Ofertas de empleo de marketing

¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Eres una persona proactiva y orientada a objetivos comerciales?

Desde Adecco Sales&Marketing queremos que te sumes a un equipo estable de promotores/as de productos de reconocida multinacional del sector tabaco en Alicante.

Trabajarás en diferentes estancos según la ruta establecida con el objetivo de incentivar la venta de las marcas establecidas.

Tus funciones serán:

• Representar a la marca en diferentes estancos con el objetivo de promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco.
• Asesorar a consumidores (características del producto, precios, regalo por compra).
• Reportar diariamente la actividad a través del teléfono que te facilitaremos.
• Control de stock de regalos y materiales PLV.

¿Quieres saber qué más te ofrecemos?

• Jornada completa (40 horas semanales) de lunes a viernes, en horario

• 4-6 años de experiencia en diseño gráfico|Experiencia mínima de 3 años en diseño web y WordPress

Empresa Inversion Inmobiliaria

- Diseñador multidisciplinar con experiencia mínima de 3 años, integrado en el equipo de marketing, se encargará tanto de la identidad de marca como del diseño del material digital y off line, de las diferentes líneas de negocio de la compañía. Desde la conceptualización, desarrollo de los primeros bocetos hasta la supervisión del proyecto durante todo su proceso de desarrollo tanto de forma interna como externa, y del cumplimiento por parte de la compañía de la identidad visual.

- Desarrollar campañas de rich media y banners Display HTML5.

- Comprensión del plan de medios digital y off line de principio a fin.

- Capacidad para ofrecer contenidos creativos en forma de imágenes y, en ocasiones, vídeos.

- Crear y diseñar contenido multimedia para redes sociales, sitios web y campañas publicitarias.

- Desarrollar videos y gráficos en 2D y 3D.

- Realizar retoques y ediciones de imágenes y videos.

- Diseño y desarrollo de sitios web atractivos y funcionales, optimizados para diferentes dispositivos y navegadores.
- Creación y montaje de plantillas WordPress responsive e integraciones de plugins

• Rango salarial 28-34K
• 
  
  Tipo de contrato: Indefinido.
• Lugar de trabajo: Presencial zona Cuatro Caminos
• Horario:

De lunes a jueves:

Entrada flexible: entre las 8:30 y las 9:00h

Salida flexible: entre las 18:00 y las 18:30h en función de la hora de entrada.

Viernes:

Opción 1: 8:00 a 14:00

Opción 2: 9:00 a 15:00

• Posición de nueva creación|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales de tamaño mediano con sede en Madrid.

• Proporcionar soporte de postventa de alta calidad a los clientes.
• Gestionar y resolver problemas de activos de manera eficiente.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Seguimiento y reporte del rendimiento de los activos.
• Participar en la mejora continua de los procesos de postventa.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la lealtad a través de un servicio excepcional.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y novedades en la gestión de activos.

• Un salario competitivo de entre 24.000€ y 26.000€ al año.
• Contrato indefinido

• Proyecto Innovador |Posición con recorrido profesional

Importante empresa SaaS

1. Generación de Contenidos:
• Crear y redactar contenido atractivo para blogs, redes sociales, campañas de email y otros canales de comunicación.
• Colaborar con el equipo de diseño para desarrollar materiales gráficos y audiovisuales.
• Optimizar contenidos para SEO y analizar su rendimiento.
2. Soporte en Organización de Eventos:
• Asistir en la planificación y ejecución de eventos corporativos, ferias y webinars.
• Coordinar con proveedores y gestionar los materiales necesarios para cada evento.
• Ayudar en la preparación de presentaciones y materiales promocionales.
3. Implementación de una Nueva Página Web:
• Participar en la planificación y desarrollo de una nueva página web, trabajando junto a diseñadores y desarrolladores web.
• Asegurar que la nueva web esté alineada con los objetivos de marketing.
• Supervisar el rendimiento de la web, optimizar para SEO y realizar ajustes según las métricas de usuario y tráfico.
4. Soporte en la Gestión del CRM:
• Ayudar en la implementación y mantenimiento del CRM.
• Colaborar con el equipo comercial para mejorar la segmentación y el seguimiento de leads.
• Analizar datos del CRM y apoyar en la elaboración de informes para mejorar la toma de decisiones.

• Título universitario en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia previa de al menos 1-2 años en un puesto similar.
• Conocimientos en herramientas de marketing digital (SEO, Google Analytics, email marketing).
• Familiaridad con CRM (HubSpot, Salesforce, u otro).
• Experiencia en proyectos de desarrollo de páginas web y conocimientos básicos de herramientas CMS (WordPress, Wix, u otro).
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

• Oportunidades reales de crecimiento | Empresa líder en su sector

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en sector publicidad y marketing. Su enfoque se basa en la entrega de soluciones de tecnología innovadoras y el fomento de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

• Desarrollar e implementar soluciones de software innovadoras y efectivas.
• Colaborar con un equipo de tecnología para mejorar continuamente la calidad del producto.
• Analizar los requisitos del usuario y convertirlos en planes de diseño de software.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías de la industria.

• Horquilla salarial entre 45.000€ - 55.000€.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Trabajar en un ambiente dinámico y en crecimiento.
• Modelo hibrido de teletrabajo + presencialidad en zona Nuevos Ministerios, Madrid.
• Jornada intensiva los 3 meses de verano y los viernes durante todo el año.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Growth Marketing Lead que trabaje con diferentes negocios del Grupo Planeta en las estrategias de crecimiento en los distintos canales y plataformas.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Formarás parte del Departamento de Innovación, donde se gestan gran parte de los nuevos proyectos del Grupo Planeta.
• Definirás estrategias Growth en diferentes negocios.
• Trabajarás muy de la mano del resto de equipos de área para definir estas estrategias.
• Deberás estar al día de las nuevas tecnologías, plataformas y canales de marketing para hacer crecer a los negocios del Grupo.
• Analizarás los resultados de los distintos canales y, en base a estos análisis, propondrás mejoras y nuevas estrategias a los negocios con el objetivo de mejorar sus KPIs.
• También analizarás el mercado y la competencia para poner contexto y tener referencias de lo que está ocurriendo en el sector.
• Compartirás recomendaciones y buenas prácticas, así como recursos que sean de utilidad para los negocios.

T’agrada el tracte amb clients? I viatjar? T’agradaria desenvolupar la teva trajectòria professional en l’àrea de vendes i exportació?

Des de COMMONSENSE seleccionem per empresa dedicada a la fabricació i disseny d’il·luminació decorativa amb seu central a la província de Girona

EXPORT AREA MANAGER

En dependència de la Direcció Comercial la persona seleccionada serà responsable del manteniment i ampliació de la cartera de clients de la zona assignada encarregant-se de la captació de nous clients i distribuïdors en mercats potencials, segons els objectius de vendes definits per l’empresa.

Què oferim?

• Projecte professional estable en una empresa en ple procés d’internacionalització.
• Retribució oberta i negociable i pla de carrera segons experiència i valors aportats.

Despacho profesional situado en la zona de Barcelona, precisa incorporar un/a:

ABOGADO/A LABORALISTA

En dependencia del Socio del Despacho, se incorporará en el departamento laboral, asumiendo las funciones de:

• Gestionar asuntos judiciales ante la jurisdicción social.
• Asesoramiento a empresas y particulares en materia laboral, asegurando una correcta prestación del servicio.
• Asesoramiento y defensa ante reclamaciones laborales (despido, invalidez, accidente, sanciones).
• Asesoramiento, cálculo y tramitación de prestaciones
• Conciliaciones e Inspecciones de trabajo.
• Asesoramiento y negociación colectiva.
• Asesoramiento al cliente empresa/trabajador.
• Redacción de artículos y otros medios de comunicación/marketing.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contracto de carácter indefinido.
• Jornada completa. Horario de oficina con flexibilidad.
• Retribución fija y variable según cumplimento de objetivos.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando un/a Retail Marketing Coordinator (Maternity Leave Cover) para uno de nuestros clientes, Las Rozas Village.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich

Descripción del puesto:

La responsabilidad principal es gestionar un portafolio de marcas, ejecutar eventos o activaciones de marca y participar en conversaciones estratégicas de marketing.

• Ejecutar eventos o activaciones de marca, desde la planificación hasta la implementación, garantizando la alineación con la estrategia general de marketing.
• Negociar con socios y partes interesadas para asegurar acuerdos beneficiosos.
• Participar en conversaciones estratégicas de marketing para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio.
• Colaborar estrechamente con el Senior Retail Marketing Manager para alcanzar los objetivos comerciales a través de las marcas.
• Asistir y trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de marketing (digital, diseño…), así como con los equipos de Retail, Relaciones Públicas y Mercados Internacionales, para desarrollar y ejecutar contenido relevante e iniciativas de marketing.
• Asegurar que el impacto de las activaciones de marca esté alineado con los objetivos anuales del negocio.
• Supervisar los KPIs y mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias, productos y marcas.

Nuestro cliente, una consultora de referencia en el sector, especializada en soluciones tecnológicas de Data Management y Analytics, y reconocida por su excelencia en proyectos de Business Intelligence, busca un/a Key Account Manager Farmer con experiencia en la gestión de cuentas y proyectos en el ámbito de datos y analítica. En este rol, captarás y canalizarás las necesidades de los clientes, elevando su experiencia y ayudándoles a alcanzar sus objetivos en el ámbito de datos y analítica.

Este puesto es ideal para profesionales con experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas dentro del sector de Business Intelligence y Data Analytics, que deseen llevar su carrera al siguiente nivel en una consultora líder.

Responsabilidades Principales:

• Gestión de la Relación con el Cliente: Ser el punto de contacto principal de los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones a medida que optimicen su experiencia.
• Colaboración con el Equipo Técnico: Coordinar con el equipo técnico para desarrollar los proyectos de acuerdo con los requerimientos específicos de cada cliente.
• Elaboración de Propuestas de Valor: Realizar y presentar propuestas de calidad que alineen la oferta de servicios con las metas de los clientes.
• Liderazgo Comunicativo: Mantener una comunicación efectiva y fluida entre el cliente y el equipo técnico para asegurar el éxito y la satisfacción en los proyectos.
• Gestión del Equipo: Supervisar al equipo técnico asignado, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de objetivos.
• Identificación de Oportunidades de Crecimiento: Detectar y promover nuevas oportunidades de negocio dentro de la base de clientes.

Se ofrece:

• Buen ambiente laboral en un equipo dinámico y orientado a la colaboración.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación interna y continua.
• Salario competitivo con incentivos anuales.
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial a la semana (2 - 3 días semanales).