Ofertas de empleo de almonte

CUIDADORA EXTERNA TEMPORAL EN MONDRAGON (15 a 30 AGOSTO)Atender a un matrimonio de alrededor de 80 años, autónomos ambos con necesidad de ayuda para mantenimiento de domicilio, y apoyo en la higieneNECESARIO TITULACIÓN - CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADHorario: Lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 19:30 a 21:30hSALARIO: 460,52€ NETOS MENSUALES + 100€Tareas:- Tareas domésticas- Limpieza- Poner lavadoras y tender ropa- Plancha- Comidas- Acompañamiento- Supervisión- Recados- Medicación- Ayuda en aseo y duchaContrato en régimen de Empleados de HogarSUSTITUCIÓN DEL 15 AL 30 DE AGOSTO

Hya que atender a un señor con movilidad reducida (muleta y triciclo eléctrico) pesa 100kg no es peso muerto, necesita apoyo en la movilizacionservicio de cuidadora externa de lunes a sábadoHorario: 4 horas al día de 18 a 21h (horario orientativo, puede variar)Valoran que la persona cuidadora disponga de carnet de conducir, ya que Juan Luis conduce, pero cada vez se ve más inseguro. No hace falta que tenga coche. Si no tiene carnet, tampoco pasa nada, pero lo valoran.Indiferente chico o chicaTareas a realizar:Limpieza y mantenimiento del hogarAcompañamiento en paseosSupervisión en la medicaciónAcompañamiento en comprasApoyo en el aseo, si se requierePersona que tenga experiencia en movilizaciones.SALARIO 588.89€ NETOS MENSUALESTEMPORAL DESDE EL 14 DE AGOSTO HASTA EL 28 DE SEPTIEMBRE CONTRATO EN REG. EMPLEADAS DE HOGAR

CUIDADORA EXTERNA EN ANTZUOLALa familia demanda un servicio de cuidadora externa de lunes a viernes en jornada partida Horario: - De lunes a jueves de 8:30 a 13:00- Viernes de 8:30 a 12:00No es necesario titulación, sí experienciaIncorporación lo antes posibleTareas:Apoyo en la limpieza y mantenimiento del hogarAcompañamiento a comprasApoyo en la realización de desayunos, comidas y cenasSupervisión en el aseoAcompañamiento en paseosSupervisión de la medicaciónSalario: 681,21€ netos mensuales. + 100€- (22 horas semanales)Contrato TEMPORAL (SUSTITUCIÓN) en régimen de Empleados de Hogar- SUSTITUCIÓN DESDE EL 14 DE AGOSTO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

Hay que atender a un señor con Alzheimer.TEMPORAL POR 3 SEMANAS.Horario: de Sábado a las 09:00 a Domingo a las 21:00.Tareas: ayudar a levantar y acostar al usuario, Acompañar a misa al usuario, Tareas domésticas, Paseos, Cocina, Limpieza del hogar, asistencia en aseo e higiene personal, acompañamiento y supervisión.Salario: 493,59€ netos mensuales.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

CUIDADOR/A EXTERNO/A POR HORAS EN (Barcelona,Barcelona) SAD PRIVADO.FECHA INCORPORACIÓN: 2024-08-27Total usuarios a cuidar: 1Dirección: Pla de Montbau 08035Cómo llegar: Bien comunicadoUsuario: : Carmelo de 74 años y 77 kilos de peso.Patologia principal: Parkinson (problemas de deglución, no conserva el habla, no anda, rigidez muscular)Patología secundaria: Sufrió una infección (recuperado), no se queja de dolorEstado cognitivo: Conserva, es consciente y entiende, pero le cuesta comunicarse verbalmenteEstado emocional: Tranquilo, ausenteEstado físico: Colabora en las incorporaciones, encamado, disponen de silla para salir de casaTareas usuario Carmelo:aseo en cama, vestirle, cambio de pañal, pasarle de la cama al sofá (duerme en sofá cama, es pasarle de la cama a la silla, vestirle, y sentarle en el sofá),Dieta: come de todo.Caracter:Tranquilo, afable, fácil, acataOcio e intereses:Escuchar la televisión,Horario:Los lunes de 9:00 a 10:00 de 21:00 a 22:00 Los martes de 9:00 a 10:00 de 21:00 a 22:00 Los miercoles de 9:00 a 10:00 de 21:00 a 22:00 Los jueves de 9:00 a 10:00 de 21:00 a 22:00 Los viernes de 9:00 a 10:00 de 21:00 a 22:00Salario: 332.80€ brutos mensuales (10 horas semanales)

Hay que atender a una señora bastante autónoma.Horario: de Domingo a las 21:00 a Sábado a las 09:00.Tareas: control de medicación, tomar la tension, mantener limpia la casa, ayuda en aseo y ducha, cocinar, acompañamiento.Salario: 1.238,72€ netos mensuales.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

Hay que atender a una señora con Enfermedad de cron y una señora con Ictus.TEMPORAL desde el 1 de Septiembre 19:00 hasta el 15 de Septiembre 11:00 Horario: de Domingo a las 21:00 a Domingo a las 21:00 (Interna todos los días 2 semanas)Tareas: Acompañamiento y supervisión de las usuarias, tareas domésticas, Paseos, Acompañar a cualquier lugar que necesiten ir las usuarias.Salario: 868,71 netos. POR DOS SEMANAS DE SERVICIOContrato temporal en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

Hay que atender a un señor con movilidad reducida y una señora con cierta movilidad reducida.Horario: Lunes de 10:00 a 13:00, Miércoles de 10:00 a 13:00, y Viernes de 10:00 a 13:00..Tareas: aseo y ducha del usuario, tareas domesticas, cocina, recados y compras, acompañamiento al médico.Salario: 559,74€ netos TOTAL.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

Hay que atender a una señora que se está recuperando de una caídaHorario: de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 o de 7:00 a 17:00 ( semanas alternas)Tareas:Apoyo en el aseo ( unas dos veces en semana, depende de las necesidades)Supervisión y control de la medicaciónToma de tensión una vez en semanaApoyo en la realización de desayunos y comidasAcompañamiento en la realización de comprasApoyo en la limpieza y mantenimiento del hogarAcompañamiento a paseosActividades de estimulación cognitiva o juegos de mesasalario: 1.238^,72 € € euros netos mensuales + 100 euros de mejoraContrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

CUIDADORA EXTERNA POR HORAS EN MADRID (MADRID).Hay que atender a una señora con movilidad reducida. Importante tener fuerzaHorario: lunes y viernes de 11:00 a 13:30; miércoles de 11:00 a 13:00; martes y jueves de 12:30-14:00. Externa 10 horas semanales.Tareas: control de medicación, supervisión en el aseo, compañía, limpieza, tareas del hogar, compras, paseos.Salario: 304,95€ netos mensuales.Contrato indefinido en régimen de Empleados de Hogar.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

Horario: De lunes a sábado de 9:30 a 11:30 (aproximadamente). Posibilidad de aumentar de horas en un futuro.Con titulaciónPreferente carnet de conducir y vehículo propio (para llevar a Rufino una o dos veces en semana a la huerta y para poder llevar a citas médicas)Tareas:Cambio y cuidado de la bolsa de ostomíaLlevar y acompañar a la huerta al señor (coche) 1 o 2 veces en semanaAcompañar a paseos. Por un lado a la señora y por otro al señor, ambos tienen ritmos diferentes. El señor da paseos muy cortos y despacio, necesita pararse porque se asfixia. La señora necesita paseos más largos y a ritmo normal.Diariamente limpiar “el txoko” donde tienen todos los utensilios de la ostomía y del aparato del oxígeno.Estar pendiente (muy importante) de que el señor siempre tenga un líquido que beber.Posiblemente acompañamiento a citas médicas ( en coche).Salario: 371.10+ 50 € netos mensuales.IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA, DOCUMENTACIÓN EN REGLA, REFERENCIAS DE ANTIGUOS EMPLEOS.

Celler de gran prestigi, amb un projecte caracteritzat per la seva aposta per la innovació, la sostenibilitat i l?ús de tècniques ancestrals combinades amb tecnologia moderna, elaborant vins d?alta qualitat amb una forta connexió amb l?entorn natural dels Pirineus. Precisa incorporar un encarregat de celler que vulgui formar part de l?equip. Busquem una persona compromesa amb l'excel·lència, que supervisi la producció, coordini l?equip i asseguri la màxima qualitat en totes les etapes del procés.

En dependència de la directora de producció les seves principals funcions seràn:
-Supervisar el procés d?elaboració i producció del vi.
-Gestionar tasques d'embotellament, etiquetatge i emmagatzematge.
-Liderar i organitzar l?equip de treball, planificant les tasques diàries.
-Controlar els estocs de materials i productes acabats.
-Mantenir la maquinària i les instal·lacions en òptim estat.
-Garantir el compliment de les normatives de qualitat i seguretat alimentària.

Es requereix:
-Persona disposada a instal·lar-se de manera permanent al Pallars Jussà.
-Coneixements tècnics sobre el procés d?elaboració del vi.
-Capacitat de lideratge, organització i treball en equip.
-Sensibilitat per treballar en un projecte de prestigi amb vincles al territori.

S? ofereix:
-Incorporació inmediata.
-Desenvolupament professional en un celler de renom amb un entorn únic al Pirineu Català.
-Oportunitat de treballar en un equip multidisciplinar amb professionals altament qualificats.
-Salari competitiu segons valúa.
-Horari: de 8:00 a 17:00 (excepte en època de verema)

Empresa del sector de suministro industrial y materiales de construcción situada en la Puebla de Montalbán (Toledo), busca incorporar un/a Gerente cuyo objetivo será dirigir, coordinar, y gestionar la compañía/equipo, para garantizar que se alcancen los objetivos de productividad, diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento.

Las funciones del puesto son:

- Seguimiento y análisis de resultados para mejorar los objetivos, controlar presupuestos y optimizar gastos.
- Análisis de procedimientos, políticas y protocolos de funciones.
- Definir, revisar y controlar tareas/procesos.
- Supervisar la operativa diaria.
- Detectar necesidades y áreas de mejora para cumplir los objetivos, incorporar nuevos aprendizajes, y/o corregir desviaciones.
- Supervisión de horarios, turnos, vacaciones, etc., del equipo.
- Realizar sesiones para mantener el compromiso y la motivación del equipo.
- Promover la cultura de ventas dentro del equipo.
- Supervisión de la contabilidad general de la compañía.
- Control de costes y elaboración de informes para ayudar al reporte financiero.
- Colaboración en los distintos procesos de auditoría.
- Garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad.
- Creación y desarrollo de estrategias de marketing eficientes e intuitivas.
- Investigaciones de mercado y análisis para evaluar tendencias, reconocimiento de la marca y proyectos de la competencia.

Se requiere:

- Experiencia demostrable como gerente general o en un puesto ejecutivo similar.
- Experiencia en materia de planificación y presupuestos.
- Conocimientos sobre las funciones y procesos empresariales (finanzas, RR. HH., compras, operaciones, etc.).
- Gran habilidad analítica y visión estratégica.
- Excelentes capacidades comunicativas y de liderazgo.
- Aptitud para solucionar problemas.
- Grandes habilidades organizativas y para la gestión del tiempo.
- Microsoft office nivel avanzado con buen nivel de Excel y habilidades digitales.
- Compromiso, profesional sólido, fiable.

Se ofrece:

- Formar parte de una empresa sólida, consolidada en el sector.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Paquete retributivo compuesto por fijo variable.

Per important indústria familiar fabricant de maquinària per al sector del packaging, seleccionem un/a Delineant o Enginyer Mecànic Júnior, la principal missió del/la qual serà la de donar suport tècnic - documental dels productes, processos i procediments de la maquinària, així com realitzar el seguiment de la resolució de les incidències de fabricació de la maquinària.

En dependència del Responsable de Qualitat i I+D, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Suport al Departament de Qualitat/R+D per a gestionar procediments en fàbrica.
- Interacció i seguiment de les incidències en la fabricació i posada en marxa de maquinària.
- Gestió d'expedients tècnics, llibres d'instruccions i manuals de les màquines i dels projectes.
- Elaboració i seguiment de les fulles de control de qualitat i manteniment de les màquines.
- Analitzar i revisar juntament amb els responsables de taller i operacions la seguretat de les màquines.
- Organitzar documentació pre i post entrega de la maquinària.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit.
- Formar part d'una empresa líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Horari: de dilluns a dijous, de 7:45h a 13h i de 14:30h a 17:30h. Divendres i estiu: de 7h a 14h.
- Condicions salarials acords a l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona organitzada, metòdica, amb habilitats comunicatives i de treball en equip.
- Motivació per a l'aprenentatge continu i per a créixer professionalment.
- Domini d'Ofimàtica Bàsica (Microsoft Office).
- Coneixements bàsics en mecànica per a poder entendre les incidències i anomalies de la maquinària, documentar-les i fer-ne el corresponent seguiment de la seva resolució.

Empresa líder en la fabricación de envases plásticos situada en el Vallès Oriental, precisa incorporar a su equipo un/a Responsable de turno.

Las funciones principales serán:
- Reorganizar la producción.
- Gestión del personal y detección de necesidades de personal temporal cuando sea necesario.
- Gestión de un equipo de entre 6 y 10 personas.
- Velar por el cumplimiento de las órdenes de producción.
- Asegurar la calidad de las órdenes de producción.
- Arranque de máquinas estableciendo los parámetros necesarios para la producción.
- Cambiar los moldes cuando sea necesario.
- Asegurar el aprovisionamiento de materiales i embalajes.
- Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas en cada turno de trabajo.
- Coordinación con el departamento técnico para asegurar el correcto funcionamiento de los moldes.
- Puesta en marcha de nuevos productos, así como la parametrización y supervisión de estos.
- Detección y solución de problemas relacionados con la inyección de plástico.

Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Horario intensivo, en función del turno. (De Lunes a Viernes)
- Estabilidad laboral y profesional

Per a important empresa de serveis informàtics d'Osona en fase de creixement, especialitzada a proporcionar solucions ERP per al sector alimentari i industrial, seleccionem un/a Tècnic de Sistemes, la missió principal del qual serà la de donar suport tècnic a la correcta integració i configuració tècnica (a nivell de sistemes) de l'ERP dissenyat i configurat adhoc pel Client.

En dependència del Responsable del Departament IT, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Instal·lació i configuració de PC i servidors.
- Instal·lació i configuració de xarxes, routers i firewalls.
- Tasques de manteniment a empreses, revisió de còpies, seguiment d'incidències.
- Instal·lació i configuració de sistemes de captura de dades RFID, visió artificial.
- Virtualització VMware vSphere i vCenter.
- Instal·lació de Sistemes Operatius Windows Server i manteniment de SQL server.
- Configuració d'eines d'Office 365 i entorn cloud de Microsoft Azure.
- Configuració i manteniment de sistema de còpies de seguretat Veeam Backup.

S'ofereix:
- Incorporació immediata, estabilitat laboral i desenvolupament professional en empresa referent en el seu sector.
- Excel·lent ambient laboral en empresa amb molt baixa rotació de personal.
- Formar part d'un equip dinàmic i altament qualificat.
- Participar en projectes d'innovació contínua.
- Horari: de dilluns a dijous: sortida a partir de les 17:30h i divendres: sortida a les 14:30h. Estiu (des de Sant Joan a inici del curs escolar): de 8h a 15h.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, resolutiva, amb capacitat comunicativa i aptituds pedagògiques, capacitat de treball en equip i clar enfocament a l'usuari.
- Perfil habituat a resoldre incidències tècniques en àmbit IT d'empreses clients, sigui de forma telemàtica o presencial (la majoria dels desplaçaments són en l'àmbit comarcal (Osona i comarques limítrofs).
- Coneixements de Microsoft server, xarxes, comunicacions, virtualització i seguretat informàtica.
- Coneixements de certificacions fabricants Vmware, Veeam, Aruba o Windows.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.

Para importante empresa del sector de la seguridad laboral y prevención, especializada en la distribución de equipos de protección, seguridad, calidad alimentaria e higiene. Seleccionamos un perfil de técnico comercial para cubrir la zona de Burgos y Palencia que se vaya a encargar de desarrollar la cartera de clientes de la empresa, realizando visitas a clientes para presentar y promocionar productos y servicios.
Las principales funciones son:
- Mantener y desarrollar la cartera actual de clientes de la empresa.
- Prospección de nuevos posibles clientes.
- Realizar visitas comerciales.

Se requiere:
- Experiencia como comercial en funciones parecidas.
- Dotes comerciales orientadas a resultados.
- Capacidad de organización y planificación.
- Carnet de conducir B.

Se valorará:
- Experiencia comercial en el sector de a Prevención de Riesgos Laborales.


Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa con flexibilidad horaria.
- Salario fijo variable.
- Coche de empresa, portátil móvil y gastos.

Estamos buscando un/a Delegado Comercial que quiera incorporarse a una empresa especializada en la fabricación a medida de sistemas técnicos de cortinas para la decoración y la protección solar. Esta compañía, ubicada en Granada, y con más de 35 años de experiencia en el sector, destaca por la calidad, la innovación y la atención al detalle. El candidato gestionará la expansión en la Zona Centro de España.

Las funciones principales son:
- Gestión y expansión de cartera: mantener y fidelizar clientes existentes (decoradores, tiendas de decoración, almacenes especializados y estudios de arquitectura) y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Presentación de productos: asesorar y presentar nuestras soluciones innovadoras de cortinas y persianas de alta calidad tanto para proyectos residenciales como comerciales.
- Negociación y asesoramiento técnico: garantizar soluciones personalizadas a las necesidades de cada cliente, asegurando los estándares de calidad de la compañía.
- Colaboración interna: coordinación con otros departamentos (técnico, financiero, compras y dirección) y apoyo en la implementación de estrategias de marketing.
- Gestión de la relación con clientes: mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales buscando su fidelización.
- Análisis de mercado: estudiar tendencias del mercado, competidores, y las necesidades de los clientes para ajustar estrategias.
- Elaboración de estrategias de ventas: definir objetivos comerciales y desarrollar planes para cumplir las metas.
- Presentación de informes de ventas: elaborar reportes y análisis de resultados para la toma de decisiones.

Se requiere:
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas, preferiblemente en el sector de decoración, construcción o protección solar.
- Habilidades comerciales: orientación al cliente, proactividad, capacidad para negociar y cerrar ventas. Alto nivel de interlocución con clientes clave y equipos técnicos.
- Disponibilidad para viajar.
- Autonomía y organización: capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y lograr objetivos ambiciosos.

Se ofrece:
- Ambiente cercano: somos una empresa donde las personas son lo más importante. Desde el primer día tendrás una relación directa y de confianza con todo el equipo.
- Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo en un sector dinámico, con formación continua y retos comerciales emocionantes.
- Estabilidad laboral: incorporación a una empresa consolidada, con contrato estable y gran reputación en el sector.
- Salario fijo variable basado en objetivos, vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos.

Empresa del sector d'obres i serveis, amb trenta anys d'història, en ple creixement i ubicada en el Baix Llobregat, necessita incorporar a un Tècnic/a de demolicions amb l'objectiu de planificar coordinar les activitats de demolició d'edificis, col.laborant amb altres professionals i treballadors per garantir que el treball es faci de forma segura, eficient i conforme a la normativa.

Les seves principals tasques i funcions seran les següents:
- Planificar i coordinar les activitats de demolició en funció del pla de treball establert.
- Assegurar que es compleixen totes les mesures de seguretat en els treballs de demolició.
- Col·laborar amb l'equip d'obra en la gestió de residus i materials per al seu reciclatge o eliminació.
- Realitzar inspeccions i controls de qualitat durant i després de la demolició.
- Preparar informes de seguiment i controlar la documentació tècnica del projecte.

Es requereix:
- Coneixement en tècniques i procediments de demolició.
- Capacitat d'identificar i gestionar riscos de seguretat.
- Capacitat per treballar en equips multidisciplinaris.
- Habilitats en gestió de temps i planificació.
- Atenció al detall, proactivitat i resolució de problemes.
- Permís de conduir B.

S'ofereix:
- Incorporació immediata.
- Estabilitat laboral dins d'una empresa en constant creixement.
- Jornada completa de dilluns a divendres.
- Salari a negociar.
- Cotxe i mòbil d'empresa.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.

Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa referente nacional en el mantenimiento, reparación y venta de motores de combustión ubicada en el área metropolitana de Valencia, busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a en Mecanizado Convencional con alta experiencia en el manejo de tornos, fresadoras y rectificadoras.

En dependencia directa del Jefe de Taller sus principales funciones serán:
- Mecanizado de piezas.
- Uso de herramientas de medición y control de calidad.
- Preparación de herramientas y fabricación de piezas.
- Interpretación de planos.
- Llevar a cabo la preparación de la máquina, medición, herramientas, etc.
- Supervisión de operaciones de mecanizado.
- Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores.
- Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas.

Se requiere:
- Experto en el uso y manejo tornos convencionales, fresadoras y rectificadoras a nivel de Oficial 1a.
- Alta capacidad de interpretación de planos mecánicos.
- Persona con actitud, que muestre motivación y entusiasmo, y tenga predisposición al aprendizaje y a la actualización constante.
- Profesional proactiv@, responsable, con fuerte iniciativa y con habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con compañeros.
- Conocimiento y cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos pesados.
- Permiso de conducir B y vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Desarrollo polivalente en la organización.
- Remuneración Fijo variable en función de objetivos.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.