Para importante empresa de transporte público con casi 200 autobuses de línea en la comunidad de Renania-Palatinado, TTA Personal selecciona 20 conductores de autobús (m/f).
La central de la compañía más grande la de región se encuentra en la ciudad de Coblenza. Buscamos personal que trabajará en líneas urbanas e interurbanas en las localidades de Bendorf , Vallendar, Coblenza, Mülheim-Kärlich, Weißenthur y Neuwied.
Todos los conductores son remunerados con la tarifa oficial VAV, que mejora constantemente sus condiciones laborables. Actualmente con un salario base de 17,20€/h., Además, 25% más por horas extras, 10% en domingo, 50% festivos o 15% de nocturnidad.
Los turnos de trabajo se reparten de la manera más neutral posible e intentando favorecer a todos los trabajadores. Por ello, se realizan con un mes de antelación. Los turnos varían entre mañanas, tardes, central o nocturno. Este último se da en pocas ocasiones, hasta las 4am máximo. La ley de descansos se respeta al 100%. Parte de las pausas son pagadas. De media los conductores trabajan 2 días de fines de semana al mes; por ejemplo dos sábados o un sábado y un domingo.
Aunque la compañía cuenta con cientos de trabajadores, continua ofreciendo un ambiente laboral familiar y ayuda en primera persona en los pasos iniciales de cada uno de los conductores.
Todos los autobuses que se conducen son de nueva generación de la marca MAN, 12 metros con 2 ejes y 18 metros con 3 ejes. Entre ellos también hay un pequeño número de articulados para los más experimentados. Vehículos automáticos con un GPS insertado y un sistema de pantalla táctil. Todos los conductores son formados para la emisión de tickets, También existe una plataforma online propia de la empresa.
Que se ofrece:
Para importante empresa de transporte en el estado federado de Baja Sajonia y, concretamente situada en el municipio de Duderstadt, TTA Personal selecciona 6 conductores de autobús que trabajarán en la líneas uirbanas e interurbanas públicas de la zona, dentro de un radio inferior a los 50Km; localidades de Duderstadt, Nesselröden y próximo a Gotinga.
Seleccionamos conductores que se unirán a una amplia plantilla internacional, donde ejercen desde años atrás algunos españoles. Los chóferes podrán trabajar de 160 a 220 horas por mes. Cada conductor decide por sí mismo, en consulta con el jefe de tráfico, cuantas horas de trabajo semanales le gustaría trabajar. La remuneración va acorde las horas trabajadas. Para ello se dispone de una cuenta de horas individual.
El trabajo se realiza en turnos, principalmente mañanas o tardes. Los primeros comienzan a primera hora de la mañana, los últimos sobre la terminan alrededor de la 1am. Se conducen rutas urbanas e interurbanas, para las que el conductor recibe un moderno autobús, siendo responsable del llenado de combustible y limpieza general en cocheras dentro de la jornada laboral.
Que se ofrece:
Para importante grupo de clínicas terapéuticas situado en la localidad de Hürth-Colonia, TTA Personal selecciona un terapeuta ocupacional (m/f).
La compañía de salud cuenta además con 2 centros más en Mechernich y Bühl, pertenecientes a los estados de Renania del Norte-Westfalia y Baden-Württemberg respectivamente.
Para fortalecer la amplia plantilla se ofrece una posición variada de trabajo en jornada completa dentro del área pediátrica, psiquiátrica, funcional y neurológica. Además, se ejerce en colaboración con otros profesionales como son médicos, logopedas y fisioterapeutas, ofreciendo a los pacientes el mejor tratamiento posible de sus deficiencias.
Que se ofrece:
Para importante empresa de transporte en el estado federado de Baja Sajonia y, concretamente situada en el municipio de Duderstadt, TTA Personal selecciona 6 conductores de autobús que trabajarán en la líneas interurbanas públicas de la zona, dentro de un radio inferior a los 50Km; localidades de Duderstadt, Nesselröden y próximo a Gotinga.
Seleccionamos conductores que se unirán a una amplia plantilla internacional, donde ejercen desde años atrás algunos españoles. Los chóferes podrán trabajar de 160 a 220 horas por mes. Cada conductor decide por sí mismo, en consulta con el jefe de tráfico, cuantas horas de trabajo semanales le gustaría trabajar. La remuneración va acorde las horas trabajadas. Para ello se dispone de una cuenta de horas individual.
El trabajo se realiza en turnos, principalmente mañanas o tardes. Los primeros comienzan a primera hora de la mañana, los últimos sobre la terminan alrededor de la 1am. Se conducen rutas urbanas e interurbanas, para las que el conductor recibe un moderno autobús, siendo responsable del llenado de combustible y limpieza general en cocheras dentro de la jornada laboral.
Que se ofrece:
Para importante empresa de transporte de viajeros situada en el estado federal de Renania-Palatinado, Alemania, TTA Personal selecciona 20 conductores de autobús (m/f).
La compañía con más de 30 autobuses y 8 agencias de viajes se encarga del transporte en las líneas urbanas e interurbanas en las localidades de Morbach, Trier, Konz und Wittlich, donde serán las inserciones de los nuevos chóferes.
Los autobuses a conducir son Setra Doppelstock 531 DT-L, nuevo MAN Lions City 42C, MAN A78 aus 2019 – 2021, Setra 415 LE business y otros modelos de autobuses de la marca Man y Setra.
Al conductor de autobús se le ofrece un contrato estable a largo plazo para trabajar en una jornada completa repartidos en 5 días semanales en turnos de mañanas o tardes. El contrato comprende un mínimo de 170h mensuales, que pueden se completadas con horas extraordinarias. El pago se rige a las tarifas oficiales públicas de la región, 17,20€/h; + 25% más por horas nocturnas, +25% más por horas extras, + 50% domingo, +100% festivo. Los sueldos medios para solteros (clase social I) se encuentran ente 2.100 y 2.300€ netos. Casados (clase III) pagan menos impuesto y recibe 300€ más netos aprox. Además, siguiendo el convenio RLP (MTV Angestellte), existe un pago extra de 50% en verano y en Navidad, contando como un salario 13. Para conductor con familia, en Alemania existe la ayuda estatal de “Kindergeld por la que se puede obtener una ayuda mensual de 219€ por niño.
La empresa de transporte en colaboración con TTA Personal organizará alojamientos en pisos compartidos a bajo coste para los contratados, (300€) mensuales en habitación individual. Todos los conductores en la empresa conocen sus horarios de trabajo con 3-4 semanas de antelación a través de una moderna app.
Que se ofrece:
Requisitos:
Ofrecemos:
Si tienes experiencia en el sector y te consideras una persona meticulosa, con habilidades técnicas y capacidad para gestionar el proceso de compras y ventas, ¡esta es tu oportunidad!
Seleccionamos un/a IT Applications Business Analyst con Inglés alto para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Madrid centro.
Requisitos:
5 o más años de experiencia laboral y de TI en empresas multinacionales:
· Experiencia como Analista de Aplicaciones de Negocios de TI en el marco de soluciones de Planificación Logística, Ejecución Logística y Optimización Logística con especial enfoque en Mantenimiento del Transporte y evolución continua de aplicaciones Logísticas.
· Enlace entre el departamento de TI y el Negocio.
· Gestión de proyectos.
· Sistemas de Gestión de Transporte (TMS).
· Familiarizado con los patrones de integración de datos de los sistemas de gestión de transporte con ERP y dispositivos móviles a bordo.
Educación:
Licenciatura o Grado en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Administración de Empresas u otro campo afín.
Se valorará la certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum, otros).
Inglés Alto y Español Alto o nativo.
Se ofrece:
Contrato indefinido directo con el cliente.
Modalidad de trabajo híbrida en Madrid centro, muy buena ubicación (3 días oficina, 2 Teletrabajo).
Salario competitivo a negociar+bonus anual, más beneficio de ticket cómida, plan de pensiones y otros beneficios que suman al paquete retributivo.
28 días de vacaciones.
15 pagas.
Trabajo en entorno internacional en empresa de gran impacto industrial.
Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.
Funciones:
· Interacción con los stakeholders del negocio, identificando necesidades explícitas e implícitas y recogiendo requisitos.
· Comprender las opciones técnicas, las limitaciones, los costos y los riesgos para comunicar las compensaciones a los socios comerciales.
· Diseño funcional de procesos como base para el desarrollo de nuevas funcionalidades en nuestras aplicaciones logísticas core.
· Resolución de problemas e implementación de mejoras con el apoyo de los proveedores de servicios de TI bajo su supervisión y otros miembros del equipo.
· Liderazgo de proyectos de mediano tamaño asumiendo responsabilidades en su inicio, planificación y ejecución. Controlando alcance, cronograma, presupuesto, equipo y riesgos de cada proyecto.
· Contribución a proyectos estratégicos internacionales.
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