Ofertas de empleo de professional

Grup empresarial consolidat en plena expansió creixement, dedicat a l’organització i gestió d’esdeveniments i càterings, cerca figura de Sales Mànager per responsabilitzar-se de les accions comercials i supervisió de càterings en nous espais:.

La persona tindrà un doble vessant:

1.- Comercialització i venda dels serveis de càtering: desenvolupar, potenciar i expandir una nova línia de negoci fora dels espais propis ( que funcionen des de fa 10 anys) a l’àrea de Barcelona i voltants, per aconseguir que esdevingui una nova línia independent i pugui competir amb altres empreses del sector.

2.- Supervisió in situ dels diferents serveis de caterings contractats

Si tens experiència de +5 anys en organització, comercialització i gestió d'esdeveniments i/o càtering, cerques una posició estable i vols créixer professionalment, et volem conèixer!

Les teves FUNCIONS seran:

1. Desenvolupament i implementació d'estratègies de venda:
   • Analitzar el mercat per identificar oportunitats de creixement.
   • Elaborar plans de vendes a curt, mitjà i llarg termini alineats amb els objectius de l'empresa.
   • Establir tàctiques per millorar les vendes, incloent la definició de preus, promocions i canals de distribució.
2. Gestió i ampliació de la cartera de clients:
   • Mantenir relacions sòlides amb els clients existents, assegurant la seva satisfacció i fidelització.
   • Identificar i prospectar nous clients potencials per ampliar la base de clients.
   • Personalitzar les propostes comercials segons les necessitats i preferències dels clients.
3. Planificació i execució d'esdeveniments:
   • Coordinar tots els aspectes logístics dels esdeveniments, incloent la selecció de llocs, la contractació de serveis i la supervisió del muntatge.
   • Assegurar que els esdeveniments es desenvolupin segons el pla i compleixin amb els estàndards de qualitat establerts.
   • Gestionar l'equip d'esdeveniments per garantir una execució fluida i exitosa.
4. Negociació de contractes:
   • Negociar termes i condicions amb clients i proveïdors per aconseguir acords beneficiosos per a l'empresa.
   • Assegurar que tots els contractes siguin clars i compleixin amb les normatives legals.
   • Supervisar el compliment dels contractes i resoldre qualsevol disputa que pugui sorgir.
5. Coordinació amb altres departaments:
   • Treballar estretament amb els equips de màrqueting, finances i operacions per alinear les estratègies de venda amb els objectius generals de l'empresa.
   • Participar en reunions interdepartamentals per assegurar una comunicació fluïda i una col·laboració efectiva.
   • Facilitar la transferència d'informació rellevant i garantir que tots els equips estiguin informats sobre les iniciatives de vendes.
6. Seguiment i anàlisi de vendes:
   • Monitorar el rendiment de les vendes en comparació amb els objectius establerts.
   • Utilitzar eines de CRM i altres programes de gestió per seguir les interaccions amb els clients i les transaccions.
   • Preparar informes periòdics sobre l'estat de les vendes, identificant àrees de millora i oportunitats de creixement.
7. Participació en fires i esdeveniments:
   • Representar l'empresa en fires comercials, conferències i altres esdeveniments del sector.
   • Promoure els productes i serveis de l'empresa, realitzant demostracions i presentacions.
   • Recollir informació sobre les tendències del mercat i la competència per adaptar les estratègies de vendes.
8. Gestió de pressupostos:
   • Elaborar i gestionar el pressupost del departament de vendes, assegurant-se que es maximitzi el retorn sobre la inversió.
   • Controlar les despeses i assegurar-se que es mantinguin dins dels límits establerts.
   • Identificar oportunitats per reduir costos sense comprometre la qualitat del servei.
9. Atenció al detall i capacitat d'adaptació:
   • Assegurar-se que totes les activitats de venda i esdeveniments es realitzin amb un alt nivell de precisió i professionalitat.
   • Adaptar-se ràpidament als canvis del mercat i a les necessitats dels clients per mantenir la competitivitat de l'empresa.
   • Innovar constantment en les estratègies de venda i les tècniques d'esdeveniments per mantenir-se al capdavant del sector.

Les CONDICIONS de la posició són:

• Incorporació al setembre.
• Contracte estable, directe amb l'empresa.
• Horari flexible, en funció de les necessitats.
• Possibilitat de teletreball des de les oficines de Bcn o des de casa.
• Es proporciona portàtil i mòbil d’empresa + quilometratge
• Salari: 35.000-40.000€ bruts/any + incentius 3% de les vendes.

Organizar y gestionar eventos de principio a fin, incluyendo logística, presupuesto y selección de proveedores.
Seleccionar ubicaciones y realizar inspecciones necesarias.
Negociar y coordinar con espacios y proveedores a nivel local e internacional.
Asegurar la ejecución impecable de los eventos y la entrega puntual de todos los componentes necesarios.
Mantener el presupuesto, realizar compras y llevar el seguimiento de facturas y gastos.
Mantener la comunicación interna y la gestión de stakeholders.
Asegurar la finalización de toda la documentación post-evento, presupuestos y facturación.
Implementar las best-practices de la industria para eventos.
Investigar y contactar nuevos proveedores y actividades de team building.
Revisar y actualizar las fichas de actividades según los estándares de la empresa.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 18 meses
• Núm. Hores setmanals: 30
• Horari: 9 a 15h
• Retribució brut anual: 18000

- Comptabilització de factures i assentaments, atenció al client

- Registrar transaccions financeres.
- Emetre factures i gestionar cobraments.
- Processar pagaments a proveïdors.
- Realitzar conciliacions bancàries.
- Preparar informes financers bàsics.
- Complir amb normatives comptables i fiscals.
- Donar suport administratiu a l’equip de finances.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6 mesos + indefinit
• Núm. Hores setmanals: 30
• Horari: 9.30 a 13.30 i de 16.30 a 19.
• Retribució brut anual: 15000-16000

En dependència del Cap d'Administració i Finances, el/la candidat/a s'incorporarà a l'equip i desenvoluparà les següents Funcions:
- Analitzar correctament l'evolució de les diferents àrees per a fer un bon seguiment econòmic mensual, trimestral i anual. Elaborar els informes de seguiment
- Elaborar i fer seguiment del pressupost anual amb la màxima precisió possible.
- Dur a terme anàlisis específics d'alguna àrea quan sigui requerit.
- Preparar escenaris de tancament econòmic amb precisió.
- Control d'inversions.
- Control econòmic d'inventaris i magatzems.
- Supervisió de l'elaboració de plans de viabilitat de nous projectes, de les grans inversions.
- Seguiment de KPIs econòmics
- Seguiment de l'auditoria.
- Informes i análisis ad-hoc

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 08:00 a 16:00 Flexible
• Retribució brut anual: 22000

-Recull de requeriments, anàlisi, disseny i programació de noves aplicacions.
-Manteniment, evolució i correcció de programari heretat (escriptori, serveis, web, api).
-Redacció de documentació tècnica: manuals, guies de configuració, etc.
-Integracions amb sistemes software de tercers
-Resolució d'incidències
-Administrar servidors i estacions de treball per allotjar i instal·lar les aplicacions.
-Participar en la cerca i proposta de solucions informàtiques per resoldre problemes en un context de I+D

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: De dilluns a divendres
• Retribució brut anual: 30-32.000 euros

T’agradaria treballar en una empresa del sector nàutic? Tens experiència com assessor de servei? T’interessa el sector nàutic?

Apunta’t, aquesta pot ser la teva oferta!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa del sector nàutic, dedicat a la venta i reparació d’embarcacions, en el qual actualment cerca un/a director/a de postvenda per incorporar-se al seu equip.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència de gerència, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Organització i distribució del treball de taller, juntament amb el cap de taller.
• Gestió del calendari de feina, hivernatges i assignació de tasques.
• Control de les Ordres de Reparació.
• Supervisar i coordinar el treball dels tècnics i mecànics.
• Gestionar l’estoc de peces i materials, i realitzar les comandes.
• Atendre els clients, i assegurar la seva satisfacció en el servei.
• Gestió i tramitació de garanties.
• Presentació dels pressupostos i emissió de factures.
• Col·laborar amb els altres departaments.
• Tasques administratives derivades de la posició

Què s’ofereix?

• Formar part dins d’un equip sòlid i compromès.
• Projecte estable dins una empresa consolidada.
• Jornada completa.
• Salari competitiu.
• Oportunitat de desenvolupament professional.
• Formació inicial i continuada per part de l’empresa.

Gestió administrativa de la documentació laboral.
Elaboració de contractes de treball, nòmines i quitances.
Tramitació d'altes, baixes i variacions en la Seguretat Social.
Assessorament laboral a empleats i direcció.
Control d'absentisme i seguiment de la prevenció de riscos laborals.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: De dilluns a dijous 9h a 18:30h i divendres 8:30h a 15h
• Retribució brut anual: 20.000¿ a 23.000¿

Gestions administratives amb diferents Departaments de la Generalitat (Educació, Serveis Socials) i gestions administratives diverses
Preparació documentació per reunions de junta, assemblees, patronat, consell escolar, etc.
Suport a les gestió financera i comptabilitat.
Suport a la gestió de compliment de diverses normatives.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: horari orientatiu de 8 a 17h amb una hora per dinar
• Retribució brut anual: 19490

Cerquem Xófer de Camió formigonera per reconeguda empresa del sector de la construcció i gestió de residus del gironès amb 3 plantes de tractament. És una posició estable i indefinida. Si gaudeixes de la conducció de camions i ets una persona compromesa, dinàmica i cerques estabilitat, aquest és el teu projecte!

Quines seran les teves tasques?

1. Operació del camió formigonera:

   1. Conduir el camió formigonera de manera segura i eficient fins als llocs de treball designats.
   2. Assegurar-se que el formigó sigui lliurat a temps segons els horaris establerts.

2. Preparació i manteniment del formigó:

   1. Barrejar el formigó dins de la formigonera seguint les especificacions de la comanda.
   2. Supervisar la qualitat del formigó durant el transport per assegurar-se que compleixi els estàndards requerits.

3. Inspecció i manteniment del vehicle:

   1. Realitzar inspeccions diàries del camió per garantir que estigui en bones condicions de funcionament.
   2. Informar i coordinar amb el taller de manteniment per reparar qualsevol problema mecànic o de seguretat.

4. Seguretat i compliment normatiu:

   1. Complir amb totes les normatives de trànsit i les regulacions de seguretat laboral.
   2. Utilitzar l'equip de protecció personal (EPI) adequat durant les operacions.

5. Gestió de documents:

   1. Mantenir registres precisos dels lliuraments, incloent-hi les fulles de comanda, les hores de lliurament i les quantitats de formigó subministrades.
   2. Complimentar i lliurar els documents necessaris als supervisors o clients.

6. Atenció al client:

   1. Proporcionar un servei amable i professional als clients durant els lliuraments.
   2. Respondre a les preguntes dels clients i proporcionar informació sobre l'estat del lliurament o la qualitat del formigó.

7. Neteja del vehicle:

   1. Netejar l'interior i l'exterior del camió formigonera després de cada ús per evitar l'acumulació de formigó i garantir la seguretat i eficiència operativa.
   2. Assegurar-se que la barreja residual sigui eliminada de manera adequada segons les regulacions mediambientals.

8. Assistència en el lloc de treball:

   1. Ajudar en les operacions de descàrrega del formigó, seguint les instruccions dels supervisors de lloc o els operaris de construcció.
   2. Assegurar-se que el formigó sigui lliurat a les àrees designades de manera precisa i segura.

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Oportunitat de formar part d'un equip de treball amb un ambient excel·lent.
• Contracte estable i directe amb l'empresa.
• SBA: a partir de 25K
• Horaris: de 07 a 18h. de dilluns a divendres. Gaudiràs 30 minuts per esmorzar + 1h per dinar en un menjador condicionat per menjar i descansar
• Telèfon mòbil d’empresa.
• Incorporació immediata

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria Ginecologia i Obstetrícia, ofereix;

Descripció del servei:

En concordança amb aquesta estratègia, l’atenció obstètrica es fonamenta en una atenció centrada en les persones i en la presa de decisions informades i participades. La nostra singularitat es un model d’atenció al part individualitzat, i acompanyat en tot moment per una llevadora (atenció one to one). També apostem per un model assistencial que respecti al màxim la fisiologia del procés, contemplant en tot moment les necessitats i les expectatives de les persones ateses i els seus acompanyants.

Requisits:

• Diplomatura o grau d’infermeria
• Especialitat de llevadora via EIR.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Capacitat d’adaptació.
• Comunicació.
• Treball en equips multidisciplinaris.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Ginecologia i Obstetrícia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Nivell de Català C1.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins l’ocupació de les places disponibles

At Auxadi we are looking for final year students with an interest in the accounting and to join our LATAM team in our Madrid office. If you are looking for a position where you can grow, innovate and work in a multicultural and supportive environment, this is the opportunity for you.

What will your functions be?

You will support the full accounting cycle through a variety of key functions, using the integration and use of technologies developed to optimise and streamline accounting processes.

• You will actively participate in the preparation of Financial Statements Accounting and reporting using Microsoft ERP - Business Central.
• You will support compliance with all Business Obligations, including bookkeeping, preparation of annual accounts, official reporting to local authorities and tax compliance.
• Technology is a fundamental pillar of our work, and you will be constantly involved in its application to optimise results, enabling you to work smarter and more efficiently.
• Teamwork is essential.You will collaborate daily with expert tax and payroll teams located in Mexico to ensure comprehensive and accurate management.

Why AUXADI?

Employment contract for an indefinite period after completing the internship: We offer you a clear career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within". (90% of our managers started their professional career at AUXADI as interns).

Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!

Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience.

You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world.

La Fundació i2CAT està cercant un/a Project Manager amb un mínim de 3 anys d’experiència en l’àmbit de gestió de projectes per incorporar-se a l’equip de Public Sector Innovation (PSI) dintre el Programa de Fons de Transició Nuclear. La persona seleccionada haurà de prestar els seus serveis a l'àrea de Terres de l’Ebre i disposar de coneixement de l’ecosistema local.

El programa Fons de Transició Nuclear, es nodreix d’un impost mediambiental propi de Catalunya creat el 2020 i té com a finalitat acompanyar les zones afectades per la desnuclearització en la transició energètica justa i el desenvolupament socioeconòmic.

Entre les principals funcions del/la candidat/a seleccionat/da es troben:

• Coordinació de projectes d’innovació en diferents àmbits: NewSpace, IoT, IA, 5G, BlockChain Ciberseguretat, Media, Drones.
• Col·laboració amb altres Àrees i2CAT (Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Tech Transfer, Comunicació).
• Realitzar un seguiment i supervisió de l'execució de projectes i les diferents parts implicades per tal de garantir un compliment de les fites previstes.
• Portar a terme una identificació de possibles problemàtiques que puguin sorgir en el marc d'un projecte.
• Realitzar presentacions internes i pels clients
• Gestió del coneixement i documentació.
• Gestió de riscos.
• Conèixer l'estat de l'art de la tecnologia.

La persona seleccionada es responsabilitzarà de:

• Gestió de projectes tecnològics: Planificar, coordinar i supervisar tot el cicle d'un projecte amb la finalitat de garantir el correcte desenvolupament del mateix (projectes nacionals, internacionals, sector públic i privat).
• Disseny de solucions: Definir l'arquitectura tecnològica necessària en la preparació d'ofertes, col·laborant amb l'equip de Desenvolupament de Negoci.
• Execució d'activitats: Investigar sobre solucions, generar informes, comparatives de mercat, etc.
• Gestió de partners i comunitats: Gestió de diferents ecosistemes digitals catalans en entorns de noves tecnologies d'àmbit multi-sectorial, amb activitats de creació, dinamització, coordinació, esdeveniments, etc.
• Col·laboració amb altres Àrees i2CAT: Per tal de garantir el correcte desenvolupament de les funcions de PSI, és necessari la interacció quotidiana amb altres àrees d'i2CAT, com ara els departaments de Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Tech Transfer, Comunicació, etc..
• Gestió de noves oportunitats: Detecció de noves oportunitats en base als projectes existents així com suport en la presentació d'ofertes de nous projectes d’innovació.

El procés de selecció d'aquesta vacant no s'iniciarà fins al mes de Setembre de 2024.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

Atenció al públic: recepció, telèfon.
Ajudant/ta d'oficina (tasques diverses d'oficina).
Gestió del material i copisteria.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: horari orientatiu de 8 a 17h amb una hora per dinar
• Retribució brut anual: 17.370

-Gestionar la contabilidad de la empresa y la operativa bancaria diaria.
-Confeccionar, registrar y controlar la información contable de la compañía, colaborando y responsabilizándose de la elaboración de los estados de cuentas, según las directrices de la Dirección Administrativa-Financiera de la empresa.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: L,M,MM y J: 8-14h 15-17.30h / V: 8h-14h
• Retribució brut anual: 28.000€ - 33.000€ bruto anual

Centre Hospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera d'Hospitalització.

Precisem incorporar personal d'infermeria. A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una asistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat.

Atenció al client
Check in i Check out
Control de caixa
Realitzar Reserves
Atenció Telefònica

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6 mesos
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: de Tardes o Partit o nits
• Retribució brut anual: 21000€

Funcions i Tasques:

• Atenció al client tant a la botiga com per telèfon.
• Introducció de dades al sistema relacionades amb clients.
• Seguiment de campanyes de tipus comercial
• Ajudant d´implementació de campanyes de marketing

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 09:30h a 14h i de 16:30h a 20h
• Retribució brut anual: 20000

Intress cerca un/a Infermer/a per formar part de l'equip de manera estable al servei del Centre d'Acollida Infantil Els Llimoners, ubicat a la zona de Horta, Barcelona.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què farás?

• Encarregar-se de les qüestions relacionades amb la salut i el desenvolupament psicosocial dels nens del centre. Aplicar i desenvolupar protocols preventius i atendre patologies agudes.
• Diagnosticar i realitzar tractaments d'infermeria segons protocol establert.
• Realitzar derivacions a especialistes d'àmbit no hospitalari (odontologia, podologia, optometrista, etc.).
• Mantenir una coordinació fluida amb els educadors per a dotar a aquests últims dels recursos necessaris per a donar resposta a les necessitats mèdiques que presentin els nens i adolescents (preparar medicacions o programar cites mèdiques i socials, per exemple).
• Control d'estocs de vacunes, farmàcia i parafarmàcia, material fungible i revisar caducitats i de conservació diària.
• Formació a altres professionals del centre sobre temes relacionats amb educació per a la salut i la prevenció.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: indefinit, és una posició estable.
• Jornada: 38,5h setmanals
• Horari: de dilluns a divendres horari de 11:30 a les 19:15h
• Retribució: 1.762,70€ + Plus validació: 289,06€ = 2.051,76€ bruts (x 14 pagues)

Luxe Talent, an International recruitment company specialized in luxury and retail sector, is looking for an International Recruiter GERMAN Speaker for Luxury and Retail to join the team in one of our offices, or remotely. We work with some of the most reknown and prestigious Luxury and High Premium Fashion brands across Europe.

This is a great opportunity to join an international company and to contribute to the growth and development of the DACH division which offers opportunities to learn and improve your professional skills with deep training and supportive environment.

We are looking for a International Recruiter GERMAN Speaker, with the following responsibilities:

• Handle all aspects of the recruitment process, including job postings, source analysis, CV screening, candidate’s interviews, check references
• Follow up and coordinate with Internal Clients
• Build network to develop a pool of qualified passive candidates in advance of need
• Execute pre-screening, phone/face-to-face and Skype interviews
• Source and recruit candidates by using databases, social media etc
• Post positions to appropriate sources, research and recommend new sources for candidate recruiting
• Administer recruiting database and record keeping
• Produce and analyse recruiting reports and market mapping
• Act as a point of contact and build influential candidate relationships
• Be an ambassador of Luxe Talent