Ofertas de empleo de seleccion de personal ciudad real

Para clínica de carácter familiar en la ciudad de Biel, dentro del cantón de Berna en Suiza, TTA Personal selecciona un/a fisioterapeuta.

Biel, aproximadamente con 55.000 habitantes, es la segunda ciudad del cantón y una de las tres ciudades bilingües de Suiza. Tiene una población compuesta por 40% de francófonos y un 60% de germanófonos. Su situación en el centro de la región de los tres lagos hace que sea un destino turístico para amantes de la naturaleza y paisajes. Además, Biel/Bienne forma parte del llamado "valle de la relojería", localización de las sedes relojeras más importantes del mundo.

Para unirse a un equipo de 12 profesionales, buscamos un fisioterapeuta (m/f). La clínica trabaja con multitud de pacientes de manera independiente y colaborando en conjunto con médicos especialistas de la zona. Esto hace que la edad de los pacientes y tratamientos sean muy variados.

El profesional de fisioterapia trabajará en jornada completa, por normal general en Suiza de 42,5h, dentro de un sistema de turnos comprendidos entre las 8 y 19h y el viernes hasta las 17h. Los fines de semana la clínica se encuentra cerrada. Se comienza por la mañana temprano hasta primera hora de la tarde o a medio días hasta el final del día.

La clínica cuenta en sus instalaciones con su propio gimnasio y moderna maquinaría. Ofrece un amplio abanico de terapias: drenaje linfático, terapia manual, fango, ultrasonido, etc.. Además, la posibilidad de realizar servicios a domicilio en la localidad.

Que se ofrece:

• Contrato estable en clínica en expansión
• Buen ambiente laboral con un equipo internacional
• Atractiva remuneración. Dependiendo de la edad, formación y experiencias 5.500-6.000 Francos Suizos mensuales.
• 5 semanas de vacaciones
• 3 días extras para formaciones externas
• Formaciones continuas internas
• Ayuda en la adquisición de un alojamiento

Para importante clínica de la ciudad de Cuxhaven en Alemania, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica multidisciplinar de gran tamaño tiene un foco especial en la traumatología; enfermedades de la columna, pacientes quirúrgicos, ortopédicos, problemas de articulaciones, tratamientos mandíbula, hernias de disco, problemas lumbares, multitud de post-operaciones o artrosis, reumatología, reemplazos articulares como prótesis articulares de rodilla/cadera u hombro, todo tipo de fracturas, contusiones, lesiones deportivas, daño nervioso, etc. Además, también se atienden a pacientes de otras disciplinas como medicina interna, neurología y geriatría. Los cuadros clínicos correspondientes serían, por ejemplo, apoplejías, EM, Parkinson y similares.

Debido al gran número de terapeutas, actualmente 20, y sus diferentes enfoques formativos, existe una cartera de tratamientos bastante amplia. Así que eres bienvenido en muchas áreas de trabajo y formación. De manera ideal tienes interés en drenaje linfático para ampliar este campo.

Las modernas instalaciones con 640 m2 y a 150 metros del mar ofrecen un ambiente cómodo tanto para pacientes como para trabajadores para realizar tratamientos fisioterapéuticos individuales y grupales, masajes, terapias respiratorias, ejercicios de movimiento, electroterapia y ultrasonido, así como aplicaciones de hielo, compresas, aire caliente/luz roja, baños médicos, etc..Además, tienes la posibilidad de hacer tratamientos a domicilio o en residencias de manera esporádica.

Dependiendo del interés y calificación, existe la capacitación y educación superior que ofrecen terapeutas del equipo, impartiendo cursos en deportes de rehabilitación, entrenamiento funcional o T-RENA (entrenamiento de rehabilitación terapéutica después del cuidado),(fisioterapia en el dispositivo) o MAT / MTT (entrenamiento de desarrollo muscular / terapia de entrenamiento médico). Los fisioterapeutas también trabajan en cooperación con entrenadores deportivos para proporcionar instrucción/supervisión de entrenamiento como parte de la rehabilitación ambulatoria.

Que se ofrece:

• Un trabajo estable en una clínica en constante crecimiento
• Un excelente ambiente con modernas instalaciones
• Posibilidad de formaciones continuas; terapia manual, drenaje linfático, Bobath, etc..
• Un atractivo pago desde 2.600€ brutos mensuales + bonificaciones para lo que se inician en la profesión
• 26 días laborables de vacaciones
• 3 días extras para formaciones externas
• Atractivos horarios individualizados según tu interés. Horarios de la clínica de 7:30 a 20h de lu a ju y hasta las 18h los viernes. Sábados de 10 a 13h.
• Ayuda para la adquisición de la vivienda en la zona
• Ayuda económica para la mudanza de hasta 1.000€ a través de EURES
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán, hasta 2.000€ a través de EURES

Para importante geriátrico en la localidad de Alsdorf, ciudad alemana del estado federado de Renania del Norte-Westfalia, TTA selecciona 4 enfermeras o enfermeros.

El centro de tamaño medio y con un ambiente familiar ofrece un trabajo en jornada completa para profesionales de la enfermería. La localidad de Alsdorft cuenta en la actualidad con más de 50.000 habitantes y unas modernas infraestructuras. Está situada muy próxima a la localidad de Aquisgrán y a los países de Holanda y Bélgica.

El trabajo que se ofrece en jornada completa se realiza en 2 posibles turnos; mañanas de 7 a 14:15h o en tardes de 13:45 a 21h. El fin de semana se alterna con los compañeros, trabajándolo cada 2 semanas.

Para el comienzo del empleo, la compañía de la salud ayuda con un alojamiento gratuito en las mismas instalaciones durante los 3 primeros meses. Seguidamente se adquirirán con su ayuda apartamentos individuales o para familias. De manera orientativa; 50m., 2 habitaciones con cocina, baño y balcón, 440€ + gastos.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en un centro familiar con todo el apoyo desde el primer día
• Un atractivo pago. Un sueldo base de 2.350€ brutos mensuales + pluses como sábados, domingos, festivos, horas etc..(añades 200-300€ más mensuales). Además, un salario 13 repartido entre verano y Navidad. Con la homologación, nivel B2 de alemán, se pasa a un salario base de 3.000€ y pluses más elevados
• 29 días laborables de vacaciones al año, 6 semanas
• 2 turnos de trabajo; de mañanas (7-14:15h) y de tardes (13.45-21h). Trabajo en fin de semana cada 2.
• 50% de los gastos del vuelo asumidos por la empresa. También te recogeremos del aeropuerto
• Curso de alemán B1 y B2 pagado por la empresa
• Formaciones continuas en la empresa

Para importante grupo de panadería artesanal con más de 100 años de tradición, TTA Personal selecciona 8 conductores de camión rígido. La empresa se sitúa en la localidad de Mölln, entre las ciudades de Schwerin y Hamburgo, en la zona norte de Alemania y dentro de la región de Schleswig-Holstein.

Las personas seleccionadas se encargarán del reparto de productos panaderos a sus más de 100 filiales y clientes de la zona norte del país. Los productos frescos y la confitería de calidad llevan a la empresa a ser una de las punteras en el gremio. Debido a su expansión continua se buscan trabajadores para ampliar su internacional plantilla.

Buscamos conductores que trabajarán en jornada completa de 40h. Las jornadas laborales dan comienzo entre la 1 o 2 am y finalizan a primera hora de la mañana, cuando los clientes ya comienzan a comprar los productos. Se pueden realizar horas extras, incluso trabajar 6 días en la semena. El repartidor recoge el camión en la base donde se le entrega la mercancía y el tour a seguir. Tras el reparto regresa a las instalaciones dejando los recipientes de vuelta y entregando el camión en buen estado. Allí mismo debe llenarlo de gasolina para el siguiente día. Todos los nuevos trabajadores tendrán una fase de aprendizaje para las rutas y funcionamiento en la que serán acompañados.

Que se ofrece al conductor:

• Contrato estable en empresa en continuo crecimiento. Primer contrato de 1 año
• Buen ambiente laboral y total independencia para trabajar
• Rutas cómodas sin problemáticas de tráfico
• Repartos de productos panaderos ligeros
• Pago base inicial de 13€/h + plus nocturnidad o fin de semana. Sueldos medios incluidas horas para clase social I (solteros) 2.200-2.400€ netos. Casados, clase social III, 2.500-2.700€ netos. Posibilidad de ayuda estatal para familia, por niño de 250€ mensuales (Kindergeld)
• Tras superar los 6 primeros meses de trabajo, aumento a 13,50€/h. También se puede pasar a ser conductor „Springer“ (14,75 €/h) conociendo al menos 6 rutas diferentes de la compañía. En este caso, solteros ya pueden superar los 2.500€ netos mensuales
• Paga de Navidad tras 1 año de antigüedad en la empresa
• Ayuda con el alojamiento. Primer piso compartido con habitación individual y amueblado por un precio de 300€ con gastos incluidos. Región bastante económica. Se ayudará si alguien desea traer familia
• Curso de alemán gratuito antes de la llegada, online
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 1.200€ para la mudanza
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 2.500€ para posteriores cursos de alemán

Para uno de los grupos de proveedores más importantes de soluciones de sistemas totales en la industria automotriz a nivel mundial, TTA Personal selecciona un Ingeniero de hardware.

La compañía presta además servicios internacionalmente en otras áreas como la ferroviaria, aeroespacial, médica, TIC o logística, con más de 150. 000 empleados en más de 40 países de todo el mundo.

En concreto seleccionamos un ingeniero que trabajará en los sistemas de visión trasera para la industria del automóvil en la ciudad de Stuttgart, Alemania. La compañía con ubicaciones en Europa. América, Asia y Australia, suministra a los principales fabricantes de automóviles del mundo sistemas de retrovisores en todos los segmentos de vehículos y precios, así como tecnologías de cámaras de alto rendimiento para el sector de la automoción. Dado el rápido crecimiento, buscamos talentos para unirse a un equipo multicultural.

Tus tareas:

• Desarrollo y optimización de componentes de hardware relacionados con la seguridad para la industria automotriz
• Coordinación de actividades de hardware en predesarrollo
• Procesamiento de solicitudes de clientes (prototipos, RFI, RFQ)
• Creación de hojas de ruta técnicas de productos y descripciones de productos para el predesarrollo
• Creación de especificaciones de hardware y arquitecturas de hardware para sistemas de monitor de cámara y sistemas de asistencia al conductor en predesarrollo
• Coordinación de requisitos de hardware e interfaces con los departamentos relacionados y participación en revisiones de oficios relacionados
• Coordinación de actividades de hardware para predesarrollo con proveedores y prestadores de servicios
• Creación de diagramas de circuito
• Comparación y evaluación de diferentes realizaciones de chips en cooperación con proveedores Creación de hojas de ruta de hardware para predesarrollo
• Procesamiento de consultas de proyectos, creación de planes y estimaciones de costos para proyectos internos y externos, así como prototipos, RFI y RFQ
• Coordinación con el cliente y proveedores de servicios externos
• Creación de presentaciones para clientes

Que se ofrece:

• Empleo estable en la localidad de Stuttgart, donde encontrarás un entorno automotriz internacional, innovador, familiar al mismo tiempo.
• Tareas emocionantes con perspectivas interesantes y seguras en una corporación global
• Sueldo atractivo con pagas adicionales en verano y en Navidad
• Buen desarrollo profesional y personal
• Cursos gratuitos de alemán e inglés que se realizan en horario laboral
• Un modelo de trabajo con horarios flexibles
• Conexiones de transporte perfectas (parada de metro justo en frente del edificio de la empresa) y billete subvencionado
• Estacionamientos para bicicletas y parquing para empleados
• Tarjeta vale Ticket Plus y otros beneficios corporativos
• Comedor de personal y suplementos para comida
• Eventos (Family Day, fiesta de Navidad…) Salud (médico de empresa, entrenamientos de espalda por fisioterapeutas, etc…) Fruta, helados y otras sorpresas, así como regalos gratis para diversas fiestas
• Financiación del viaje para la entrevista personal, así como el viaje tras la contratación y ayuda en los primeros pasos

Para unos de los Spas más importante de Alemania situado a 15Km de la ciudad de Coblenza, TTA Personal selecciona 2 masajistas.

La modernas instalaciones cuentan con una superficie de más de 6.600 m2, donde además se ofrecen 84 habitaciones en hotel en una categoría de alto standing y restaurante; baños termales, saunas, salas de relax, así como un amplio gimnasio panorámico dan la bienvenida a clientes de las regiones colindantes de Limburg, Neuwied, Taunus, Westerwald, así como del resto de Alemania e internacionales.

Funciones y responsabilidades:

• Realización de masajes medicinales, masajes clásicos y tratamientos wellness
• Garantizar los procesos, así como el orden y la higiene
• Asesoramiento a los huéspedes
• Participación con un trabajo en equipo e independiente
• Interés en mejorar los tratamientos wellness
• Orientación al servicio, flexibilidad e innovación
• Entusiasmo por la formación continua
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos

Que se ofrece:

• Un empleo estable en una empresa líder del sector wellness en Alemania con más de 6 importantes centros
• Trabajo en jornada completa de 5 días a la semana
• Un pago acorde a la formación y experiencias
• 26 días laborables de vacaciones, son más de 5 semanas
• Baño libre y sauna gratuita
• Bebida para el personal y fruta
• Descuento para comida en el restaurante y uso de más servicios
• Tarifa especial para un Gimnasio de 5 estrellas, 23€ (con un mínimo de 40 visitas, gratuito)
• Formaciones continuas en diferentes área
• Ayuda con la adquisición de alojamiento en piso compartido (350€ mensuales con gastos incluidos)
• Ayuda económica para el traslado de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de cursos posteriores de alemán, hasta 2.500€ con EURES

Para importante clínica de fisioterapia en la ciudad de Kempten, dentro del estado de Baviera, Alemania, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica interdisciplinar tiene un foco principal en el área ortopédica, traumatológica y neurológica, ofreciendo un trabajo variado y con interesantes formaciones continuas. Aquí ejercen actualmente 9 fisioterapeutas, ayudantes médicos y recepcionistas para ofrecer un servicio de alto estándar en unas modernas instalaciones con amplias salas y un gimnasio central.

Entre los tratamientos más comunes; terapia manual, drenaje linfático, fango, aire caliente, Cranio Facial Therapy Academy (CRAFTA), electroterapia (TENS), Kinesio-Tape, FDM – Faszien-Distorsions-Modell. Si traes carnet de conducir y te gusta, puedes realizar domicilios.

El centro de fisioterapia se sitúa en la región de Allgäu, una excelente localización para quien le gusta el deporte en general, la montaña, bicicleta, senderismo, esquí, lagos, etc.. Es además un lugar próximo a Austria y Suiza.

Que se ofrece:

• Un contrato laboral estable en una clínica en constante crecimiento
• Un atractivo pago, desde 2.600€ brutos/mensuales para principiantes
• Un jornada completa de trabajo compatible con cursos de alemán si es necesario (debes traer algunos conocimientos para entendernos :)
• Horario continuo de 8 a 15h o de 12 a 20h de Lu a Vi
• 5 semanas de vacaciones
• 5 días anuales para formaciones continuas, además 500€
• 250€ bonus anuales por año sin bajas
• Ayuda para la adquisición de alojamiento. Comienzo en piso compartido, precios de 350-400€ mensuales
• Uso gratuito del gimnasio
• Dinero para el kilometraje y tiempo de transporte para tratamientos en domicilio
• Ayuda económica para la mudanza a través de EURES, hasta 1.000€
• Posibilidad de financiaciones de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.000€

Para importante instituto de patología dermahistológica y patología molecular en la ciudad de Friburgo, Alemania, TTA Personal selecciona un técnico en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico (m/f)

Los laboratorios fueron fundados en 1992 y se han establecido como una referencia importante en la comunidad de Baden-Württemberg, Alemania y a nivel internacional. El objetivo de trabajo desde la fundación de la unidad de laboratorio ha sido ofrecer una histología contemporánea, moderna y comprensible. Los hallazgos actualmente están clasificados y ofrecen un diagnóstico lo más específico posible en el contexto de la clínica. Para ello se trabaja desde la recepción del tejido hasta el envío de los hallazgos. Este proceso suele tener lugar el mismo día. La compañía lleva más de un cuarto de siglo optimizando flujos de trabajo para poder brindar un diagnóstico adecuado en un tiempo breve. El laboratorio solo utiliza energía sostenible. Todos los dispositivos están sujetos a mantenimiento constante y se mantienen actualizados. El instituto en Freiburg se amplió para incluir una sucursal oficial en Teningen, que se especializa en los campos de citología y biología molecular.

Buscamos un técnico que trabajará en un equipo internacional para realizar la pruebas de tejido en sus diferentes pasos; recepción, teñido, cortes, deshidrataciones, incrustaciones en parafina, etc.. Trabajarán en unos modernos laboratorios con la última tecnología moderna con métodos innovadores.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en unos laboratorios punteros
• Un excelente ambiente laboral en un ambiente internacional
• Un atractivo pago acorde a la experiencias y conocimientos del idioma alemán. Debes traer al menos conocimientos básicos. Sueldos para principiantes de 2.200-2.500€ brutos mensuales.
• Trabajo en jornada completa de 40h semanales
• 30 días laborable de vacaciones, 6 semanas
• Con un buen trabajo, salario 13 tras un año de empleo
• Día de entrevista y prueba con viaje y alojamiento pagado por la empresa
• Formaciones continuas a cargo de la empresa
• Ayuda para la adquisición del primer alojamiento en la zona
• Posibilidad de financiación posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.000€
• Posibilidad de financiación de mudanza, hasta 1.000€ a través de EURES

Para importante grupo de clínicas en la ciudad de Friburgo, Alemania, TTA Personal selecciona un técnico superior en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear (m/f) en la ciudad de Friburgo, Alemania.

Las instalaciones se encuentran en el interior de los principales hospitales de la ciudad de Friburgo y Titisee-Neustadt. La persona seleccionada podrá elegir la localidad de empleo entre las 2 ciudades, así como en Breisach, donde se localiza una tercera clínica. Además, actualmente se está construyendo una clínica en la comunidad.

Buscamos un técnico superior en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear (m/f) que trabajará en la realización de resonancias magnéticas, radiografías, tomografías computarizadas (TC) y ecografías / ultrasonografías. En la clínica de Titisee-Neustadt además se realizan mamografías.

La jornada laboral se realiza en un sistema de 2-3 turnos comprendidos entre las 7:30 y 20h. de lunes a viernes, sin trabajar los fines de semanas, nocturnidades o festivos.

Que se ofrece:

• Un contrato laboral indefinido en un grupo de clínicas en constante crecimiento
• Un ambiente laboral excelente con un equipo joven y con entusiasmo por la profesión
• Atractivo pago acorde con las experiencias. Comienzo desde 2.800€ brutos mensuales con conocimientos básicos de alemán. Con nivel a partir de B2, desde 3.600€ según experiencias…
• Pago de la tarjeta mensual del transporte público en la ciudad
• Ayuda económica para la mudanza a través de EURES, hasta 1.000€
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
• 30 días laborables de vacaciones anuales
• Formaciones continuas a cargo de la empresa
• Fruta, café, té gratuito durante la jornada

Para importante empresa mayorista de bebidas con más de 100 empleados situada las afueras de la ciudad de Hamburgo, TTA selecciona 3 conductores de camión rígido.

La compañía dispone en la actualidad de unos 30 camiones pequeños, 5 trailers y más 40 remolques, muchos de ellos frigoríficos. El reparto de bebidas se realiza a diferentes clientes y almacenes en la región de Hamburgo y Mecklemburgo-Pomerania; cervezas, vinos, barriles, etc… Al mismo tiempo, se recogen las botellas vacías que vienen almacenadas en sus cajas correspondientes.

Buscamos conductores que trabajarán en jornada completa en turnos desde las 7:30 am hasta las 16/17 con una pausa de 45 min. En invierno se reducen algunos días a las 15h. Para la carga y descarga se utilizan carretillas, transpaletas y las propias manos dependiendo de las dimensiones. Los camioneros siempre trabajan en pareja, es decir, 1 conductor y un copiloto con el que se reparten el trabajo.

Que se ofrece como conductor / camionero:

• Un contrato indefinido en una empresa estable y en crecimiento
• Un buen ambiente laboral en un equipo internacional, donde ya trabaja personal hispano
• Un pago atractivo en jornada de 42 semanales con pausa de 45min. de 2.000-2.100€ netos para los solteros, 2.300€ - 2.400€ los casados. Por niño en el país 219€ mensuales (Kindergeld)
• Ayuda con el alojamiento. Habitación en piso compartido por 300€ mensuales
• Ayuda con la mudanza, 1.000€ con EURES
• Ayuda con curso de alemán de hasta 2.000€ con EURES

• Compañía de referencía en el sector Industrial |Proyecto estable en expasión

Empresa referente especializada en dar soluciones estructurales, que forma parte de un grupo multinacional dentro del sector industrial. Busca un/a Técnico Comercial Nacional (H/M/D) para el desarrollo de negocio de grandes cuentas, nacionales e internacionales.

El/la Técnico Comercial Nacional (H/M/D) seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Identificar oportunidades de negocio.
• desarrollar la estrategia comercial junto con el departamento técnico.
• Presentaciones comerciales de la Compañía.
• Análisis de la competencia.
• Seguimiento técnico de propuestas comerciales.

• Salario competitivo según candidato/a.
• Variables por ventas y cierre de proyectos.
• Formación de 1 mes en central de la empresa. (Ciudad Real)
• Vehículo de empresa, para uso personal y profesional.
• Desplazamientos nacionales, con renting en destino. (No todos los viajes se harán con vehículo)

Imagina vivir en una ciudad que tiene todo lo que necesitas: tranquilidad, cultura, naturaleza y oportunidades. La Coruña te ofrece calidad de vida sin sacrificar comodidad. Descubre tu próximo hogar y da el paso hacia una vida más equilibrada.

¡Pues si eres Release Lead, tenemos una oportunidad de empleo para ti, que quizás te ayude a decidirte de inmediato!

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Release Lead que nos aporte un claro enfoque hacia la mejora continua de procesos vinculados con el ciclo de vida de productos tecnológicos (software) y experiencia liderando equipos de más de 30 personas

Si resultas ser la persona seleccionada, tu principal objetivo será la adaptación de la forma de trabajo a los procesos homologados de la compañia, para conseguir optimizar la productividad de los equipos y la entrega de valor de los mismos, garantizando la gestión de las dependencias y riesgos de forma eficiente.

Además deberás establecer los mecanismos necesarios para el escalado y comunicación de tu unidad con el resto de equipos y stakeholders principales, mejorando la solicitud de necesidades y la gestión de incidencias.

¿Cómo lo haras?
Dandole respaldo y apoyo a los lideres de todos los equipos que conforman tu unidad, manteniendo un enfoque de mejora continua, estandarizacion, optimizacion, apoyandote en métricas tecnicas de despliegue, calidad, producto, performance de equipo, etc.

¿Con quién lo haré?

• Para esta vacante requerimos que la persona resida en Galicia o pueda relocarse en Galicia, ya que se necesita presencialidad como mínimo de una o dos veces por semana para facilitar el trabajo con el negocio.
• Trabajarás por un lado con los lideres de tu equipo, y con otros lideres de otras unidades.

¿En qué consiste la vacante?
Actúa en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo, liderando un equipo de Release Managers (RM) basándose en las siguientes responsabilidades:

Entrega de valor y planificación:

• Definir e implementar una estrategia con otros lead RMs para impulsar los cambios organizativos que favorezcan la entrega de valor.
• Liderar, implementar y adaptar el WoW de los equipos de su unidad.
  Liderar el seguimiento de Iniciativas CLAVE que afecten a uno o varios equipos de su unidad.
• Visualización, análisis y orientación del trabajo de la unidad y sus equipos hacia la entrega de valor frecuente e incremental y la mejora continua.
• Responsable de la detección de procesos ineficientes y de la mejora de los mismos
• Colaborar con los PM/POs y lead EMs definiendo la estrategia de la unidad en base a iniciativas que reflejen los objetivos de la compañía.
• Proveer a los PMs de las diferentes unidades de herramientas que faciliten la priorización y gestión del desarrollo de sus productos.
• Responsable de facilitar el proceso de definición de objetivos, estrategia y roadmap.
• Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida y de visibilizar su vinculación al presupuesto.

People Care

• Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel unidad
• Cubrir en los espacios de la unidad donde falta un EM Táctico, desarrollando las responsabilidades de este último
• Dirigir talleres de toda la unidad sobre buenas prácticas y marcos organizativos (Scrum/Kanban/Lean/waterfall/ITIL...)
• Responsable de la visibilidad, reconocimiento, protección y felicidad de los equipos asignados
• Responsable de filtrar, gestionar y mantener el talento de Engineering
• Management para los equipos de su unidad u otras unidades.
• Garantizar la existencia de one to one para todos los miembros de los equipos asignados.
• Responsable de llevar a cabo 1 a 1 con roles clave dentro de la Unidad para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas.
• Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar adecuadamente la carrera profesional de los integrantes de los equipos
• Recopilar información acerca de la satisfacción y desempeño de cada uno de los miembros del equipo de EM.
• Revisar el proceso de contratación, siguiendo las directrices a nivel de compañía y reduciendo su impacto en el día a día del equipo.
• Buscar mecanismos para mejorar el ratio de éxito de los procesos de selección.
• Monitorizar el desempeño de los perfiles contratados buscando la mejora continua del proceso de selección.
• Dirigir y mejorar el proceso de onboarding a los nuevos miembros a la unidad.
• Liderar el proceso de recruiting establecido en el área de ingeniería.

Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas:

• Determinar el tamaño óptimo de los equipos y el conjunto de habilidades requeridas (compartido con los EM tácticos, TL y arquitecto)
• Optimizar el proceso de onboarding y ofboarding para reducir su afectación al equipo existente y acelerar la incorporación.
• Identificar la cultura interna del equipo con el fin de buscar los candidatos con mejor encaje.
• Responsable de la revisión de facturación y gestión del presupuesto asignado.
• Gestión, alineamiento y feedback con empresas colaboradoras.
• Calcular el WIP óptimo del equipo y promulgar un ritmo de trabajo sostenible.
• Responsable de monitorizar a alto nivel las métricas asociadas a los equipos para buscar puntos de mejora.
• Responsable de definir una política de vacaciones y gestionar las ausencias del equipo para minimizar el impacto en la entrega.
• Monitorizar riesgos, dependencias y bloqueos funcionales y técnicos asociados a las entregas clave de sus equipos, elaborando plan de resolución y dándole seguimiento.
• Ayudar a supervisar y realizar un seguimiento mediante técnicas de gestión de prioridades y resolución de dependencias

Comunicación:

• Responsable de dotar de las herramientas necesarias para la visualización del trabajo hacia otros equipos.
• Corresponsable de la gestión de las relaciones con otros dominios para reducir dependencias y costes
• Mejorar la comunicación y la cooperación a escala, reduciendo la fricción en los procesos.
• Corresponsable de que la comunicación es fluida y transparente para todos los miembros del equipo a través de los eventos y canales online incluidos los de comunicación escrita y verbal.

Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Jornada intensiva de verano desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• 23 días de vacaciones más el 24 y el 31 de diciembre libres (si coincide en días laborales)
• Flexibilidad de inicio de jornada, desde

MISION:

Dentro del área de Ingeniería de Producción te encargarás de resolver las incidencias en los programas y medios de Test de Producción así como de optimizar la mediante mejora continua las herramientas para la fabricación de producto existente.

FUNCIONES & RESPONSABILIDADES:

• Gestión de incidencias en Producción de forma rápida y efectiva.
• Mantenimiento y mejora continua de los medios productivos.
• Fabricación de medios productivos: cableados, pequeños utillajes...
• Colaborar estrechamente con el departamento de Producción.
• Optimización de los procesos productivos.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los utiles de Test y piezas patrón.
• Evaluar las incidencias y establecer el orden de priodidad de forma autonoma.
• Optimización y estabilización de secuencias de Test en base a los análisis de datos.

BENEFICIOS PREMIUM:

• Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Horario de trabajo rotativo (mañanas-tardes) de LUNES a VIERNES.
• Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar.
• Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo.
• Fruta fresca un día a la semana.
• Café y té disponibles.
• Descuento en menús saludables/comida casera.
• Clases de Inglés.
• Política de vacaciones flexible.
• Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado.

¡Únete a nuestro equipo!

#somospremium

Premium no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

• Importante empresa Constructora de Catalunya, con proyectos de Edif y Obra Civil|Site Manager, Jefe de Obra, Edificación, Constructora, Obra Nueva

Importante empresa constructora con sede en Barcelona Ciudad, con una sólida trayectoria en la provincia de Barcelona y Lleida, con sólida cartera de obra contratada y en fase de expansión.

La empresa tiene experiencia ejecutando tanto obra civil como edificación y premia la calidad de ejecución y el cumplimiento de compromisos por encima de todo.

En dependencia del Director de Producción, el perfil seleccionado desarrollará las siguientes funciones:

• Realizar el estudio del proyecto, planificar la ejecución los trabajos y ajustar el presupuesto de ejecución.?
• Realizar todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, asegurando que los proveedores y aprovisionamientos cumplen con los requisitos y plazos necesarios.?
• Realizar las peticiones de recursos de material, equipamiento y personal para el cumplimiento de los plazos de ejecución.?
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y gestionar los contratos.?
• Controlar la evolución del presupuesto y de los plazos.?
• Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.?
• Representar a la empresa en las reuniones de obra con la dirección facultativa y ante cliente.?
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.?
• Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra.

• Excelente ambiente laboral.
• Excelentes referencias de candidatos/as incorporados previamente.
• Ambiente dinámico y conciliador.
• Crecimiento profesional asegurado.
• Empresa con una sólida cartera de obras contratadas.
• Equipos consolidados tanto en oficina técnica como en producción.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de camionero/a? Buscamos profesionales con ecperiencia en logística y con carné para la conducción de camiones rígidos, con CAP, para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros centros ubicados en la zona de Almagro. Si tienes experiencia en el ámbito logístico y en mundo del transporte, seguro que encajas en nuestro equipo de Grupo Sifu Ciudad Real.

Tus funciones serán:

• Conducción de camión autoportante/basculante.
• Cooperar con el resto del equipo en las tareas de selección de residuos en ausencia de tareas como camionero.

Tu horario de trabajo será:

• Jornada completa.
• De Lunes a Sábado en tunos rotativos de mañanas (6:00 a 14:00) o tardes (14:00 a 22:00). con dos dias de descando . Domingos y un día entre diario.
• Salario: 1260 brutos mes

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.