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Formación Profesional Grado Superior(764)
Grado(1.454)
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Jornada laboral:
Completa(13.855)
Indiferente(506)
Intensiva - Indiferente(291)
Intensiva - Mañana(171)
Intensiva - Noche(17)
Intensiva - Tarde(51)
Parcial - Indiferente(2.465)
Parcial - Mañana(181)
Parcial - Noche(83)
Parcial - Tarde(49)
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A tiempo parcial(34)
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Ofertas de empleo de rrll

389 ofertas de trabajo de rrll


We are looking for a dynamic, proactive, and solution-oriented HR Generalist to join our team. This role is perfect for someone who thrives in a fast-paced, international, and technology-driven environment. We are seeking a candidate who is not only a team player but also demonstrates strong analytical skills, the ability to assess situations, propose innovative solutions, and act autonomously to drive continuous improvement in our HR processes. If you feel identified and will like to make an impact, we’d love to hear from you! Company Description: OmniAccess, as part of the Marlin Group, is an industry leading marine networks solutions provider, offering a wide range of products and services with over 15 years of experience. From our base in Palma de Mallorca, we cater services for some of the world’s largest yachts and key cruise line companies, with a very strong commitment to service quality & availability. We operate global VSAT GEO networks from our own teleports & HUBs located in Palma de Mallorca, Germany, Netherlands, Chile, USA, and Australia. As part of our integral, end-to-end solutions we design, implement, and support onboard IT networks. From 2022, we are also partnering with Starlink to offer LEO coverage. Responsibilities: * Onboarding & Offboarding: Take full ownership of the onboarding and offboarding experience, ensuring seamless integration and departure for employees. Manage system registrations, welcome packs, and documentation while proactively identifying areas for process improvement. * Talent Acquisition: Lead the recruitment process for IT, telecommunications, cybersecurity, and sales profiles. This includes job postings, candidate communication, interviews, reporting, employer branding initiatives, and KPI tracking. Actively propose enhancements to the hiring process to attract top talent. * Employee Benefits Management: Oversee the administration of employee benefits such as private health insurance, bonuses, and commissions. Identify opportunities to improve benefit offerings and enhance employee satisfaction. * Company Culture & Engagement: Organize impactful annual events, team-building activities, and initiatives that reinforce our company values and foster a positive work culture. * Internal Surveys & HR Metrics: Design and implement surveys (onboarding, recruitment satisfaction, engagement, exit interviews, etc.) to collect valuable insights. Analyze results and proactively suggest HR strategies based on data-driven conclusions. * Performance Management & Talent Development: Manage and monitor annual performance reviews, talent identification processes, and career path evaluations. Gather, interpret, and report results while recommending training initiatives and action plans to leadership. * Payroll & Compliance: Work closely with our payroll provider to ensure accurate and timely salary processing. Monitor payroll compliance, track salary changes, bonuses, and benefits while efficiently addressing employee payroll inquiries. * Risk Prevention & Compliance: Coordinate risk prevention tasks, including medical exams and PRL (Prevention of Occupational Risks) training sessions. Stay ahead of compliance requirements to ensure workplace safety. Our HR department is constantly evolving and improving, so we’re looking for someone with a proactive mindset and a passion for continuous learning!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Personal Tecnico en RRHH - PRL
¿Tienes pasión por las personas y el ámbito de Recursos Humanos? ?? ¡Estás en el lugar indicado! En nuestra empresa, buscamos un profesional con experiencia en RRHH y formación en PRL que quiera crecer junto a un equipo que te apoyará en cada paso del camino hacia el éxito en tus actividades. Te ofrecemos la oportunidad de recibir la formación necesaria para desempeñar tus funciones de la mejor manera y seguir desarrollándote profesionalmente. Como parte de tu rol, serás responsable de: * Tareas Administrativas: Cotejo de nóminas y facturas, resolución de incidencias, control del absentismo y gestión de procesos IT. * Gestión de Formación: Coordinación de acciones formativas y entrega de información y formación básica en PRL. Además, realizarás investigaciones de accidentes y ayudarás en la integración de procesos de seguridad. * Acciones Comerciales: Contacto con empresas que podrían beneficiarse de nuestros servicios, proporcionando información valiosa para satisfacer sus necesidades. En nuestra empresa, también te ofrecemos: * Una jornada a tiempo completo. * Un horario flexible de lunes a viernes. * Un contrato indefinido, para que puedas desarrollar tu carrera con nosotros a largo plazo.
Jornada completa
Contrato indefinido
17.000€ - 20.000€ bruto/año
rrhh, rrll
Técnico/a de Nóminas

Desde Grupo Planeta, empresa líder en el sector editorial, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro departamento de Administración de Personal.

¿Cómo será tu día a día?

  • Gestión de nóminas.
  • Gestión de seguros sociales.
  • Gestión de altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED.
  • Resolución de incidencias de nómina.
  • Gestión de partes de baja, confirmación y alta de incapacidad temporal.
  • Gestión de contratos.
  • Declaraciones de IRPF.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
  • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
  • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Laboral (Especialista en Nómina)
Desde Crearte Consulting estamos contratando un Técnico de nómina expero en laboral para trabajar en empresa de tecnología especializada en RRHHResponsabilidada del puesto:Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio.Funciones diarias:- Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus.- Carga de incidencias y variables de nómina.- Cálculo y regularización de IRPF.- Realización y comprobación de ficheros de transferencias.- Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).- Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA.- Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.- Gestión administrativa de incapacidades temporales.- Cálculo y confección de contabilidad de nómina.- Gestiones de retribución flexible.- Gestión de presupuestos salariales y seguimiento.- Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo.- Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio.- Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
18.500€ - 27.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Becario/a Departamento de Gestión de Personal
Buscamos a un/a becario/a para nuestro departamento de Gestión de personal en nuestra oficina situada en Barcelona. Funciones: -Soporte en la gestión de SISTEMA RED (altas, bajas, modificaciones, FDI, etc) - Soporte en el registro de contrat@ y registro de AT en delt@ - Soporte al departamento en ejecución y revisión de cálculos de nómina, prestaciones y regularizaciones de IRPF - Colaborar en la presentación y revisión de Impuestos - Elaboración de encuestas del INE- Gestión de embargos en la app y con los diferentes organismos - Apoyo al departamento de gestión de personal en materia de administración de personal formulada por parte de los centros. -Colaborar en ejecución de proyectos. Se ofrece: * Beca remunerada Duración de 12 meses * Jornada completa * Incorporación inmediata * Formación continua en las áreas de Gestión de Personal de la compañía
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Becario/a Departamento de Gestión de Personal
Buscamos a un/a becario/a para nuestro departamento de Gestión de personal en nuestra oficina situada en Madrid. Funciones: -Soporte en la gestión de SISTEMA RED (altas, bajas, modificaciones, FDI, etc) - Soporte en el registro de contrat@ y registro de AT en delt@ - Soporte al departamento en ejecución y revisión de cálculos de nómina, prestaciones y regularizaciones de IRPF - Colaborar en la presentación y revisión de Impuestos - Elaboración de encuestas del INE- Gestión de embargos en la app y con los diferentes organismos - Apoyo al departamento de gestión de personal en materia de administración de personal formulada por parte de los centros. -Colaborar en ejecución de proyectos. Se ofrece: * Beca remunerada Duración de 12 meses * Jornada completa * Incorporación inmediata * Formación continua en las áreas de Gestión de Personal de la compañía
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Experto/a en Relaciones Laborales
¿Tienes experiencia en relaciones laborales y buscas un reto en un entorno altamente intensivo en mano de obra? En Ballesol, somos líderes en el cuidado y bienestar de las personas mayores desde 1980, y contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales y más de 50 centros residenciales en toda España y México. Actualmente, buscamos un/a Expero/a en Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia gestionando relaciones laborales en entornos intensivos en empleo y centros distribuidos a nivel nacional, y quieres formar parte de una compañía que apuesta por la excelencia en el cuidado de las personas y el bienestar de sus profesionales, ¡te estamos buscando! En este rol, serás responsable de garantizar el correcto desarrollo de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Tendrás la oportunidad de influir en la estabilidad y el desarrollo del equipo humano que hace posible nuestra misión, asegurando un entorno laboral sólido, minimizando la conflictividad laboral, en un sector clave para la sociedad. Responsabilidades: * Aplicar la normativa laboral en los centros de trabajo de la compañía. * Supervisar y asegurar el cumplimiento de los convenios colectivos aplicables, coordinando su implementación con los responsables de centro. * Actuar como interlocutor de la empresa frente a sindicatos y Comités de Empresa, gestionando la negociación colectiva y otros procesos de diálogo social. * Prevenir y gestionar la conflictividad laboral mediante la aplicación de medidas correctivas y preventivas. * Asesorar a la dirección y responsables de los centros en la interpretación y aplicación de normativas laborales. * Analizar y reducir el absentismo laboral, proponiendo e implementando planes de acción específicos. * Coordinar la respuesta de la empresa ante inspecciones de trabajo, asegurando la correcta gestión documental y legal. * Gestionar los procedimientos disciplinarios, sanciones y despidos, asegurando su correcta aplicación conforme a la ley. * Coordinar con asesores legales externos la elaboración de escritos, presentación de recursos y defensa ante organismos laborales. * Desarrollar protocolos internos y formación para garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales en los centros de trabajo de la compañía y un entorno con múltiples perfiles profesionales. ¿Qué ofrecemos? * Jornada completa de lunes a jueves, flexible, de 09.00 a 18.00h (con 1h para comer) y viernes de 9.00 a 15.00h. * Modalidad híbrida: presencial en nuestras oficinas de RRHH en Pozuelo de Alarcón + 1 día de teletrabajo a la semana. * Conciliación y beneficios competitivos. * Trabajar en un sector con impacto social -tu labor mejorará el bienestar de trabajadores y residentes- , y en un entorno dinámico y con retos en una compañía en crecimiento. * Otras ventajas por pertenecer a Grupo Santalucía: programas internos, descuentos en la contratación de seguros del grupo, etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico P.R.L (Alcalá de Henares)
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Obra Industrial en Alcalá de Henares: Caldererías Indálicas, empresa líder en el sector del metal y la calderería industrial, busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en nuestro equipo en Alcalá de Henares. El candidato ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en obra, garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente para todos los equipos involucrados en nuestros proyectos industriales. Responsabilidades: * Supervisar y controlar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales en obra. * Realizar evaluaciones de riesgos, implantación de medidas preventivas y seguimiento de su efectividad. * Elaborar e impartir formaciones en PRL específicas del sector metal y calderería industrial. * Coordinar con los equipos de obra y dirección para la correcta implementación de planes de seguridad. * Gestionar la documentación necesaria en materia de PRL, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. * Realizar inspecciones periódicas en obra, identificando riesgos potenciales y proponiendo soluciones. * Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales, elaborando informes y propuestas de mejora. Requisitos: * Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación relacionada, con especialización en PRL. * Máster en Prevención de Riesgos Laborales. * Experiencia previa en obra industrial, preferiblemente en proyectos de calderería o montaje de estructuras metálicas. * Conocimiento en normativas de seguridad del sector metalúrgico y obra industrial. * Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y habilidades de comunicación. * Dominio de herramientas informáticas para la gestión documental en PRL. * Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras obras si es necesario. Ubicación: * Alcalá de Henares, Madrid – Proyecto en obra industrial de gran envergadura. Condiciones y beneficios: * Contrato inicial temporal, con grandes posibilidades de incorporación indefinida. * Salario competitivo según experiencia y cualificaciones. * Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. * Ambiente de trabajo dinámico en proyectos de alta relevancia industrial. ¿Por qué unirte a Caldererías Indálicas? * Empresa consolidada con una sólida trayectoria en proyectos nacionales e internacionales. * Posibilidad de trabajar en entornos industriales innovadores y desafiantes. * Desarrollo profesional continuo en el área de Prevención de Riesgos Laborales. ¡Postula ahora y forma parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia industrial!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
prevencio,riesgos,rrll
Dirección de RRHH
  • Excelente oportunidad de dirección de recursos humanos estratégica
  • Alrededores de Valencia

Emrpesa en desarollo y crecimiento precisa incorporar un/a Director de RRHH.



  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la empresa.
  • Diseñar e implementar políticas de Recursos Humanos, incluyendo desarrollo organizacional, capacitación, gestión del talento y cultura corporativa.
  • Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL.
  • Coordinar procesos de selección, contratación, onboarding y retención del talento.
  • Implementar planes de desarrollo y evaluación del desempeño.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo y de alta motivación entre los empleados.
  • Supervisar la comunicación interna y externa relacionada con Recursos Humanos

  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • Flexibilidad.
  • Empresa con buena cultura y ambiente laboral.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico PRL - Mallorca
  • Técnico de Prevención de riesgos laborales - Master en las tres especialidades
  • Residir en Mallorca o estar abierto/a a cambio de residencia

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector industrial y de fabricación. Con base en Palma de Mallorca, se especializa en la construcción y reparación de embarcaciones, proporcionando servicios de alta calidad en el ámbito de los astilleros.



  • Implementar y supervisar medidas de seguridad y salud en el entorno laboral.
  • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer acciones correctivas.
  • Formar al personal en materia de seguridad y prevención de riesgos.
  • Realizar inspecciones de seguridad y verificar el cumplimiento de las normativas.
  • Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la elaboración de informes.
  • Coordinar actividades de prevención con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Participar en reuniones de comités de seguridad y salud laboral.
  • Promover una cultura de seguridad en la organización.

  • Cultura empresarial que promueve el desarrollo profesional y personal.
  • Oportunidad de trabajar en una de las principales empresas del sector industrial en Palma de Mallorca.



Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
Abogado/a Laboralista. RRLL
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales cualificados, a nivel nacional y europeo. Seleccionamos un/a Abogado/a especialista en Relaciones Laborales para incorporarse en importante empresa de ámbito internacional. Es necesaria experiencia en el ámbito jurídico- laboral de la empresa, negociación de convenios colectivos y subrogación de equipos, dependencia directa de Dirección de RRHH. Funciones principales: * Responsable de establecer los criterios de ámbito laboral a nivel nacional y en las sedes internacionales. * Representación de la empresa en negociación de convenios, comités de empresa, delegados/as de personal y sindicatos... * Representación jurídico-laboral de la empresa las distintas delegaciones. Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, y a inspecciones de trabajo. * Coordinación y gestión de asesorías externas. * Atención a trabajadores a nivel laboral. * Asesoramiento a la compañía a nivel laboral, desvinculaciones, tipos de contratos... * Colaboración en la definición de estrategia de HR. * Redacción de documentos jurídicos. * Participación en proyectos de Compliance. * Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación del régimen disciplinario.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
abogado
SEL 2365 - TECNICO/A PRL

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO PRL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con certificación TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a TECNICO/A PRL para una de nuestras empresas ubicada en SEVILLA. Conllevará desplazamiento entre dos plantas ubicadas en la misma ubicación.

Sus funciones básicas consistirán en:

  • Control de partes de baja, alta y confirmación de contingencias comunes y contingencias profesionales.
  • Gestión el control de actividades empresariales ( CAE )
  • Control de Epis por parte de los trabajadores.
  • Atención a trabajadores de planta en materia de Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestiónar la formación: control de la formación impartida, elaboración de documentación de empresa de cada acción formativa, actualización y control de formación básica de trabajadores, seguimiento del plan de formación, etc.
  • Gestionar los reconocimientos médicos de los trabajadores
  • Etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
ASISTENCIA TÉCNICA - formación en PRL (media jornada - Huelva)

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para un importante proyecto en Huelva.

Funciones:

  • Asistencia técnica en PRL
  • Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
  • Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
  • Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra

Ofrecemos:

  • Horario de Lunes a Viernes de 16-20h (20h semanales)
  • Tipo de contrato: teamporal (aproximadamente 2 meses de duración)
  • Salario en función del perfil aportado

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll
Técnica/o Prevención de Riesgos y Medioambiente
FINSA es una empresa productora y proveedora a nivel mundial de soluciones en madera . Nuestro principal reto es el de impulsar el desarrollo y crecimiento profesional de las personas, sin dejar de ofrecer soluciones personalizadas e innovadoras a nuestros clientes. Creemos en la creatividad, la autonomía y la motivación como eje principal para formar el equipo que necesitamos y adaptarnos a las necesidades del mercado con flexibilidad y rapidez. Nuestro Departamento de Prevención de riesgos laborales y Medioambiente precisa de una Técnica/o que pueda apoyar al crecimiento y mejora de nuestra organización y de las personas que la componen. Tendrás la oportunidad de conocer de primera mano nuestra cultura e industria, así como implementar y mejorar procesos y proyectos dentro del área. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar en el que, en dependencia de la Dirección del centro, se responsabilizan de integrar la prevención de riesgos y el medioambiente en todos los ámbitos de la actividad de de nuestras fábricas. El puesto se ubicará en Santiago o en Padrón. Principales funciones: * Evaluación, investigación y análisis en la gestión de incidentes, accidentes y situaciones potencialmente graves. * Identificación y Gestión Preventiva de Riesgos Laborales en Planta * Impartirás formaciones: continua, y a nuevas incorporaciones en materia de prevención de riesgos y medioambiente. * Participarás y fomentarás la realización de Auditorías Internas y Externas (ISO 45001...) * Asesoramiento y Resolución de dudas sobre EPI's, señalización, reglamentación, etc. * Elaboración de Estudios de Seguridad y Salud para nuevas inversiones y proyectos técnicos * Coordinación de Actividades Empresariales propia del centro y Asesoramiento Técnico en Materia de Seguridad y Salud en Proyectos, Obras y Montajes. * Seguimiento de aspectos ambientales: gestión de residuos; peligrosos y no peligrosos, vertidos, emisiones... * Elaboración de informes ambientales de seguimiento de la autorización ambiental integrada, contacto con la Administración para la gestión de trámites varios. * Colaboración en el mantenimiento del sistema de gestión medioambiental basado en la ISO 14001: Auditorías internas y externas, procedimientos, instrucciones de trabajo, registros y objetivos medioambientales. ¿Qué ofrecemos? * La posibilidad de conocer de primera mano el corazón de nuestra industria y procesos a través del trabajo en equipo con el resto de áreas de la organziación. * Un ambiente de trabajo dinámico y cooperativo en un proyecto en desarrollo, combinando trabajo de campo con trabajo de oficina * Formar parte de una organización en la que la mejora continua y las personas son el centro de la estrategia * Formación continua y desarrollo profesional
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
prl,riesgos-laborales,rrll
Responsable de Desenvolupament de Talent i Persones

Intress cerca un/a Responsable de Desenvolupament de Talent i Persones per formar part del nostre equip, a la nostra Seu de Barcelona.

La persona seleccionada haurà de reportar a la coordinadora de l'Àrea de Suport General de l'entitat.

Què faràs?

  • Realitzar una correcta anàlisi de la planificació del personal.

  • Supervisar i implantar procediments de reclutament, selecció i promoció interna.

  • Seguiment dels plans de formació posats en marxa, com dels plans d'incorporació del nou personal.

  • Gestió i revisió de les DPT’s de tota l'entitat.

  • Impulsar i planificar els processos d'avaluació de l'acompliment, plans de successió, plans de desenvolupament i polítiques de definició d'objectius per l'entitat.

  • Desenvolupar, coordinar i implementar polítiques de compensació i beneficis.

  • Pla d'Igualtat i LGTBI. Registre retributiu.

  • Avalució i seguiment del clima laboral.

  • Gestió de la relació amb assessors externs.

  • Dirigir i desenvolupar els equips associats al seu departament.

  • Fomentar un ambient de treball positiu i cooperatiu.

Què oferim?

  • Incorporació: immediata, t'estem esperant!
  • Contracte: indefinit, és una posició estable.
  • Jornada: 38,5h setmanal
  • Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
  • Jornada Intensiva a l'estiu!
  • Retribució: 38.000€ bruts anuals x 14 pagues.
  • Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement, formació i desenvolupament professional.
  • Un bon ambient de treball respectuós i inclusiu.

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
ASESOR/A LABORAL

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

  • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
  • Tarde libre todos los VIERNES del año.
  • Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
  • En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de algunos días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
  • 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
  • RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
  • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
  • Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
  • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

  • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

  • Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
  • Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales

Itinere Talent selecciona para importante empresa de energías renovables un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Las funciones principales a desempeñar serán:

  • Participar en la planificación de la acción preventiva, así como proponer medidas para el control y reducción o eliminación de los riesgos.
  • Realizar visitas de seguridad y partes de inspección a las instalaciones.
  • Revisar la documentación aportada por las contratas y subcontratas que acceden a las instalaciones de la compañía, además de coordinar actividades empresariales con estas.
  • Realizar planes de emergencias y autoprotección.
  • Colaborar con la mutua para la vigilancia de la salud de la plantilla.
  • Planificar y coordinar reconocimientos médicos.
  • Organizar el sistema de gestión documental, crear procedimientos, instrucciones y normativa interna.
  • Realizar evaluaciones ergonómicas, de higiene, psicosociales etc.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll,riesgos-laborales
Técnico /a laboral para asesoría de primer nivel (8.30h a 17.30h)

Nuestro cliente es una prestigiosa firma de asesoramiento fiscal, contable, laboral ... ubicada en pleno centro de Barcelona.

Necesitamos reforzar su equipo y por ello, estamos en búsqueda de un Técnico/a Laboral con más de tres años de experiencia en la gestión y administración laboral. La persona seleccionada será responsable de la ejecución y supervisión de procesos laborales completos, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros clientes.

Funciones y Responsabilidades

  • Gestión integral del proceso de administración laboral, incluyendo la elaboración y supervisión de nóminas, seguros sociales y documentación contractual.
  • Asesoramiento técnico en materia de legislación laboral y seguridad social a clientes de diversos sectores.
  • Cálculo y gestión de liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones, asegurando su correcta aplicación.
  • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como gestión de bonificaciones y subvenciones laborales.
  • Interlocución con organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS, entre otros), gestionando requerimientos y procedimientos administrativos.
  • Análisis y aplicación de novedades legislativas en el ámbito laboral.
  • Apoyo en auditorías laborales y asesoramiento en la optimización de procesos laborales.
  • Resolución de consultas e incidencias en materia laboral, garantizando una atención eficiente y profesional.

Beneficios:

  • Oportunidad de crecimiento profesional.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. GRan ambiente!
  • Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en firma de primer nivel totalmente consolidada.
  • Salario negociable en función de valores aportados, BUENA REMUNERACIÓN.
  • Oficinas en barcelona centro
  • Horario partido de lunes a jueves; viernes intensivo.
  • 2 días de teletrabajo por semana
  • 8.30h a 17.30h
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
TECNICO-A SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un Técnico-a en Prevención de Riesgos Laborales, en su Servicio de Prevención Mancomunado.

Entre sus funciones estará:

  • Realizarás Planes de Autoprotección (actualizaciones, formaciones y simulacros).

  • Apoyarás y coordinarás los planes, programas y procedimientos de actuación preventiva (Plan de Prevención, memoria y programación, entre otros).

  • Realizarás las Evaluaciones de Riesgos de los centros (Seguridad; Higiene Industrial; Ergonomía y Psicosociología) y realizar la planificación de la actividad preventiva.

  • Mantendrás el sistema de Prevención de Riesgos Laborales y Eficiencia Energética (ISO 14001 y 9001, ISO 45001 e ISO 50001).

  • Formarás e informarás en materia preventiva a los trabajadores.

  • Realizarás investigación, revisión y control de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación inmediata y estabilidad laboral.
  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Horario flexible. Jornada de invierno de lunes a jueves de 8h/10h a 17h/19h y viernes de 8h /10h a 15h/17h. Jornada de verano de lunes a viernes de 8h a 15h.
  • Puesto de trabajo híbrido, dispondrás de un día/sem de teletrabajo.
  • Remuneración competitiva.
  • Formarás parte de un equipo especializado y orientado a las personas.
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
TÉCNICO/A SUPERIOR PRL MADRID - ARQUITECTO/ A TÉCNICO/A

Desde Eurocontrol seleccionamos un Técnico/a superior PRL- Arquitecto/a técnico para trabajar en nuestra delegación de Madrid.

Principales funciones:

  • Redacción de la evaluación de Riesgos Específica, Planes de Seguridad y Salud, y EBSS/ESS
  • Trato con cliente
  • Coordinación de actividades empresariales.

Requisitos:

  • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Ingeniería asociado a la construcción
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada), homologado y/o realizado en España.
  • Arquitecto técnico
  • Conocimiento de AutoCad y UrbiCAD
  • Carnet de conducir y vehiculo propio

Ofrecemos:

  • Contrato Indefinido+6meses periodo prueba
  • Salario a negociar según valía del empleado
  • Flexibilidad horaria
  • Jornada Completa
  • Modelo Híbrido de trabajo
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
prevencio,riesgos,rrll
TÉCNICO/A SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Acierta Asistencia S.A.
Madrid, Madrid
4 de febrero

CASER Servicios, precisa incorporar en su Servicio de Prevención Mancomunado un TECNICO-A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

¿Qué ofrecemos?

· Incorporación inmediata y estabilidad laboral.

· Contrato indefinido a jornada completa.

· Horario flexible. Jornada de invierno de lunes a jueves de 8:00 -10:00 a 17:30 – 19:00 y viernes de 8:00 – 10:00 a 15:00-17:00h. Jornada de verano de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h.

· Puesto de trabajo híbrido, dispondrás de un día/sem de teletrabajo.

· Remuneración competitiva.

· Formarás parte de un equipo especializado y orientado a las personas.

¿Cómo sería tu día a día? En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos de Servicios:

· Realizaras Planes de Autoprotección (actualizaciones, formaciones y simulacros)

· Apoyaras y coordinarás los planes, programas y procedimientos de actuación preventiva (Plan de Prevención, memoria y programación, entre otros)

· Realizarás las Evaluaciones de Riesgos de los centros (Seguridad; Higiene Industrial; Ergonomía y Psicosociología) y realizar la planificación de la actividad preventiva

· Mantendrás el sistema de Prevención de Riesgos Laborales y Eficiencia Energética (ISO 14001 y 9001, ISO 45001 e ISO 50001)

· Formarás e informarás en materia preventiva a los trabajadores

· Realizarán investigación, revisión y control de accidentes laborales y enfermedades profesionales

¿Qué buscamos en el candidato/a?

· Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales

· Disponibilidad para viajar en territorio nacional (aproximado 50% del tiempo).

· Disponibilidad de incorporación inmediata

· Carnet de conducir

¿Te sientes identificado/a? No lo dudes, ¡Inscríbete! Estamos deseando contarte más detalles.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (obra)

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de PRL para unirse al equipo puesto a disposición de nuestro cliente en la obra de las instalaciones situadas en Las Rozas (Madrid). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
  • Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
  • Contrato atractivo: Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
  • Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
  • Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
  • Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
  • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
  • Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

  • Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

  • Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
  • Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
  • Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
  • Formación y Capacitación: Informar y capacitar a los trabajadores sobre prácticas seguras y medidas de prevención.
  • Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
  • Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y correctivas.
  • Gestión de Emergencias: Coordinar y gestionar planes de emergencia y evacuación, asegurando la preparación de todos los empleados.
  • Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

En ARC Granollers (Grupo Adlanter) te estamos buscando!

¿Qué te ofrecemos?

  • 23 días de vacaciones laborales
  • Horario: Lunes y miércoles de 8 a 15, Martes y Jueves de 8 a 15 y de 16 a 18. Viernes de 8 a 14.
  • Intensiva de lunes a viernes de 8 a 15 desde el 1 de julio al 11 de septiembre
  • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

  • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

  • Te integrarás en el equipo de Laboral de ARC (Grupo Adlanter), Granollers. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes del sector de la administración pública, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
  • Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas del sector público pero no será requisito imprescindible.

Si quieres unir tu Talento a ARC (Grupo Adlanter) te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico PRL Energía
  • Técnico de PRL / Energía / Provincia de Cáceres
  • Técnico de PRL / Energía / Provincia de Cáceres

Nuestro cliente es una organización altamente respetada en la industria de Energía y Recursos Naturales. Es conocida por su enfoque innovador y su compromiso con la seguridad y la prevención de riesgos laborales.



  • Planificar, desarrollar e implementar programas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
  • Supervisar y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad en todas las operaciones de la empresa.
  • Realizar inspecciones de seguridad periódicas y auditorías de cumplimiento.
  • Proporcionar formación y orientación sobre seguridad laboral al personal.
  • Investigar incidentes de seguridad y tomar medidas correctivas para prevenir su repetición.
  • Mantener documentación y registros precisos relacionados con la seguridad laboral.
  • Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y regulaciones en seguridad laboral.
  • Participar en la promoción de una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.

  • Una retribución atractiva
  • Excelente paquete de beneficios, incluyendo seguro de salud y pensión.
  • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  • Un ambiente de trabajo amigable y de apoyo.
  • La oportunidad de hacer una diferencia real en la seguridad y la prevención de riesgos en el sector de Energía y Recursos Naturales.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
HR Generalist / HRBP (H/M)
  • Posición estable.
  • Empresa del sector alimentación y vinos en Barcelona.

Empresa del sector alimentación y vinos ubicada en Barcelona.



  • Selección de personal (70% del tiempo).
  • Onboarding y offboarding.
  • Gestión de la formación.
  • PRL.
  • Firmas de contrato, solicitud de altas, bajas, alta del usuario en el sistema interno, etc.
  • Contacto con Asesoría para confección de nómina y administración de personal.
  • Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
  • Evaluaciones del desempeño y gestión del talento.
  • Planes de carrera.
  • Implementación de proyectos y políticas estratégicas de RRHH.

  • Posición estable.
  • Ubicación: Barcelona.
  • Salario: 35.000 - 40.000 € BA
  • Presencial (con posibilidad de algún día de teletrabajo a concretar).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 40.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll