Ofertas de empleo de monitor

• ¿Te gusta el área de logística? |¿Tienes buen nivel de inglés?

Empresa transitaria de propiedad familiar y sede en Italia. Están en fase de expansión y necesitan incrementar estructura en Barcelona ciudad.

• 
  
  Gestión de Operaciones Terrestres:
  • Coordinar envíos de importación y exportación por vía terrestre, asegurando el cumplimiento de plazos y costos acordados.
  • Supervisar y gestionar la documentación necesaria, como conocimientos de embarque, permisos de transporte y declaraciones aduaneras.
  • Monitorear el estado de los envíos y resolver incidencias en tiempo real.
• 
  
  Relación con Clientes y Proveedores:
  • Mantener una comunicación constante con clientes para informar sobre el estado de sus envíos.
  • Negociar tarifas y condiciones con transportistas y proveedores.
  • Gestionar las incidencias con clientes o proveedores y proponer soluciones rápidas y efectivas.
• 
  
  Cumplimiento Normativo y Administrativo:
  • Asegurar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones locales e internacionales de transporte y comercio.
  • Gestionar la facturación y el cierre de expedientes, garantizando la correcta asignación de costos.
• 
  
  Optimización y Mejora Continua:
  • Identificar oportunidades para optimizar rutas, tiempos de tránsito y costos logísticos.
  • Implementar procesos de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa.

Contrato directo con empresa final y posibilidad de incorporarte a un proyecto con buenas perspectivas de crecimiento.

Ubicación puesto de trabajo: Barcelona ciudad

Posibilidad de teleltrabajo una vez realizado período formativo

• Firma legal en crecimiento ubicada en Madrid centro|Proyección y carrera profesional.

Despacho de Abogados multidisciplinar muy especializado en civil y laboral.

- Asesoramiento jurídico en procedimientos y reclamaciones civiles.

- Llevanza de expedientes y reclamaciones civiles en masa (cárteles de coches, gastos hipotecarios, hipotecas IRPH, Tarjetas revolving...etc), procedimiento contencioso de herencias, monitorios, etc.

- Asistencia a sala.

Contrato indefinido.

Flexibilidad horaria y posibilidad de comenzar proyecto profesional en despacho en crecimiento.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit de Gestió de Pacients, ofereix;

Descripció del Parc Taulí i del servei:

El Parc Taulí és una entitat pública adscrita a l’Administració de la Generalitat a través del Servei Català de la Salut i que gestiona entre d’altres dispositius, l’Hospital de Sabadell, Hospital universitari integrat al Sistema Nacional de Salut i que dona servei sanitari especialitzat a una població de referència de més de 400.000 habitants del Vallès Occidental Est. A més, és el centre públic de referència del territori en assistència a la salut mental, a l’àmbit sociosanitari, a l’àmbit social i en matèria d’innovació i recerca sanitària, aquestes dues últimes a través d’entitats jurídiques singularitzades.

Les entitats del Parc Taulí sumen més de 5000 professionals d’alta qualificació i amb una clara vocació de servei públic i de recerca de l’excel·lència en la prestació de serveis.

Missió:

La Direcció de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial, incorpora funcions i responsabilitats de coordinació estratègica de les accions i els recursos necessaris per a l’acolliment i l’assistència a pacients en els diferents serveis assistencials, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció, amb l’objectiu de garantir i proporcionar un servei de qualitat al pacient conforme els procediments i protocols establerts. Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe facilitador en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant amb la prestació d’una assistència integral a partir d’una gestió eficient dels recursos. Té un paper essencial en la millora de l’experiència dels usuaris, assegurant l’accessibilitat, l’eficiència i la humanització dels serveis.

Funcions generals:

Coordinació i gestió de pacients

• Gestió de l'accés als serveis: Supervisar el flux d’ingressos, alta, derivacions i programació de proves o intervencions.
• Llistes d'espera: Monitoritzar, prioritzar i reduir les llistes d’espera segons criteris clínics i de gestió eficient.
• Derivació i continuïtat assistencial: Coordinar la derivació dels pacients entre nivells assistencials (primària, hospitalària, sociosanitària) per garantir una atenció integrada.

Atenció a la ciutadania i experiència del pacient

• Informació i orientació: Facilitar informació clara, accessible i comprensible sobre serveis, circuits assistencials i drets dels pacients.
• Gestió de queixes, suggeriments i agraïments: Rebre, registrar i donar resposta a les incidències, reclamacions o propostes per part dels pacients i familiars. Seguiment de les accions.
• Humanització de l'atenció: Promoure iniciatives per millorar el confort, el respecte i l'empatia en l’atenció als pacients i les seves famílies.

Gestió administrativa relacionada amb el pacient.

• Documentació sanitària: Garantir una gestió eficient de la història clínica, respectant la confidencialitat i la normativa vigent.
• Registre i codificació: Assegurar la qualitat del registre d'activitat assistencial i la seva codificació segons els estàndards establerts.

Coordinació amb altres serveis

• Interrelació amb serveis assistencials: Treballar conjuntament amb direccions mèdiques, d'infermeria, treball social i d'altres àrees per optimitzar l'atenció al pacient.
• Relacions amb entitats externes: Col·laborar amb altres centres, asseguradores o organismes públics per garantir la continuïtat de l’assistència i la qualitat dels serveis.
• Col·laborar de manera estreta amb el Cap d’Experiència Pacient per impulsar una atenció de qualitat i que integri sempre la mirada pacient.

Innovació i millora contínua

• Transformació digital: Impulsar la digitalització de serveis per facilitar tràmits (cites en línia, accés a resultats, etc.) i millorar l’experiència dels usuaris.
• Indicadors i avaluació: Monitoritzar la satisfacció dels usuaris i identificar àrees de millora mitjançant enquestes o altres eines d’avaluació.

Relacions institucionals i comunitàries

• Promoció de la salut: Dissenyar i implementar campanyes per sensibilitzar sobre hàbits saludables i prevenció de malalties.
• Enfocament inclusiu: Adaptar els serveis per respondre a les necessitats de col·lectius vulnerables, promovent la igualtat d'accés i l’equitat en l’atenció.

Requisits:

• Titulació oficial universitària de llicenciatura, grau o equivalent en Ciències de la Salut o mínim experiència en aquesta àrea de 5 anys.
• Nivell de Català C1/ demostrar les competències requerides per desenvolupar el lloc de treball.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Formació postgraduada i/o específica relacionada amb l’activitat de gestió hospitalària o, en el seu defecte, altra formació postgraduada que aporti valor al lloc de treball per estar alineada amb les funcions.
• Experiència d’un mínim de 2 anys relacionada amb les competències requerides

Competències transversals:

• Lideratge i direcció de persones
• Gestió del temps i adaptabilitat al canvi.
• Orientació a objectius, capacitat resolutiva i de treball col·laboratiu
• Vocació de servei, comunicació i empatia
• Capacitat Analítica

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Valoració de la carta de Motivació.
• Entrevista personal
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en el sector del transporte marítimo y la logística siendo una de las mayores compañías del mundo en su sector. Ubicada en el Puerto de Barcelona, esta empresa está en pleno crecimiento y actualmente busca incorporar otro miembro a ssu equipo de Logística. Esta es una oportunidad única para unirse a un entorno global y dinámico, donde la excelencia en el servicio y la innovación son las claves del éxito.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Gestionar los stocks de equipos y suministros para una área determinada dentro de la Agencia y en relación con la estrategia logística establecida por el Grupo.

Funciones:

• Analizar y gestionar los stocks (realizar seguimiento y monitoreo de unidades inactivas)
• Consolidar y proporcionar informes sobre previsiones de equipos y disponibilidad
• Organizar la reposición de equipos vacíos
• Seguir las reservas para anticipar las necesidades de provisión
• Liberar equipos
• Coordinar contenedores en alquiler / fuera de alquiler / subarriendo / ventas, supervisar y asistir al SSC en el seguimiento de actividades
• Gestionar el stock de precintos

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de un proyecto temporal de 6 meses en una empresa referente en su sector.
• Desarrollo profesional.
• Horario en turno central de lunes a jueves y viernes alternos en jornada intensiva.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Retribución salarial según convenio.

• Data Warehouse / Data marts y/o Procesamiento de datos
• AWS Redshift
• Sql AltoExperiencia
• Python Alto
• S/3
• Dynamo DB.

¿Quieres trabajar como administrativo/a de reclamaciones en una empresa líder del mercado en España en soluciones de movilidad sostenible, incluida la electrificación, el renting a particulares, la gestión de flotas y renting flexible?

Desde Adecco buscamos una persona que vaya a realizar las siguientes funciones:

Funciones:

• Gestión de facturas del departamento
• Resolución de incidencias/quejas y encuestas transaccionales
• Gestión y propuesta de el/la proceso administrativo/a de bajas
• Gestión y propuesta de el/la proceso administrativo/a de negligencias
• Control y mecanización de costes peritos/as para la reparación de vehículos (reservas)
• Cualquier tarea concreta, especializada y autónoma propia del departamento (control de reservas, monitorización de tiempos de estancia en taller, gestión de clientes particulares, formación, revisión de indicadores, redacción de estudios o informes)

Requisitos:

• Gestión de BBDD
• Experiencia previa en gestión de facturas
• Manejo de herramientas ofimáticas, destreza en general en el uso de ordenador
• Inglés básico
• Experiencia previa en tareas administrativas

Ofrecemos:

• Contrato con Adecco a jornada completa flexible de L a J de 8 a 9:30 y salida de 16:30 a 18:00 con media hora para comer. Y V de 8 a 9 y salida de 14 a 15.
• Salario: 18-20K brutos anuales
• Duración 2 meses con posibilidad de prórroga
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Trabajo 100% presencial
• Ubicación: Majadahonda (Madrid)

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant un/a professional per gestionar i organitzar del servei de monitoratge per el desenvolupament de tallers i activitats esportives, artístiques i cívico-culturals a diferents equipaments cívics i casals de gent gran repartits per tot el territori català.

Quines seran les teves funcions?

- Selecció dels talleristes i gestió de les substitucions de les activitats

- Contacte i seguiment amb els referents dels equipaments i de l’equip de talleristes.

- Control del desenvolupament dels tallers i activitats

- Desenvolupament d’entrevistes

- Gestió de la contractació del personal, control de contractes i dades personals

- Resolució de les incidències

- Control de l’avaluació de les activitats

- Elaboració del projecte, l’informe de seguiment i memòria anual

- Seguiment qualitatiu del projecte

Que oferim?

• Jornada laboral de 30h/setmanals
• Horari de matins: de dilluns a divendres de 8-14h o de 9-15h
• Contracte Indefinit
• Incorporació immediata
• Oportunitat de treballar en una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de presència al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social.

• Actuario/a Pensiones| Firma de Consultoría Internacional Top Tier

Nuestro cliente es una consultora financiera líder a nivel global.

• Administrar y monitorizar programas de pensiones.
• Proporcionar asesoramiento y orientación sobre asuntos de pensiones.
• Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones de pensiones.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de seguros.
• Asegurar la precisión de los cálculos y las evaluaciones de las pensiones.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Manejar las consultas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Contribuir a los proyectos ad hoc relacionados con las pensiones según sea necesario.

• Un salario competitivo con importantes beneficios sociales.
• Grandes oportunidades de proyección en una compañía lider en servicios de consultoría.
• Ubicación en el corazón de Madrid.

• Empresa mediana sector Gran Consumo con HQ en Europa|Filial española ubicada en Barcelona (zona Hospitalet)

Empresa sector Gran Consumo dedicada a la venta de materiales artísticos y número uno en el sector bellas artes se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Comunicación en su filial española.

• Dirigir el departamento de comunicación de la empresa.
• Colaboración en la confección de los presupuestos anuales de marketing y su seguimiento.
• Engloba desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos. Desarrollo de posicionamiento en canales, SEO, SEM).
• Supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar, cooperar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.
• Trabaja transversalmente con el área de Producto y con Ventas.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Gestión del equipo (3 pax)
• Estrecha colaboración con la central en Europa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario Flexible
• Opción Teletrabajo

• Hub tecnológico de origen alemán|Especializada en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas

Se trata de un hub tecnológico con sede en Alemania y oficinas en Madrid, especializado en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas para la automatización y la logística.

Reconocida por su crecimiento y relevancia geoestratégica, la empresa contribuye al liderazgo europeo en innovación tecnológica, integrando talento IT cualificado y proyectos estratégicos en el sector, desde hace más de 70 años.

Funciones:

• Análisis continuo de la cartera con respecto a la utilización del espacio y soluciones alternativas basadas en cuadros de mando digitales dinámicos en todos los niveles regionales, garantizando la alineación con la estrategia y los objetivos inmobiliarios corporativos.
• Apoyar y gestionar proyectos y procesos de adquisición y/o consolidación de carteras de acuerdo con la estrategia global.
• Estrecha colaboración con el Socio Regional de Negocios Inmobiliarios
• Apoyar la selección y mejora funcional de las aplicaciones informáticas relacionadas con el sector inmobiliario para medir el rendimiento de la cartera.
• Desarrollo, implementación y monitorización de KPIs relacionados con el sector inmobiliario para evaluar y mejorar el rendimiento global de la Cartera.
• Mitigación de los riesgos asociados a la cartera

• Contrato Indefinido
• Horario flexible
• Jornada intensiva viernes y en verano
• Teletrabajo 4 días a la semana
• Horquilla salarial: 35.000 - 40.000€ BA