Ofertas de empleo de professional

In collaboration, we are thrilled to partner with a top-tier Outsourcing/BPO consultancy to welcome a skilled Technical Support Representative to join their FinTech support team in Portugal!

Position: Technical Support Representative
Location: Remote (Portugal)
Work Model: Remote, with an initial 2-week training in Porto
Employment Type: Full-Time
Remuneration: Base salary + performance bonuses

What You’ll Do:

• Provide top-notch technical support in French (for clients) and English (for developers) via chat and voice.
• Troubleshoot product-related issues using MySQL, escalating complex matters as needed.
• Maintain a high standard of customer satisfaction by ensuring timely, professional responses.
• Act as a critical link between customers and developers, ensuring clear communication of technical details.

What We’re Looking For:

• Native/fluent in French and proficient in English (B2 or higher).
• Solid knowledge of MySQL.
• Familiarity with Postman is a plus!
• Ready to work on shift rotation, Monday to Friday, 7 AM to 7 PM.
• Tech-savvy, customer-focused, and able to adapt quickly.

What’s On Offer:

• Competitive salary with performance bonuses.
• Remote work flexibility, plus a monthly allowance for home office expenses.
• Support during training in Porto, including accommodation.
• Join a dynamic, multicultural team that’s as passionate and friendly as it is talented!

Become a vital part of a rapidly growing FinTech support team! #TechSupport #FrenchJobs #RemoteWork

In collaboration, we are thrilled to partner with a top Outsourcing/BPO consultancy to onboard a talented Russian-speaking Interpreter to join their dynamic team remotely from Portugal!

Position: Interpreter
Location: Remote (must be based in Portugal)
Employment Type: Full-time

Role Highlights:

• Accurately interpret complex ideas and conversations between Russian and English, preserving clarity, tone, and context
• Strictly maintain details, ensuring complete and precise translations
• Handle client calls by following customer service protocols across insurance, legal, and medical industries
• Skillfully manage call flow, keeping the conversation focused without taking over

What You’ll Bring:

• C1 level in both Russian and English
• A High School Diploma (required) with language/interpretation education preferred
• Strong listening, note-taking, and cultural awareness skills to avoid miscommunication
• Confidence, discipline, and a strong sense of responsibility
• Ability to work toward performance goals with a neutral and objective approach

Benefits:

• Be part of a multilingual, multicultural, and friendly team with a positive work atmosphere
• Work 40 hours per week in rotational shifts (Monday to Sunday, 07:00-22:00)
• Remote work setup with private medical insurance
• Professional growth with support and tools to achieve your potential

If successful, pick up your equipment from Lisbon, Porto, or Covilhã, and start an impactful role from the comfort of home!

In collaboration, we are excited to partner with a leading Outsourcing/BPO consultancy to onboard a dedicated Hungarian-speaking Customer Support Representative for their Lisbon offices.

Position: Customer Support Representative
Location: Lisbon, Portugal
Employment Type: Full-time

Role Overview
As a Customer Support Representative, you’ll be at the forefront of delivering exceptional service to clients, ensuring their queries are handled promptly and effectively. In this role, you will offer clear product and service insights, manage inquiries with a positive, solution-focused attitude, and aim for high customer satisfaction. Your role is vital in building a positive brand experience, where every interaction is an opportunity to add value and exceed expectations.

Key Responsibilities

• Address and resolve client inquiries with optimal solutions and advice.
• Maintain up-to-date knowledge of products and services, sharing clear, accurate information with customers.
• Document interactions and maintain records to keep processes efficient and well-organized.
• Deliver consistent customer satisfaction with a commitment to quality results.

Requirements

• Native-level proficiency in Hungarian and fluency in English (B2).
• At least 6 months of experience in customer service (preferred).
• Strong communication and negotiation skills, with a calm, resourceful personality.
• Computer literacy with proficiency in Microsoft Office.

Benefits

• Competitive remuneration based on experience and performance.
• A positive, multicultural work environment that encourages growth and collaboration.
• Tools, training, and guidance to support your professional development.

Join our team and make a meaningful impact by providing top-notch service and support!

In collaboration, we are thrilled to work with a leading Outsourcing/BPO consultancy to recruit a Hebrew-speaking Political Ads Content Reviewer for their Lisbon office.

Position: Political Ads Content Reviewer
Location: Lisbon, Portugal
Employment Type: Full-time

Role Overview
As a Political Ads Content Reviewer, you’ll play a vital role in ensuring the integrity and adherence of online political ads and content to client policies. You’ll be responsible for evaluating social media content, webpages, and ad materials in a dynamic and high-volume environment. This role provides an opportunity to work with a multicultural team while developing your expertise in content review and compliance. Using critical thinking and attention to detail, you’ll balance multiple tasks to support the evolving needs of clients, occasionally contributing insights directly through client meetings to ensure continuous improvement.

Key Responsibilities

• Review and assess images, videos, accounts, and text content to enforce client policies.
• Escalate policy violations and report on emerging trends.
• Manage daily workflow to meet weekly productivity targets with quality precision.
• Collaborate in client meetings, sharing insights and actionable recommendations.
• Flexibly support different markets/products as needed.

Requirements

• Fluent in Hebrew with strong English skills (B2+).
• Eligibility to work in the EU or Portuguese residency.
• Tech-savvy with the ability to adapt quickly to new tools and protocols.
• Comfortable with sensitive content review, demonstrating strong ethical standards.

Benefits

• Competitive salary package.
• Supportive, multicultural team environment with growth opportunities.
• Relocation assistance and professional development tools.

Join a team where your critical insight helps shape a responsible digital landscape!

In collaboration, we are excited to partner with a renowned multinational technology leader to recruit a French and Italian-speaking Digital Marketing Optimisation Specialist for their Lisbon office.

Position: Digital Marketing Optimisation Specialist
Location: Lisbon, Portugal
Employment Type: Full-time

Role Overview
As a Digital Marketing Optimisation Specialist, you will craft impactful advertising solutions for high-value clients, optimizing their digital presence across social media and search. Your role will involve creating tailored keyword strategies, refining bids and budget recommendations, and leveraging data insights to enhance customer campaign performance. By understanding trends and interpreting key performance indicators, you will provide expert guidance and impactful optimization techniques to drive measurable results.

Key Responsibilities

• Develop and implement social media advertising strategies for customer success.
• Design keyword packs, bids, and budgets to maximize campaign effectiveness.
• Analyse data trends to offer insightful recommendations and performance feedback.
• Track, report, and interpret KPIs to provide meaningful insights.

Requirements

• Fluent French and Italian, with strong English skills (B2+).
• Minimum of 1 year of digital marketing experience.
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel; experience in contact centers is an advantage.
• Demonstrated knowledge of digital KPIs and optimization techniques.

Benefits

• Competitive salary and annual performance bonus.
• Meal and transportation allowances.
• Private health insurance and relocation assistance.
• Join a supportive, creative team with opportunities for professional growth.

Embrace the opportunity to make a tangible impact on digital marketing success!

Funcions principals

Cerquem professionals amb experiència en atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Tona.

La persona seleccionada s'ocuparan de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones.

Why do an intership at Eurofragance?

• In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances with our Passion, Performance & Entrepreneurship values.
• You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
• You will have the opportunity to develop with top professionals in the sector.
• You will be part of a Global Company with Headquarters in Barcelona and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey and India among others.
• You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
• You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteer Day.

Enjoy a great work environment in Eurofragance!

At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.

Mission

Learn how to select candidates that are ideal for the company culture, creating an exceptional candidate experience while knowing all the internal processes relevant to the success of the selection process and the incorporation of the person into the job so that they feel part of the team and adding value as soon as possible.

Functions

Talent management area:

· Learn to manage a selection process and take responsibility for a group (Group of interns): publication of vacancies, screening of CVs, administration of psychometric tests and conducting interviews.

· Learn to generate an excellent candidate experience throughout the selection process.

· Gain experience in defining vacancies with Hiring Managers.

· Know and apply different tools and methodologies for personnel selection (Applicant Tracking System, Agile Selection System, psychometric tests,...)

· Understand and apply the main keys to an incorporation process (On Boarding) through an excellent Hiring Manager who takes into account both professional and emotional aspects so that the person feels part of the team and contributing value as soon as possible.

· Learn to collaborate with projects in the People area such as training actions, Internal Communication or Corporate Wellbeing.

· Learn to contribute your point of view to the rest of the People & Organization team to enrich collective decision-making.

· Participate and propose ideas for the revitalization of the internal communication platform (Engage) with content from the People & Organization area.

Personnel administration area:

· Learn how to manage the hiring process and register employees in the internal system (HRIS)

· Know the importance of keeping the corporate database up to date and put it into practice.

· Learn how to manage and monitor agreements with universities and their extensions.

Coneixes els nostres supermercats?

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

Actualment estem a la recerca de persones per a la posició de caixa i reposició, fleca, fruita, per a la nostra botiga de Premia de Mar.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTAT'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Què oferim?

• Estabilitat laboral.
• Jornada completa.
• Incorporació immediata.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descompte en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Quines seran les teves funcions?

-Cobrament a caixa.

-Atenció i assessorament als nostres clients/es de les possibles ofertes existents.

-Càrrega i descàrrega del camió.

-Reposició i fronteig de productes als linials.

-Control d'etiquetatge de preus.

-Suport a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem!

T'agradaria formar part d'un equip dedicat a la gestió immobiliària en una empresa de prestigi? Tens coneixements del mercat immobiliari andorrà i vols ajudar a la gestió de propietats? Aquesta pot ser una gran oportunitat per a tu!

Molines Patrimonis, un Family Office ubicat a Andorra la Vella, cerca un/a Gestor/a de Propietats per donar suport a l’àrea de gestió de clients, reportant directament al responsable d’aquest departament. Busquem un professional amb experiència en la gestió de propietats, amb un coneixement profund del mercat immobiliari andorrà i la legislació vigent en matèria d’arrendaments.

El teu dia a dia, estem segurs que serà molt dinàmic i canviant, però les teves responsabilitats inclouran:

• Gestió i control de propietats nacionals: Supervisar el manteniment, serveis i reparacions de les propietats, assegurant-ne el bon estat i coordinant els serveis necessaris.
• Assistència a reunions de comunitats de propietaris: Representar Molines Patrimonis en les reunions i assegurar els millors acords en benefici de la propietat.
• Gestió de sinistres: Seguiment i resolució de sinistres, garantint una gestió ràpida i eficaç.
• Relacions amb inquilins i proveïdors: Mantenir una comunicació fluida amb els inquilins, essent el punt de referència per a queixes, peticions, reparacions i manteniments. També, mantenir relacions de col·laboració efectiva amb proveïdors i agents immobiliaris.
• Gestió documental i administrativa: Control d’altes, baixes i modificacions contractuals, assegurant que tota la documentació estigui actualitzada.
• Gestió financera: Supervisar la liquidació de despeses, preparació de la facturació dels immobles i suport en l’elaboració de pressupostos anuals.
• Assistència a la direcció: Donar suport en la negociació, redacció i tancament de contractes i acords, així com proporcionar informes regulars sobre l’estat de les gestions i projectes. En el cas de les propietats internacionals, ajudaràs a la direcció de l'area en algunes gestions.

Cerquem professional amb la titulació en Infermeria per la Residència per a Gent Gran d’Esparreguera per una vacant estable.

La persona seleccionada contribuirà a mantenir o recuperar la salut de les persones de la residència, fomentar-ne l'autonomia i procurar-li el màxim benestar físic, psíquic i social. Es farà càrrec del seguiment de l'estat de salut dels residents i aplicació de les pautes mèdiques, realitzant l'administració i control de la medicació, seguiment i registre de les cures, constants, dietes, entre d'altres funcions pròpies del lloc de treball.

S'ofereix:

Jornada: Completa

Horari: 7-15h de dilluns a divendres

Contracte: Estable

Salari: 30000€ anuals

Incorporació inmediata

About Us

We’re looking for

RavenPack is looking for a Business Analyst with at least 5 years of experience to join our Finance Department in Marbella. You will be reporting directly to the Financial Controller and you will collaborate with the Sales, Client Services, Account Management and PMO departments.

The ideal candidate will analyze and report financial, sales, and company-wide data using business intelligence tools to improve processes, creating dashboards, KPI and other metrics. We are looking for a professional with a high level of English both, spoken and written.

Responsibilities

Specific responsibilities include, but are not limited to:

• Independently analyze financial, sales, and company-wide data using business intelligence tools to improve processes, identify patterns and trends, and drive strategic decisions.

• Build and analyze dashboards, key performance indicators, and other recognized metrics to track financial, sales, and market trends, enhancing data-driven decisions.

• Leverage data analytics techniques and visualization tools to reconcile, analyze and transform raw data into meaningful insights.

• Analysis of reporting & analytics business requirements and translation into functional and technical solution specifications.

• Analysis of deviations, action plans, and countermeasures proposals.

• Efficiently address business intelligence queries with detailed, organized responses.

• Provide end-user support/training for global reporting needs.

• Documenting end-to-end delivery processes of new applications/features to maximize repeatability and scalability.

• Work closely with other departments to support cross-functional initiatives and resolve financial issues.

Requirements

• Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics or related field.

• Ideally 5+ years of professional experience, related to several areas such as Controlling, Business Analyst, Business Planning, Data Analytics, FP&A or Reporting.

• Proficiency with Power BI, Salesforce, SQL, and Microsoft Excel. Knowledge of database management is a plus.

• Excellent analytical, decision-making, problem-solving, and organizational skills.

• Ability to work both individually and as part of a team

• Effectively manage and prioritize time across multiple projects simultaneously

• Experience defining requirements and using data and metrics to draw business insights

• Strong drive for excellence and meticulous attention to detail.

• Fluent in Spanish and excellent command of English, both in writing and verbal.

• Solid work ethic and strong dedication to excellence & delivering results.

• Fast learner - able to learn new programs and skills quickly

• Eligibility to work in Spain.

Nice to have

• Python or other data management skills.

• Experience with SQL

• Understanding of financial market participants and institutions.

• Market analysis or financial research experience.

• Experience in CRM analysis or a similar role.

• Mathematical ability and an analytical mind

• Experience with automating processes.

What's in it for you?

• International Culture: With its headquarters in Marbella, Spain, and presence in New York and London, RavenPack takes pride in being a truly diverse global organization.

• Competitive Salary: In RavenPack, we believe that your time and experience needs to be fairly rewarded.

• Continuous learning: We provide the support needed to grow within the team.

• Innovation: Innovation is the key to our success, so we encourage you to speak up and tell us about your vision.

• Hybrid work arrangement

• Shuttle bus: From Malaga, Fuengirola, La Riviera, and Estepona is available for free from the company.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

• Product Security Officer.|Pharma Leader Company (60% telework).

Pharma Leader Company

• Security Strategy Development: Establish a security framework for product development, including secure design, coding practices, and testing.
• Risk Management: Identify, assess, and mitigate potential security risks in product features or updates, ensuring vulnerabilities are addressed proactively.
• Compliance and Regulation: Ensure products comply with relevant security regulations, standards (e.g., GDPR, ISO, NIST), and industry best practices.
• Security Assessments: Coordinate regular security assessments, penetration testing, code reviews, and vulnerability analysis to ensure the product remains secure.
• Collaboration: Work with developers, engineers, and other stakeholders to integrate security into the product development lifecycle, providing guidance on secure coding practices and architecture.
• Education and Training: Educate teams about security risks, secure coding practices, and threat modeling to foster a culture of security awareness within the organization.

• Permanent Contract.
• Competitive Salary.
• 3 days a week working from home.
• Flexible Schedule.
• Multicultural and friendly team.
• Exciting opportunities for professional development.
• Ongoing training.
• Multiple Social benefits: Canteen, health insurance, nursery check, English training...

T'agrada treballar amb infants i joves?

La Fundació Pere Tarrés busca monitors/es de reforç educatiu a Mataró!

Uneix-te al nostre equip i forma part d'un projecte que fa un impacte real en la vida dels infants.

Què oferim:

• Contracte fix-discontinu: Gaudeix d'estabilitat laboral curs rere curs amb un contracte fix-discontinu.
• Jornada parcial de tardes: Treballa de dilluns a dijous a partir de les 15h, amb una jornada laboral de 4,5 hores d'atenció directa i 45 minuts de treball intern. Això et permetrà compaginar-ho amb els teus estudis i/o altres feines.
• Fes la diferència: Treballa amb nens de primària i secundària, ajudant-los a desenvolupar hàbits i tècniques d'estudi i reforçant els seus coneixements.
• Treball en equip: Coordina't amb l'equip educatiu dels centres per garantir el millor seguiment dels alumnes.
• Creix professionalment: Desenvolupa les teves habilitats socials i educatives en un entorn dinàmic i gratificant.

Què busquem:

• Títol de monitor/a de lleure: Acredita la teva experiència en la dinamització d'activitats amb nens.
• Formació en educació o àmbit social: Un plus que demostra el teu interès per l'educació i el benestar dels infants.
• Experiència en reforç escolar: Comparteix els teus coneixements i ajuda els nens a superar les seves dificultats d'aprenentatge.

Si estàs motivat/da per treballar amb infants i joves, tens habilitats comunicatives i vols formar part d'un equip que marca la diferència, a què esperes? Inscriu-te!

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Físic/a especialista en Radiofísica Hospitalària per al servei de Física Mèdica i Protecció Radiològica del centre de treball de l’ICO Badalona.

El professional seleccionat participaria en el control de qualitat dels acceleradors i en la supervisió de la dosimetria clínica dins l’àrea de Radioteràpia i podria col·laborar en altres àrees del servei, com ara la Medicina Nuclear i el Radiodiagnòstic.

Funcions del lloc de treball

Àrea de Radioteràpia: Supervisió i aprovació de les dosimetries i en el cas de dosimetries complexes, realització de les mateixes. Suport i assessorament als oncòlegs radioteràpics i als tècnics de radioteràpia en la simulació, la planificació i l'administració del tractament, especialment en els tractaments amb inspiració forçada. Supervisió i realització del controls de qualitat dels acceleradors i sistemes d'imatge acoblats. Gestió de les averies i del manteniment preventiu d'aquests equips. Control de qualitat de la instrumentació. Elaboració de protocols de dosimetria clínica, simulació i verificació del tractament i instruccions de control de qualitat. Supervisar el correcte ús de la xarxa de gestió i tractament. Addicionalment pot participar en els tractaments de radioteràpia intraoperatòria i radiocirurgia.

Protecció Radiològica (PR): PR operacional a l’àrea de radioteràpia, col·laborant especialment en la formació als treballadors exposats i en l’elaboració de procediments, protocols, normes i reglaments de PR.

Docència, Formació i Recerca: Participar activament en projectes i grups de treball interns i externs, incloent-hi els grups de qualitat que garanteixin la gestió i manteniment de les certificacions de qualitat que apliquen al servei. Assumir la tasca docent i rebre la formació establerta als plans de formació. Desenvolupar la part corresponent de les línies de recerca del servei.

Representar la institució tant en actes nacionals com internacionals, a petició de la Direcció General, així com participar en les comissions o reunions internes que es considerin.

Què t'oferim?

Contracte de treball de durada determinada (6 – 8 mesos) per cobertura de maternitat/paternitat (amb possibilitat de continuïtat)

Jornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana).

Horari: de 8h a 15:30h i un dia a la setmana fins les 18h.

Opció de Teletreball 1 dia a la setmana.

Accés a carrera professional a partir del primer any de contractació.

Guàrdies localitzables.

Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de la candidatura.

Període de prova: 4 mesos (segons conveni).

Data d’incorporació: Finalitzat el procés de selecció.

Lloc de treball: Hospital Universitario Germans Trias i Pujol - Carretera de Canyet, s/n, 08916 Badalona, Barcelona.

Intress necessita incorporar personal com EDUCADOR/A SOCIAL o INTEGRADOR/A SOCIAL per cobrir suplències al nadal al servei del CRAE Petit Príncep de Santa Coloma de Gramanet, Barcelona.

El CRAE és un servei d'acolliment residencial per a la guarda i educació dels seus usuaris i usuàries, on resideixen temporalment amb la mesura administrativa d'acolliment simple en institució.

Haurà de coordinar-se amb els serveis socials bàsics, amb professionals d'altres sistemes de benestar social, amb les entitats associatives i amb les quals actuen en l'àmbit dels serveis especialitzats. Proporcionar als menors atesos tota la cobertura inherent a l'exercici de la guarda i educació.

Què farás?

• Potenciar les fortaleses i recursos personals dels nens i nenes.
• Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.
• Facilitar pautes de convivència social.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
• Realitzar el seguiment dels infants acollits i les seves famílies.

Què oferim?

Data incorporació: novembre 2025

Temporalitat: un mes, però es pot allargar. Són suplències en diferents períodes.

Jornada: 38,5h setmanals

Horari:

Torn de nit

Cap de setmana: dissabte i diumenge 10.00-23.00h aproxs

Retribució:

1.857,69€ mensual/ brut - tècnic superior graduat en Educació Social

1.607,51 mensual/brut - tècnic superior Integració Social

Entitat sense ànim de lucre per cobrir la necessitat d'atenció a persones amb problemes de salut mental a Barcelona que té una botiga especializada en productos ecológica, de proximitat i d'empreses socials busquen una persona per millorar el suport laboral de les persones treballadores amb discapacitat del nostre Centre Especial de Treball (CET).

Aquesta persona depèn de la coordinadora del CET i treballa en estreta col·laboració amb la resta de l'equip tècnic. L'objectiu principal d'aquesta figura és millorar la resiliència i el desenvolupament professional de la plantilla de persones amb discapacitat del CET, d'acord amb aquests eixos de treball.

Tasques:

• Prospecció i selecció de persones candidates: elaboració i difusió d'ofertes, enllaç amb altres entitats de salut mental, valoració de candidatures.
• Acompanyament en el lloc de treball: seguiment in situ de la tasca, seguiment individual, participació en l'elaboració dels programes d'acompanyament individualitzats de les persones treballadores
• Gestió de les formacions anuals generals i individuals
• Prospecció d'empreses per a la inserció de persones del CET
• Elaboració de memòries
• Gestió de la documentació pròpia del servei

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 39
• Horari: dl a dj 8-17h, dv 8-16h
• Retribució brut anual: 23.000

L'Institut Català d'Oncologia inicia un procés de selecció per a incorporar un/a físic/a mèdic/a, com adjunt/a adscrit/a al Servei de Física Mèdica i Protecció Radiològica, del centre de treball de l’ICO-GIRONA.

FUNCIONS PRINCIPALS

• Realitzar les tasques de dosimetria física i clínica que els siguin encomanades i participar en la correcta execució de la simulació i el tractament de pacients de radioteràpia segons els procediments i instruccions establerts.
• Supervisar el correcte ús de la xarxa de gestió i tractament
• Realitzar els controls de qualitat preceptius dels equips emissors de radiacions ionitzants diagnòstics i terapèutics, i les accions recollides en el programa de protecció radiològica, tant les relatives a les instal·lacions radioactives i de raigs x, com a les dels treballadors exposats.
• Preparar els informes que els encomani el cap de servei, relatius a equipament i tècniques de radioteràpia i diagnòstic per la imatge mitjançant radiacions ionitzants.
• Participar activament en projectes i grups de treball interns i externs, incloent-hi els grups de qualitat que garanteixin la gestió i manteniment de les certificacions de qualitat que apliquen al servei.
• Assumir la tasca docent i rebre la formació establerta als plans de formació. Desenvolupar la part corresponent de les línies de recerca del servei.

S’OFEREIX:

• Incorporació en un equip de 6 radiofísics en un centre de referència que aposta per la innovació tecnològica, amb equipaments d’última generació, en una àrea de referència de >850000 habitants.
• Possibilitat de desenvolupament professional tant en l’àrea assistencial, investigació i docència.
• Participació en els controls de les instal·lacions radioactives de radioteràpia i medicina nuclear de l’Hospital Dr. Josep Trueta i les instal·lacions de radiodiagnòstic d’aquest centre i dels centres d’assistència primària de Ripoll, Roses i Güell.
• Atenció continuada en forma de guàrdies localitzades i de presencia física.
• Possibilitats de formació continuada i docència complementària en mòduls de grau superior.
• Facilitats per realitzar el doctorat i per incorporar-se en un grup de recerca emergent.

CONDICIONS:

• Jornada laboral completa (1.668 hores/any-39 hores setmanals).
• Horari de treball: De dilluns a divendres de 08:00h a 15:00h.
• Modalitat de treball presencial i un dia a la setmana de teletreball.
• Elevada disponibilitat de dies de lliurança per compensació de jornada i assumptes propis.
• Tipus de contracte: Contracte de treball d’interinitat per cobertura de vacant fins a resolució de convocatòria.
• Període de prova: 4 mesos (segons conveni).
• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'Institut Català d'Oncologia segons conveni col·lectiu dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de la salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) del grup professional 1 (facultatiu/va).
• Data d'incorporació: un cop finalitzat el procés de selecció.
• Accés a la carrera professional a partir de l’any.
• Lloc de treball: Institut Català d'Oncologia, Av. Avinguda de França, s/n, 17007 Girona.

La Fundació i2CAT està cercant un/a Tècnic/a de Dinamització d'Emprenedoria Territorial i Tecnològica en el marc del programa de Fons de Transició Nuclear “Innovació per a la Transformació de la Societat i l’Economia”, concretament dins la línea de treball "Incuba Talent Rural".

La seva missió principal serà fomentar la integració de tecnologies digitals avançades (TDA) en projectes incubats en entorns rurals, garantint que aquests responen de manera efectiva als reptes i necessitats del territori. Això implica facilitar connexions entre emprenedors, experts externs, agents locals i recursos essencials per aconseguir un impacte positiu i sostenible en l’economia i la societat rural.

Aquest programa compta amb quatre línies de treball orientades a impulsar l’ecosistema d’innovació, la recerca, les TDA, l’atracció de talent, la incubació de projectes i la digitalització del territori.

La persona seleccionada s’integrarà en l’equip de Public Sector Innovation (PSI) de la Fundació i2CAT, en coordinació amb l’àrea de Digital Society Technology (DST).

Entre les principals funcions de la persona candidata seleccionat es troben:

• Vinculació amb les necessitats del territori: Assegurar que els projectes incubats s'alineïn amb les problemàtiques específiques dels 96 municipis beneficiaris del Fons de Transició Nuclear, abordant reptes com la salut, mobilitat, sostenibilitat i economia local.

• Col·laboració amb experts en incubació i equitat de gènere: Coordinar-se amb especialistes per oferir mentoria als projectes, assegurant que les Tecnologies Digitals Avançades (TDA) s’apliquin de manera efectiva i adaptada a les necessitats locals, amb un enfocament en la inclusió de dones i altres grups infrarepresentats en els sectors tecnològics.

• Integració i adaptació de Tecnologies Digitals Avançades (TDA): Promoure l’ús de tecnologies com IA, IoT, blockchain, ciberseguretat, big data, realitat augmentada/realitat virtual (RA/RV), entre altres, enfocades a la resolució de desafiaments locals com la connectivitat, l'agricultura intel·ligent, la sostenibilitat energètica o la digitalització de serveis. Identificar les condicions i particularitats socioeconòmiques (limitacions, infraestructures, etc.) de la zona rural per adaptar aquestes tecnologies i maximitzar el seu impacte.

• Promoció de la innovació i suport continu: Organitzar tallers, esdeveniments i formació per millorar les competències tecnològiques de les persones emprenedores i de la comunitat local, i proporcionar-los acompanyament per assegurar la viabilitat i l'impacte a llarg termini dels projectes.

• Seguiment i avaluació dels projectes incubats: Realitzar un seguiment continu dels projectes incubats per avaluar-ne el progrés, la viabilitat i l'impacte sobre l’economia i societat local, ajustant el suport segons les necessitats de cada projecte.

• Suport a un estudi tecnoantropològic: Col·laborar en la creació d’un estudi per mesurar l’impacte de l'atracció de talent tecnològic en la comunitat rural, amb dades sobre desenvolupament socioeconòmic i cultural.

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectam

La Fundació i2CAT està cercant un/a Tècnic/a de Comunicació per incorporar-se a actuacions finançades pel Fons de Transició Nuclear “Innovació per a la Transformació de la Societat i l’Economia”. La persona seleccionada tindrà com a principal responsabilitat el desenvolupament de l'estratègia de comunicació del programa, creant i implementant un pla que alineï els objectius del projecte amb les necessitats comunicatives de l'organització.

Aquest programa, estructurat en quatre línies de treball, està orientat a impulsar l’ecosistema d’innovació, la recerca, les tecnologies digitals avançades, l’atracció de talent, la incubació de projectes i la digitalització del territori.

Entre les principals funcions de la persona candidata seleccionat es troben:

• Dissenyar i executar el pla de comunicació del programa, orientat a la creació d’una comunitat d’agents innovadors i al reforç del valor reputacional de la marca i2CAT a escala territorial, amb especial atenció a l’Administració pública, empreses privades, i la ciutadania.
• Redacció de continguts i gestió de publicacions per a pàgines web, xarxes socials i newsletters (Mailchimp) de projectes estratègics relacionats amb l’ecosistema d’innovació, recerca i digitalització del territori.
• Suport en l’organització i dinamització d’esdeveniments: Assistència en la coordinació, producció i control d’esdeveniments, fires, congressos i sessions de networking (briefings comunicatius, escaletes d'actes, logística, merchandising, etc.) per a diverses audiències.
• Gestió d’eines de màrqueting digital: Ús d’eines d’analítica com Google Analytics i de mètriques d'impacte de diferents canals (web, Twitter/X, LinkedIn, YouTube) per elaborar informes de rendiment i millorar els canals de comunicació.
• Relacions amb mitjans locals: Elaboració de notes i rodes de premsa per a mitjans de comunicació de la zona de Fons de Transició Nuclear (96 municipis afectats), seguint les directrius de la Generalitat de Catalunya.
• Creació de campanyes transversals per potenciar la visibilitat de la marca i2CAT i del programa.
• Disseny i curació de continguts per materials gràfics i audiovisuals per maximitzar l’impacte comunicatiu del programa.

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!