Ofertas de empleo de nn

CUIDADOR/A EXTERNO/A POR HORAS EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.Dirección: 35016Usuario: : señora de 61 años y 50 kilos de peso.Patologia principal: Daño en funciones motoras tras traumatismo por accidente ( camina con andador)Tareas usuario Aseo y ducha del usuario, cambio de pañal, recoger el baño y tareas del hogar, y plancharDieta: Come de todo.Caracter:Buen carácter, es risueño, le gusta la compañía, es sociable.Horario:Los lunes desde 9:00 hasta 11:00 Los martes desde 9:00 hasta 11:00 Los miercoles desde 9:00 hasta 11:00 Los jueves desde 9:00 hasta 11:00 Los viernes desde 9:00 hasta 11:00Salario: 332 brutos mensuales (10 horas semanales)Contrato indefinido en régimen general .IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

Hay que atender a un señor con Ictus y una señora con Demencia senil.Horario: de Domingo a las 21:00 a Sábado a las 09:00.Tareas: Vigilancia de ambos usuarios, Salir a pasear, Comida.Salario: 1.179,99€ netos mensuales.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

CUIDADORA EXTERNA POR HORAS EN MADRID (MADRID).Hay que atender a una señora con movilidad reducida. Importante tener fuerzaHorario: lunes y viernes de 11:00 a 13:30; miércoles de 11:00 a 13:00; martes y jueves de 12:30-14:00. Externa 10 horas semanales.Tareas: control de medicación, supervisión en el aseo, compañía, limpieza, tareas del hogar, compras, paseos.Salario: 304,95€ netos mensuales.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

CUIDADORA EXTERNA POR HORAS EN ALCOBENDAS (MADRID).Hay que atender a una señora con Movilidad ligeramente reducida.lunes miércoles y viernes de 10h a 13h. Salario neto: 279,59€Tareas: Tareas del hogar, Tareas de limpieza, Acompañamiento.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

En el domicilio está una señora de 90 años es autónoma, pero necesita ayuda.Tareas a realizar: Supervisión, acompañamiento, tareas del hogar, ayuda en el aseo y ducha, salir a pasear, hacer alguna actividad, control y administración de medicamentos.Horario: sábado a las 9:00 A domingo a las 21:00hSalario: 493 netos/mesContrato indefinido en régimen de empleada de hogar + alta en la SSIMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA + DOCUMENTACIÓN EN REGLA PARA HACER CONTRATO + REFERENCIAS DE ANTIGUOS + EXPERIENCIA EN MOVILIZACIONESIncorporación: 21 de septiembre

CUIDADORA INTERNA EN CÁLVIA (MALLORCA).Hay que atender a una señora con Párkinson.Horario: de Domingo a las 21:00 a Sábado a las 09:00.Tareas: Aseo y ducha, Cambios de pañal, Ir a pasear, Control de medicación.Salario: 1.238,72€ netos mensuales.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

Servicio de cuidadora externa. De lunes a viernes en horario de 9h a 14h.TITULACIÓNTareas a realizar:Limpieza y mantenimiento del hogarRealización de comidas. También deberá dejar preparadas las comidas para el fin de semana.Acompañamiento a compras. A la señora le gusta mucho ir a comprar. Suele ir unas dos veces a la semana.Apoyo y supervisión en el aseoAcompañamiento a la peluquería, la señora suele ir cada dos semanas.Acompañamiento a podólogoAcompañamiento a citas médicas si fuera necesarioSalir a la calle y pasear.Salario: 833.02€IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN VIGOR, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS

Cuidadora externa de lunes a viernes 5h al día, en horario de 9h. a 15hTareas:Apoyo en la ducha ( 2 o 3 veces en semana) y apoyo en el aseo (todos los días).Apoyo en el vestido.Limpieza y mantenimiento de la habitación de la señora y de su baño. Si hubiera alguna tarea pendiente en la casa, echar una mano.Apoyo a la hora de comer (calentar comida, preparar mesa y limpiar cocina). No es necesario cocinar, de eso se encarga la familia.PasearAcompañamiento a citas: peluquería, citas médicas si hiciera falta.SALARIO: 1024.15 euros netosContrato indefinido en empleadas del hogar.

Horario: De lunes a sábado de 9:30 a 11:30 (aproximadamente). Posibilidad de aumentar de horas en un futuro.Con titulaciónPreferente carnet de conducir y vehículo propio (para llevar a Rufino una o dos veces en semana a la huerta y para poder llevar a citas médicas)Tareas:Cambio y cuidado de la bolsa de ostomíaLlevar y acompañar a la huerta al señor (coche) 1 o 2 veces en semanaAcompañar a paseos. Por un lado a la señora y por otro al señor, ambos tienen ritmos diferentes. El señor da paseos muy cortos y despacio, necesita pararse porque se asfixia. La señora necesita paseos más largos y a ritmo normal.Diariamente limpiar “el txoko” donde tienen todos los utensilios de la ostomía y del aparato del oxígeno.Estar pendiente (muy importante) de que el señor siempre tenga un líquido que beber.Posiblemente acompañamiento a citas médicas ( en coche).Salario: 371.10+ 50 € netos mensuales.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

CUIDADORA INTERNA EN AMURRIO (ALAVA).Hay que atender a una señora.Horario: de Domingo a las 21:00 a Sábado a las 09:00.Tareas: Acompañamiento, limpieza general del hogar, control de medicación, Paseos, comida, acompañamiento a medico, poner nebulizadores.Salario: 1.238,72€ netos mensuales.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS

Per empresa familiar d'Osona, dedicada a la venda i distribució de productes agrícoles i fitosanitaris, requerim incorporar al seu equip, de forma estable, un/a Responsable de Magatzem/Repartidor/a, la missió del qual serà optimitzar la gestió del magatzem i el repartiment de les comandes a les províncies de Girona i Barcelona.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat laboral en empresa familiar consolidada.
- Bon ambient laboral en empresa familiar, amb molts anys de trajectòria en el sector.
- Horari: De dilluns a divendres, de 8h a 13h i de 15h a 18h.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Residència a Osona o comarques veïnes o disponibilitat per a trasllat de residència a la zona.
- Carnet de conduir C1 + CAP per conduir un camió de 3.500?kg, un camió rígid de 18.000?kg o un camió grua de 6 tones.
- Persona responsable, polivalent, amb do de gents, empàtica, col·laborativa, amb vocació de servei i amb capacitat per a treballar de forma autònoma.

Empresa líder en la fabricación de envases plásticos situada en el Vallès Oriental, precisa incorporar a su equipo un/a Responsable de turno.

Las funciones principales serán:
- Reorganizar la producción.
- Gestión del personal y detección de necesidades de personal temporal cuando sea necesario.
- Gestión de un equipo de entre 6 y 10 personas.
- Velar por el cumplimiento de las órdenes de producción.
- Asegurar la calidad de las órdenes de producción.
- Arranque de máquinas estableciendo los parámetros necesarios para la producción.
- Cambiar los moldes cuando sea necesario.
- Asegurar el aprovisionamiento de materiales i embalajes.
- Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas en cada turno de trabajo.
- Coordinación con el departamento técnico para asegurar el correcto funcionamiento de los moldes.
- Puesta en marcha de nuevos productos, así como la parametrización y supervisión de estos.
- Detección y solución de problemas relacionados con la inyección de plástico.

Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Horario intensivo, en función del turno. (De Lunes a Viernes)
- Estabilidad laboral y profesional

Per a important empresa de serveis informàtics d'Osona en fase de creixement, especialitzada a proporcionar solucions ERP per al sector alimentari i industrial, seleccionem un/a Tècnic de Sistemes, la missió principal del qual serà la de donar suport tècnic a la correcta integració i configuració tècnica (a nivell de sistemes) de l'ERP dissenyat i configurat adhoc pel Client.

En dependència del Responsable del Departament IT, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Instal·lació i configuració de PC i servidors.
- Instal·lació i configuració de xarxes, routers i firewalls.
- Tasques de manteniment a empreses, revisió de còpies, seguiment d'incidències.
- Instal·lació i configuració de sistemes de captura de dades RFID, visió artificial.
- Virtualització VMware vSphere i vCenter.
- Instal·lació de Sistemes Operatius Windows Server i manteniment de SQL server.
- Configuració d'eines d'Office 365 i entorn cloud de Microsoft Azure.
- Configuració i manteniment de sistema de còpies de seguretat Veeam Backup.

S'ofereix:
- Incorporació immediata, estabilitat laboral i desenvolupament professional en empresa referent en el seu sector.
- Excel·lent ambient laboral en empresa amb molt baixa rotació de personal.
- Formar part d'un equip dinàmic i altament qualificat.
- Participar en projectes d'innovació contínua.
- Horari: de dilluns a dijous: sortida a partir de les 17:30h i divendres: sortida a les 14:30h. Estiu (des de Sant Joan a inici del curs escolar): de 8h a 15h.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, resolutiva, amb capacitat comunicativa i aptituds pedagògiques, capacitat de treball en equip i clar enfocament a l'usuari.
- Perfil habituat a resoldre incidències tècniques en àmbit IT d'empreses clients, sigui de forma telemàtica o presencial (la majoria dels desplaçaments són en l'àmbit comarcal (Osona i comarques limítrofs).
- Coneixements de Microsoft server, xarxes, comunicacions, virtualització i seguretat informàtica.
- Coneixements de certificacions fabricants Vmware, Veeam, Aruba o Windows.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.

Estamos buscando un/a Delegado Comercial que quiera incorporarse a una empresa especializada en la fabricación a medida de sistemas técnicos de cortinas para la decoración y la protección solar. Esta compañía, ubicada en Granada, y con más de 35 años de experiencia en el sector, destaca por la calidad, la innovación y la atención al detalle. El candidato gestionará la expansión en la Zona Centro de España.

Las funciones principales son:
- Gestión y expansión de cartera: mantener y fidelizar clientes existentes (decoradores, tiendas de decoración, almacenes especializados y estudios de arquitectura) y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Presentación de productos: asesorar y presentar nuestras soluciones innovadoras de cortinas y persianas de alta calidad tanto para proyectos residenciales como comerciales.
- Negociación y asesoramiento técnico: garantizar soluciones personalizadas a las necesidades de cada cliente, asegurando los estándares de calidad de la compañía.
- Colaboración interna: coordinación con otros departamentos (técnico, financiero, compras y dirección) y apoyo en la implementación de estrategias de marketing.
- Gestión de la relación con clientes: mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales buscando su fidelización.
- Análisis de mercado: estudiar tendencias del mercado, competidores, y las necesidades de los clientes para ajustar estrategias.
- Elaboración de estrategias de ventas: definir objetivos comerciales y desarrollar planes para cumplir las metas.
- Presentación de informes de ventas: elaborar reportes y análisis de resultados para la toma de decisiones.

Se requiere:
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas, preferiblemente en el sector de decoración, construcción o protección solar.
- Habilidades comerciales: orientación al cliente, proactividad, capacidad para negociar y cerrar ventas. Alto nivel de interlocución con clientes clave y equipos técnicos.
- Disponibilidad para viajar.
- Autonomía y organización: capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y lograr objetivos ambiciosos.

Se ofrece:
- Ambiente cercano: somos una empresa donde las personas son lo más importante. Desde el primer día tendrás una relación directa y de confianza con todo el equipo.
- Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo en un sector dinámico, con formación continua y retos comerciales emocionantes.
- Estabilidad laboral: incorporación a una empresa consolidada, con contrato estable y gran reputación en el sector.
- Salario fijo variable basado en objetivos, vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.

Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal, comptable i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal per jubilació.
Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

En dependència de la gerència i dins el departament fiscal de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Realitzar i gestionar liquidacions trimestrals i mensuals de les 100 societats que gestionen.
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Responsabilitzar-se dels impostos de societats dels clients.
- Planificacions fiscals.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Assessorament en l'àmbit fiscal.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Per a empresa jove i en ple creixement especialitzada en la instal·lació d'equips d'energia, climatització i aerotèrmia de la província de Girona amb presència també a Barcelona, seleccionem al/la Tècnic/a d'electricitat (residencial/indústria).
El seu dia a dia serà el manteniment de les més de 800 instal·lacions ja en funcionament avui en dia, visitant-ne algunes i fent alguns preventius, els correctius e instal·lacions.

Reportant al director d'operacions, les seves principals responsabilitats seran:
- Instal·lació de plaques solares.
- Diagnosticar i resoldre problemes tècnics correctius detectats per l'equip de preventiu o comunicats pel client.
- Desplaçar-se a diferents ubicacions a Girona/Barcelona per a dur a terme tasques d'instal·lacions i manteniment correctiu.

Es requereix:
- Habilitats comunicatives i de negociació, organització i planificació.
- Persona dinàmica, implicada, amb capacitat d'aprenentatge, resolutiva i amb facilitat per treballar en equip.
- Imprescindible alts coneixements en l'àmbit elèctric. (Climatització, fotovoltaica, electricitat B/M tensió)

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa consolidada.
- Pla de formació.
- Remuneració en funció de la vàlua del/la candidat/a.
- Horari de dilluns a divendre.

Para importante y consolidada asesoría del Bages, precisa incorporar un asesor contable para incorporarse en su equipo.

Sus principales funciones son:
- Realización de la contabilidad de sociedades y autónomos de diversos sectores.
- Asesoramiento contable y fiscal a nuestros clientes para garantizar un servicio integral y de calidad.
- Preparación de declaraciones de impuestos, balances contables y otros documentos financieros.
- Preparación de libros contables, cuentas anuales, libros de actas y socios del Registro Mercantil.
- Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos públicos.

Se requiere:
- Grado universitario en Económicas, ADE o similar, con especialización en contabilidad.
- Conocimientos avanzados en contabilidad.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, organizada y proactiva.
- Excelentes habilidades comunicativas orientadas al cliente.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en una importante asesoría del Bages.
- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Horario de lunes a jueves de 9 a 13:30 y 15 a 18:30 y los viernes de 8 a 15.
- Estabilidad laboral.

Para importante multinacional del sector automoción del Bages, precisamos incorporar dos Account Managers para el mercado nacional.

Sus principales funciones serán:
- Definir la estrategia de crecimiento y rentabilidad con el cliente.
- Desarrollo de la cartera de clientes.
- Monitoreo de ventas.
- Gestionar y mantener métricas comerciales clave.
- Racionalización de la presencia para cuentas globales y oportunidades.
- Preparar KAP y compartirlo con la dirección.
- Comprender las evoluciones de la aplicación en el vehículo, ya que moldean las necesidades del cliente a 3-5 años vista.
- Comprender la estrategia de producto/proceso para anticipar las necesidades del cliente y sus puntos de dolor.
- Analizar las tendencias del mercado y la cartera de productos y aplicaciones del cliente para generar una hoja de ruta de posibles nuevos productos con la colaboración y apoyo de los responsables de aplicaciones, el gerente de línea de productos y los equipos de desarrollo de productos.
- Generar una relación cercana con los actores y prospectar nuevos potenciales.
- Comunicar de manera efectiva la propuesta de valor de nuestra línea de productos.
- Gestionar RFQs de nuevos productos regionales/globales y elaborarpropuestas tecno-económicas para el cliente.
- Preparar cotizaciones y ser riguroso en el seguimiento hasta su cierre.
- Analizar las razones de rechazo para mejorar donde sea necesario.
- Negociación de contratos y precios.
- Gestión de crisis y riesgos.
- Viajar por el territorio asignado para visitar a clientes regulares y potenciales, construir relaciones, entender puntos de dolor e identificar oportunidades comerciales futuras.
- Conocimiento del producto y cliente, así como del proceso y la competencia.
- Apoyar el proceso de desarrollo de productos hasta la validación final por parte del cliente (desde la necesidad del cliente hasta la validación de muestras para producción en serie).

Se requiere:
- Disponibilidad para viajar un 40-60% del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Metódico, riguroso y altamente responsable.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientado a resultados.
- Personalidad fuerte, que inspire confianza.
- Liderazgo.
- Autónomo, dinámico y ágil en la toma de decisiones, perfil no influenciable.

Se ofrece:
- Contrato indefinito a 40 horas en empresa de renombre en el sector.
- Estabilidad laboral.
- Teletrabajo.
- Sueldo en función de la valía del candidato.

Desde Nortempo Selección nos encontramos en búsqueda de un/a DEPENDIENTE/A/PROMOTOR para una firma de electrodomésticos. La persona seleccionada trabajará en El Corte Inglés de Marbella.Funciones:· Realizar la venta asesorando a los clientes sobre el producto que más se adapta a sus necesidades, teniendo siempre en cuenta los objetivos de la compañía.· Mantener el orden y limpieza de la tienda y los productos.· Control de la correspondencia de albaranes y mercancía, reposición y colocación de los productos.· Asegurar la visibilidad de los productos y la información asociada (ubicación, características técnicas, precio, promociones, etc.) y proponer todas las acciones ad-hoc que puedan mejorar la misma.· Cobro de clientes, apertura, cierre y cuadre de caja si procedeSe ofrece:- Contrato del 25/11/2024 al 02/03/2025: Temporal- Jornada de 18h semanales: Suele enfocarse en jueves, viernes y sábado y posibilidad de algún día entre semana.- Salario: 575,70€/brutos mensuales + comisiones de hasta 290€/brutos mensuales- Descuento del 30% en productos

¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management dentro del sector de Engineering & Manufacturing. Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.

¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual?¿Quieres adquirir las #habilidadesdigitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a?¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital.¿Quieres aprender a programar? este es el momento perfecto. En Fundación Adecco te ayudamos a dar el primer paso en el mundo de la tecnología.Si tienes certificado de discapacidad y quieres inscribirte al curso presencial de Fundamentos de la programación e introducción a las tecnologías Frontend sigue leyendo:La Fundación Adecco pone en marcha la primera edición presencial de la Escuela Digital para formar desde cero en nuevas tecnologías a personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 10 de febrero y finalizará el 21 de Marzo de 2025.Se trata de un curso en el que:Aprenderás las bases de la informática y del desarrollo de programas informáticos. Conocerás los distintos paradigmas de programación y cómo crear programas con ellos.Aprenderás a crear páginas web utilizando las etiquetas del lenguaje de marcado HTML 5, programar el aspecto visual de cada etiqueta HTML haciendo uso de reglas CSS y agregar dinamismo y comportamiento utilizando el lenguaje JavaScript.Una formación amena y fácil de seguir, con clases participativas donde empresas del sector nos aportarán su conocimiento y oportunidades laborales. Además, al terminar el curso recibirás un diploma que acreditará los conocimientos adquiridos.¿A quién está dirigido?El curso está dirigido a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% emitido por una Comunidad Autónoma española, que tenga nacionalidad española o extranjera con permiso de trabajo en España, y que reúnan los requisitos exigidos.- Metodología y horarios:Dará comienzo el 10 de febrero y finalizará el 21 de Marzo de 2025.De lunes a viernes. Horario de 10:00 a 13:00, recibiendo todos los viernes clase de orientación laboral.Las clases serán presenciales en la zona de Avenida de América.Interesados/as inscribirse en este link:https://fundacionadecco.org/cursos/fundamentos-programacion/#formulariof

¿Te interesa trabajar un día en el puerto o en al aeropuerto de Barcelona?¿Tienes disponibilidad el Lunes 20/01?Desde Adecco, estamos buscando personal para una operativa de recepción de pasajeros de los barcos y también de los aviones en el puerto y aeropuerto de Barcelona.

Tienes de 3 a 5 años experiencia en el mundo del RETAIL?Desde Adecco estamos inmersos en la colaboración con empresas del RETAILREQUISITOSPersona con liderazgo de equipo (aprox. 20 personas a cargo),Deseable experiencia en calzado, dotes comerciales y atención al cliente personalizada;INGLES - IntermedioCONDICIONESJornada completa horarios rotativos (8hrs diarias - disponibilidad completa) con 2 días de descansoSALARIO23.760 € anuales/brutos ¿Te interesa?