Ofertas de empleo de almonte

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Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad.Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Logroño. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los lunes y los jueves. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad.No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Cuentas con titulación universitaria finalizada o apunto de terminar en rama administrativo/a o similar? ¿Cuentas con experiencia en banca o quieres adquirir experiencia en banca?Desde Adecco estamos buscando personal Administrativo de Banca para la zona Sur y Centro de la isla de Tenerife.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.Misión del puesto:La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.Requisitos del perfil:-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.Condiciones del puesto:-Contrato: Contrato indefinido.-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.-Retribución variable anual.-Acceso a plan de retribución flexible.-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

¿Tienes experiencia en el ámbito comercial y te apasiona el sector de la salud? Desde Adecco, estamos buscando un/a Comercial de Material Médico/a y Quirúrgico para una importante empresa dedicada a la distribución de materiales a clínicas, centros médicos/as y residencias de mayores.

Funciones Principales

-Gestión Comercial: Captación y fidelización de clientes en las zonas asignadas (Sevilla y Málaga).-Asesoramiento Técnico/a: Presentación y explicación técnico/a de los productos a clientes, ofreciendo soluciones personalizadas según sus necesidades.-Visitas Periódicas: Planificación y realización de visitas comerciales a clínicas, centros médicos/as, residencias de mayores y otros establecimientos del sector.-Negociación y Venta: Elaboración de propuestas comerciales, negociación de precios y cierre de acuerdos con los clientes.-Seguimiento Postventa: Asegurar la satisfacción del cliente, resolver incidencias y gestionar renovaciones de pedidos.-Colaboración Interna: Trabajar en equipo con el departamento de logística y administración para garantizar el correcto suministro de los productos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en análisis financieros? ¿Dominas herramientas como Excel avanzado, Power BI y SAP?

¡Si tu respuesta es SÍ, esta oferta te va a interesar!

Nuestro cliente, una empresa líder en sostenibilidad y energía verde en Europa, busca un/a analista financiero/a para gestionar y analizar resultados financieros, asegurando precisión y cumplimiento de previsiones.

Funciones principales:

• Supervisión de resultados financieros: Analizar los resultados de diferentes canales de venta.
• Gestión de comisiones y descuentos: Calcular y gestionar comisiones y rappels por volumen de ventas.
• Monitoreo de previsiones: Asegurar el cumplimiento de las previsiones financieras.
• Desarrollo de modelos retributivos: Identificar el punto de equilibrio y la rentabilidad.
• Gestión de subvenciones: Asistir en la obtención y administración de subvenciones.
• Verificación y análisis: Comprobar contratos, facturación y liquidaciones.
• Informes diarios: Preparar informes sobre el estado financiero y operativo.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Busquem un/a conductor/a de carretons elevadors per unir-se a una important empresa de la Garrotxa. Les tasques a realitzar són: - Emmagatzematge de productes (material fràgil i pesat: bobines de polipropilè, polièster, etc.)- Proveïment al procés de producció i suport al mateix.- Donar suport al maquinista en neteja i posada al punt de la màquina.- Paletitzar paper i cartró.- Transportar/ubicar paletSi disposes d'experiència d'un any en tasques similars, tens el carnet de carretoner i disponibilitat per fer torns rotatius de mati i tarda, aquesta oferta és per tu!

¡Únete a Nuestro Equipo como Jefe/a de Obra! ¿Eres un/a profesional apasionado/a por la construcción y tienes experiencia en la gestión de proyectos con estructuras prefabricadas de hormigón? ¡Esta es tu oportunidad para brillar en una empresa líder del sector!¿Quiénes somos?Una empresa innovadora y en constante crecimiento, dedicada a la construcción de proyectos de alta calidad. Buscamos un/a Jefe/a de Obra que se una a nuestro equipo y garantice la correcta ejecución de nuestras obras, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares más exigentes.¿Qué harás?Como Jefe/a de Obra, serás el motor que impulsa nuestros proyectos en diferentes localidades de España.Tus responsabilidades incluirán:- Gestión y Supervisión de Obras: planificar, supervisar y seguir las actividades diarias en la obra, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.- Coordinación Interdepartamental: Colaborar con los equipos de diseño, producción y logística para garantizar la entrega y montaje eficiente de los elementos prefabricados.- Control de calidad: verificar que las estructuras cumplan con los/las especificaciones técnicos/as y normativas vigentes, tanto en fabricación como en instalación.- Liderazgo de equipo: dirigir y coordinar al personal de obra, incluyendo operarios/as y subcontratistas, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.- Comunicación con clientes: mantener una relación fluida con cliente, gestionando expectativas y atendiendo cualquier solicitud o incidencia durante la ejecución del proyecto.- Cumplimiento normativo y seguridad.- Innovación y mejora continua.- Supervisión de costos y optimizar recursos.#ofertadestacadaadeccoseleccionRef 181024En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde LHH buscamos un/a profesional dinámico y orientado/a a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Asesor/a Comercial de Formación. Será responsable de identificar y captar alumnos/as interesados en nuestras formaciones, ofreciendo asesoramiento personalizado y de calidad, además de un acompañamiento profesional y positivo durante el proceso de inscripción y apoyo en el desarrollo de la actividad formativa. Tus principales funciones:Identificar y captar alumnos/as potenciales a través de diferentes canales (presencial, telefónico, online).Realizar llamadas informativas y de seguimiento a potenciales interesados/as.Asesorar sobre la oferta formativa, adaptándola a sus necesidades e intereses. Investigar y analizar fuentes de captación para identificar nuevas oportunidades de reclutamiento de alumnado.Gestionar el proceso de inscripción, asegurándolo el cumplimiento de objetivos y consecución de KPIS.Colaborar con el equipo de coordinación para optimizar las estrategias de captación. Realizar seguimiento detallado de inscripciones y realizar reportes periódicos. Apoyo en el/la gestión administrativo/a de las actividades y servicios formativos, gestión de proveedores/as, seguimiento de KPI's, etc.Apoyo en la organización y seguimiento de la actividad formativa

¿Estás buscando una buena oportunidad laboral en la zona de Coruña? ¿Te apasionan los niños y quieres trabajar en un proyecto educativo? ¿Te interesa un contrato temporal de larga duración en un centro de atención a la infancia? ¿Te gustaría que tu trabajo sirviera para ayudarles a tener un futuro mejor? ¿Tienes al menos medio año de experiencia en este sector? Si es así, ¡estás de suerte!, ya que desde Adecco estamos seleccionando perfiles a los que les encajen las anteriores condiciones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Tens experiència com a Tècnic/a de Laboratori, resideixes a la zona de la Garrotxa i estàs buscan un nou repte professional? En cas afirmatiu, continua llegint, aquesta oferta et podria interessar!Des dAdecco Selecció, precisem incorporar a un/a Tècnic/a de Laboratori per una important empresa situada a la zona de la Garrotxa. Les teves funcions seran: -Control de qualitat.-Anàlisis microbiològics i fisicoquímics.-Elaboració dinformes.-Propostes de millora.-Compliment de les normatives.-Anàlisi de la matèria prima i del producte final i procés de producció.-Monitoritzar paràmetres del procés de producció.Requisits:Formació en Laboratori. Experiència demostrable realitzant funcions similars. Residència a la zona de la Garrotxa. Sofereix: -Contracte directament per empresa i indefinit. -Horari: Dilluns a Divendres 40h setmanals en torn rotatiu de matí i tarda o horari sempre de tarda. -Salari segons conveni: conveni Grup IV nivell 4: 19.323 euros bruts anualsTestem esperant!

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA.Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso. Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:-Gestión completa del proceso de contratación de nuevos empleados/as en la compañía- Recibimiento de nuevos empleados/as con su correspondiente explicación de las condiciones de su contratación- Utilización de SAP INARI, gestionando altas, bajas y modificaciones de empleados/as y becarios/as en el sistema. Comunicación de contratos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Altas, bajas, y modificaciones en Seguridad Social (SILTRA y Sistema RED) - Gestión de las finalizaciones de contratos y periodos de prueba. Gestión de modificaciones de cambios de contrato (reducciones de jornada por estudio validadas por la compañía y reducciones de jornada por enfermedad sobrevenida al empleado/a)-Gestión de incidencias de consultas laborales y de contratación Ayuda en la implantación de nuevos procesos de mejora en los procedimientos internos

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.Misión del puesto:La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.Requisitos del perfil:-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.Condiciones del puesto:-Contrato: Contrato indefinido.-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.-Retribución variable anual.-Acceso a plan de retribución flexible.-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

Desde Adecco estamos buscando un perfil cualificado para ocupar la vacante de Comercial alemán para uno de nuestros clientes. La búsqueda se centra en un profesional cuya lengua materna sea el alemán, con aptitudes comerciales y, preferiblemente, experiencia en sectores técnicos.Requisitos del Perfil:Idiomas:Alemán nativo: requisito indispensable; debe ser su lengua materna y dominarlo a la perfección.Inglés fluido: imprescindible para la comunicación con clientes internacionales.Experiencia y Conocimientos:Idealmente, experiencia técnico/a o conocimientos en los sectores de automoción, mecanización o ingenieríaExperiencia previa como comercial será valorada positivamente, aunque no es imprescindible si el candidato tiene una fuerte motivación para desempeñar esta función Habilidades Personales:Orientado a resultados, con ganas de buscar y captar clientes.Ordenado y metódico, capaz de gestionar su cartera de clientes con eficacia.Actitud positiva y proactiva, no conformista, con un deseo genuino de crecer en la posición Interés por viajar: la posición requiere desplazamientos a Alemania, Austria y Suiza con una frecuencia de una vez al mes o cada dos meses.Residencia:Preferencia: Candidatos que residan en Cataluña, idealmente en la zona de Girona.Si no es posible, se considerarán perfiles de otras ciudades, aunque la cercanía sigue siendo deseable para facilitar la asistencia a la oficina.Asistencia a la Oficina:Si el candidato reside en Girona o cercanías: asistencia a la oficina en régimen híbrido (más presencial que remoto).Si reside en Barcelona: asistencia mínima de una vez por semana durante los primeros tres meses; posteriormente, se puede reducir a dos veces al mes.Modalidad de trabajo:Régimen híbrido, con mayor presencialidad para los residentes cercanos a Girona.Competencias clave:Proactividad comercial y orientación al cliente.Organización y planificación.Motivación por trabajar en un/a entorno técnico/a-comercial.Gusto por viajar y conocer nuevos mercados.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Posees experiencia como Operario/a de Fábrica en el sector metalúrgico y/o vidrio-pvc y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en este sector? ¿Estás en búsqueda de un proyecto estable y con proyección de futuro?Si tus respuestas son afirmativas, no lo dudes, ¡esta oferta es para ti!Actualmente precisamos incorporar Operarios/as de Fábrica con experiencia en metal, vidrio y PVC, en una reconocida empresa del interior de Alicante, en concreto Salinas (al lado de Sax). Es muy valorable tener conocimiento en el metal y/o Vidrio - PVC. Los turnos de trabajo son de mañana, de 7 a 15h, de tardes de 15 a 23h o noches de 22h a 6hSalario muy competitivo.Si consideras que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte, ¡estoy deseando conocerte!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.Misión del puesto:La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.Requisitos del perfil:-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.Condiciones del puesto:-Contrato: Contrato indefinido.-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.-Retribución variable anual.-Acceso a plan de retribución flexible.-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

Tienes experiencia en mantenimiento, puesta a punto y reparaciones de cafeteras industriales? (Sector hostelería, oficinas, etc.) Buscas trabajar en la zona de Ripollet?¡ESTA OFERTA TE INTERESA!Funciones:- Llevar a cabo reparaciones y reacondicionamiento de cafeteras.- Gestión de recambios de cafeteras.- Detectar y solucionar problemas técnicos/as en las máquinas automáticas de café- Uso de herramientas software para el diagnóstico de incidencias

¿Has trabajado en almacenes?¿Buscas un puesto estable en Huesca? Si es así, ¡sigue leyendo!Desde Adecco buscamos personal de almacén para incorporarse de manera inmediata en una gran empresa de Huesca. Requisitos:-Proactividad y ganas de trabajar-Carnet de conducir-Muy valorable experiencia en el puesto y carnet de carretilla-Disponibilidad inmediataTe ofrecemos: -Jornada completa de lunes a viernes-Contrato temporal con posterior incorporación a empresa

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.Misión del puesto:La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.Requisitos del perfil:-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.Condiciones del puesto:-Contrato: Contrato indefinido.-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.-Retribución variable anual.-Acceso a plan de retribución flexible.-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

¡NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL EN MIRANDA DE EBRO! Si posees conocimientos como Técnico/a de Mantenimiento, esto es para ti!Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento para una importante empresa en Miranda de Ebro, dedicada a la gestión del agua, ingeniería y el medio ambiente.¿Cuáles serán tus funciones?Supervisará aquellas tareas que ha asignado a los/las operadores/as de planta y a los oficiales de mantenimiento.Será el enlace directo con el/la jefe/a de planta para la coordinación y planificación de mantenimientos correctivos, relación con proveedores/as, gestión de equipos de trabajo en función de las medidas de seguridad y de los recursos materiales y humanos disponibles.Propuesta de mejoras en la gestión y operación del mantenimiento.Asesoramiento al jefe/a de Planta en lo referente al mantenimiento de las instalaciones.Planificación y realización del mantenimiento preventivo.Organización y planificación de repuestos en el almacén y gestión de stock.Supervisar la limpieza de todos los equipos.Colaborar en cualquier tipo de suplencia derivada de la necesidad del servicio.Aplicación del Plan de Calidad y Medio Ambiente.Cumplimentar los partes de control.¿Qué necesitas para ello?Deseable Formación Profesional en Rama Industrial.Imprescindible experiencia de 3 años realizando tareas de mantenimiento eléctrico y mecánico/a en planta industrial.En caso de no disponer de formación técnica, experiencia de 4 años realizando tareas de mantenimiento eléctrico y mecánico/a en planta industrial.¿Qué te ofrecemos?Contratación directa y estable por empresa.Salario acorde a valía y experiencia.Horario a Jornada partida L-V, (disponibilidad a turnos si fuera necesario).

¿Te gustan los RRHH? ¿tienes experiencia como responsable del dpto de RRHH en sector alimentación?Importante SAT necesita incorporar a su empresa un responsable de RRHH.-Tareas:Administración de personal, abarcando toda el/la parte administrativo/a directa con los trabajadores.Gestión de altas y bajas de los contratos.Gestión mensual de las nóminas.Organización de las vacaciones.Resolución de incidenciasGestión de dudas telefónicas y presenciales de los trabajadores.Completar la documentación correspondiente a las auditorías.Control de fichajes diariosGestión del absentismo, control de IT´sEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Técnico/a de sistemas junior¿Entre tus competencias destacan la atención al detalle y la capacidad organizativa?Desde grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de sistemas junior, para incorporarse a una compañía que se dedica a Soluciones y Tecnología para universidades. ¿Cuáles serían tus funciones?Incorporación en el módulo de UNIVERSITAS XXI-RECURSOS HUMANOS (UXXI-RRHH) del ERP de UNIVERSITAS XXI. Este módulo incluye todas piezas necesarias para la gestión de la plantilla de una Universidad, desde el proceso de selección, contratación, expediente administrativo/a de el/la empleado/a, nómina, seguros sociales, modelos fiscales, estadísticos/as. El personal de UXXI-RRHH está dividido en varios grupos: implantaciones, operaciones, desarrollo y system-team. La oferta es para para incorporar a una persona al equipo del system-team, las principales funciones a realizar serán: Empaquetado de versiones del producto: Por parte del system team se gestionan las ramas del producto a través de la herramienta Bitbucket. Con la herramienta Jenking y Nexus, se articula el empaquetado y disposición de la instalación a los clientes, del mismo modo se formará en las presente herramientas para el correcto empaquetado de las versiones. Planificación, seguimiento, control y validación de las instalaciones del producto: desde el system team se orquesta la liberación de la versión, se realiza el control de la versión en la que está cada entrono de cliente y se valida que el resultado de la versión haya sido el adecuado. Instalación, actualización y acceso a los entornos locales: el system team tiene la responsabilidad de instalación, actualización y comprobación de la disponibilidad de acceso de los entornos locales en los que se realizan las pruebas y desarrollo del producto. Carga de datos: Bajo demanda de clientes se realizan pequeños programas en pl/sql para el tratamiento masivo de la información: carga de ficheros Excel en la base datos Oracle, tratamiento de la información y volcado al modelo de datos definitivo. RequisitosGrado medio o superior de informáticaConocimiento de - Sistemas operativos UNIX. Base de datos Oracle, SQL y PL/SQL Capacidad de trabajo en equipo y de manera metódica.Manejo de herramientas ofimáticas Word, ExcelHaber finalizado los estudios hace menos de 3 años.Valorable: Programación en Java, aplicación de control del software, como porejemplo GIT Bitbucket y herramientas de testing: UTL PL/SQL, Jmeter, Selenium... Que ofrecemos:Duración de contrato de formación: 6 meses + 6 meses Fecha inicio: inmediata40h semanalesHorario: 8 17:30 (L V) 8 15hSalario: 18.000 euros brutos anuales en 12 pagas.Si estás interesado/a y cumples los requisitos, no dudes en apuntarte!

Taller especializado en el arreglo de zapatos precisa incorporar un/a operario/a. En busca de una persona meticulosa, con paciencia y muchas ganas de aprender.Importante tener disponibilidad inmediata y muchas ganas de trabajar.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.Misión del puesto:La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.Requisitos del perfil:-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.Condiciones del puesto:-Contrato: Contrato indefinido.-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.-Retribución variable anual.-Acceso a plan de retribución flexible.-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

Desde ADECCO, estamos colaborando con una destacada compañía del sector industrial, para incorporar a un/a Técnico/a de Logística y Exportación Global a su equipo. Si te apasiona coordinar procesos de logística internacional, gestionar exportaciones y trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo líder en el sector!El objetivo principal de esta posición es coordinar todos los procesos relacionados con la venta en mercados de exportación a nivel global (EMEA, APAC, LATAM, USA), gestionando tanto los pedidos como toda la documentación asociada. Se requiere aportar conocimientos técnicos para garantizar una coordinación eficiente y exitosa de los procesos.¿Cuáles serian tus funciones principales?Gestión de Pedidos: Coordinar pedidos con plantas y proveedores/as, garantizando que cumplan con los requisitos específicos de cada país y cliente, y asegurando su salida a tiempo desde las fábricas.Devoluciones y Abonos: Administrar devoluciones, abonos, muestras comerciales y pedidos intercompany.Enlace entre Clientes y Fábricas: Actuar como intermediario, resolviendo dudas y asegurando una correcta gestión de los pedidos.Documentación para Exportación: Elaborar y emitir la documentación necesaria tanto interna como externa, incluyendo facturas, packing lists, certificados de origen y no peligrosidad.Supervisión de Facturación: Controlar el proceso de facturación, asegurando su correcta emisión.Gestión de Transporte: Coordinar el transporte de productos, optimizando tiempos y costes, y garantizando el mejor servicio al cliente. Organizar la recogida de pedidos con las empresas de transporte.Seguimiento de Envíos: Hacer el seguimiento de los envíos hasta su entrega al cliente final.Verificación de Facturas: Comprobar las facturas de los/las proveedores/as de transporte y registrar los pagos en SAP.

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.Misión del puesto:La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.Requisitos del perfil:-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.Condiciones del puesto:-Contrato: Contrato indefinido.-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.-Retribución variable anual.-Acceso a plan de retribución flexible.-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!