¿Tienes formación en Administración y experiencia en gestión de pedidos de sector sanitario?
Desde Adecco estamos en la búsqueda de perfiles administrativos/as para una empresa dedicada a los/las dispositivos médicos
Tus funciones, serán:
¿Te apasiona el mundo de las finanzas, el gasoil o la gestión administrativo/a?
Adecco está buscando profesionales dinámicos y comprometidos para unirse a nuestro equipo.
Ofrecemos posiciones en diversas áreas que te permitirán desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
A continuación, encontrarás las descripciones detalladas para cada puesto:
Actualización de movimientos bancarios en ficheros Excel.
Informar a los diferentes brokers de los créditos diarios disponibles de sus clientes.
Ampliar o solicitar créditos en aseguradora a petición de operadores/as y brokers.
Actualización de datos diarios en Excel.
Seguimiento de pedidos no cargados.
Notificación al equipo de ventas sobre recepción de fondos relacionados con ventas a operadores/as.
Procesamiento de pedidos (revisar si cumplen las condiciones para su aprobación o rechazo).
Comunicación continua con los operadores/as y brokers para informar del estado del pedido.
Seguimiento de facturas impagadas.
Estrecha cooperación con los equipos de facturación, operaciones y ventas.
Ejecutar operaciones diarias para transacciones generadas por el equipo comercial.
Gestionar pedidos de camiones con diferentes terminales dentro de España.
Vincular las cargas del día anterior y realizar controles periódicos de las existencias existentes, garantizando la existencia de suficiente producto de acuerdo con los pedidos de los clientes.
Registro de nuevos destinos, clientes y empresas de transporte dentro de diferentes sistemas.
Comunicarse diariamente con clientes/corredores y terminales.
Comprobaciones y aprobaciones de contratos/facturas.
Proporcionar cobertura a colegas durante vacaciones/enfermedad según los requisitos de TL.
Actuar como punto de contacto para problemas o disputas internas o externas del equipo.
Mantener un ambiente de trabajo positivo dentro del equipo.
Participar en reuniones periódicas del equipo para ayudar a garantizar que cualquier problema operativo (interno y externo) se aborde, resuelva o se derive a TL.
Manejo de compras, ventas, liquidaciones y compensación de facturas de productos básicos.
Procesamiento de facturas comerciales entrantes con herramientas informáticas.
Registro, verificación de la exactitud y relevancia de las facturas por pagar recibidas de las contrapartes por correo electrónico/a o en el sistema.
Asignación de facturas pagaderas entre las mesas de negociación y los propietarios de las facturas.
Verificar los datos de las facturas versus las estimaciones guardadas en los sistemas comerciales, incluida la contraparte, el momento, la cantidad, el precio, etc.
Supervisar y recordar a los departamentos pertinentes (propietarios de facturas) que aprueben las facturas para su pago.
Emitir facturas de ventas según las instrucciones recibidas de los operadores/as de escritorio o miembros superiores del equipo.
Verificar los detalles subyacentes de la transacción y las implicaciones fiscales antes de emitir la factura.
Proporcionar información relacionada con las facturas a otros departamentos (por ejemplo, finanzas comerciales, impuestos) cuando lo soliciten.
Asesorar a varios departamentos sobre el estado de la liquidación y el dinero recibido.
Estrecha cooperación con los equipos de Back Office, Middle Office, Operaciones, Contabilidad y Tesorería.
Archivo/gestión de documentos.
Nuestro cliente es líder en servicios financieros, especializado en soluciones de financiación de compras a plazos.
Descripción del Puesto
Estamos buscando un Coordinador/a de Formación y Motivación para el Departamento Comercial (Interno). La persona seleccionada se unirá al equipo de estructura para fortalecer y formar al personal en habilidades de venta, trabajando de la mano con los actuales coordinadores del departamento (2 personas).
Aunque no tendrá un equipo directo a cargo, será responsable de la formación y motivación de un equipo aproximado de 25 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos y mejorando continuamente la calidad del desempeño comercial.
Responsabilidades
• Diseñar y ejecutar programas de formación y motivación para el equipo de ventas (comerciales internos).
• Realizar evaluaciones, corrección de errores, escuchar llamadas y poner en práctica nuevos argumentarios de venta.
• Analizar indicadores clave (KPIs) y desarrollar planes de acción estratégicos basados en los mismos.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas a través de un liderazgo efectivo y motivador.
• Establecer y comunicar metodologías claras para las actividades de prospección y fidelización de clientes.
Empresa líder mundial en soluciones de seguridad, especializada en la fabricación de candados, cajas fuertes y productos de protección tanto para uso doméstico como industrial. Ofrece productos innovadores y confiables para garantizar la seguridad.
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Contrato indefinido.
Posición 100% remota.
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