MARLEX selecciona, para empresa multinacional de servicios digitales, líder en consultoría tecnológica y estratégica, un/a Administrativo/a para el departamento de RRHH. (Certificado Discapacidad valorable).
Funciones:
Se ofrece:
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos gestionando para uno de nuestros clientes, empresa de moda internacional, un Programa de Gestión de Talentos en Moda en Madrid enfocado en perfiles Management.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.
Durante la duración del programa participaras en distintos proyectos en varios puntos de venta de la marca desempeñando varios puestos, a la vez que formaras parte de un plan de formación y desarrollo para en el corto/medio plazo poder promocionar a posiciones de headquarters dentro de las areas relacionadas con producto.
Job Description:
Seleccionamos un/a Big Data Tech lead para incorporación directa en plantilla de cliente.
Requisitos:
Al menos 6 años de experiencia trabajando con big data - Spark es imprescindible - Hadoop, Hive, y/o Kafka serían un plus.Se ofrece:
Incorporación directa en cliente.
Modelo de teletrabajo 100%.
Confidencialidad en el proceso de selección.
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
Seleccionamos un Consultor/a SAP SD-MM para incorporación directa en plantilla de cliente final.
Requisitos:
Funciones:
Se ofrece:
-Incorporación directa en cliente final
-Salario Competitivo.
-Estabilidad Laboral.
-Flexibilidad horaria.
- Ubicación: Madrid centro, modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo).
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un Responsable de soporte Middleware con al menos 3 años de experiencia, para formar parte de un equipo ubicado en Madrid, para dar servicio de alcance internacional.
RESPONSABILIDADES:
Soporte técnico Middleware
Diseño de la plataforma middleware
FUNCIONES:
SE REQUIERE:
Se ofrece modalidad hibrida de trabajo pasados los 6 primeros meses (3 días semanales en oficina y 2 en remoto).
Incorporación en la plantilla de un cliente final
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.
?Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!
Responsabilidades:
Requisitos:
Seleccionamos un/a Manager de operaciones en Ciberseguridad con Inglés (M/H/X) para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad híbrida.
Se incoporará en el departamento de Seguridad y riesgo Tecnológico con reporte al CISO.
Misión del puesto: Liderar el área de Ciberseguridad, desarrollando y ejecutando estrategias de ciberseguridad que estén alineadas con los objetivos de negocio. Dentro de las principales funciones, está el proteger la información, los sistemas y los activos de la empresa contra posibles riesgos o amenazas, garantizando que las medidas técnicas implantadas cumplen con el apetito de riesgo establecido por la entidad.
Funciones:
Despliegue, configuración, operación y administración de soluciones tecnológicas tipo SIEM, EDR, WAF, NGFW, Proyx, CASB, DLP, Correo, ...
Experiencia demostrable en los ámbitos de Seguridad en Operaciones, Seguridad en los Sistemas, Seguridad en Comunicaciones, Seguridad de los Datos, Seguridad en el Correo, Seguridad en la Navegación, Cifrado, Certificados, ...
Definición de la arquitectura de los elementos de infraestructura de seguridad, así como de la definición del mapa comunicaciones desde un punto de vista de seguridad.
Conocimiento de entornos de Seguridad Perimetral, Security Intelligence y PAM/IAM
Experiencia como Jefe de Proyectos de implantación de soluciones de Ciberseguridad.
Coordinar con equipos de TI y de negocio para integrar la seguridad en todos los proyectos y operaciones
Gestionar la correcta ejecución de los servicios externos de Seguridad
Despliegues masivos de plataformas
Experiencia en trato con cliente
Experiencia tratando con perfiles técnicos
Comunicación y reporting
Gestión de incidentes de seguridad
Análisis de alertas
Generación de informes y presentación a cliente
Requisitos:
Formación:
Experiencia profesional:
Mínimo de 5 años trabajando en la operación de equipos de gestión de seguridad y comunicaciones.
Mínimo de 5 años gestionando equipos de Seguridad, ya sea en el ámbito de infraestructura y seguridad perimetral como en el desarrollo seguro de aplicaciones.
Mínimo 3 años integrado en un proveedor de servicios de seguridad, monitorización y gestión de incidentes.
Conocimientos técnico:
Conocimiento sobre normativas y estándares de Ciberseguridad (NIST CSF, SWIFT, ISO22301, ISO2700, …)
Certificaciones de seguridad como CISM, CISA, CISSP, CGEIT, CRISC, SANS, CCSP, OCSP.
Deseable:
Conocimientos sobre infraestructura de Seguridad
Conocimientos sobre tecnologías de Seguridad (EDR, SIEM, WAF, NGFW, Proxy, CASB, DLP, …)
Conocimientos sobre desarrollo seguro de aplicaciones
Idiomas
Español e inglés alto.
Se Ofrece:
· Contrato estable y directo en cliente final.
. Salario acorde a experiencia y valía profesional.
· Bonus target anual.
· Seguro médico
· Tickets restaurante.
. Plan de pensiones.
. Modelo de trabajo híbrido, 3 días de oficina, 2 días de Teletrabajo.
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!
¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece?
Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower!
¿Qué vas a encontrar en Manpower?
En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional.
Serás el/la responsable de:
Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo.
En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores.
Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados.
Elaborar y presentar informes y reportes a cliente
Lanzar ofertas a los candidatos
On boarding y seguimiento.
Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores
Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.
Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
Cómo es la candidatura ideal:
Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales.
· Titulación universitaria.
. Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial
· Muy valorable buen nivel de inglés.
. Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas.
. Orientación Comercial.
. Gestión de conflictos. Adaptabilidad.
. Trabajo en equipo.
. Organización y Planificación.
Qué beneficios te ofrecemos:
¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.