Ofertas de empleo de seguridad

Seleccionamos un técnico de PRL que se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Planificación de la actividad preventiva
• Evaluaciones de riesgos
• Investigación y realización de informes de accedentes de trabajo
• Formación e información de los trabajadores
• Asistencia a reuniones con el comité de seguridad y salud

Necestiamos incorporar un/a Responsable de mantenimiento que se encargará de las tareas propias de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones, dependiendo directamente del responsable de instalaciones. Será responsable de liderar y coordinar las actividades de mantenimiento en nuestra fábrica, garantizando un funcionamiento eficiente y seguro de todos los equipos y sistemas.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Supervisar y liderar un equipo de técnicos de mantenimiento.
• Programa de mantenimiento: mantener actualizado el programa de mantenimiento donde se registran todas revisiones de máquinas y cambios necesarios.
• El responsable de mantenimiento del centro semanalmente elabora el plan de trabajo para los técnicos.
• Revisión de los partes de trabajo de los técnicos.
• Revisión de los Check list de los puentes-grúa.
• Asistir semanalmente a las reuniones de planificación de fábrica.
• Elaboración de propuestas de mejora en las máquinarias o sistemas de trabajo.
• Realización de pedidos de compras y petición de presupuestos cuando se trata de productos muy técnicos.
• Cumplimentar las tablas de tolerancia cero.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la continuidad de la producción.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y regulaciones.
• Elaborar comunicados de riesgo.

Se precisan ferrallistas con experiencia en el sector del prefabricado de hormigón o construcción. Integrado en el equipo de fabricación colaborará en la fabricación de los elementos prefabricados de hormigón que se realizan en fábrica.
Realizar tareas propias, de diversa índole y complejidad técnica media, de la elaboración de las armaduras necesarias para el proceso productivo, bajo la supervisión del Responsable de Taller-Ferralla.
Podrá prestar soporte a la sección de taller si las necesidades productivas lo requieren asumiendo tareas de soporte a los operarios y operarias de taller.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Montar estribos
• Montar material auxiliar especificados en planos de armado para la conformación de los diferentes elementos.
• Corte y doblado de ferralla.
• Fabricación de los elementos prefabricados de hormigon.
• Realizar tareas de ligado y/o soldadura puntual para la fabricación de armaduras.
  Asegurar y velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (uso de EPIS, orden y limpieza en el puesto en el trabajo,...) y Medio Ambiente.

RECURSO PREVENTIVO (H M X)

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar a su construcción situada en Sant Adria del Besós a un/a Recurso Preventivo (H M X).

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo éste uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Cumplir con el PSS de la obra y con todas las medidas preventivas que establece la normativa vigente. Reportando directamente al Encargado/a de obra, te encargarás de:

• Cumplir de manera activa las medidas preventivas que determine la obra.
• Velar por la seguridad de las personas que efectúan la actividad en la obra.
• Utilizar los medios de trabajo asignados.
• Asistir a las acciones formativas sobre prevención que se requieran para el desarrollo de la obra.
• Comunicar verbalmente y por escrito, las instrucciones preventivas al personal subordinado.
• Informar inmediatamente a los superiores de cualquier situación que pueda conllevar un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
• Asistir a reuniones.

¿Qué te ofrece la empresa?

• Formar parte de un proyecto temporal en una empresa reconocida a nivel nacional.
• Pertenecer a un nuevo proyecto y enfrentarte a retos diarios.
• Horario de 8 a 18H con una hora para comer
• Salario a concretar con el/la persona seleccionada.

Desde Marlex estamos colaborando con importante empresa sólida especialista en puertas seccionales industriales, cortafuego, plataformas y cerramientos industriales. Precisa incorporar un/a Electromecánico/a para dar servicio a clientes distribuidos por la zona del Corredor del Henares. Con sede organizativa ubicada en Daganzo (Madrid).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Mantenimiento preventivo y correctivo de: muelles de carga, mesas elevadoras hidráulicas, puertas seccionales industriales, puertas rápidas y puertas cortafuegos.
• Realizar visitas a clientes distribuidos por la comunidad de Madrid, para realizar instalaciones y el mantenimiento.
• Ejecutar la instalación y su mantenimiento, teniendo en cuenta la normativa de seguridad, el material y los equipos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Proyecto profesional estable y en contratación directa por la compañía, inicialmente de 6 meses + indefinido
• Horario laboral: de lunes a jueves de 8 a 17:30h y viernes de 7.30h a 15h.
• Retribución salarial según el perfil profesional + dietas + variable
• Vehículo a cargo de la empresa.
• Proyección profesional y formación.

Desde Eurocontrol seleccionamos un inspector/a para realizar inspecciones reglamentarias de Seguridad Industrial e inspecciones de Control de Calidad de Instalaciones/Edificios.

Requisitos:

• Experiencia en Inspección Reglamentaria
• Vehículo Propio
• Informática a Nivel de usuario
• Deseable formación mínima en PRL (Nivel intermedio)

Formación mínima:

• Grado Medio

Ofrecemos:

• Contrato Temporal, con posibilidad de ampliar la duración del mismo de acuerdo a necesidades del mercado.
• Jornada Completa.

CaixaBank Payments & Consumer, la filial del Grupo CaixaBank especializada en desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de los clientes, dónde y cuándo quieran, de forma sencilla, ágil y responsable, a través de canales propios y acuerdos con grandes distribuidores comerciales. CaixaBank Payments & Consumer, desde la responsabilidad social, empodera a personas y negocios para que logren sus metas, co-creando soluciones de pago y financiación integrales, disruptivas y con vocación internacional.

• Reforzamos el liderazgo en España, empezando en Portugal.
• Somos la entidad líder en financiación al consumo gracias a la unión de las capacidades de CaixaBank Payments, CaixaBank Consumer Finance, Wivai y hasta más de 20 filiales.
• Nuestros más de 16 millones de clientes y los +650 empleados, son la base y la fuerza de este proyecto.
• Al igual que todo el grupo CaixaBank fundamentamos nuestra actuación empresarial y social en valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Una eficiente gestión de la información relacionada con el área de morosidad en Recobro y Recuperaciones, que facilite el seguimiento del progreso de los diversos equipos y colaboradores, orientada hacia la supervisión de la actividad y la toma de decisiones, y centrada en la formulación de nuevas estrategias para mejorar los resultados.
La incorporación se realizará en el equipo de Recobro.

Estas son algunas de las funciones que se desarrollan en el departamento:
• Construcción de información para el seguimiento del dudoso objetivo en el ámbito de
la gestión stock retail.
• Diseño de información relativa a la actividad realizada por los equipos.
• Tratamiento de bases datos para la elaboración de informes y cuadros de mando para
los equipos.
• Elaboración de informes ad hoc para la dirección.
• Análisis de información para la contribución en la toma decisiones relativas, por
ejemplo, a implantación de nuevas estrategias.
• Colaboración activa en procesos transversales que se desarrollan en el Grupo CaixaBank.

En EIA21 estamos buscando un Técnico Senior especializado en Equipos de Intercambio de Calor. Si eres un ingeniero con amplia experiencia en el diseño y análisis de equipos de intercambio de calor, y buscas un nuevo desafío en una empresa líder del sector, esta es tu oportunidad.

Funciones:

• Cálculo de recipientes a presión según código ASMEVIII Div.1: Realizar cálculos y análisis detallados para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
• Cálculo térmico de equipos de intercambio de calor: Evaluar y diseñar sistemas de intercambio de calor para optimizar su eficiencia térmica.
• Elaboración de Hojas de Datos de equipos de intercambio de calor: Crear y mantener hojas de datos precisas y actualizadas para los equipos de intercambio de calor.
• Elaboración de Especificaciones de compra de equipos de intercambio de calor: Definir especificaciones técnicas para la adquisición de equipos de intercambio de calor.
• Evaluación técnica de ofertas de equipos de intercambio de calor: Analizar y evaluar técnicamente las ofertas recibidas de proveedores.
• Seguimiento de fabricación de equipos de intercambio de calor: Monitorear el proceso de fabricación y revisar la documentación técnica y de calidad de los suministradores.
• Coordinación de elaboración de planos de calderería: Coordinar la creación y revisión de planos técnicos para la fabricación y ensamblaje de equipos.
• Buen conocimiento de especificaciones y procesos de soldadura: Aplicar conocimientos avanzados de especificaciones y procesos de soldadura en el diseño y fabricación de equipos.

.-Realizar el control y la vigilancia de las normas de seguridad en el centro de trabajo para asegurar su cumplimiento.

.-Realizar la investigación de accidentes y su reporte interno

.-Interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva, vigilancia de la salud,...)

.-Realizar controles documentales del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria (proveedores, clientes y gestión de residuos)

.-Realizar formaciones y charlas al personal (seguridad y calidad)

¡Estamos Contratando! Supervisor de Piping para Proyectos en la Industria Química

Funciones:

• Planificación del trabajo en campo: estrategias de instalación atendiendo a estándares de seguridad, calidad y costes.
• Supervisión en campo de los trabajos de los contratistas.
• Coordinación con el equipo de calidad.
• Coordinación de actividades con otros gremios: civil, andamios, calorifugados y E&I.
• Gestión de costes: autorizaciones de cambio y partes de trabajo.
• Interpretación de schedules desarrollados con Primavera y Project.
• Seguimiento de los trabajos en campo de los contratistas para asegurar el cumplimiento de los plazos.

Estamos buscando un terapeuta de spa altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en una variedad de tratamientos de spa y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

- Realizar una variedad de tratamientos de spa, incluyendo masajes, tratamientos faciales, exfoliaciones corporales, y envolturas.

- Evaluar las necesidades de los clientes y recomendar tratamientos personalizados.

- Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad.

- Proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando que cada cliente tenga una experiencia relajante y revitalizante.

- Mantener registros precisos de los tratamientos realizados y de las preferencias de los clientes.

Requisitos:

- Certificación en Terapia de Masaje, Estética, o un campo relacionado.

- Experiencia previa trabajando en un spa o centro de bienestar.

- Conocimiento de diferentes técnicas de masaje y tratamientos de spa.

- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

- Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y feriados.

Despacho profesional situado en la zona de Barcelona, precisa incorporar un/a:

ABOGADO/A LABORALISTA

En dependencia del Socia del Despacho, se incorporará en el departamento laboral, asumiendo las funciones de:

• Asesoramiento a empresas y particulares en materia laboral, asegurando la prestación del servicio.
• Tramitación bajas, despidos e indemnizaciones (por despido, por invalidez, por accidente, etc.), o sanciones por incumplimiento de normativas.
• Recomendar a los clientes la mejor adecuación de contratación en relación a la actividad que haya que desarrollar, la duración de la misma, la situación del trabajador, etc.
• Gestiones de la cartera de clientes con la Seguridad Social y apoyo en inspecciones de trabajo.
• Desarrollar y potenciar el departamento laboral.
• Asesoramiento a los clientes en las negociaciones con el comité de empresa para resolver conflictos y proponer soluciones, etc. Asesoramiento en materia de relaciones sindicales

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contracto de carácter indefinido.
• Jornada completa. Horario de oficina.
• Retribución (fijo + variable) en función de valores aportados.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) trabajar en junio, agosto y septiembre para proyectos en Madrid.

Requisitos:

-Formación mínima de 60 horas de nivel básico y se valorará positivamente el Máster en PRL con las 3 especialidades.

-Experiencia a pie de obra de al menos 2 años.

Funciones:

- Asistencia técnica en PRL.
- Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
- Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
- Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.

Ofrecemos:

-Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 (40h semanales)
-Lugar de trabajo: Madrid
-Tipo de contrato: 3 meses + posibilidad de ampliación.

-Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Somos DATAI, el Instituto de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial de la Universidad de Navarra. La Universidad de Navarra es una universidad líder en investigación, consistentemente clasificada entre las mejores universidades de España. Es una universidad privada fundada en 1952 por San Jose María Escrivá y tiene campus en Pamplona, San Sebastián, Barcelona y Madrid.

Estamos ampliando los límites de la IA en temas como el Aprendizaje Automático, el Procesamiento de Lenguaje Natural, las Redes Complejas y el Aprendizaje Profundo para abordar problemas relacionados con la psicología, el ahorro de energía, la medicina personalizada y la contaminación, entre otros.

Lo que harás:

Si tienes pasión por los datos y la tecnología y quieres unirte a un equipo de mentes analíticas agudas, entonces esta es la oportunidad adecuada para ti. Como Científico de Datos, tendrás la oportunidad de participar en las siguientes tareas:

• Análisis de datos brutos: evaluación de calidad, limpieza, depuración y preprocesamiento para análisis.
• Desarrollo de modelos en diferentes campos del espacio de la IA. Colaborar con nuestro equipo de investigadores senior para llevar soluciones analíticas a la producción.
• Generar conocimientos accionables para mejoras en la investigación.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Su objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

¡Aplica ahora y haz que tu sueño de trabajar en McDonald’s se haga una realidad!

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Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Tu objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
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Desde Eurocontrol seleccionamos un/a técnico intermedio de PRL para nuestra delegación de Córdoba. La principal función a realizar será la actividad de asistente al Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción. Además de las propias de técnico de PRL

Hospital Quirónsalud Córdoba busca ENFERMERO/A PARA UCI NEONATOS para conbertura de VACACIONES desde Junio a Septiembre de 2024 con experiencia de al menos un año para desarrollar las siguientes funciones:

• Vigilar, cuidar, e informar de cualquier padecimiento o comportamiento inadecuado del recién nacido.
• Proporcionar cuidados globales y directos a Neonatos críticos e intermedios (prematuros con o sin patologías añadidas; a término con patología; de cuidados intensivos o especiales,; y/o con ingreso por motivos sociales) en coordinación con el resto de miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de la enfermería y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.
• Administración de medicación.
• Gestión documentación sanitaria.
• Aplicar los conocimientos propios de la enfermería y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad, velando por la seguridad durante el proceso asistencial.

Se ofrece
- Contrato en modalidad de duración determinada "por circunstancias de la producción". Posibilidad de optar después a puestos estructurales en caso de vacantes.
- Turnos Rotatorios (2 mañanas en horario de 08:00-15:00h + 2 Tardes en horario de 15:00 a 22:00h + 2 Noches en horario 22:00 a 08:00h + 3 Días de descanso).
- Desarrollo profesional y adquisición de competencias en diferentes especialidades.
- Formación de acogida en el puesto.

Desde Grupo Babesten, entidad con una dilatada experiencia en la gestión de Centros y servicios de carácter social, estamos buscando un/a Director/a adjunto/a de Centro Residencial con el objetivo de hacer carrera profesional y asumir la titularidad de un centro a medio plazo.

Pensamos en un@ profesional con Formación Universitaria (preferiblemente en el
área de servicios sociales) complementada con formación especializada en el ámbito
residencial (Director/a de Residencias).

Funciones y responsabilidades:
• Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades de la
residencia.
• Garantizar el buen funcionamiento del centro.
• Responsabilización y coordinación de las diferentes áreas de atención del
centro residencial.
• Valoración periódica del grado de calidad de los servicios y del grado de
satisfacción de los usuarios.
• Garantizar la actualización de la documentación oficial del centro y de la
información correspondiente a los usuarios, cuidando del
• cumplimiento de los requisitos legales establecidos.
• Coordinación de la atención de los usuarios.
• Dirección de personal.
• Seguimiento de la formación continuada y el reciclaje de todo el personal,
favoreciendo las relaciones interpersonales del equipo.
• Atención integral de calidad, con confort y seguridad, para todos los residentes,
garantizándola durante las 24 horas del día y todos los días del año.

Desde Marlex estamos colaborando con una de las empresas más punteras en su sector especializada en la fabricación de productos de cuidado del hogar, ubicada en el Maresme, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de mantenimiento JR.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Reparar las averías que surjan en el departamento de acuerdo a las prioridades existentes en cada momento.
• Aplicar las normas de seguridad necesarias en función del tipo de trabajo que se realiza.
• Asegurar que las instalaciones eléctricas implementadas reúnen las condiciones de seguridad adecuadas.
• Fijar prioridades al hacer los trabajos de reparación/mantenimiento.
• Asegurar que el material retirado para su reparación se deja en los lugares designados para ellos.
• Terminada la reparación, dejar el área de trabajo en perfecto estado de limpieza.
• Contribuir al buen funcionamiento de los equipos, proponiendo sustituciones, modificaciones o soluciones a los problemas encontrados.
• Actuar como soporte técnico del responsable del equipo/máquina ante un eventual problema o propuesta de mejora.
• Seguir los procedimientos apropiados en el funcionamiento del almacén de recambios.
• Informar al responsable de recambios del departamento de los nuevos recambios para dar de alta/baja cada vez que se realiza una modificación en los equipos que así lo requiere.
• Planificar adecuadamente los trabajos eléctricos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Salario progresivo en función de habilidades.
• Beneficios sociales.