Ofertas de empleo de monitor

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.?

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.?

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Escofet by Molins transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico. Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo.

Contribuimos a proyectos integrales de diseño urbano, creando paisajes urbanos a través de nuestras líneas de actividad:?Urban Life?(elementos urbanos),?Lighting?(iluminación pública),?Walking?(pavimentos) y?Building?(hormigón arquitectónico).

Desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación para fortalecer la imagen de marca, aumentar la visibilidad en el mercado. Liderar campañas de comunicación interna y externa, asegurando la coherencia en los mensajes y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Desarrollo e Implementación de Estrategias de Marketing
• Gestión de la Comunicación Corporativa
• Gestión de Contenidos gráficos (fichas técnicas producto, catálogos)
• Estrategia Digital
• Relaciones Públicas (toda clase de eventos, ferias, universidades…)
• Gestión de Equipos y Colaboradores
• Monitoreo y Evaluación de Resultados

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario de trabajo: Lunes a Jueves (8:00 am -17.30 pm) Viernes (8:00 am – 14:00 pm) / Flexible en la entrada.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: Competitivo y acorde a la experiencia y el mercado.
• Beneficios adicionales: oportunidades de desarrollo profesional, plan de pensiones, entre otros.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN:

Será el/la responsable de la ejecución del plan de Grados 360º dentro del equipo de Marketing.

• Catalizar oportunidades y asumir la garantía del cumplimiento del plan de forma transversal dentro de toda la cadena de valor de VIU.

• Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en la categoría de Grados.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la categoría, alineada con la estrategia del equipo de comunicación, equipo de producto de facultades, equipo académico y equipo de admisiones, que apoyen a la consecución de las cifras de negocio así como al Brand equity de la marca.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

CATALIZAR OPORTUNIDADES:

• Entendimiento y conocimiento del mercado de la categoría de Grados. Monitorización de la competencia directa así como de otros players referentes en el mercado.
• Detección de oportunidades para el target de Grados que sume a la experiencia del potencial estudiante así como la identificación de nuevos targets que conquistar.
• Analizar las oportunidades detectada y convertirlas en planes de trabajo con las áreas y departamentos pertinentes para su consecución.
• Planificar y velar por el cumplimiento de las oportunidades proyectadas en planes de trabajo.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE).

• Participación en la definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan en la categoría de Grados.
• Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment y Renovaciones precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que define el área de producto de facultades.
• Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en la categoría de Grados.
• Trabajar de la mano con los equipos de Facultades, Académico y Admisiones.

DESARROLLO ESTRATÉGICO:

• Desarrollo e implementación del plan estratégico de la categoría a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad.

INSIGHT.

• Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia.
• Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
• Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en la categoría de Grados trabajando de la mano con la estrategia definida por las Facultades.
• Traducir las tendencias de la categoría en oportunidades de mercado.
• Apoyo en la adaptación de los materiales de comunicación de la categoría y programas en base a los insights del potencial estudiante .
• Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento junto con los Product Managers de Facultades desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una tallerista per una substitució d'un Taller de Tango en línia per la localitat de Gavà (Centre).

Taller adreçat a col·lectiu gent gran.

• Data: inici 22 de novembre de 2024
• Horari: divendres de 16:30h a 18:30h

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una monitora per un Taller d'Estimulació per a gent gran a la localitat de Cornellà de Llobregat.

Objectius : Activitat fisica en grup especialment dirigides a la gent gran. El principal objectiu d'aquestes intervencions és optimitzar el funcionament de la capacitat memorística, la coordinació i el moviment, ja que en edats avançades disminueix el seu rendiment. Es una acitivitat física molt suau.

• Dates: 20/11/2024 al 11/12/2024
• Horari: Dimecres 12:00-13:00h

Taller adreçat a gent gran.

Who We Are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As a Planning & Merchandising Specialist, you will be responsible for the complete merchandise flow, from planning and buying to distribution of the goods and satisfaction of the final consumer.

The Planning & Merchandising team’s main objective will look for:

• Right Merchandise – Optimum assortment, styles, brands, colors, sizes
• Right Place – Correct budget allocation depending on sales forecast and location
• Right Time – Deliver the merchandise in stores at the right time in the corresponding season
• Right Quantities - Enough for the stores to make their budgets, avoiding overstocks and
  shortages at the same time
• The Right Price - Those that will attract customers in spite of competition

What will the role entail?

• Analyze past sales figures/trends to anticipate future product needs.
• Define the correct replenishment plan, ensuring correct assortments, depth, frequency and delivery timings.
• Build and prepare the merchandising & option plan for all the Shop-in-Shops in ECI across Spain & Portugal
• Manage stock & inventory levels to afford seasonal promotions or marketing campaigns.
• Ensure Logistics are met on time and frequency.
• Monitor stock movement, consider markdowns, inter-branch transfers, promotions or clear outs etc.
• Minimize stock holdings and commitment to allow for maximum profit.
• Provide smooth and daily communication with the stores staff, being crucial to achieve objectives and coordinate the different operational processes such as returns, pricing changes, promotions, product launches, etc.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

Uneix-te al nostre equip de monitors/es de menjador escolar!

Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip de Barcelona. Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.

Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip. Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.

Per què treballar amb nosaltres?

• Jornada parcial: Treballa poques hores al dia, ideal si estàs estudiant o tens altres compromisos.
• Bon ambient de treball: Formaràs part d'un equip jove i amb ganes de fer les coses bé i educar en valors.
• Impacte directe en els infants: Ajudaràs a crear un entorn saludable i educaràs en valors.

Què estem buscant?

• Energia i dinamisme! Persones amb ganes de transmetre il·lusió i bon ambient.
• Compromís, busquem persones responsables amb les que podercomptar durant tot el curs escolar.
• Experiència amb infants amb NEE, és imprescindible tenir experiència amb infants amb necessitats educatives especials.

Quines seran les teves tasques?

• Dinamitzar els espais de menjador i lleure.
• Assegurar un entorn segur i agradable per a tots els infants.
• Treballar en equip per organitzar activitats educatives i lúdiques.
• Fomentar hàbits d’alimentació saludables.

Horari i Condicions

• Horari: Dinar de dilluns a divendres, de 13:00h a 15:00h
• Contracte: Fixe discontinu
• Zona: Barcelona

Descripción

¿Qué estamos buscando?

• Un/a profesional con titulación universitaria, excelente comunicación escrita y verbal en catalán y español.
• Habilidades avanzadas en MS Office y herramientas informáticas.
• Un perfil orientado a resultados, detallista, organizado/a y con capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Se valorará:

• Experiencia previa de al menos 1 año en gestión de subvenciones financiadas por entidades nacionales (ISCIII, AEI, PERIS, etc.).
• Experiencia en instituciones de investigación biomédica y/o gestión de proyectos.
• Conocimientos en software de gestión financiera (ERP) y en subvenciones competitivas.

Responsabilidades

• Brindar apoyo administrativo en la ejecución de proyectos financiados.
• Monitorear presupuestos e ingresos y comunicar posibles desviaciones.
• Preparar justificantes económicos, auditorías y realizar el seguimiento de entregables.
• Tramitar solicitudes de cambios o modificaciones de los convenios de subvenciones.
• Actualizar y mantener la base de datos de subvenciones para asegurar informes de actividad precisos.
• Gestionar documentos físicos y electrónicos relacionados con las subvenciones.

Condiciones

• Contrato de 6 meses (con posibilidad de incorporación).
• Jornada completa: 40 horas semanales. De Lunes a Jueves: 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00. Viernes: 8:00 a 15:00
• Teletrabajo de entre 2 y 3 días a la semana (posterior a formación)
• Ubicación en Barcelona, zona Vall d'Hebron
• Salario bruto anual entre 21.700 € y 23.500 € 
• Fecha de inicio: inmediata.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido en el sector de investigación biomédica, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Buscamos un Analista de Middle Office en Financiación Apalancada para un contrato temporal de 6 meses, que será responsable de la gestión y supervisión de una cartera de préstamos sindicados y bilaterales dentro del área de Financiación Apalancada de SCIB. Apoyarás a los equipos de Front Office en todos los aspectos relacionados con el funcionamiento diario de la cartera, lo cual puede incluir revisiones y desviaciones de crédito. 

Este rol está ubicado en la primera línea de defensa y reporta al Jefe de Financiación Apalancada de PPTS. 

Responsabilidades: 

• Apoyar al Front Office durante la estructuración de nuevas transacciones. 
• Revisar documentos financieros, aprobaciones y términos contractuales antes del cierre para asegurar que los nuevos acuerdos cumplen con las políticas internas del banco. 
• Mantener y monitorear la cartera activa, asegurando que los clientes cumplan con todas las obligaciones definidas en los documentos financieros. 
• Ser responsable de desembolsos, dispensas, enmiendas, distribuciones, y elaborar informes de monitoreo analizando el desempeño financiero. 
• Interactuar con clientes, prestamistas y asesores legales sobre la evolución de los acuerdos. 
• Actualizar y ejecutar modelos financieros, comparando el desempeño actual con las proyecciones iniciales y realizando nuevas proyecciones. 
• Mantener las métricas de la cartera actualizadas y reportar a clientes internos. 
• Contribuir a la transformación digital de los procesos existentes. 

Requisitos: 

• Formación académica: Grado en áreas de STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas), Administración de Empresas o Economía. 
• Un MBA o máster en finanzas será altamente valorado. 

Habilidades y conocimientos: 

• Habilidades técnicas para gestionar estructuras de financiamiento complejas. 
• Mentalidad digital y disposición para asumir proyectos innovadores. 
• Habilidades interpersonales para interactuar con clientes internos y externos. 
• Inglés fluido es obligatorio. 
• Conocimiento en modelización financiera. 

¿Qué ofrecemos? 

• Entorno dinámico y de aprendizaje en una empresa líder en el sector bancario. 
• Contrato: Interinidad 
• Salario: 19718,75€ 
• Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 
• Zona: Boadilla del monte

Si tienes la motivación y las ganas de aprender, te ofrecemos el entorno perfecto para crecer profesionalmente y alcanzar tus metas. ¡No dudes en inscribirte! 

Buscamos un/a Operador/a de Mantenimiento Eléctrico comprometido/a que garantice la disponibilidad y el correcto funcionamiento de nuestra maquinaria y equipos eléctricos, cumpliendo siempre con las normas de seguridad establecidas.

RESPONSABILIDADES

• Inspección y Monitoreo: Realizar inspecciones visuales de los equipos en funcionamiento y llevar a cabo rutinas de monitoreo. Manejar equipos de medición portátiles y fijos, interpretar las magnitudes de medición y realizar termografías.

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Ejecutar rutinas de conservación y mantenimiento de repuestos. Conocer y aplicar principios de electricidad básica para mantener y reparar equipos, incluyendo PLCs, HMI y otros sistemas de instrumentación.

• Gestión de Instalaciones: Mantener instalaciones eléctricas, realizar limpieza de salas eléctricas, y llevar a cabo el mantenimiento de motores eléctricos, sistemas de media tensión y otros dispositivos eléctricos.

• Resolución de Problemas: Participar en la identificación de fallos y proponer soluciones efectivas para mejorar el rendimiento de los equipos.

• Seguridad en el Trabajo: Promover un ambiente de trabajo seguro, identificando condiciones de riesgo y utilizando adecuadamente los equipos de protección individual (EPI).

• Documentación y Gestión: Mantener actualizada la documentación técnica, interpretar manuales y esquemas eléctricos, y registrar procedimientos, averías y resultados de monitoreo.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Horario Laboral: Lunes a viernes de 7 a 15 horas, con guardias programadas en fines de semana y festivos.

• Beneficios Sociales: Seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida y ayudas escolares.

• Contrato de Trabajo: Indefinido.

SOBRE TI

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en mantenimiento eléctrico en entornos industriales pesados. Es dinámico/a, proactivo/a y posee un enfoque orientado a la solución de problemas. Valora la calidad en su trabajo y se adapta a las exigencias de un entorno de fabricación continuo.

COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA IDEALES

• Grado medio o superior en Electricidad y Electrónica, o experiencia significativa en mantenimiento industrial.

• Conocimientos en electrónica, alta y media tensión, y programación de autómatas.

• Formación básica en seguridad y salud laboral es valorada.

EXPERIENCIA

• De 1 a 3 años en mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial pesado.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a nuestro equipo, ¡envía tu CV!

Buscamos un/a Operador/a de Mantenimiento Mecánico para asegurar la disponibilidad de la maquinaria y equipos mecánicos, cumpliendo con las normas de seguridad en el trabajo.

RESPONSABILIDADES

• Realizar inspecciones visuales con equipos en funcionamiento.
• Llevar a cabo rutinas de monitoreo y mantenimiento, incluyendo:
  • Manejo de equipos de medición y calibración.
  • Análisis de vibraciones y pruebas de dureza.
  • Inspecciones mediante partículas magnéticas, líquidos penetrantes y ultrasonidos.
• Ejecutar mantenimiento de bombas, generadores, hornos, y molinos.
• Generar avisos tras las inspecciones y monitoreos.
• Realizar soldaduras básicas y trabajos de calderería.
• Manejar carretillas elevadoras y equipos de elevación.
• Lubricar y reparar diversos equipos y sistemas industriales.
• Alinear y equilibrar equipos mecánicos.
• Participar en la resolución de problemas mediante metodologías adecuadas.
• Promover la seguridad en el lugar de trabajo, realizando bloqueos de energía y utilizando sistemas de detección de incendios.
• Gestionar la documentación de mantenimiento y asegurar el orden en la base de datos.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Horario Laboral: Lunes a viernes de 7 a 15 horas, con una semana de tarde rotativa y guardias en fines de semana y festivos.
• Retribución: Salario mínimo de 18,600 euros brutos anuales, más variables y compensaciones por guardias.
• Otros Beneficios Sociales: Seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida y ayudas escolares.
• Contrato de Trabajo: Indefinido.

SOBRE TI

El/la candidato/a ideal cuenta con experiencia en mantenimiento mecánico en entornos industriales pesados, es dinámico/a, proactivo/a y está dispuesto/a a aprender. Se valorará la atención al detalle y el compromiso con la calidad en el trabajo.

COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA IDEALES

• Grado medio o superior en Instalación y Mantenimiento o experiencia en mantenimiento industrial.
• Conocimientos en hidráulica y neumática, así como en manejo de herramientas de mantenimiento.
• Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento mecánico en la industria pesada.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡envía tu CV!

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un Ingeniero Eléctrico (H/M/X) para incorporarse al equipo de nuestro Cliente en Alcorcón. 

MISIÓN: El Ingeniero Eléctrico será responsable de la monitorización de activos eléctricos, actuando como el principal enlace entre la empresa y los clientes, gestionando la oferta comercial y realizando demostraciones de productos. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 

• Desarrollar una estrategia para la monitorización de activos eléctricos. 

• Gestionar actividades de ventas, proyectos y formaciones. 

• Visitar clientes existentes para mantener relaciones sólidas y evaluar sus necesidades. 

• Proveer soluciones técnicas y comerciales, incluyendo la documentación necesaria. 

• Ampliar la cartera de clientes y realizar un seguimiento proactivo mediante CRM (C4C). 

• Participar en ferias comerciales y colaborar con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente. 

  OFRECEMOS: 

• Junior: 35.000-50.000 € anuales brutos + Variables. 

• Contrato indefinido y a tiempo completo. 

• Posibilidad de teletrabajo según lo considere oportuno el responsable. 

• Coche de empresa para uso profesional. 

• Teléfono móvil y material ofimático proporcionado por la empresa. 

• Vacaciones según convenio (23 días laborables; este año 25 días). 

• Horario de oficina: L-J 8:30-14:00 y 15:00-17:45; viernes 8:00-13:30. 

• Gastos de desplazamiento, estancias y comidas cubiertos por la empresa. 

REQUISITOS: 

• Ingeniería Eléctrica. 

• Nivel avanzado de inglés para mantener conversaciones fluidas. 

• Experiencia en monitorización de activos eléctricos y gestión de clientes. 

• Conocimientos de sistemas de monitorización como AMADEUS, SUR y REVELEX. 

• Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. 

• Voluntad de aprendizaje y disposición a recibir formación. 

• Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y cierre de acuerdos comerciales. 

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. 

IDIOMAS: 

• Inglés: Nivel avanzado (fluido). 

Si tienes la experiencia y las habilidades que estamos buscando, y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a enviar tu candidatura. 

Responsabilidades:

• Liderar el equipo técnico de ofertas para asegurar viabilidad técnica, tiempos de entrega, planificación y seguimiento de proyectos, resolviendo problemas técnicos en las fases de oferta, producción e implementación.

Funciones Principales:

1. Soporte Preventa: Colaborar en la definición y validación técnica y económica de soluciones para proyectos nacionales e internacionales junto con los jefes de proyecto.
2. Diseño Técnico de Soluciones:
   • Definir procedimientos y ofrecer soporte técnico a proyectos.
   • Alinear soluciones con el portafolio de productos y asegurar la inclusión de productos estándar.
   • Garantizar disponibilidad de documentación y herramientas de almacenamiento.
3. Calidad y Supervisión: Supervisar proyectos desde su inicio, coordinando con el equipo de producción y monitoreando la gestión del equipo técnico. Interlocución con calidad, I+D y producción para gestionar mejoras y calidad.

Perfil Requerido:

Formación:

• Ingeniería en área técnica (Industrial, Eléctrica, Mecatrónica o similar).
• Valorable Postgrado o MBA en economía/finanzas.

Experiencia:

• Mínimo 5 años en diseño de soluciones técnicas y gestión de proyectos en el sector industrial. Se valorará experiencia en automatización y software industrial.

Idiomas:

• Inglés avanzado (imprescindible). Otros idiomas serán un plus.

• Control y Análisis de Exposiciones: Gestionarás las exposiciones de clientes, sectores y productos (Crédito y Riesgo de Crédito de Contraparte) a nivel global y en diferentes geografías. 
• Gobernanza de Límites: Asegurarás el control y la correcta aplicación de los límites de riesgo establecidos por el Grupo Santander, supervisando cualquier exceso de los mismos y realizando los reportes necesarios.
• Control del Riesgo de Crédito de Contraparte (CCR): Gestionarás los límites y excesos de CCR bajo el Modelo Interno (IMM), asegurando la correcta aplicación diaria de los límites. 
• Interacción con Reguladores: Mantendrás una comunicación regular con los reguladores, colaborando en inspecciones, informes regulatorios y reportes de gestión. 
• Gestión de Nuevos Clientes: Participarás en el proceso de incorporación de nuevos clientes, realizando los controles perimetrales necesarios. 
• Monitoreo de Pagos: Serás responsable de seguir de cerca los pagos atrasados e impagos, tanto a nivel global como en sucursales. 
• Liderazgo en Proyectos: Dirigirás nuevos proyectos dentro del equipo de control, aportando ideas innovadoras para mejorar los procesos existentes. 

• Educación: Licenciatura en Economía, Ingeniería o carreras afines. 
• Mentalidad analítica, con una fuerte base tanto técnica como financiera. 
• Buen dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, PowerPoint, Power BI, Qlik Sense). 
• Experiencia y conocimientos sólidos en estrategias bancarias, productos de riesgo de crédito y riesgo de crédito de contraparte. 
• Inglés avanzado. 

• Al menos 1 año de experiencia en el sector bancario o en áreas relacionadas con la gestión de riesgos, riesgo de crédito o contraparte. 
• Experiencia en la gestión de proyectos será un plus. 

• Contrato: Interinidad 
• Salario: 19k bruto anual
• Horario: 9:00 a 18:00 de lunes a viernes 
• Zona: Boadilla del monte

• Actuar como el enlace entre los equipos de marketing y desarrollo para garantizar que las necesidades técnicas del marketing sean comprendidas y ejecutadas correctamente.
• Proporcionar información técnica relevante al equipo de marketing para optimizar los procesos de adquisición y conversión de clientes.
• Asegurar que los datos fluyan sin problemas entre las herramientas de marketing y ventas, como el CRM, sistemas de automatización de marketing y plataformas publicitarias; contando con el apoyo del equipo de desarrollo.
• Monitoreo y Cumplimiento de Regulaciones de Privacidad de Datos
• Asegurar que todas las campañas, herramientas y plataformas que manejen datos personales estén en conformidad con las regulaciones de privacidad (como GDPR y CCPA).
• Implementar medidas de seguridad y privacidad en los sitios web, formularios de captación de leads y otros puntos de interacción con el usuario.
• Colaborar con el equipo de productos para evaluar la viabilidad técnica de nuevas herramientas y productos de marketing (ejemplo: landing pages, juegos web para captación de leads o followers, microwebs, etc)
• Proporcionar recomendaciones sobre la tecnología adecuada a utilizar para la implementación de nuevos productos o mejoras en las campañas.
• Crear y mantener documentación técnica sobre las configuraciones de las herramientas de marketing, los flujos de trabajo en el CRM, y los procesos de automatización implementados, configuración de píxeles.
• Capacitar al equipo de marketing en el uso de las herramientas y plataformas técnicas para que puedan sacar el mayor provecho de ellas.

Sobre el perfil

• Conocimiento profundo de herramientas de marketing y automatización
• Dominio de CRM y plataformas de gestión de datos
• Mentalidad de calidad y detalle (QA)
• Conocimiento de seguridad y privacidad de datos

• Realización de auditorías internas y seguimiento de las mismas
• Gestión y seguimiento de desviaciones, CAPAS y controles de cambio
• Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes y proveedores
• Elaboración de informes de validaciones (limpieza, proceso…)
• Elaboración de informes anuales de calidad de producto (PQR)
• Elaboración de informes de monitorización ambiental
• Elaboración de informes de verificación continua de proceso
• Homologación de proveedores y actualización de documentación
• Aseguramiento de las normas GMP en planta
• Actualizar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y anexos
• Preparación de formaciones internas para personal de planta

• Preferiblemente graduado en farmacia
• Idioma imprescindible castellano e inglés
• Mínimo 2 años de experiencia realizando tareas similares
• Sólidos conocimientos en GMPs

• Horario intensivo todo el año (7:15 – 15:30h)
• Incorporación inmediata
• Posición estable
• Retribución acorde al mercado
• Vacaciones en agosto, semana santa y navidades

¿Te apasiona la tecnología y la administración de sistemas? Si tienes experiencia en entornos Windows Server y buscas un rol estable donde puedas aplicar tus conocimientos y enfrentar nuevos retos, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un Administrador de Sistemas para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en la monitorización, mantenimiento y optimización de nuestros sistemas.

Responsabilidades Principales:

• Monitorización y Mantenimiento del Sistema: Controlar el rendimiento de servidores, discos y procesos, diagnosticando y resolviendo incidencias de hardware, software y conectividad.
• Automatización y Scripts: Crear y ejecutar scripts para optimizar y automatizar procesos, desarrollando soluciones personalizadas para mejorar el entorno Windows Server.
• Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a usuarios y departamentos, gestionando incidentes y tomando medidas preventivas.
• Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica, incluyendo configuraciones de red y políticas de backup.
• Gestión de Seguridad: Implementar mecanismos de seguridad, como firewalls y cifrado de datos, y aplicar actualizaciones y parches de seguridad.
• Planificación de Capacidad y Expansión: Analizar y planificar la infraestructura para garantizar el crecimiento escalable de la organización.

Perfil Requerido:

• Experiencia: Sólida experiencia en administración de sistemas, idealmente en entornos de Windows Server y Windows 10/11.
• Habilidades:
  • Resolución de problemas técnicos
  • Comunicación y trabajo en equipo
  • Planificación y coordinación de tareas
• Conocimientos: Dominio de sistemas operativos, redes y bases de datos.

Formación y Certificaciones:

• Educación: Licenciatura en Informática, Ingeniería en Informática o áreas relacionadas.
• Certificaciones: Certificaciones en tecnologías relevantes serán valoradas positivamente.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato Indefinido en una empresa estable en el sector logístico
• Un equipo colaborativo y un ambiente donde el aprendizaje continuo es una prioridad
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno técnico desafiante

Si estás preparado para asumir este reto y aportar tus habilidades en administración de sistemas, ¡esperamos recibir tu solicitud!

• Título universitario o una combinación equivalente de educación y experiencia enfocada en marketing de rendimiento digital.
• Experiencia en planificación y evaluación de campañas digitales pagadas; establecer KPIs claros y métricas de rendimiento para el éxito de cada campaña.
• Conocimientos sólidos en Google Ads, Facebook Business Manager, TikTok Ads Manager. Si tienes conocimiento de Smartly.io es una ventaja.
• Habilidad para identificar y rastrear KPIs relevantes.
• Comprensión sólida de las tendencias de medios digitales, con una buena percepción de estrategias multicanal.
• Capacidad para trabajar en equipo con un objetivo compartido.

• Lanzar y gestionar anuncios en Meta, Google y TikTok Managers.
• Operar, optimizar, automatizar y analizar anuncios a través de Smartly.io.
• Probar y mejorar creativos, optimizar productos y páginas de destino, etc.
• Diseñar pruebas A/B e implementar una agenda de aprendizaje.
• Coordinar con equipos multifuncionales para proporcionar información sobre campañas a otras áreas: Ventas, Diseño, Contenido y Tecnología.
• Entender y seguir los KPI’s: monitorear, rastrear, analizar e informar sobre el rendimiento en plataformas de medios pagados.
• Investigar y evaluar las últimas tendencias y técnicas para encontrar nuevas y mejores formas de gestionar campañas.

• Creación de contenido en redes sociales, con artículos de interés para el sector.
• Generación de campañas en redes para la captación de leads.
• Monitoreo y seguimiento de leads.
• Análisis de resultados para optimizar el rendimiento de las campañas.

• Experiencia comprobable en gestión de contenidos en redes sociales.
• Orientación a resultados, capaz de gestionar un presupuesto y obtener retorno sobre la inversión.
• Conocimiento en la gestión de Leads, desde la captación hasta la conversión.
• Proactividad, autonomía y motivación para liderar proyectos.

• Posibilidad de trabajo remoto, asistiendo de vez en cuando a las oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.
• Salario competitivo.
• Valorable inglés, pero no excluyente.
• Gran ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.