Ofertas de empleo de empresa del metal

Auxiliar Conservera, S.A. empresa líder en el sector industrial, quiere incorporar Mecánico/a para dar soporte al área de producción, en la línea de fabricación de envase metálico en su centro ubicado en Agoncillo (La Rioja).

Tu misión en el puesto será la gestión de la producción velando por el correcto funcionamiento de la maquinaria del proceso productivo realizando labores como:

• Gestión de la producción y supervisión del buen funcionamiento de la línea.
• Realización de tareas de mantenimiento diario y mantenimientos preventivos.
• Diagnosis y reparación de averías (mantenimiento correctivo).
• Participación en cambios de formato, ajustes de máquina.

• Importante empresa del sector metal|Imprescindible disponibilidad de residencia en Villena

Nuestro cliente es una importante empresa de referencia del sector metal con el foco puesto en la calidad del producto. Su principal planta de producción se encuentra en Villena.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a procesos y mejora continua son:

• Optimización de los procesos de fabricación mediante el análisis y definición de métodos de trabajo proponiendo actuaciones concretas con el objetivo de lograr la mayor eficiencia operativa y organizativa posible.
• Liderar proyectos en diferentes áreas de la empresa utilizando herramientas de mejora continua y PDCA. Fuerte orientación a proyectos de automatización de instalaciones de producción.
• Generación de ideas, estudios de viabilidad, desarrollo técnico, documentación y gestión de proyectos hasta la puesta en marcha.
• Colaboración con el resto de departamentos en el desarrollo de mejoras, análisis de incidencias con clientes, etc.
• Seguimiento, análisis y mejora de indicadores: OEE, scrap, productividad, etc.
• Desarrollo de actividades relacionadas con mejora continua.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.|Perfil con más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos.

Empresa con más de 100 años de antigüedad dedicada a la fabricación de componentes metálicos, con fuerte posicionamiento el sector automotriz.

Se encuentra en pleno proceso de cambio, buscando incorporar soluciones de ingeniería a sus clientes y dar un servicio completo.

Su sede se encuentra en el Alto Deba con planta productiva y con unas 500 personas en plantilla. Además cuenta con dos plantas más a nivel internacional.

Tus responsabilidades:

• Planificación, ejecución y control de proyectos de automoción para clientes tanto en España como en Europa, desde la entrada del pedido, pasando por la fase de diseño, validación e industrialización, hasta la recepción final. Gestión de proyectos: coste, plazo y calidad.

• Creación de presupuestos y control de costes, analizando las desviaciones e implementando acciones correctivas.

• Coordinación de equipos de proyectos.

• Gestión diaria con clientes, identificando sus necesidades para incluirlas en el servicio final.

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa líder en el sector.
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.
• Paquete salarial competitivo y beneficios sociales según convenio metal.

• Importante empresa del sector metal|Imprescindible disponibilidad de residencia en Villena

Nuestro cliente es una importante empresa de referencia del sector metal con el foco puesto en la calidad del producto. Su principal planta de producción se encuentra en Villena.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a procesos y mejora continua son:

• Optimización de los procesos de fabricación mediante el análisis y definición de métodos de trabajo proponiendo actuaciones concretas con el objetivo de lograr la mayor eficiencia operativa y organizativa posible.
• Liderar proyectos en diferentes áreas de la empresa utilizando herramientas de mejora continua y PDCA. Fuerte orientación a proyectos de automatización de instalaciones de producción.
• Generación de ideas, estudios de viabilidad, desarrollo técnico, documentación y gestión de proyectos hasta la puesta en marcha.
• Colaboración con el resto de departamentos en el desarrollo de mejoras, análisis de incidencias con clientes, etc.
• Seguimiento, análisis y mejora de indicadores: OEE, scrap, productividad, etc.
• Desarrollo de actividades relacionadas con mejora continua.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa de construcción 25 años en el sector.|Pérfil técnico

Empresa destacada por la realización de demoliciones en todos los sectores industriales, con su componente de obra civil y metálica.

El/La candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión de proyectos de demolición, desde la planificación hasta la ejecución final, garantizando el cumplimiento de normativas de seguridad y los plazos establecidos.

Responsabilidades:

• Supervisión y gestión de obras de demolición en diferentes ubicaciones de España.
• Planificación y coordinación del equipo de trabajo y maquinaria.
• Control de los costes, plazos y calidad del proyecto.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales.
• Interlocución con proveedores, clientes y autoridades locales.

Ofrecemos:

• Movilidad nacional con todos los gastos cubiertos (alojamiento, viajes, dietas).
• Contrato indefinido y plan de carrera dentro de la empresa.
• Salario competitivo en función de la experiencia.
• Participación en proyectos desafiantes y de gran envergadura.

• Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.|Perfil con más de 3 años de experiencia en procesos/industrialización.

Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.

Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.

Convenio del metal de Gipuzkoa.

Flexibilidad

Dentro del departamento de ingeniería de procesos, se encargará de;

• Definir todos los procesos necesarios para garantizar la fabricabilidad de los proyectos.
• Trabajar junto con el equipo de producto y cliente para definir los utillajes y medios productivos que garanticen la fabricabilidad de las piezas.
• Optimizar al máximo el proceso de fabricación para reducir tiempos y costes.
• Trabajar en las diferentes plantas productivas para estandarizar metodologías de fabricación.

Paquete salarial atractivo según convenio del metal de Gipuzkoa.

• ¿Te gusta el área de compras? |¿Tienes buen nivel de inglés?

Empresa enfocada en combinar la tecnología de la información con la seguridad física, ofreciendo productos que facilitan el acceso y control en viviendas, oficinas, y otros espacios mediante equipos inteligentes de control de accesos.

1. Compra de componentes y piezas para fabricaciónTe encargarás de la adquisición de los diferentes insumos necesarios para la fabricación de los productos de la empresa, que pueden incluir componentes electrónicos, plásticos, metales y empaques. Gestionarás todo el proceso de compra, desde la Solicitud de Cotización (RFQ) hasta el Seguimiento del Pedido, asegurándose de que el producto se entregue en las condiciones establecidas, cumpliendo con las especificaciones requeridas y manejando de forma correcta la facturación.

2. Negociación con proveedoresTe responsabilizarás de la negociación de condiciones de compra con los proveedores, asegurando que se obtengan los mejores términos posibles en cuanto a precio, plazos de entrega, estándares de calidad y forma de pago. Esta parte del rol es crucial para optimizar los costos y garantizar que los insumos lleguen a tiempo y en las condiciones correctas.

3. Prospección y gestión de proveedoresTe ocuparás de la búsqueda, selección y seguimiento de nuevos proveedores (prospectivos), además de mantener y mejorar las relaciones con los proveedores actuales. Esto implica evaluar constantemente el rendimiento de los proveedores para asegurarse de que cumplan con los estándares de la empresa, lo cual es vital para asegurar una cadena de suministro estable.

4. Gestión del inventario y almacénControlarás y optimizarás el nivel de inventario, garantizando que siempre haya suficientes insumos disponibles sin incurrir en costos excesivos de almacenamiento. Su objetivo es mantener el inventario en niveles óptimos, evitando tanto excesos como escasez que puedan afectar la producción.

5. Gestión de acopios de componentes críticosAdministrarás componentes de largo plazo de entrega (long lead time) o críticos, asegurando que se adquieran con suficiente anticipación para no interrumpir la producción. Esto incluye la planificación de los acopios de piezas que son esenciales para la fabricación y que podrían requerir tiempos de entrega extendidos.

6. Planificación de la producciónColaborarás en la planificación de la producción, gestionando el equilibrio entre la demanda del producto y la capacidad de suministro de los insumos. Esto incluye trabajar con otros equipos internos para garantizar que la producción siga siendo fluida, sin interrupciones por falta de materiales.

7. Reducción de costos y mejora de la eficienciaUna parte importante del rol será reducir costos y aumentar la eficiencia en todas las etapas de la cadena de suministro. El Responsable de Compras y Supply Chain implementará estrategias para optimizar el flujo de materiales y reducir los costos operativos en la medida de lo posible, sin comprometer la calidad ni los plazos.

8. Apoyo al equipo técnico en nuevos productosParticiparás activamente en el desarrollo de nuevos productos, colaborando con el equipo técnico para garantizar que los componentes necesarios estén disponibles a tiempo y cumplan con los requisitos técnicos y de calidad del nuevo producto.

9. Implementación de procesos en Supply ChainPor último, serás responsable de implementar y mejorar los procesos de la cadena de suministro, asegurándose de que las operaciones de compras, inventario y planificación estén alineadas con los objetivos de la empresa. Esto puede incluir la introducción de nuevas herramientas o métodos para mejorar la eficiencia operativa.

Posición estable, con oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Trabajarás en un entorno dinámico y con perspectivas de crecimiento importantes.

1 dia de home office (los viernes)

Retribución variable por objetivos

• Empresa referente perteneciente al sector industrial|Perfil con experiencia gestionando equipos de producción

• Empresa con presencia y plantas productivas a nivel internacional.
• Organización del sector del metal con una trayectoria consolidada.

La persona seleccionada tendrá como objetivo garantizar el buen funcionamiento del equipo y la consecución de los hitos de producción:

• Organización y supervisión del equipo y coordinación de las tareas.
• Control de los procesos productivos
• Distribución de ordenes de trabajo en planta.
• Coordinar las labores de mantenimiento.
• Supervisión de los estándares de calidad.

Proyecto profesional retador en una empresa referente y en crecimiento.

• Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.|Perfil con más de 5 años de experiencia como Resp/Director/a de Mantenimiento.

Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.

Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.

Convenio del metal de Gipuzkoa.

Flexibilidad

En dependencia del Director de UN, se encargará de la gestión integra de mantenimiento.

Tendrá una persona adjunto para realizar y repartirse las siguientes funciones.1. Planificación y Organización del Mantenimiento

• Diseño del Plan de Mantenimiento: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa de la planta.
• Gestión de Prioridades: Asignar recursos y establecer prioridades en función de la criticidad de los equipos y la carga de trabajo.

2. Supervisión de Actividades de Mantenimiento

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
• Monitorización de Equipos: Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico para identificar posibles fallos y evitar paradas no planificadas.

3. Gestión de Recursos Humanos

• Supervisión de Personal: Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la asignación de tareas, formación y desarrollo de competencias.

4. Gestión de Presupuestos

• Control de Costes: Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los costes sin comprometer la calidad y la seguridad.
• Gestión de Proveedores: Negociar con proveedores de equipos y servicios para garantizar la mejor relación calidad-precio en la adquisición de repuestos y servicios.

5. Mejora Continua

• Optimización de Procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento que aumenten la eficiencia y reduzcan los tiempos de inactividad.
• Análisis de Indicadores: Monitorear y analizar los KPIs (Key Performance Indicators) del área de mantenimiento, tales como MTTR (Mean Time to Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), y disponibilidad de equipos, para tomar decisiones informadas.

6. Gestión de Proyectos

• Implementación de Nuevos Equipos: Planificar y supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas, asegurando su correcta integración con la producción.
• Proyectos de Mejora: Liderar proyectos de mejora en la infraestructura y maquinaria, como la automatización de procesos o la renovación de equipos obsoletos.

7. Colaboración Interdepartamental

• Coordinación con Producción: Trabajar estrechamente con el departamento de producción para minimizar las interrupciones y asegurar que los equipos estén disponibles cuando se necesiten.
• Colaboración con Ingeniería: Coordinar con el departamento de ingeniería para implementar modificaciones o mejoras técnicas en los equipos.

8. Innovación y Tecnología

• Adopción de Nuevas Tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas de mantenimiento, como sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (GMAO), monitorización en tiempo real o mantenimiento basado en el estado.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa metal·lúrgica ubicada a La Garrotxa que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial de forma internacional i, que actualment precisa incorporar un/a especialista de MÀRQUETING I COMUNICACIÓ per crear una nova posició on augmentar la visibilitat de l’empresa i atraure talent.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del departament de RRHH i en col·laboració amb altres departaments, t’encarregaràs de dur a terme les següents tasques:

• Desenvoluparàs i crearàs el contingut per publicitar l’empresa als diferents medis: xarxes socials, pàgina web, plataformes de la província, entre altres
• Seràs l’encarregat/da de la comunicació interna: pensaràs i executaràs diferents accions per mantenir informats als treballadors sobre les novetats de l’empresa
• Crearàs i organitzaràs una intranet de l’empresa perquè tots els treballadors puguin accedir a informació rellevant
• Crearàs campanyes i material per reforçar la marca d’empresa i fer-la atractiva pels possibles joves professionals
• Organitzaràs els esdeveniments interns i externs de l’empresa
• Analitzaràs el rendiment de les campanyes de màrqueting i comunicació, fent informes i propostes de millora

Què s’ofereix?

• Contracte indefinit, jornada completa, incorporació directa per empresa
• Formació continuada a càrrec de l’empresa i eines necessàries pel teu creixement
• Treballar en una empresa innovadora i en constant creixement
• Possibilitat de desenvolupar un rol dinàmic i estratègic
• Sou competitiu i pla de carrera
• Beneficis socials com gimnàs d’empresa i assegurança mèdica

Importante empresa del sector del Metal precisa teleoperador/a

• 1 persona para realizar la atencion al cliente, telemarketing, presupuestos
• Contratación inicial por ETT mas incorporacion a empresa (Puesto Estable)
• Formación a cargo de la empresa.
• Horario: De Lunes a Viernes de 08,30 a 14,00 y de 15,30 a 18,00 horas
• Salario aprox euros brutos aprox ( 2100€).

Desde EIA 21 nos encontramos buscando un Ingeniero/a de Obra Civil para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Somos una compañía líder en el sector de la ingeniería y construcción.

Tu rol:

• Realizar cálculos de cimentaciones y todo tipo de estructuras, tanto metálicas como de hormigón.
• Coordinar la delineación de planos de obra civil y estructura metálica.
• Elaborar recuentos de materiales (BOQ) de obra civil.
• Calcular redes enterradas.
• Calcular muros de contención y cubetos de retención.
• Realizar cálculos de detalle y redactar memorias justificativas.
• Resolver consultas y aclaraciones provenientes de la fase de construcción.

• ¿Tienes experiencia como Customer Service/Administrativo/ Comercial?|¿Tienes un nivel de inglés C1?

Empresa del sector del metal.

• Trazablidad en los envíos de los productos.
• Atención al cliente.
• Administración base de datos.
• Comunicación con transportistas.
• Tareas administrativas,

• salario competitivo

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector ENERGÉTICO como INGENIERO/A CIVIL ESTRUCTURAS para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en MADRID.

Proyecto estable.

La persona seleccionada se encargará de:

• Realización de diseño y calculo de estructuras con SAP2000 (metálicas/hormigón) en proyectos Industriales y de Energía.
• Análisis y detallado de uniones y elementos estructurales extraordinarios.
• Aplicación de normativas internacionales (EC, EHE, EAE, CTE, ACI, AISC, ASCE)

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!