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Conductor de Autobús en Tirol del Sur (Alemania-Austria-Italia) 12 Plazas

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
chofer,conductor
Conductor de Autobús en Tirol del Sur (Alemania-Austria-Italia) 12 Plazas

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
chofer,conductor
Conductor de Autobús en Tirol del Sur (Alemania-Austria-Italia) 12 Plazas

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES
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Conductor de Autobús en Tirol del Sur (Alemania-Austria-Italia) 12 Plazas

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES
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Salario sin especificar
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Conductor de Autobús en Tirol del Sur (Alemania-Austria-Italia) 12 Plazas

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES
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Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

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Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
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  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
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Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

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Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
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Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
chofer,conductor
Importante grupo hotelero de las Islas Baleares, precisa incorporar en uno de sus establecimientos a un Jefe/a de Cocina.

Bajo la dependencia directa del Chef Corporativo y del Director/a del hotel, sus principales funciones serán:
-Gestionar a un gran equipo de cocina, asegurando la organización y fluidez en el servicio.
-Establecer la planificación de la cocina y tareas del equipo.
-Controlar el stock y asegurar el correcto almacenamiento del mismo; así como supervisar y controlar el mantenimiento del uso de maquinarias, materiales, utillaje, etc.
-Dirigir el servicio hacia los estándares de calidad establecidos por el grupo.
-Trabajar juntamente con el chef corporativo para garantizar el servicio.
-Velar por la seguridad y salud laboral del equipo.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata.
-Contrato fijo discontinuo de abril a noviembre.
-Alojamiento.
-Salario competitivo más un bonus a final de temporada por consecución de objetivos.

Se requiere:
-Experiencia demostrable en hoteles de 4 y 5* tipo resort.
-Capacidad de liderazgo y de gestionar grandes equipos de trabajo, de entre 50 y 80 personas.
-Buenas habilidades comunicativas.
-Persona muy dinámica y experimentado en manejar un gran volumen de trabajo.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cocinero
Coordinador/a de selección HUB Healthcare Madrid
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de ACC en Madrid para Adecco Outsourcing, para la división de Preventium tendrás la oportunidad de liderar equipos de selección, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable de garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos, además de velar por el buen funcionamiento del grupo de personas responsables de selección a los que supervisa y la consecución de KPIs del mismo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en la selección de perfiles healthcare y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán:-Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el equipo.-Atender a las necesidades de balanceo de cargas de trabajo a través de la reasignación de pedidos.-Seguimiento de KPIs para elaborar planes de acción.-Comunicación con delegaciones para entender las necesidades del negocio de Preventium (TT/PP/AO).-Reportar a manager jerárquico status de la gestión de pedidos.-Asegurar un feedback del equipo de selección a las delegaciones, sobre los avances en los pedidos en cada momento, garantizando una buena comunicación-Recursos humanos: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.-Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional.-Creación de un plan estratégico de atracción para los perfiles diana de Preventium-Activación y contacto con fuentes de reclutamiento alternativas y específicas para el negocio, creando vínculos que permitan mejorar la atracción de candidatos-Acciones para mejorar la adecuación de la Base de Datos de candidatos y facilitar la recolocación-Búsqueda activa de candidaturas a través de los motores de búsqueda.-Creación y actualización de los Análisis del Puesto de Trabajo (APT).-Reclutamiento pasivo: redacción y publicación de ofertas / video ofertas mediante metodología Inbound.-Multiposting de ofertas en diferentes sites para ampliar la atracción.-Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas.-Asegurar el proceso de selección respetando el procedimiento establecido con cada cliente, cumpliendo con las políticas de no discriminación de la compañía.-Aplicar pruebas cuando sea exigible o valorable.-Realización de entrevistas competenciales.-Uso de Connect como herramienta digital de evaluación.-Asegurar la gestión del feedback.-Seguimiento de indicadores sobre la calidad y eficacia de nuestros procesos.-Uso de data para mejorar nuestro posicionamiento como employer branding para perfiles diana en áreas estratégicas para el negocio-Validación de la documentación de candidato/a en expediente digital de A4U.-Velar por el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos laborales (asignación y seguimiento de cursos y firma de diploma).-Gestión del RRMM inicial.-Comunicar la cobertura del pedido en A4U (pedido insertado por Coordinación de Servicios).-Seguimiento de firma contrato laboral y documentación inicial.-Informar a la persona trabajadora del plan de RRHH.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Contable con SAP e Inglés Junior
Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a técnico/a de contabilidad y administración para velar por el cumplimiento de las prácticas contables y administrativos/as de uno de nuestros clientes del sector de fabricación de productos farmacéuticos.Responsabilidades Principales?-Gestionar y coordinar la administración económica, implantando y siguiendo los/las procesos administrativos/as necesarios.-Dar soporte económico y contable a las unidades organizativas, coordinando con áreas gestores/as, clientes y proveedores/as.-Desarrollar y supervisar procesos y estructuras de administración económica, coordinando aplicaciones de servicio a la organización.-Supervisar y realizar seguimiento administrativo/a y contable de proveedores/as, deudores, viajes, y otras áreas.-Gestionar la atención a terceros (deudores, proveedores/as), emisión de facturas, registro de cobros y conciliaciones contables.-Tramitar facturas recibidas, imputaciones contables y conciliaciones en el área de proveedores/as.-Gestionar liquidaciones de viaje y autofacturación.-Registrar operaciones bancarias y gestionar avales recibidos.-Custodiar la justificación documental económica y contable, garantizando la salvaguarda de la información legalmente exigida.-Preparar información y documentación para auditorías y controles externos (Fondos FEDER, IGAE, etc.).-Participar en la mejora e implantación de sistemas de administración económica.-Garantizar la realización de información contable en plazo y conforme a criterios corporativos.Funciones Básicas-Realizar análisis económicos específicos para garantizar el cumplimiento de la política contable.-Participar en cierres mensuales de estados financieros individuales y consolidados.-Definir y coordinar relaciones económicas intragrupo.-Diseñar e implantar soluciones para eficientar procesos contables y de facturación.-Mantener y optimizar sistemas SAP-FI, SAP-MM, SAP-SD, SAP-BPC.-Adaptar sistemas y aplicaciones del Departamento a nuevas implantaciones o actualizaciones de ERP (SAP).-Mantener actualizado el Manual de Políticas Contables del Grupo.-Analizar el impacto de nuevas normascontables y adaptar los sistemas.-Supervisar políticas contables y operaciones complejas bajo normativa española (PGC) e internacional (NIIF).-Supervisar y dar soporte a contables de filiales.Requisitos-Formación Académica: Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas.-Especialidad: Valorable estudios complementarios en Contabilidad avanzada, NIIF, Auditoría, etc.-Conocimientos en Ofimática: Usuario avanzado en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).-Formación Necesaria: Experto/a en uso de SAP/R3 (FI, MM, SD). Valorable conocimientos de SAP HANA y SAP BPC.Conocimiento de normativa contable española (PGC) e internacional (NIIF).-Idiomas: Español e Inglés fluidos.Experiencia necesaria-Imprescindible más de 4 años de experiencia en departamentos de contabilidad de grandes empresas con uso de SAP FI, preferiblemente en entornos multinacionales.-Experiencia en contabilización de cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos de personal, impuestos, etc.-Valorable conocimiento de SAP HANA e involucración en implantaciones de ERP, preferiblemente SAP.-3 a 4 años de experiencia en auditoría en una gran firma es altamente valorable.-Experiencia en procesos de auditoría y elaboración de cuentas anuales.Beneficios-Contrato indefinido con cliente final.-Jornada flexible-Horario: Lunes a viernes 08:00am a 18:00pm-2 días de teletrabajo a la semana-Salario: 27 000 euros brutos anualesSi estás interesado en conocer más información ¡no dudes en apuntarte!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 28.000€ bruto/año
contable
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestras instalaciones de Santa Cruz.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.¿Qué te ofrecemos?- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.- Contrato estable + Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresasPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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rrhh
Asesor/a comercial energía solar Málaga
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Malaga, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para la instalación de placas solares para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de nuevos clientes-Asesoramiento para la instalación de placas solares-Venta de productos y servicios relacionados con la energía solar-Gestión de la cartera de clientes-Seguimiento postventaRequisitos:-Experiencia en ventas-Excelente trato con clientes-Empatía, motivación, capacidad de aprendizaje-Conocimientos básicos en energía solar-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Málaga y provinciaBeneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.-Gastos de transporte cubiertos: kilometraje pagadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Salario sin especificar
comercial
Asesor/a comercial energía solar Palma de Mallorca
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Malaga, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para la instalación de placas solares para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de nuevos clientes-Asesoramiento para la instalación de placas solares-Venta de productos y servicios relacionados con la energía solar-Gestión de la cartera de clientes-Seguimiento postventaRequisitos:-Experiencia en ventas-Excelente trato con clientes-Empatía, motivación, capacidad de aprendizaje-Conocimientos básicos en energía solar-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Palma de MallorcaBeneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.-Gastos de transporte cubiertos: kilometraje pagadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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comercial
Asesor/a comercial energía solar Barcelona
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Barcelona, liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para la instalación de placas solares para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de nuevos clientes-Asesoramiento para la instalación de placas solares-Venta de productos y servicios relacionados con la energía solar-Gestión de la cartera de clientes-Seguimiento postventaRequisitos:-Experiencia en ventas-Excelente trato con clientes-Empatía, motivación, capacidad de aprendizaje-Conocimientos básicos en energía solar-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona y provinciaBeneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.- Gastos de transporte cubiertos: kilometraje pagadoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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comercial
¿Tienes experiencia mínima de tres años como técnico/a electricista? ¿Te gustaría trabajar en un hotel referente de la ciudad de Barcelona? ¡Está es tu oferta! Desde Grupo Adecco buscamos un/a técnico/a electricista para incorporación inmediata.Funciones principales:-Instalación, reparación y mantenimiento de sistemas eléctricos.-Instalación de cableados eléctricos de baja tensión.-Identificación y corrección de errores en equipos eléctricos.-Montaje de equipos y accesorios del sistema eléctrico.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 26.000€ bruto/año
electricista
Asesor/a comercial Representante de Ventas Internas
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Sevilla, liderando una posición clave en la captación de clientes B2B para importante empresa del sector energético.Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Captación de clientes B2B, mediante un modelo de ventas consultivo, enfocado al beneficio del cliente. Todo esto mediante un modelo de prospección de clientes y sectores. -Contactar con la base de datos proporcionada por el cliente y previamente cualificada, para captar clientes B2B para las ventas de electricidad, gas y servicios de valor añadido.Requisitos:-Experiencia mínima de 3 meses en ventas, atención al cliente, formación en ventas o prácticas de ventas.-Uso de CRM/Dealer. -Uso básico paquete officeBeneficios del puesto:-Modalidad de híbrida 60% onsite 40% offsite-Fecha de inicio asap-Fecha fin: fin de interinidad (baja IT de larga duración) con posible paso a plantilla posterior-Horario y jornada: L-J 9h-18h y V 9h-17.30hEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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comercial
¿Tienes experiencia mínima de cinco años como técnico/a clima? ¿Te gustaría trabajar en un hotel referente de la ciudad de Barcelona? ¡Esta es tu oferta!Desde Grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de clima con experiencia en calderas, cuadros eléctricos, bombas de agua y clima.Funciones principales:-Montaje y mantenimiento de las instalaciones de climatización, ventilación y refrigeración industrial.-Cableado eléctrico.-Tuberías de agua.-Tratamientos químicos/as.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 30.000€ bruto/año
frigorista
¿Has finalizado una Diplomatura o Ingeniería Técnica o Superior Agrónoma, Química, Industrial y/o en Ciencia y Tecnología de Alimentos? ¿Tienes habilidades comunicativas, de planificación y organización? ¿Aportas una experiencia mínima de 5 años liderando y gestionando equipos en línea de producción con grandes volúmenes? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en 4º turno en la zona de Montblanc? Si tus respuestas son afirmativas, inscríbete en la oferta. ¡Tú tienes el talento que estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones?- Organizar la producción diaria de las líneas de producción del turno del que es responsable.- Planificación diaria y organización de la semanal, coordinado con los/las jefes/as de línea, jefe/a de fábrica, mantenimiento, aprovisionamiento, RRHH y PRL. - Gestionar la documentación diaria y mensual (partes de producción, control de asistencia, retrasos y bajas del personal a su cargo).- Garantizar la coordinación con el departamento de mantenimiento, el correcto proceso productivo.- Planificar, con el departamento de RRHH, el personal para los procesos productivos.- Gestionar la producción diaria, resolución de las incidencias según departamento, aportar soluciones.- Realizar a sus responsables propuestas de mejora y optimización de los procesos productivos.- Garantizar el orden, la limpieza y la disciplina de las secciones de la planta.- Formar al equipo bajo su responsabilidad para todos aquellos aspectos vinculados a procesos productivos con objeto de incrementar la autonomía y polivalencia del personal a su cargo.- Aplicar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales.- Participar en los grupos de trabajo y en las auditorias de Calidad y Seguridad Alimentaria.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
45.000€ - 45.000€ bruto/año
logistica
Adjunto/a a Dirección Financiera
En Adecco Selección creemos en tu talento y queremos ser el motor de cambio para que encuentres tu próximo proyecto.Serás Adjunto/a a Dirección Financiera de un grupo de empresas industriales ubicadas en distintos países, por lo que necesitamos disponibilidad para viajar, tanto en territorio nacional como internacional.Reportando a Dirección Financiera, entre tus funciones estarán:-Planificación de la actividad financiera del grupo-Funciones contables: supervisión, cierres contables, facturación, impuestos, conciliaciones, pagos a proveedores/as, cobros... etc.-Control de márgenes y análisis de rentabilidades.-Desarrollo de estrategias financieras para mejora de la rentabilidad en las diferentes empresas del grupo.-Análisis y control de presupuestos asignados a proyectos y departamentos.-Supervisión del cumplimiento de normativa legal, financiera, RGPD, Compliance...-Implementación mecanismos de control interno para optimizar procedimientos y procesos.-Gestión de auditorías financieras internas y externas,-Consolidación de cuentas anuales.-Elaboración de reportes.-Consolidación de la información financiera-Asesoramiento en inversiones (estudio, viabilidad... etc)-Soporte en la gestión de Recursos Humanos
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 40.000€ bruto/año
financiero
Responsable de selección perfiles sanitarios/as Madrid Temporal
¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco Preventium conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área asistencial y de prevención de riesgos laborales, especializándote en la selección de este tipo de perfiles.Como Técnico/a de Selección en nuestras oficinas situadas en Madrid, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal de forma temporal, para un refuerzo de 3 meses.Responsabilidades:- Realizarás el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, administración de pruebas psicotécnicas, comprobación de referencias, realización de informes...- Generarás una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales del cliente.- Garantizarás un adecuado proceso de contratación, encargándote de entregar a los trabajadores la documentación, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.
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Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Customer Care & Operations Specialist
¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector de la moda?¿Tienes experiencia como Customer Service? ¿Te gustaría formar parte de una multinacional del sector retail? Si es así, quedate! Tenemos una oferta que podría interesarte!Desde Adecco estamos trabajando para una importante empresa del sector de retail ubicada en Tordera que están buscando incorporar en su sede a un/a Customer Care & Operations Specialist Responsabilidades:Ser el punto de contacto entre corporativo/transporte/almacén para la resolución deincidencias de transporte y almacén derivadas de ATC.Gestión y resolución de los casos relacionados con transporte y almacén (entregas ydevoluciones).Formación almacenes para la gestión de casos.Análisis de los motivos de contacto y propuestas para la mejora de la experiencia deentrega/devolución.Requisitos:Imprescindible experiencia previa en un servicio de Atención al Cliente.Se valorará conocimientos en la operativa logística de un E-commerce.Capacidad de gestión de proyectos de forma autónoma.Capacidad de análisis e interpretación de datos con conocimiento avanzados deherramientas de Excel y Power BI.Imprescindible nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?Formando parte del equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con compañeros de más de 15 nacionalidades.Cuerpo sano, mente sana. Disfruta de servicio de comedor subvencionado con una gran variedad de comida saludable, Fresh Coffee y fruta fresca gratuita todos los días.Servicio de autobús con salida desde diferentes puntos repartidos por Barcelona, Mataró y Vallés para tus desplazamientos a la oficina. En caso de que vengas en tu propio coche, disponemos de plazas de aparcamiento y punto de carga subvencionado para coches eléctricos.Gimnasio, disfruta de la sala fitnessSi ya te habíamos convencido, las ventajas no acaban aquí. Al formar parte del grupo INDITEX, disfrutarás de un 25% de descuento en todas nuestras marcasEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
35.000€ - 35.000€ bruto/año
atencion-cliente
Técnico/a de relaciones laborales
¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de una gran compañía internacional? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco buscamos a un/a técnico/a de relaciones laborales junior que quiera unirse a una empresa líder en el sector VTC.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Elaborar la normativa interna de la empresa (manuales de conductor/a).Elaborar las cláusulas de contratación.Aplicar el régimen disciplinario según legislación, normativa interna de la empresa y/o convenios vigentes.Conceder excedencias.Preparar documentación judicial.Realizar el seguimiento de Plan de Igualdad.Supervisar y coordinar las elecciones sindicales.Controlar el crédito sindical.Preparar y velar por el cumplimiento del calendario laboral y vacaciones.Formar parte de la comisión instructora de las situaciones de acoso laboral / sexual del grupo de empresas. Cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la organización.Velar por el cumplimento de las políticas de prevención y riesgos asociados a su área.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
18.000€ - 18.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Electromecánico/a (Empresa Metal)
¿Tienes experiencia en el sector metal? ¿Buscas trabajo estable en una empresa reconocida en el sector con varios centros de Zaragoza?Grupo empresarial especializados en el sector metal, buscan incorporar técnico/a electromecánico/a de manera estable.¿Te animas a conocer más?
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Contrato indefinido
22.000€ - 26.000€ bruto/año
electromecanico,mecanico-industrial
Operario/a de embolsado en Las Palmas
¿Te apasiona el mundo de la producción y el embalaje? Desde Adecco, buscamos un/a Operario/a de Embolsado que quiera desarrollar su carrera profesional en FLORETTE, una empresa líder del sector.Ubicación: Las Palmas, zona IngenioTipo de contrato: Fijo discontinuo con un parón de 6 a 8 semanas y posibilidad de paro.Jornada: Completa, turnos rotativos de mañana (6:00 - 14:00) y tarde (14:00 - 22:00), de lunes a sábado.Salario: 17.180 € brutos anuales con posibilidad de incremento tras la incorporación definitiva a la empresa.Principales Responsabilidades:Recoger e introducir en el sistema informático los tiempos y datos relevantes para su célula.Informar sobre la puesta en marcha o el paro de las líneas y la adecuación del producto que llega a la pesadora.Controlar los parámetros del proceso en pesadoras, embolsadoras, detectores de metales y controladores de peso, realizando los ajustes necesarios.Realizar controles de calidad y gestionar no conformidades, informando al Jefe/a de Equipo sobre desviaciones.Introducir las bolsas en las cajas según las especificaciones, manteniendo un ritmo constante.Revisar cada bolsa para asegurar que cumple con las especificaciones de calidad (cierre, fecha, peso).Colocar etiquetas en las cajas para identificar lo fabricado y el fin de la serie.Realizar cambios de referencia en las embolsadoras y registrar los datos necesarios.Introducir controles de calidad y lotes de plástico en el sistema.Comprobar los controladores de pesos y metales al inicio de la fabricación.Mantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo.Cumplir con las normas de calidad, seguridad y procedimientos establecidos.Requisitos:Formación: Estudios básicos o superación de pruebas de selección.Conocimientos técnicos:Manejo de grupos de pesado y embolsado.Uso de controladores de peso y detectores de metales a nivel usuario.Conocimiento de Axapta.Control del PCC según APPCC General.Prevención, Plan de Emergencia y Food Defense.Competencias:Orientación al cliente y excelencia en las tareas.Trabajo en equipo y capacidad de respuesta.Orientación a resultados y liderazgo (si aplica).Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector ¡Esperamos tu candidatura!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
17.180€ - 17.180€ bruto/año
produccion
Conductor de Autobús en Tirol del Sur (Alemania-Austria-Italia) 12 Plazas

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
  • Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
  • El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
  • 2 pagas extras anuales de 1.300€
  • Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
  • También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
  • Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
  • Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
chofer,conductor