Ofertas de empleo de compras

¿Tienes formación en Administración y experiencia en gestión de pedidos de sector sanitario?

Desde Adecco estamos en la búsqueda de perfiles administrativos/as para una empresa dedicada a los/las dispositivos médicos

Tus funciones, serán:

• Atención y gestión de pedidos
• Informatización y seguimiento de envíos y devoluciones
• Resolución de reclamaciones

¿Te apasiona el mundo de las finanzas, el gasoil o la gestión administrativo/a?

 Adecco está buscando profesionales dinámicos y comprometidos para unirse a nuestro equipo.

 Ofrecemos posiciones en diversas áreas que te permitirán desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. 

A continuación, encontrarás las descripciones detalladas para cada puesto:

Personal de Crédito y Finanzas 

Actualización de movimientos bancarios en ficheros Excel.

Informar a los diferentes brokers de los créditos diarios disponibles de sus clientes.

Ampliar o solicitar créditos en aseguradora a petición de operadores/as y brokers.

Actualización de datos diarios en Excel.

Seguimiento de pedidos no cargados.

Notificación al equipo de ventas sobre recepción de fondos relacionados con ventas a operadores/as.

Procesamiento de pedidos (revisar si cumplen las condiciones para su aprobación o rechazo).

Comunicación continua con los operadores/as y brokers para informar del estado del pedido.

Seguimiento de facturas impagadas.

Estrecha cooperación con los equipos de facturación, operaciones y ventas.

Operador/a Gasoil 

Ejecutar operaciones diarias para transacciones generadas por el equipo comercial.

Gestionar pedidos de camiones con diferentes terminales dentro de España.

Vincular las cargas del día anterior y realizar controles periódicos de las existencias existentes, garantizando la existencia de suficiente producto de acuerdo con los pedidos de los clientes.

Registro de nuevos destinos, clientes y empresas de transporte dentro de diferentes sistemas.

Comunicarse diariamente con clientes/corredores y terminales.

Comprobaciones y aprobaciones de contratos/facturas.

Proporcionar cobertura a colegas durante vacaciones/enfermedad según los requisitos de TL.

Actuar como punto de contacto para problemas o disputas internas o externas del equipo.

Mantener un ambiente de trabajo positivo dentro del equipo.

Participar en reuniones periódicas del equipo para ayudar a garantizar que cualquier problema operativo (interno y externo) se aborde, resuelva o se derive a TL.

Analista de Liquidaciones

Manejo de compras, ventas, liquidaciones y compensación de facturas de productos básicos.

Procesamiento de facturas comerciales entrantes con herramientas informáticas.

Registro, verificación de la exactitud y relevancia de las facturas por pagar recibidas de las contrapartes por correo electrónico/a o en el sistema.

Asignación de facturas pagaderas entre las mesas de negociación y los propietarios de las facturas.

Verificar los datos de las facturas versus las estimaciones guardadas en los sistemas comerciales, incluida la contraparte, el momento, la cantidad, el precio, etc.

Supervisar y recordar a los departamentos pertinentes (propietarios de facturas) que aprueben las facturas para su pago.

Emitir facturas de ventas según las instrucciones recibidas de los operadores/as de escritorio o miembros superiores del equipo.

Verificar los detalles subyacentes de la transacción y las implicaciones fiscales antes de emitir la factura.

Proporcionar información relacionada con las facturas a otros departamentos (por ejemplo, finanzas comerciales, impuestos) cuando lo soliciten.

Asesorar a varios departamentos sobre el estado de la liquidación y el dinero recibido.

Estrecha cooperación con los equipos de Back Office, Middle Office, Operaciones, Contabilidad y Tesorería.

Archivo/gestión de documentos.

Funciones Principales:

Funciones Principales:

• Gestionar el Plan de Mantenimiento Integral de las instalaciones.
• Supervisar y gestionar eficientemente los recursos humanos y materiales del departamento.
• Planificar y liderar la ejecución de nuevos proyectos de la empresa.
• Coordinar los paros de mantenimiento anuales, asignación de recursos, ejecución de mantenimientos periódicos y coordinación de inspecciones según la normativa vigente.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado al área de mantenimiento.
• Gestionar compras, recepción de materiales y la documentación correspondiente.
• Evaluar y acreditar proveedores del área técnica.
• Definir protocolos e instrucciones para todas las actividades técnicas y de mantenimiento necesarias.
• Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, en coordinación con el departamento de PRL.
• Mantener la limpieza de las instalaciones como parte del servicio de mantenimiento integral.
• Promover el uso eficiente de recursos y energía, en coordinación con otros departamentos.

• Formación académica: Ingeniero químico.
• Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en la industria química.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
• Se valorarác conocimientos adicionales en tecnología para biocombutives.
• Habilidades:
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para delegar tareas, motivar al equipo y gestionar conflictos.

Nuestro cliente es líder en servicios financieros, especializado en soluciones de financiación de compras a plazos.

Descripción del Puesto
Estamos buscando un Coordinador/a de Formación y Motivación para el Departamento Comercial (Interno). La persona seleccionada se unirá al equipo de estructura para fortalecer y formar al personal en habilidades de venta, trabajando de la mano con los actuales coordinadores del departamento (2 personas).
Aunque no tendrá un equipo directo a cargo, será responsable de la formación y motivación de un equipo aproximado de 25 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos y mejorando continuamente la calidad del desempeño comercial.

Responsabilidades
• Diseñar y ejecutar programas de formación y motivación para el equipo de ventas (comerciales internos).
• Realizar evaluaciones, corrección de errores, escuchar llamadas y poner en práctica nuevos argumentarios de venta.
• Analizar indicadores clave (KPIs) y desarrollar planes de acción estratégicos basados en los mismos.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas a través de un liderazgo efectivo y motivador.
• Establecer y comunicar metodologías claras para las actividades de prospección y fidelización de clientes.