Ofertas de empleo de empresa del metal

• Experiencia al menos 5 años en dirección industrial o responsable de taller. |Planta pequeña pero en proceso de crecimiento y expansión.

Nuestro cliente con planta en Burgos es líder en el sector metalúrgico, dedicada a la fabricación de componentes de alta calidad. Buscamos un Director Industrial que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación.

Pertenece a un importante grupo multinacional líder en su sector.

Funciones:

• Liderazgo: Dirigir y motivar el equipo de personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Gestión de Producción: Planificar, organizar y supervisar el proceso productivo para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
• Mejora Continua: Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) para optimizar procesos y reducir costos.
• Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de calidad y estándares de la industria.
• Gestión de Recursos: Administrar recursos materiales y humanos, incluyendo la formación y desarrollo del personal.
• Informes: Elaborar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.

Ofrecemos:

• Un salario competitivo acorde con la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Experiencia 2-3 años en mejora de procesos tanto en consultoría como empresa.|Formar parte de un grupo de trabajo muy enfocado a la mejora continua.

Empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y soluciones para la industria del metal. Con sede en el País Vasco, destaca por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la personalización de sus productos.

Su trayectoria se caracteriza por un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua, así como por su capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado global.

Responsabilidades:

• Definir, implantar y hacer evolucionar el modelo de excelencia operacional, captando conocimiento especializado e innovando permanentemente en los distintos procesos.

• En los proyectos piloto del modelo de gestión, crear y modelizar la metodología de implantación y llevarla a cabo.

Proceso despliegue de la estrategia:

• En el despliegue del proceso de gestión estratégica dar soporte en la alineación total de objetivos y cuadro de mando a cada nivel de la organización, a través de las herramientas para el despliegue de objetivos en todos los procesos y áreas de la misma.
• Liderar la implantación del Modelo de Excelencia Operacional aplicado a los procesos y las plantas: diagnóstico y plan de mejora a corto y largo en las plantas existentes. Trabajar con los líderes de las áreas funcionales, responsables de procesos y direcciones de negocio o departamento para asegurar la correcta aplicación.
• Capacitar a toda la organización en el Modelo de Excelencia Operacional de FA, especialmente a los líderes para que sean modelo y referencia en la mejora continua.

Proceso de gestión de proyectos:

• Otorgar a los equipos capacidad autónoma a través de la capacitación de los líderes, generando con estos equipos sus cuadros de mando, gestión visual y seguimiento de resultados que permita impulsar el proceso de decisión autónoma en cada nivel de la organización.
• Impulsar los programas de mejora de productividad y eficiencia de las distintas áreas productivas a través del despliegue de las herramientas del Modelo de Excelencia Operacional.

Mejora continua y digitalización de las actividades:

• Impulsar la utilización eficiente de la información promoviendo la gestión basada en datos, mediante la adecuada explotación y desarrollo de las herramientas de gestión de la información.
• Ser impulsor de los programas que buscan la trazabilidad de la información y en su gestión.
• Ser capacitador y soporte en el uso adecuado de herramientas de mejora continua y Lean Manufacturing.
• Crear, organizar y coordinar foros de encuentro para compartir y transversalizar las buenas prácticas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Perfil técnico de laboratorio, con dotes analíticos y de organización|Analista de Laboratorio en consolidada empresa industrial multifábrica

Consolidada empresa industrial del sector metal con fábrica en Gran Bilbao y perteneciente a multinacional líder global.

Reportando a la Responsable de Laboratorio, la persona seleccionada se encargará de ejecutar los análisis químicos e instrumentales que se requieran en las diferentes áreas o campos de acción del Laboratorio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.

Para ello, sus funciones principales serán:

• Preparación de las muestras para análisis, estando en contacto directo con los operarios de producción y utilizando equipos de laboratorio como: estufas de secado, cuarteadores, molino vibratorio, tronzadora, pulidora y horno de inducción para la obtención de probetas.
• Determinación de la composición química y el rendimiento de los metales mediante el uso de un espectrómetro.
• Análisis de muestras de diversos materiales y formatos (viruta, granalla, escorias) con un espectrómetro portátil de Rayos X.
• Realización de informes con los resultados analíticos obtenidos.
• Control de incidencias en la composición de materias primas en la recepción de camiones.
• Limpieza y mantenimiento del equipamiento del laboratorio.
• Manejo y custodia de muestras.
• Cumplimiento de medidas de seguridad, salud y medio ambiente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestión de QHSE, tracción de los SGI (ISO 45001, 9001, 14001)|Consolidada grupo industrial con fábrica en Gran Bilbao

Consolidada empresa industrial del sector metal con fábrica en Gran Bilbao y perteneciente a multinacional líder global

Reportando al QHSE Manager, la persona seleccionada traccionará la gestión de los Sistemas de Gestión (Seguridad y Salud, Medioambiente, Calidad), trabajando específicamente el desarrollo de los SGI, la estandarización y los procedimientos internos en los centros de trabajo en España, compaginándolo con la gestión operativa del departamento.

Para ello, sus funciones principales serán:

• En una primera etapa, desarrollar y mejorar los Sistemas de Gestión (QHSE), con apoyo de los responsables de cada departamento
• Supervisar junto con el QHSE Manager la gestión, mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión, los requisitos y objetivos de QHSE de las plantas
• Realizar el seguimiento de los requisitos legales y de otros requerimientos relativos a QHSE e incorporarlos en los diferentes Sistemas de Gestión
• Supervisar que las actividades de la compañía se realizan cumpliendo con los estándares certificados (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001)
• Colaborar en los programas de QHSE para el despliegue e implantación de los objetivos y líneas estratégicas establecidos y su seguimiento
• En colaboración con el resto del Grupo y otras unidades de negocio a nivel internacional, adaptar los estándares y procedimientos del Grupo a su área de responsabilidad y legislación aplicable
• Promover e impulsar proactivamente proyectos de mejora continua en el departamento, tanto proponiendo acciones concretas como desarrollando la cultura con el personal de fábrica y oficinas
• Realizar e impulsar una comunicación adecuada relativa a QHSE, tanto visual como en toda aquella comunicación que se realice por cualquier canal
• Gestión de plataforma destinada a No Conformidades de los Sistemas, CAE y todas las acciones relativas a QHSE derivadas de auditorías, inspecciones, incidentes, etc.
• Colaborar en auditorías de sistema cuando sea pertinente, identificando oportunidades de mejora y sinergias aplicando las mismas herramientas en el resto de plantas
• Mantener al día los registros necesarios para el cálculo de la huella de carbono y la evaluación de distintos aspectos ambientales
• KPIs: mantener y revisar continuamente los índices de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, tanto a nivel local como a nivel de grupo

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Horario de trabajo de 7:00 a 15:00
• Incorporación a consolidado grupo industrial estable y con proyecto de desarrollo

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL o ENERGÉTICO como PROYECTISTA CIVIL y RESPONSABLE DE EQUIPO para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO o MADRID.

PROYECTO ESTABLE, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Coordinación del equipo de delineación de trabajos civiles y de estructura metálica, principalmente cimentaciones de equipos y edificios, redes enterradas, viales, estructura, arquitectura y servicios de edificios industriales de hormigón y metálicos, etc.
• Despiece de armaduras.
• Apoyo al equipo de delineación.
• Control de tiempo y progreso del proyecto.
• Revisión de planos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Empresa líder en el sector a nivel nacional|Proyecto temporal con posibilidad de proyección

Empresa perteneciente a un grupo especializado en la fabricación de envases metálicos para sector industrial.

• Gestionar el programa de mantenimiento correctivo y preventivo planificado, así como el resto de las tareas de mantenimiento, y brindar apoyo técnico al equipo de trabajo.
• Supervisión de fábrica, cumplimiento de procedimientos y programa de fabricación.
• Mantener en condiciones óptimas de trabajo los equipos e instalaciones para asegurar la productividad de la fábrica.
• Gestión y mantenimiento de las instalaciones auxiliares (ACS, ACFH, CT, Aire comprimido, etc.), tanto interno como externo.
• Gestión y mantenimiento del sistema GMAO y generación de reportes e informes.
• Organización y mantenimiento del taller y los repuestos.
• Asegurar la seguridad e inocuidad alimentaria, así como la seguridad en el trabajo (PRL).

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato de 6 meses + indefinido.
• Horario de trabajo: 6:30h-14:30h, L-V.
• Ubicación en Aznalcóllar, Sevilla.
• Incorporación inmediata.
• Salario bruto anual de 30.000-32.000 € según experiencia aportada.