Ofertas de empleo de nn

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como RESPONSABLE MANTENIMIENTO para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO.

La persona seleccionada se encargará de:

• Planificación del mantenimiento y reparación de maquinaria, instalaciones y equipos industriales.
• Supervisar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Vols formar part d'un projecte enriquidor i dinàmic en un casal de gent gran?

Si tens experiència en atenció al públic i t'agrada treballar en entorns col·laboratius, aquesta és la teva oportunitat! A la Fundació Pere Tarrés busquem una persona com tu per incorporar-se al nostre equip multidisciplinari en un casal de gent gran ubicat a Baix Guinardó.

Per què aquesta oferta és per a tu?

Com a Informador/a tindràs l'oportunitat de conèixer i treballar amb persones meravelloses que faran créixer no només la teva carrera, sinó també la teva persona.

A més, treballaràs en un entorn familiar i en xarxa amb altres professionals del sector, cosa que et permetrà desenvolupar habilitats de treball en equip i gestió que et seran molt valuoses.

Beneficis de treballar amb nosaltres:

• Ubicació privilegiada: el casal està ben connectat amb transport públic dins de Barcelona, cosa que facilita el teu desplaçament.
• Creixement professional: Treballaràs amb persones de diferents àmbits, enriquint la teva experiència professional i adquirint noves habilitats.
• Equip consolidat: Formaràs part d’un equip cohesionat on el treball en equip és un dels nostres valors fonamentals.

El perfil que busquem:

• Amabilitat i responsabilitat: Seràs la cara visible del casal, el primer contacte amb els usuaris i la persona clau per oferir una experiència acollidora i de qualitat.
• Creativitat i comunicació: Ens agradaria algú amb capacitat per comunicar-se bé, escoltar activament i ser proactiu en la creació de cartells i la mobilització de les nostres xarxes socials per atraure més usuaris.
• Iniciativa: Tindràs la missió de no només donar suport als actuals participants, sinó també captar nous usuaris i animar-los a implicar-se en les nostres activitats.

Les teves funcions seran:

• Atenció a l’usuari: Oferir informació i resoldre dubtes.
• Realització d’inscripcions i cobrament de tallers.
• Captar necessitats dels usuaris i elaborar indicadors.
• Gestió d’espais i coordinació amb dinamitzadors i tècnics del districte.
• Comunicació i difusió: Crear cartells i mobilitzar les xarxes socials per arribar a més gent.

Què t’oferim?

• Contracte indefinit.
• Jornada completa.
• Horari: Dilluns a divendres, de 9:30h a 13:15h i de 16h a 19:45h.
• Centre de treball: Baix Guinardó, Barcelona.
• Incorporació: Immediata

No deixis escapar aquesta oportunitat!
Inscriu-te ara i comença a formar part d'un projecte amb un gran impacte social!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Reumatologia, ofereix:

La complexitat creixent en el maneig de les malalties en general, i de les reumàtiques en particular, obliga a una subespecialització i a la divisió dels serveis en Unitats Assistencial que puguin oferir de la major qualitat assistencial als nostres pacients. En aquest cas, i donada la integració del servei de Reumatologia dins d’una Unitat d’Expertesa Clínica acreditada de Malaltia Autoimmunitària (UEC-AIS) encara es fa més palesa la necessitat de contractar professionals amb una experiència en aquest camp. Paral·lelament, el Servei de Reumatologia ha fet una clara aposta per l’excel·lència, entesa tant a nivell assistencial com docent i de recerca, pel que és una part rellevant de nostre institut de recerca. En aquest sentit, el coneixement en assajos clínics adquireix una rellevància important igualment com el coneixement en recerca; també en el contexte actual d’expansió en malalties autoimmunitàries.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia
• Especialista MIR amb Reumatologia.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència mínima de tres anys en el maneig de malalties autoimmunes sistèmatiques, així com formació acreditada en el seu maneig.
• Capacitat de realització d’exploracions complementàries relacionades amb malalties autoimmunes i sistèmatiques.
• Experiència mínima de tres anys en la realització de visites vinculades a assajos clínics amb fàrmacs.
• Participació en grups de recerca nacionals i internacionals en l’àrea de les autoimmunes sistèmatiques (Capicat-MAS, RELESSER).

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Reumatologia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Codi de plaça: 58

¿Tienes experiencia liderando equipos de facturación y cobros en el sector sanitario privado? ¿Te gustaría formar parte de un Grupo sólido y consolidado a nivel nacional? Si es así, continúa leyendo...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlínico Parque Llevant

En Grupo Hospitales Parque, precisamos cubrir un puesto de Responsable de Facturación y Gestión de cobros en nuestras oficinas centrales en Madrid (Avenida de Burgos, 109).

Buscamos una persona metódica, con gran capacidad analítica, resolutiva y organizada, acostumbrada a manejar tablas con gran volumen de datos y a trabajar en equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Supervisión del proceso de facturación y cobros del Grupo.
• Coordinación con los distintos equipos de facturación y cobros de los hospitales.
• Gestión de incidencias relacionadas con la facturación, cobros y riesgos.
• Contacto con las entidades de créditos.
• Seguimiento de clientes.
• Asegurarse del cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía.
• Resto de funciones propias del puesto.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral dentro de una empresa destacada en el panorama sanitario nacional

Intress necesita incorporar un/a Mediador/a intercultural para trabajar en el servicio Residencial de Atención a Menores No Acompañados, ubicado en la zona de Calvià, Mallorca.

La persona seleccionada deberá facilitar la comunicación efectiva entre las personas atendidas y el personal del centro colaborando en la comprensión de los aspectos interculturales que afectan al menor atendido.

¿Qué funciones se realizan?

• Facilitar la comunicación y la comprensión del lenguaje de los menores del centro para la traducción de conversaciones, documentos, formularios y cualquier otra información necesaria.
• Proporcionar ayuda al equipo técnico en la gestión y tramitación de la documentación de los menores.
• Apoyar a las personas atendidas a comprender la cultura y las normas sociales para facilitar su integración.
• Colaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a las personas atendidas.
• Participar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales.
• Mantener la confidencialidad de la información proporcionada por las personas atendidas o implicadas en el proceso de atención. Esto incluye respetar las leyes de privacidad y ética profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: febrero 2025
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada: 37,5h semanales
• Horario: por turnos de lunes a domingo
• Retribución: 1.521,15€ brutos mensuales (x 14 pagas 21.296,10€ brutos/anuales).
• Formarás parte de una entidad de ámbito social, involucrada en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

Desde ManpowerGroup, estamos en la búsqueda de un Técnico Ambiental (h/m/x), para desarrollar un proyecto en uno de nuestros principales clientes, una empresa líder en el sector de energías renovables.

Objetivo del puesto.

Tendrás un papel fundamental en garantizar el cumplimiento de los requisitos ambientales y en la gestión eficiente de los proyectos solares, tanto en fase de construcción como de operación, principalmente en territorio nacional, con posibilidad de participación en proyectos internacionales.

Responsabilidades Clave.

• Gestión Ambiental de Proyectos: Coordinar la supervisión ambiental de los proyectos en ejecución, asegurando el cumplimiento de normativas y permisos ambientales en vigor.
• Asesoramiento Ambiental: Brindar soporte técnico en temas ambientales al equipo de proyecto y a las partes interesadas para garantizar el cumplimiento de estándares legales y normativos.
• Participación en Auditorías: Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con normas ambientales, como ISO 14001.
• Revisión de Documentación Ambiental: Supervisar la documentación ambiental de los proyectos y de los contratistas, así como apoyar en la elaboración de especificaciones de compra y alcances de trabajos.
• Gestión de Informes y Contrataciones: Elaborar y gestionar informes ambientales, solicitudes de información a las administraciones públicas y contrataciones relacionadas con servicios ambientales.
• Formación: Impartir formación ambiental para garantizar el cumplimiento de las normativas por parte de todos los actores involucrados en los proyectos.
• Soporte Operativo: Participar activamente en reuniones con los equipos de EPC y en el seguimiento de los trabajos durante la fase de construcción.

Requisitos.

Formación técnica en medio ambiente o áreas afines.

Experiencia en un puesto similar o en el área de tramitación ambiental, preferiblemente en proyectos de construcción y operación de plantas solares.

Nivel fluido de inglés (oral y escrito).

Disponibilidad para viajar a nivel nacional y ocasionalmente internacional.

Ofrecemos.

Ubicación: Madrid o Murcia, modalidad híbrida.

Proyección Profesional: Oportunidad de desarrollo en una empresa destacada en el sector de energías renovables.

Entorno Dinámico: Integración en proyectos innovadores, con capacitación continua y un equipo de alto rendimiento.

Si eres un profesional con pasión por el medio ambiente y buscas contribuir al desarrollo de proyectos sostenibles en el sector de energías renovables, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!

• Administración del Jenkins (gestión de usuarios, pipelines, gestión de permisos, credenciales, …). Creación de pipel de Jenkin: encargado de la plataforma de Jenkins para desplegar infraestructura
• Publicar el parcheado de todo el entorno linux) con Terraform
• Crear flujos en Ansible
• Mantenimiento de servidores Red Hat Satelite.
• Trabajar con tecnologías Git, Jenkins, Docker, imágenes, Nexus, Ansible Tower como herramienta de despliegues.
• Realizan desarrollos desde cero con Ansible, también modificación de código, …
• Uso de Groovy para construcción de pipelines para el despliegue de infraestructuras
• Trabajar con plantillas de código de Terraform para el despliegue de infraestructuras
• Gestionar  diferentes proyectos PROYECTOS: Satelite, RedHat9, Cloud 4, Azure, Migración Jenkins…

En Experis, buscamos incorporar dos perfiles como Consultor de Eficiencia Energética para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de las telecomunicaciones, en su departamento de EFICIENCIA ENERGÉTICA, que tiene como misión principal dar lineamientos e impulsar iniciativas/proyectos que permitan la transformación de las infraestructuras. El principal foco es la reducción de costos operativos (OpEx) de Infraestructura, la eficiencia energética y la disminución de las emisiones de alcance 1 y 2 en todos los países del grupo, promoviendo el uso de energía renovable.

• Innovación y tecnología que nos permita mejorar nuestra eficiencia energética (nuevas tecnologías de redes como 5G, Fibra, Inteligencia Artificial, cloud, etc.).
• Implementación de features de apagado de equipos en horarios de bajo tráfico, herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Apagados de redes legadas.
• Modernización de equipos de infraestructura (clima: chillers, selfs, free cooling, etc.; energía: plantas de fuerza, no-break, tableros, etc.).
• Disminución de uso de combustibles, utilizando soluciones renovables, hibridas, hidrogeno verde, baterías de litio, etc.
• Iniciativas para la reducción de fugas de gases refrigerantes.
• Gestión del consumo (compra en el mercado libre, revisión de facturas, automatización, etc.)
• Incremento del consumo renovable a través de PPAs, autoconsumo, certificados de origen renovable, híbridos, etc.

Funciones del puesto:

• Impulsar la transformación de las infraestructuras a través de la implementación de nuevas tecnologías.
• Identificar e impulsar nuevos proyectos enfocados en mejorar la eficiencia energética.
• Identificar e implementar iniciativas de digitalización (facturas, gestión, eficiencia)
• Masificar la implementación del modelo "as a Service" (aaS) como ESaaS, BaaS, etc., buscando nuevos proveedores e iniciativas.
• Identificar e impulsar casos de uso de Inteligencia Artificial.
• Conseguir subvenciones para proyectos de energía
• Impulsar iniciativas para incrementar el consumo renovable del Grupo Telefonica (24x7, cross-border PPA, almacenamiento.)
• Liderar las compras de garantías de origen renovable.
• Crear y liderar proyectos de mitigación de riesgos climáticos (ej. Sur de Brasil, Sequía en Ecuador).
• Impulsar proyectos para reducir el consumo de combustible en operaciones.
• Elaboración de informes operativos de los proyectos en colaboración con las operadoras.
• Gestión y seguimiento de objetivos de emisiones, incluyendo recopilación, control y auditorías de datos.
• Proveer apoyo técnico para el proceso de emisión/verificación de Bonos Verdes y préstamos vinculados.
• Mantener contacto y liderazgo con las áreas de Energía de las operadoras del Grupo y con externos con el objetivo de difundir las líneas estratégicas del Grupo.

Conocimientos técnicos:

• Energía, Emisiones Alcance 1 y 2.
• Energía Renovable, compra de energía a corto, mediano y largo plazo (PPAs).
• Autoconsumo.
• De criterios de eficiencia energética.
• Análisis de costes de Operación.
• Gestión de proyectos.
• Conocimiento de la industria de telecomunicaciones (redes fijas y móviles).

Conocimientos informáticos:

• Excel, PowerPoint, Word, Project, Teams, Outlook

Idiomas:

• Español: Imprescindible nivel alto (C1)
• Inglés: Imprescindible nivel alto (C1)

Ubicación: Madrid, Las Tablas.

Teletrabajo hibrido, dos días oficina - tres remoto

El horario es de 8:30-9:00 a 17:30-18:00, (40 horas semanales)

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Estás interesado en trabajar realizando el reparto de una de las empresas líderes mundiales en el sector de la logística e-commerce?

Desde Manpower estamos buscando repartidores/as de paquetería para realizar reparto por Vizcaya. La nave está ubicada en Bilbao, La furgoneta a cargo de la empresa.

OFRECEMOS:

Contratos: 1 mes + prórrogas mensuales hasta 1 año.
Jornada:30 horas semanales.
Horario: Disponibilidad de lunes a domingo (Imprescindible disponibilidad completa).
Turno: Entre las 7h y las 22h. (Imprescindible disponibilidad)
Salario: 9,28 Euros/br/hora
Furgoneta a cargo de la empresa.NO la podemos llevar a casa.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en la oferta, ¡apúntate, te estamos esperando!

ADMINISTRATIVA/O (H/M/X)

¡EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO Y QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO!

Desde Manpower buscamos personal para cubrir un puesto de Administrativa/o para incorporar a una empresa situada en la zona de Baix Ebre.

TUS FUNCIONES SERAN:

• Soporte administrativo.
• Soporte en tareas administrativas contables.
• Atención a los clientes.
• Tramitación y gestión de pedidos. 

• Formación y experiencia en el puesto de trabajo. 

• Jornada completa con horario de 9 a 18 horas (1 hora de descanso).