candidates must meet the minimum requirements for enrollment in a university PhD program, holding at least an MSc degree (or equivalent). Candidates who have been enrolled in a PhD program for more than six months at the time of application are not eligible to apply.
• Academic Qualifications: Strong academic performance is essential.
• English Proficiency: Applicants must demonstrate a proficient level of English.
• CV/Resume: The evaluation will consider various aspects of the candidate’s background, including...
  
  • Academic background
  • Previous research experience
  • Relevant work experience
  • Publications
  • Conference presentations
  • Teaching experience
  • Intellectual Property contributions
  • Other notable achievements

• Personal Interview: Shortlisted candidates will be invited for a personal interview as part of the final selection process.

If you have any questions, contact us at the People & Talent Department (talent@i2cat.net).

About us:

The i2CAT Foundation is a non-profit research and innovation center that promotes mission-driven R&D activities on advanced Internet architectures, applications, and services. More than 15 years of international research define our expertise in the fields of 5G, IoT, VR, and Immersive Technologies, Cybersecurity, Blockchain, AI, and Digital Social Innovation. The center partners with companies, public administration, academia, and end-users to leverage this knowledge in order to meet real social and business challenges.

The greatest value of i2CAT is the talent of the people who make up our human team. We enjoy a team of people from more than 13 different nationalities and work every day to create and foster a work environment where we all feel comfortable creating, innovating and growing.

Want to know more? Visit our webpage! www.i2cat.net

Where will you do it?

At i2CAT we already have an established ‘work-from-home’ policy for some time. You can work from home or from the office, whichever suits you best. We expect that you attend the office one day per week to stay connected with your team and to engage with other colleagues

If you decide to come to the office, we are located in Zona Universitària, next to the Campus Nord of the UPC, within a multidisciplinary and multicultural environment. It is a very well-connected area (metro, tram, bus) with bars and restaurants around.

Our offices are designed with an open-office concept where everything is light and transparency. We have a variety of workspaces so that you don't have to be at the same table all day.

Diversity is key to progress and innovation, and at the i2CAT Foundation, we actively work to create an inclusive and equitable environment where everyone can develop their full potential. That’s why we are committed to plurality and aim to increase the number of people with functional diversity within our team.

We seek talented individuals with diverse perspectives to enrich our team. In our selection processes, we are committed to promoting female

¿Te apetece comenzar el año con un nuevo reto profesional y una nueva motivación? En Experis IT estamos buscando incorporar un Gestor de incidencias Junior, para un puesto 24x7.

Salario: 18.000 brutos anuales en 12 o 14 pagas a elegir por el trabajador.

100% REMOTO

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

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¿Te apetece comenzar el año con un nuevo reto profesional y una nueva motivación? En Experis IT estamos buscando incorporar un Perfil Junior GIC-ONDUTY.

Funciones:

Gestión integral de incidencias 24x7, liderando la coordinación entre equipos técnicos para minimizar tiempos de resolución y garantizar la continuidad del negocio. Incluye reporting, análisis de causa raíz, escalado excepcional y mejora continua. Soporte prioritario a centros críticos con atención personalizada, optimización de procesos y comunicación proactiva

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En la actualidad  combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

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Para importante hospital de la ciudad de Limburgo del Lahn en Alemania, TTA Personal selecciona técnico de rayos y medicina nuclear (m/f).

En el centro hospitalario son más de 1.500 personas las que trabajan, dando servicio las 24h del día, los 365 días del año, a casi un medio millón de personas. Situado en la comunidad de Hesse y muy cerca de Renania-Palatinado, alrededor de 28.000 pacientes hospitalizados son tratados cada año. Además, es el hospital académico de la universidad con un enfoque oncológico, un centro de mama certificado, así como una unidad de accidentes cerebrovasculares.

El hospital cuenta con 523 camas en 15 departamentos, incluidas 16 camas de diálisis y 24 camas de cuidados intensivos; Se establecen un total de 19 camas monitorizadas en la unidad de ictus y en cardiología. Un instituto de patología está también afiliado. Además, la empresa patrocinadora dirige una academia para profesiones sanitarias, marcando constantemente el rumbo para el futuro: la tecnología médica moderna apoya a los profesionales en el diagnóstico y la terapia,

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en un hospital puntero
• Jornada completa de trabajo de 38,5h semanales en 3 diferentes horarios rotativos
• Empleo en el área de radiografías, TAC y resonancias magnéticas con maquinaria de primer nivel
• Fase de inserción y adaptación acompañada por gente experimentada
• Un pago según tarifa oficial TVÖD-K mejorada anualmente que incluye paga adicional de vacaciones, así como otra de Navidad. Comienzo inicial sin experiencias ni alto nivel de alemán desde 2.733€ brutos/mensuales
• 30 días laborales de vacaciones. 6 semanas completas
• Descuento para alquiler bicicleta estándar o eléctrica, así como en ópticas y concesionarios de automóviles de la zona
• Ayuda con el alojamiento en habitación a bajo coste
• Ayuda económica para la mudanza de hasta 1.100€ a través de EURES
• Financiación de formaciones continuas en el área de la salud a través del hospital

Para importante grupo de 11 clínicas situadas en el distrito de Aquisgrán, en Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La selección se centra para la clínica de rehabilitación en la localidad de Simmerath, donde el grupo de salud tiene un buen sistema de “onboarding” para nuevos empleados con bajos conocimientos del idioma alemán. En el futuro, el la empresa sanitaria ofrece un desarrollo profesional muy amplio en prácticamente todas las unidades de trabajo y localidades como Aquisgrán, Düren, Heinsberg, Colonia, Mönchengladbach o Roetgen.

En la clínica se tratan pacientes estacionados especialmente en el área de traumatología y medicina interna después de cirugías o con cuidados agudos. Además, también se añade la atención ambulatoria como cualquier clínica interdisciplinar, tanto para pacientes privados como públicos.

Que se ofrece:

• Un contrato laboral estable en un grupo de salud con más de 20 años de antigüedad y en continuo crecimiento
• Unas modernas instalaciones con un equipo de profesionales internacionales bien formados
• Un atractivo pago inicial de 2.800€ brutos mensuales. Aumento tras conseguir la homologación con nivel de alemán B2.
• Ayuda con un primer alojamiento en la zona, coste alrededor de 450€ mensuales
• Posibilidad de formaciones continuas a través de la misma compañía. Propia academia con titulaciones reconocidas. Último año con más de 60 eventos
• 26 días laborables de vacaciones anuales, más de 5 semanas
• Ayuda económica para la mudanza de hasta 1.000€ a través de EURES

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos un Técnico de Soporte (operador de sistemas) JUNIOR, recién titulado, con prácticas como Operador de sistemas.

Ubicación: Barcelona, presencial 24*7
Idioma: Catalán Deseable

Titulado CFGS de Informática. Recién titulado, únicamente con prácticas.
Funciones: Gestión de incidencias, Mantenimiento  Preventivo, Monitorización de Servidores y detección de alertas, Documentación.

No es necesaria experiencia previa.

Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.

Salario Mínimo Interprofesional brutos anuales en 12 o 14 pagas.

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Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
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• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda premium, la figura de Store Manager para su tienda en La Roca Village.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Consecución de objetivos de ventas de la tienda.
• Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones.
• Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo.
• Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca.
• Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra.
• Controlar el stock, pedidos y surtidos.
• Análisis y control de KPIs y facturación.

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

Para reconocida empresa del sector City SPA con 19 años de experiencia, galardonada con el Premio a la Iniciativa Empresarial de Bremen y con el título de Spa Manager del Año 2023, TTA Personal selecciona un masajista / Terapueta (m/f).

Situada en el corazón de Bremen, cuenta con unas instalaciones de 1000 m² que incluyen 9 salas de tratamiento, una sauna privada, una sala de yoga y una academia de formación. También dispone de un área de spa abierta con Hamam, sauna, sala de relajación y terraza exterior.

El equipo:

Formado por 27 profesionales, cada uno aporta habilidades y personalidades únicas. La empresa ofrece un programa de masajes integral que incluye masaje terapéutico, masajes de bienestar y masajes de diversas partes del mundo, además de masajes para eventos como parejas, amigas o familias.

Estamos Buscando:

Masajista / Terapueta para fortalecer el equipo.

Que es ofrece:

• Salario: 2.890€ Bruto mensual, más hasta 250€ en bonificaciones por trabajo en domingo. Más de 2.000€ netos mensuales
• Propinas: Cada terapeuta tiene su propio compartimento para propinas
• Vacaciones: 25 días laborables al año, más de 5 semanas completas
• Formación: 4 días de formación continua libres extras
• Horarios de Apertura: De lunes a viernes de 10:00h a 21:30h, y fines de semana de 11:00h a 19:30h. Tu horarios de trabajos serán en jornada continua, 40h semanales
• Ritmo de Trabajo Relajado: 10 minutos de pausa entre tratamientos, generalmente de 45 o 60 minutos cada uno. 15 minutos de tiempo pagado para cambiarse por turno.
• Planificación: Horarios de trabajo publicados con 4-8 semanas de anticipación, con un ritmo de trabajo fijo.
• Beneficios: Comisiones, posibilidad de bicicleta de empresa, uniforme atractivo, eventos de equipo y 50% de descuento en tratamientos.
• Formación gratuita: La empresa cuenta con academia y ofrece formación en drenaje linfático brasileño, Lomi Lomi, piedras calientes, masajes para embarazadas, tailandés, ayurvédico, y masajes faciales y de pies, con certificados oficiales al finalizar
• Organización de Primera: Posibilidad de concentrarse en el trabajo con los clientes mientras el equipo de recepción se encarga de la gestión administrativa.
• Ambiente Único: Instalaciones de alta calidad con sistema de audio SONOS y camas eléctricas calefaccionadas que permiten un trabajo ergonómico
• Plan de Onboarding: Un plan integral para que los nuevos empleados se sientan cómodos y competentes en su trabajo, con especial atención a la ergonomía para principiantes
• Ayuda de gastos de viaje: Posibilidad de recibir 1.200€ a través de EURES
• Ayuda para la formación de alemán: Además de la formación previa gratuita con TTA, posibilidad de 2.500€ para financiar posteriores curso en Alemania con EURES
• Ayuda con alojamiento: La empresa ayudará a conseguir un primer alquiler económico en la zona si es necesario

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, la figura de Retail Training Manager en Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Retail Training Manager tus principales funciones serán:

• Evaluar todas las iniciativas de formación para identificar mejoras en la experiencia de aprendizaje y adaptarlas a cualquier cambio en el lugar de trabajo.
• Facilitar la formación para todos los empleados de la marca.
• Redactar materiales en colaboración con el equipo de la Academia, incluyendo cuadernos de trabajo para participantes, referencias rápidas, guías para facilitadores y materiales de presentación.
• Cuando sea necesario, identificar expertos internos o externos en la materia para impartir los programas.
• Mejorar todas las iniciativas de formación en retail (ventas, servicio, hospitalidad).