Ofertas de empleo de grupo market

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Growth Marketing Lead que trabaje con diferentes negocios del Grupo Planeta en las estrategias de crecimiento en los distintos canales y plataformas.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Formarás parte del Departamento de Innovación, donde se gestan gran parte de los nuevos proyectos del Grupo Planeta.
• Definirás estrategias Growth en diferentes negocios.
• Trabajarás muy de la mano del resto de equipos de área para definir estas estrategias.
• Deberás estar al día de las nuevas tecnologías, plataformas y canales de marketing para hacer crecer a los negocios del Grupo.
• Analizarás los resultados de los distintos canales y, en base a estos análisis, propondrás mejoras y nuevas estrategias a los negocios con el objetivo de mejorar sus KPIs.
• También analizarás el mercado y la competencia para poner contexto y tener referencias de lo que está ocurriendo en el sector.
• Compartirás recomendaciones y buenas prácticas, así como recursos que sean de utilidad para los negocios.

• Private Equity Real Estate
• Cuenta con cartera de activos inmobiliarios por todo Europa

Nuestro cliente es una destacada firma de private equity especializada en Real Estate con sede en Londres y presencia en Dublín, Luxemburgo, Berlín y otras ciudades europeas.

Su cartera incluye activos inmobiliarios premium en ubicaciones privilegiadas de toda Europa, con un valor superior a los 500 millones de euros en proyectos en España.

La estrategia de la empresa se centra en la adquisición y gestión de activos de alta calidad, generando valor a través de una gestión integral, desde la originación hasta la venta final.

Recientemente han adquirido un Centro Comercial en Madrid, y buscan expandir su equipo con un Property & Asset Manager Analyst para gestionar y maximizar el rendimiento de este activo.

El candidato ideal será parte de un equipo pequeño y dinámico que promueve un entorno cercano y colaborativo, proporcionando la oportunidad de desarrollar relaciones estratégicas y trabajar directamente con expertos del sector.

Funciones:

• Gestión de activos y propiedades: Responsabilidad completa de la gestión del Centro Comercial, incluyendo actividades de leasing, gestión de alquileres, mantenimiento y planificación de CAPEX, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y el valor del activo.
• Relación con partners estratégicos: Colaboración continua con partner del grupo, el partner en leasing y marketing, actuando como nexo entre las dos empresas.
• Presentación de informes y reporting: Preparación y presentación de informes financieros y de rendimiento a bancos e inversores; reportes trimestrales sobre el progreso del plan de negocio.
• Planificación y ejecución de mejoras: Propuestas de mejoras estratégicas en el activo, y supervisión de la implementación de estándares corporativos de la empresa.
• Colaboración transversal: Trabajo directo con los equipos de gestión de la empresa en otros fondos y activos, participando en reuniones y colaborando con las oficinas de Londres para asegurar la alineación de los objetivos estratégicos.

• Salario competitivo: 30.000 - 35.000€ BA + una parte variable de entre 10-15%.
• Desarrollo profesional: Oportunidad de ampliar la visión profesional trabajando con dos líderes del sector inmobiliario en España.
• Trabajo presencial entre el Centro Comercial y oficina en el centro de Madrid.
• A pesar de ser un trabajo presencial, se fomenta la flexibilidad.
• Posibilidades de crecimiento: Este rol te permitirá un desarrollo transversal en distintas áreas (financiera, legal y estratégica), con oportunidades de crecimiento.
• Formación y mentoring: Serás parte de un equipo cercano y comprometido, donde recibirás formación y el apoyo directo del equipo de gestión y dirección.

• Empresa de Logística
• Tender Specialist

Empresa internacional de Logística y Transporte con más de 50 años de experiencia en el sector y que cuenta con una plantilla activa de más de 600 empleados facturando más de 100M€ al año.

• Identificar oportunidades de licitación en el sector de transporte y logística mediante el uso de: Base de datos del CRM e historial de licitaciones del Grupo, búsqueda y gestión de plataforma de licitaciones y tenders. Coordinar con departamentos operativos como calidad, legal y administración para preparar la documentación necesaria (cuestionarios, tarifas y servicios) para participar en concursos.
• Asegurar la entrega puntual de todas las propuestas y licitaciones.
• Mantener un seguimiento detallado de todas las licitaciones y sus resultados.
• Reportar a la Dirección Comercial del grupo.

1. Análisis y Estrategia:

• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando los costes y la eficiencia operativa.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinearse con los objetivos comerciales.
• Definir estrategia comercial de tenders junto con la dirección comercial de grupo.
• Participar en la confección y consecución de los presupuestos anuales con la dirección comercial de grupo.

2. Relación con Clientes:

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel de calidad de servicio con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con licitaciones.

3. Optimización de Procesos:

• Identificar mejoras para los procesos de licitación en el CRM.
• Implementar mejores prácticas y procedimientos estandarizados para la gestión de concursos.

4. Cumplimiento y Documentación:

• Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de licitación con el objetivo de tener un histórico de ofertas para futuros tenders de similares características.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa con carácter internacional. Además se ofrece la posibilidad de realizar Home office para conciliar con la vida familiar/personal.

• Grupo hotelero con 10 establecimientos en Cantabria
• Gestión financiera, estratégica y operativa

Grupo Hotelero con 10 establecimientos en Cantabria.

Análisis Financiero

• Evaluar el rendimiento financiero del hotel, incluyendo ingresos, costos y márgenes de beneficio.
• Preparar estados financieros y análisis de tendencias para identificar áreas de mejora.

Presupuesto y Forecast

• Desarrollar y gestionar presupuestos mensuales, trimestrales y anuales.
• Elaborar forecast para anticipar ingresos y gastos futuros.
• Analizar desviaciones y ajustar las proyecciones.

Gestión de Ingresos

• Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad mediante estrategias de precios dinámicos y segmentación de mercado.
• Analizar la rentabilidad de diferentes segmentos, como grupos, clientes corporativos y turistas individuales.

Control de Costos

• Monitorear y analizar los costos operativos para identificar oportunidades de ahorro.
• Gestión de inventarios.
• Establecer políticas y controles para evitar gastos innecesarios.

Evaluación de Inversiones y Proyectos

• Analizar la viabilidad financiera de nuevas inversiones, expansiones o renovaciones.
• Preparar informes para asesorar en la toma de decisiones sobre adquisiciones o mejoras de activos.

Cumplimiento y Auditorías

• Asegurarse de que todas las operaciones financieras cumplan con las normativas locales e internacionales.
• Colaborar con auditorías internas y externas para garantizar la transparencia financiera.

Relación Interdepartamental

• Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de ventas, operaciones, marketing y recursos humanos para alinear objetivos financieros.
• Proveer orientación sobre las implicaciones financieras de las decisiones operativas.

• Contrato indefinido.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Un ambiente de trabajo profesional y de apoyo.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Social Media Specialist.

Como responsable de la parte de social media, liderarás la comunidad en línea, ayudarás a ejecutar la estrategia y producción de contenido así como gestionar las redes sociales, siempre alineada a la imagen e identidad. Desempeñarás la presencia en las redes sociales a través de la planificación estratégica, la creación de contenido y trabajo con distintos equipos. Para desempeñar tu rol, deberás comprender las tendencias del mercado, así como de planificar, controlar diversas plataformas y saber analizar y ejecutar mejoras.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Ejecución y gestión del Plan de Marketing en la parte de social media.
• Elaboración y validación de plan de contenidos de blog y redes sociales.
• Gestionarás la comunidad en línea de las RRSS (Facebook, LinkedIn, Tik Tok, Instagram y X).
• Cobertura de eventos para RRSS.
• Creación, edición y publicación contenido para social media. (uso de herramientas de edición de videos).
• Contacto con la agencia para la estrategia y producción de contenido.
• Medición, reporte y análisis de las métricas de social media y blog, identificando áreas de mejoras y optimización.
• Creación de texto, creatividades y media adhoc a redes sociales.
• ­­Sugerir e implementar nuevas estrategias para el crecimiento y optimización.

Seleccionamos Técnico/a PRL Local para Puerto de Bilbao.

(Temporal / Disponibilidad de incoporación septiembre).

Realizará las funciones propias de un Técnico/a HSE en puerto. Entre las cuales se destacan:

Funciones:

• Formación en Materia Prevención Riesgos Laborales trabajadores del centro.
• Supervisión de Maniobras Cargas-Descargas componentes, Trabajos de Reparación.
• Supervisar Maniobras Transportistas ajenos al centro.
• Reflejar posibles Desviaciones.
• Realizar Propuestas de Mejora.
• Gestión Documentación Prevención Empresa Plataforma TDOC
• Coordinación con las contratas por medio de R01 "Alcance de los trabajos, procesos de los trabajos a desarrollar, así como los posibles recursos del centro, para que RCL den su aprobación.
• Llevar Agenda Semanal de Visitas Planificadas al centro.
• Recepción de las visitas + Normas del centro.
• Acompañante de la vista, durante toda su permanencia en el centro.
• Coordinación con el Responsable del centro el Cierre de la Visita (Posibles Incidencias).
• Diseño implantación en Mejoras de Elementos Auxiliares del centro, No siendo componentes eólicos (Lay-out Útiles Elevación). Sistema de Gestión y Almacenamiento de Útiles.
• Realizar cartelería del centro Marketing Prevención, Útiles de elevación.
• Inventario Útiles de Elevación.
• Supervisar Repostaje ADR depósito de Combustible.
• Supervisar ADR retirada Residuos Peligrosos.
• Solicitar Recogida de Residuos con el Gestor EKONOR.
• Realizar Evaluaciones de Riesgos, Plan de Emergencias, Trípticos informativos.
• Inspecciones Mensuales Medioambientales (Inventario Productos Químicos-Actualización de Fichas de Seguridad).
• Investigaciones de accidentes Analizando la causa raíz por medio del 8D, establecer las medidas preventivas en la mitigación de factores de riesgo
• Inspección Semanal (Equipos).
  
  • Inspección Carretillas Elevadoras, Plataformas Elevadoras, Grúas, Reach- Stacker.
  • Inspección de Equipos en Primeros Auxilios.
  • Inspección depósito de Gasoil.
  • Inspección Grupos Electrógenos, compresores, herramienta eléctrica.
  • Inspección Armario Productos Químicos.
  • Inspección EPI´s utilizados, Revisiones.
  • Inspección Escaleras de mano.
  • Inspección elementos de Acopio (Cunas, "A acopio", Contenedores de palas).
  • Inspección Útiles de Elevación (Eslingas Textiles, Eslingas cable de acero, Eslingas de cadenas, Grilletes, Cáncamos Girados, Útil Nacelles STD 2.5;2.0,....).
  • Inspección Extintores

• Inspecciones de Lugar:
  • Inspección Señalización General de todo el centro (Prod.Quimicos, incendios,..).
  • Inspección Señalización Plan Seguridad Vial.
  • Inspección Almacenamiento componentes eólicos.
  • Inspección Orden y limpieza del centro.
  • Inspección Estado del terreno.
  • Inventario Almacenamiento Productos Químicos.
  • Inspección Almacenamiento Residuos Peligrosos.

Implantar la Mejora Continua en el centro, cumpliendo con la Política del cliente, proporcionando un entorno de trabajo Saludable y seguro respetando el Medioambiente.

• Multinacional del sector packaging con presencial a nivel mundial
• Responsable de Trade Marketing y Comunicación con inglés alto (H/M)

Multinacional del sector packaging vitivinícola con presencia internacional.

En dependencia de la Dirección Comercial Corporativa y Gerencia, tus funciones serán:

• Desarrollo y mantenimiento del Media Plan anual (offline y digital)
• Desarrollo de herramientas de comunicación (offline y digital) tanto internas como externas.
• Creación de contenido continuo y relevante para redes sociales en base a la definición previa de una línea editorial a seguir.
• Integración de las líneas estratégicas del departamento de Marketing del grupo en España
• Seguimiento de las actividades de comunicación emprendidas.
• Actualización y mantenimiento de contenidos web.
• Traducciones de contenidos y materiales de comunicación.
• Elaboración de briefings de agencia y de eventos externos e internos.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto de gastos de marketing y comunicación.
• Gestión y desarrollo de sesiones fotográficas / audiovisuales y mantenimiento de fototeca.
• Gestión de base de datos de clientes y CRM a nivel grupo, para implementación de comunicaciones a nivel local.
• Gestión y coordinación de patrocinios y eventos.
• Organizar, agendar y planificar las visitas de clientes y agencias de diseño.
• Coordinar y gestionar el personal a cargo del departamento.
• Analizar la situación actual del producto según situación de las ventas // Pricing
• Desarrollo de nuevos productos y/o materiales para la mejora de la venta del producto.
• Registro de la marca comercial y comunicaciones específicas de los productos
• Desarrollo de training y formaciones al equipo comercial y a clientes y agencias de diseño.
• Colaboración en el planteamiento e ideación de nuevos productos e innovaciones técnicas.
• Elaboración de presentaciones comerciales y materiales para lanzamiento de productos

• Plan de carrera
• Posición indefinida en empresa sólida y de referencia en el sector
• Jornada: L- J 8.00 a 17.00 horas (flexibilidad para entrar entre las 8 y las 8.30). V: 7.00-15.00horas.

• Ser referente técnico / comercial de una empresa fabricante de herramienta.
• Estabilidad y trabajar en una empresa con red comercial consolidada.

Nuestro cliente es una empresa fabricante de herramientas, consolidada en el sector industrial y con distribución a nivel internacional. Está localizada en comarca del Duranguesado.

• Creación de nuevos productos y/o modificación de las familias asignadas existentes para alargar su vida y armonizar las familias del grupo. Proponer la descatalogación de productos coordinándolo con cadena de suministro y departamento comercial.
• Creación de productos de marcas propias de clientes y asistencia al departamento comercial en los concursos "tenders" u otras operaciones comerciales.
• Gestión de familias: Analizar mercado y competencia, proponer oferta de producto y su posible evolución (posicionamiento, marketing, etc.), colaborar con los equipos comerciales para cubrir las necesidades con los clientes.
• Apoyar presentaciones en ventas comerciales y argumentos de ventas para cubrir necesidades cliente.
• Pilotar la categoría de la familia en todos los países en los que operamos con estrecha relación con KAM para los principales clientes.
• Presentar análisis de viabilidad de nuevos productos y registro del estudio.
• Crear y cumplimentar fichas técnicas de familias de productos.
• Controlar y verificar toda la información de las familias de producto asignadas en los diferentes medios existentes del grupo.
• Explicación de argumentos técnicos a clientes directamente y detección de sus necesidades.
• Viajes a ferias y visitas a clientes para mantener una comunicación continua y fidelización de cuentas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.