Ofertas de empleo de i plan gestion

Fórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial.Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena.Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento.A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:Unas prácticas de 300h3 meses de duración ( de Octubre 2024 a Enero 2025)Horario de 5 horas diarias de lunes a viernesAyuda económica a la formación.Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de instalaciones y buscas un proyecto estable y con desarrollo? ¡Nos encantaría conocerte!Te encargarás de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, liderando la operación y mantenimiento de las mismas, ejecutando el presupuesto de fábrica asignado y colaborando en aquellos proyectos de los que forme parte.Te responsabilizarás de:Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha.Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc).Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ), coordinando personal de mantenimiento subcontratado asignado a las diferentes instalaciones.Serás la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo/recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía.Colaborarás en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico/a de instalaciones.Gestionarás la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable.A nivel técnico/a, tendrás responsabilidad sobre:Instalaciones eléctricas de alta tensión. Centros de transformación y maniobra.Instalaciones eléctricas de baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc.Instalaciones de gas. ERM e Instalaciones receptoras (Calefactores, quemadores, etc.)Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo, Instalaciones de redes y comunicación.Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs, .Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas, Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales.Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática.Instalaciones de Equipos a presión. Propulsores, Calderas de proceso.Obra civil. Soleras, cubiertas, cerramientos, urbanización, .Instalaciones almacenamientos de productos químicos. APQsJardinería. Mantenimiento de las zonas ajardinadas de planta.

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Barcelona.Funciones:-Planificación de transporte marítimo: Crear envíos en el sistema del cliente para organizar el transporte desde las fábricas del cliente hacia destinos internacionales.-Diseño de llenado de contenedores: Utilizando un software específico, decidir la mejor manera de llenar un contenedor, ubicando los palets de manera que cumplan con las limitaciones de peso y tamaño.-Gestión de reservas: Enviar solicitudes de reserva para contenedores y revisar las respuestas de las navieras.-Gestión documental: Asegurar que toda la documentación necesaria para el transporte marítimo (Bill of Lading, facturas, aduanas, etc.) esté disponible y correcta.-Gestión de solicitudes de clientes: Colaborar estrechamente con los equipos del cliente (Atención al Cliente, Almacén, Logística, etc.) por correo electrónico o teléfono para asesorarles o seguir sus instrucciones.-Mantenimiento de datos: Actualizar la información en el sistema de la empresa.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te gustaría trabajar como administrativo/a de compras y planificación de la producción? ¿Tienes conocimientos en el sector?Si la respuesta es sí, te interesará esta oferta.Importante empresa del sector del PVC necesita incorporar una persona para el departamento de Administración para encargarse de la gestión y logística de la empresa.Las funciones a realizar son:Planificación de la produccion según directrices de la empresapedidos de compras, albaranes de proveedores/ascontrol de stockEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Posees experiencia como Responsable de mantenimiento? ¿Buscas un cambio laboral a una empresa influyente del sector industrial? ¡Continúa leyendo porque te contamos todo lo que quieras saber! ¡Esta puede ser la oportunidad que estas buscando!Desde Adecco selección estamos buscando a un/a Responsable de Mantenimiento Electromecánico/a, para incorporarse de manera estable en una empresa referente en el sector industrial. Buscamos una persona responsable y profesional que busque embarcarse en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con esta empresa.¿Cuáles serán tus misiones principales?Elaborar los presupuestos anuales del departamento de mantenimiento.Controlar y reportar periódicamente los resultados de mantenimiento del Grupo (horas de parada, costos, inventario de repuestos...).Gestionar los recursos disponibles para cumplir los objetivos establecidos.Coordinación del mantenimiento correctivo y resolución de averías repetitivas. Actualizar la documentación del Sistema de Gestión de Mantenimiento.Desarrollar los contratos de mantenimiento externo de los equipos e instalaciones.Participar en el diseño y aplicación de los planes de formación del personal de mantenimiento.Gestionar y supervisar a las empresas subcontratadas dentro del ámbito del departamento de mantenimiento.Participar en los procesos de industrialización de nuevas instalaciones y mejoras de las existentes.Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto por el personal interno como por el externo (empresas subcontratadas). ¿Qué necesitas para ello?Grado en Ingeniería o formación en mantenimiento industrial, electricidad y electrónico/a, mecatrónica industrial o similares.Conocimientos en AutoCAD, SolidWorks, Office 365.Experiencia previa de 4 años en sectores como: aeronáutico, industrial o similares.Orientación a objetivos.Conocimientos en Programación CNC (FANUC, SIEMENS, FIDIA).Programación PLC (Omron, Siemens)CATIA, SAP. ¿Qué te ofrecemos?Contrato estable y por empresa.Horario a turnos (M-T-N).Paquete retributivo atractivo.Paquete de beneficios interesante por ser parte de la empresa. ¿Crees que eres la persona que estamos buscando? ¡INSCRÍBETE, ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!

En Grocasa buscamos ampliar el equipo comercial con el objetivo de seguir expandiendo nuestra marca por todo el territorio nacional. Iniciamos nuestro proyecto en 2015, actualmente, contamos con casi 250 empleados y más de 30 oficinas distribuidas entre Barcelona y Valencia. En Grocasa confiamos en el talento y por ello ofrecemos un ambicioso plan de carrera con proyección directiva. No es necesario que tengas experiencia en el sector, pero es fundamental tener aptitudes comerciales y motivación por la consecución de objetivos. Somos fieles a la idea que la actitud y la disciplina es lo más importante para alcanzar el éxito. Por lo tanto, buscamos perfiles comerciales emprendedores y con ganas de empezar un nuevo reto lleno de oportunidades y de éxitos profesionales y personales. ¿Qué ofrecemos? * Sueldo fijo + atractivo variable. * Contrato Indefinido * Lunes a Viernes con fines de semana libres * Plan de formación continuada. * Herramientas de Marketing personalizadas para el equipo comercial. * Innovadora plataforma informática para gestión de datos. * Por ser trabajador de Grocasa, dispondrás de Club Benefits donde disfrutarás de miles de ofertas exclusivas de grandes marcas para tus compras diarias con novedades semanales. ¿Qué esperamos de ti? * Ofrecer un servicio de atención al cliente impecable con el acompañamiento que esto conlleva durante todo el proceso. * Estar informado de la situación del mercado en tu zona de trabajo. * Desarrollar tareas de captación de oportunidades de negocio. * Realización de visitas y negociación con clientes. * Uso ágil de herramientas ofimáticas y dominio del CRM interno. * Gestión de firmas ante notaría. * Actitud, compromiso, constancia y dotes comerciales. Si te has sentido identificado/a, ¡estaremos encantados de conocerte! www.grocasa.com Instagram: @Grocasa

La candidtura ideal aportará experiencia práctica en gestión de proyectos, comunicaciones y participación de las partes interesadas. Deberá poseer Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% y experiencia en el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro o en donaciones a empresas o fundaciones, así como en la ejecución de programas de inversión comunitaria o su conocimiento de la responsabilidad social de las empresas en el ámbito de la salud se considerarán una ventaja para este puesto. Responsabilidades: Inversión en la Comunidad: Donaciones corporativas, donaciones de contrapartida y voluntariado: * Dirigir la Inversión Comunitaria en la ejecución de Planes Operativos a corto y largo plazo para apoyar los objetivos incluyendo: desarrollo, implementación y mantenimiento de flujos de trabajo, sistemas y procesos del programa, capacitación de socios interfuncionales involucrados en el programa, enlace con partes interesadas externas según sea necesario, desarrollo y gestión de métricas de informes de progreso interno, e interrelación con miembros de equipos interfuncionales para asegurar la colaboración y la transparencia. * Supervisar el presupuesto anual de inversión comunitaria. Proporcionar métricas aplicables para ayudar en el desarrollo de previsiones financieras/seguimiento de presupuestos de programas, incluido el proceso bianual de MPT. * Administrar las iniciativas de inversión en la comunidad y las comunicaciones relacionadas con el voluntariado de los empleados y las donaciones de contrapartida. * Revisar todas las solicitudes de donaciones benéficas en nombre del Centro de Costes central. Gestionar los procesos internos de aprobación y distribución financiera. * Garantizar que la información y los registros/documentos recopilados para las solicitudes de donaciones benéficas sean completos, precisos y se mantengan durante todo el ciclo de vida de las solicitudes. * Gestionar todos los proveedores, organizaciones sin ánimo de lucro y socios logísticos que apoyan la ejecución de los programas. * Implementar, actualizar y mantener los procedimientos operativos normalizados existentes del programa, así como garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos operativos normalizados y las políticas internas pertinentes. Inversión en la comunidad: Desarrollo de la estrategia de equidad sanitaria * Trabajar con el Director de Inversión Comunitaria para desarrollar una estrategia de inversión comunitaria global y holística que permita una mayor equidad sanitaria. * Desarrollar una metodología de información para apoyar el seguimiento y la consecución de los principales indicadores clave de rendimiento. * * Dirigir la integración de los procedimientos normalizados de trabajo y las políticas pertinentes, incluidos el voluntariado, la ayuda en caso de catástrofes, el patrocinio/donativo corporativo y las donaciones de contrapartida. * Servir como punto de contacto para todas las consultas, políticas e informes internos de Inversión Comunitaria, y gestionar las solicitudes externas de financiación. Gestión Fundación de entidad Sanitaria: Revisar, examinar y administrar todos los procesos de gestión de solicitudes relacionados con la Fundación, lo que incluye, entre otras cosas, la admisión, la comprobación de la integridad de las presentaciones, la difusión, la revisión, la aprobación, la notificación, el suministro, la generación de acuerdos de subvención, la gestión de los socios beneficiarios y la elaboración de informes.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Dar apoyo al/ a la cocinera en todas las funciones que le sean asignadas por este/a con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción de usuarios/as, visitantes y personal del centro respecto a los servicios de cocina. Funciones: * Apoyar en la recepción de pedidos: control de los productos en el momento de su recepción y correcto almacenamiento de la materia prima. * Apoyar en la gestión del APPCC: asegurar el correcto cumplimiento del manual APPCC, vigilando cada uno de los Puntos Críticos de Control establecidos y garantizando el correcto cumplimiento de cada uno de los registros de autocontrol derivados del mismo. * Colaborar con el cocinero en las tareas que le sean requeridas. Preparación de los alimentos y cocinado de los mismos. * Emplatar y realizar el montaje de carros y servicio de los menús establecidos. * Asegurar los estándares de calidad establecidos, desde el momento de la recepción de la materia prima, producción y servicio. * Limpiar y desinfectar las instalaciones, office, cámaras, almacenes…así como del equipamiento y utillaje de cocina, cumpliendo con el plan de limpieza establecido en el APPCC. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos, sin noches * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Se busca Profesional con Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% para trabajar dentro de la Unidad de Negocio de Corporate Affairs & Market Access con reporte directo al Government Affairs Head. Tu función será contribuir al posicionamiento y reputación de la empresa ante diferentes instituciones mediante el impulso, desarrollo e implementación de acciones/proyectos/iniciativas de valor innovadoras de salud, que generen concienciación hacia patologías de interés con el fin de mejorar la calidad de vida de los pacientes y la sostenibilidad del sistema sanitario. RESPONSABILIDADES/FUNCIONES 1. Conocimiento y análisis del entorno sanitario: Poseer conocimiento exhaustivo de la gobernanza y el funcionamiento del SNS a nivel nacional y autonómico; de la normativa, legislación farmacéutica y asistencial de ámbito nacional y regional, así como de las tendencias a nivel de mercado en materia de sanidad y salud. Conocer el funcionamiento dentro del plano legislativo y ejecutivo del Gobierno nacional y autonómico, así como los flujos de influencia en las decisiones de los diferentes gobiernos. Especialmente en las áreas de interés general para la compañía y en las áreas terapéuticas que se asignen. Identificar y conocer los diferentes stakeholders que influyen en las tendencias sanitarias, farmacéuticas y económicas en materia de sanidad y salud. 2. Planificación: Planificar, impulsar, desarrollar e implementar las iniciativas de valor de Relaciones Institucionales consensuadas con el departamento y, en su caso, con el Brand Team (BT) correspondiente. Definir los objetivos externos/internos y el alcance de estos, obedeciendo a las necesidades de los stakeholders institucionales. Establecer la gobernanza y el marco de colaboración externa/interna, incluyendo instituciones y sociedades, así como los proveedores más estratégicos/eficientes para la excelente ejecución de los proyectos. Desarrollar y construir, junto con las personas clave de la organización, la estrategia de comunicación interna y externa, impactos en medios, foros, congresos… que aumente el valor añadido del departamento y refuerce los mensajes corporativos. 3. Implementación: Gestionar y poner en marcha proyectos e iniciativas de innovación en salud conforme a lo previsto en el plan: Identificar la metodología, cronograma y los KPIs requeridos para el correcto seguimiento y monitorización de estos. Involucrar a los equipos regionales, de MAC y P&R para la implementación de las iniciativas cuando sea posible. Comunicar el valor de la actividad innovadora del departamento de Goverment Affairs, haciéndola visible y comprensible para toda la compañía, desde una perspectiva institucional de salud.

¿Posees experiencia en departamento de logística?¿Buscas trabajo estable?Desde IMAN Temporing Jerez, empresa especializada en RRHH, seleccionamos administrativo/a de ofertas para empresa dedicada al sector naval ubicada en Puerto Real. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEntre tus funciones:-Seleccionar, controlar y evaluar a los proveedores-Gestión de pedidos, búsqueda de incidencias y resolución de las mismas.-Negociar con los proveedores los plazos de entrega y las condiciones-Planificación de pedidos, entre los diferentes almacenes.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia en ATENCIÓN AL CLIENTE para trabajar en una importante multinacional.Funciones:?Atención al cliente?Resolución de consultas.?Gestión del correo/Email.?Gestión de incidencias por parte de los clientes.Qué se ofrece?- Incorporación inmediata- Jornada parcial: 20 horas semanales.- Horario: de Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 hs- Contrato de sustitución de 6 meses.- Salario según convenio de contact center, categoría de teleoperador especialista + plus de idiomas. (en torno a 765.00 € brutos al mes)- Trabajo HÍBRIDO (Los primeros 45 días en la oficina, luego pasará a modelo híbrido con presencia en la oficina 3 días al mes).- Plan de continuidad en la empresa- Buen ambiente.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing Granollers, buscamos operarios/as con carretilla para importante empresa situada en Granollers dedicada al sector Metal. Las funciones propias del puesto son:-Clasificación de hierros y metales en cinta-Utilización de carretilla-Tareas polivalentes en planta de reciclaje de metales con responsabilidad-se valorará experiencia en gestión de equiposSe buscan candidatos con ganas de aprender, con disponibilidad inmediata, carnet de carretilla y vehículo para su desplazamiento.¿Qué ofrecemos?Contrato de mínimo 6 meses de duración en turnos rotativos de mañana y tarde Salario: 13,19 €/bruto / hora

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesOfrecemos un puesto como Administrativo/a para unirse a una empresa de formación ubicada en el Vallés Occidental. La persona candidata ideal tendrá habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Se encargará de apoyar en la gestión administrativa diaria de la empresa y garantizar el correcto flujo de información y documentación.FUNCIONES: - Atender correos de clientes: Gestiona solicitudes, como dudas, modificaciones, facturación o diplomas.- Organizar y archivar documentos: Clasifica y guarda de manera ordenada para fácil acceso.- Realizar compras: Planifica adquisiciones y gestiona proveedores.- Controlar inventario: Lleva un registro actualizado de existencias y necesidades.- Mantenimiento de oficina: Supervisa tareas de mantenimiento y coordina servicios necesarios.- Gestiones internas: Administra el calendario laboral y otras tareas internas.- Otras gestiones administrativas externasQUÉ OFRECEMOS: Salario: 9500 euros brutos/año aprox. 678 euros brutos/mensuales aprox. en 14 pagas. Contrato: ¡Puesto estable! Contratación directa por empresa Horario: Media jornada de lunes a viernes de 9h a 13h. Formación a cargo de la empresa.

Empresa Navarra dedicada al desarrollo de hardware y software para sistemas de pago digitales, con autorización como Entidad de Pago, busca incorporar a su equipo a un/a Responsable de Operaciones, para:

- Desarrollar proyectos innovadores de arquitectura que den cobertura a la Seguridad del proyecto en materia de protección de datos.
- Diseñar soluciones de datos transversales que cubran las necesidades de varios proyectos y eliminen redundancias en los desarrollos de medios de pago.
- Implantación de las políticas de seguridad, procedimientos, ayudas y evolución de las mismas.
- Realización de informes de seguimiento de producción y de gestión.
- Análisis de las operaciones de cobros y pagos que se hayan producido.
- Diseño del plan de desarrollo de negocio desde un punto de vista informático así como su plan de contingencia.

Se requiere:
- Persona analítica enfocada a la resolución de problemas.
- Persona metódica y ordenada.
- Capacidad de comunicación eficiente.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Posibilidad de flexibilidad horaria.
- Interesante paquete retributivo.

Para consolidada empresa industrial ubicada en Murcia, con más de 40 años de trayectoria, apostando constantemente por la innovación, seleccionamos Director/a de Operaciones para gestionar las actividades relacionadas con el proceso productivo, logístico y de calidad de la producción.

Reportando a la Dirección, las tareas y funciones a realizar son:
- Definir, planificar, supervisar y optimizar los procesos productivos y logísticos.
- Supervisar el control de calidad de la materia prima y de los productos terminados.
- Controlar las compras de accesorios, repuestos y otros aprovisionamientos.
- Colaborar en las compras de materia prima.
- Definir con la Dirección las políticas y estrategias de la empresa.
- Colaborar con el Departamento de Calidad en la gestión de reclamaciones y no conformidades.
- Colaborar en la participación de todos los empleados de fábrica en el Sistema de Gestión de Calidad.
- Definir y actualizar los procedimientos de producción comprobando su cumplimiento.
- Evaluación y contratación de servicios.
- Adquisición de nuevos equipos e instalaciones.
- Dirigir el desarrollo de nuevos productos y pruebas de nuevos materiales.
- Asegurar el cumplimiento normativo de PRL.

Se requiere:
- Capacidad de gestión de equipos.
- Persona autónoma y responsable.
- Perfil metódico y analítico.
- Habilidades para la planificación y organización.

Se ofrece:
- Posición estable en una empresa puntera en el sector.
- Gran ambiente laboral.
- Carrera profesional.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa: Horario de lunes a viernes a partir de las 8:30 y con flexibilidad de entrada.

Buscamos un Modelador BIM y un BIM Manager para unirse a empresa líder que se dedica a realizar proyectos integrales de Instalaciones de Protección contra Incendios. El candidato ideal tendrá experiencia específica en la modelación de sistemas de instalaciones utilizando herramientas BIM.

Las funciones del puesto son:
- Diseñar, desarrollar y mantener modelos BIM detallados de instalaciones para diversos proyectos.
- Realizar revisiones de calidad de los modelos BIM para asegurar que cumplen con los estándares y especificaciones del proyecto.
- Generar planos y documentación técnica precisa a partir de los modelos BIM de instalaciones.
- Participar en reuniones semanales de seguimiento y coordinación para resolver conflictos de diseño y mejorar la eficiencia del proyecto.
- Capacitar y proporcionar soporte técnico a otros miembros del equipo en el uso de software BIM para instalaciones.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances tecnológicos en BIM y sistemas de instalaciones.

Se requiere:
- Dominio del software BIM.
- Conocimiento de la normativa PCI.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
- Habilidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa top en el sector servicios (PCI), con buen ambiente laboral y ágil en la toma de decisiones.
- Contrato indefinido. Horario: L-J de 8:00 a 2.00hrs y 3:00 a 5.30hrs. V de 8:00 a 2.00hrs. (Teletrabajo: 12 días al trimestre)

Estamos buscando a un/a Responsable de Logística para una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento del sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla.

Las funciones del puesto serán:
- Programar las cargas de acuerdo con la planificación general producción.
- Determinar la logística más adecuada para cada envío, identificando y seleccionando el medio de transporte que se considere más apropiado para el envío de las mercancías.
- Solicitar presupuestos y analizar las tarifas de las agencias y compañías de transporte.
- Determinar las unidades de transporte de acuerdo con los planos de cubicaje, optimizando los costes de operación de carga.
- Coordinar con el Departamento de Administración la emisión de la factura de la mercancía a cargar.
- Concretar el material a expedir e inspeccionar los almacenes de materiales antes de la salida del transporte con objeto de detectar desviaciones al plan de carga.
- Establecer el sistema de trincaje e inspeccionar la mercancía previa autorización de salida al transportista.
- Realizar el seguimiento de las cargas hasta confirmar la correcta recepción de esta.
- Resolver cualquier incidencia relacionada con el transporte de las mercancías.
- Identificar los requisitos del comercio internacional y de gestión aduanera aplicables, actuando como interlocutor principal con transitarios, empresas £âransporte y organismos de control y/o gubernamentales.
- Conocer y aplicar la normativa legal referida al comercio exterior y el Código aduanero.
- Distinguir y aplicar el incoterm acordado con los clientes en función de la clase de mercancía y el medio de transporte.
- Reconocer y gestionar todos los documentos inherentes al transporte: CMR, B/L, CIM, AWB, etc.
- Garantizar que los productos cumplen con los requisitos específicos de las normas y regulaciones técnicas establecidas por la autoridad reglamentaria en el país importador.
- Gestionar con las entidades bancarias la documentación asociada a las cartas de crédito.
- Conocer y aplicar el sistema armonizado de codificación de mercancías, la nomenclatura combinada, el arancel integrado TARIC, la estructura del arancel de aduanas y las reglas de clasificación de mercancías.

Se requiere:
- Titulación Universitaria, preferiblemente en Ingeniería, complementada con Máster o Postgrado en Logística y/o Comercio internacional.
- Experiencia de 1-2 años en logística y gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en el sector de maquinaria.
- Necesario conocimiento en compras, comercio internacional, Transportes/aduana.
- Inglés fluido (nivel B2/C l ).
- Paquete office.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Si quieres desarrollarte profesionalmente dentro uno de los mayores grupos agroalimentarios portugueses, con una fuerte implantación ibérica y una continua expansión internacional. Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo en una de sus plantas de Andújar (Jaén). El candidato seleccionado trabajará como adjunto al Coordinador de Mantenimiento, desempeñando un rol clave en la planificación y gestión de las actividades relacionadas con el mantenimiento de la planta.

Las principales funciones serán:
- Bajo la supervisión del coordinador de Mantenimiento, colaborará en el desarrollo todas las actividades inherentes al mantenimiento correctivo y preventivo de la factoría, así como nuevas instalaciones y reformas.
- Ayudar en el diseño del plan de acción de mantenimiento para asegurar la eficiencia y seguridad de las operaciones.
- Organización y coordinación de los cambios de turno del equipo de mantenimiento.
- Planificación y supervisión de las paradas técnicas, garantizando que se realicen de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos.
- Planificación y organización de las piezas de repuesto necesarias para las intervenciones, asegurando la disponibilidad de los materiales críticos.
- Establecer y mantener el contacto con proveedores, gestionando pedidos y asegurando la calidad y puntualidad en las entregas.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la implementación de estrategias para la optimización del mantenimiento.

Requisitos necesarios:
- Formación académica en Ingeniería Mecánica/Ingeniería Robótica.
- Formación complementaria: Paquete Office, Excel y SAP.
- Experiencia al menos de un año en entornos industriales.
- Conocimientos en mecánica, hidráulica, tecnología del calor, electricidad industrial.

Seleccionamos HR Manager para gestión generalista de Recursos Humanos en importante grupo empresarial multinacional con sede en Totana (Murcia). Como Responsable de RRHH, asesorarás a la compañía a todos los niveles de gestión del ciclo de vida laboral del empleado, estableciendo las políticas y directrices a seguir en materia de RRHH.

Con reporte a dirección, las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
-Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional.
-Definir las políticas de selección, desarrollo y formación profesional que garantice la adecuación de los trabajadores a la empresa.
-Consultar con los gerentes la toma de decisiones y acciones en relación a los empleados.
-Apoyar al equipo directivo respecto a los eventos del ciclo laboral del empleado: reclutamiento, contratación, promoción, disciplinario, LOA y despido.
-Colaborar con el equipo europeo de Total Rewards para garantizar la implementación fluida del ciclo de compensación anual.
-Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.
-Desarrollo del talento: apoyo a directivos en planes de formación. Procesos anuales de HR (gestión del desempeño).
-Establecer, junto a la Gerencia, una cultura laboral atractiva y solidaria.

Se ofrece:
-Proyecto estable en empresa consolidada.
-Incorporación a un grupo empresarial internacional líder en el sector.
-Contrato indefinido.
-Jornada completa.
-Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
-Incorporación inmediata.

Se requiere:
-Altas habilidades de comunicación interpersonal y de negociación.
-Capacidad de organización y liderazgo.
-Profesional proactivo, capacitado para la toma de decisiones y resolución de incidencias.
-Conocimientos en materia de retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa de empresas y relaciones laborales.
-Conocimientos actualizados de la legislación laboral española.

Per empresa del sector farmacèutic, situada a la comarca de la Selva, seleccionem a un/a viròleg/òloga. En dependència directa del responsable del departament, la seva missió serà la d'investigar i desenvolupar productes farmacèutics.

Encaixes en el perfil si:
- Tens experiència prèvia en l'àmbit de la investigació, aïllament i producció de cultius cel·lulars.
- Tens coneixements en GMP i habilitats per treballar tant de manera individual com en equip.
- Tens bones habilitats ofimàtiques i facilitat per treballar en un entorn orientat a l'excel·lència.
- Ets una persona metòdica, planificada i organitzada.

T'interessa la posició si:
- Busques un projecte professional estable amb pla de carrera.
- Tens ganes de formar part d'una empresa familiar i consolidada, amb un ambient enfocat a la innovació.
- Ets una persona meticulosa i perfeccionista.

Hauràs de:
- Realitzar estudis i redactar els informes pertinents.
- Preparar i processar els cultius.
- Participar en tot el procés de producció.
- Mantenir-te actualitzat sobre els avanços científics i tecnològics en el camp de la virologia i aplicar els coneixements a la feina.
- Gestionar la documentació i els registres corresponents.
- Complir amb els estàndards de qualitat i les normatives corresponents.

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Comercial de Servicios de Recursos Humanos en la oficina de Gijón, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.

#ProyectoUnidosDesde Fundación Adecco buscamos un perfil técnico sin experiencia, cuyas funciones serán:Gestión, a nivel básico, de los Stakeholders que interactúan en el trabajo asignado.Obtención y Análisis de la información (económica, técnico/a, administrativo/a, legal y fiscal) de un proyecto inmobiliario. Observar y contrastar la información/ documentación obtenida, con el/la realidad físico/a controlada.Traducir la información en conocimiento. Resoluciones tomadas tras considerar los datos o circunstancias de los aspectos analizados, en forma de diagnóstico, valoración y planificación económica, validación de cobros y pagos, propuestas de mejora, análisis de riesgos y planes de acción.Colaborar en las gestiones administrativas de la PMO.Control de calidad del trabajo asignado.Colaboración activa en la formación de sus compañeros.

¿Te gustaría unirte a una cosultora de ámbito multinacional? ¿Tienes experiencia como Administrativo/a de personal? ¿Tienes una discapacidad? Buscamos un/a administrativo/a que se una al equipo para dar soporte a dos líneas de negocio. Trabajarás en diferentes proyectos, de distintas áreas, dando apoyo a los responsables de los equipos en diferentes tareas administrativas. ¡Si tienes experiencia en este rol y puede interesarte esta oportunidad, sigue leyendo!Tus principales funciones:- Recogida y verificación de documentación, registro y control de la misma.- Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión y control.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, documentación y calidad de los proyectos.- Organiza y planifica solicitudes de los diferentes PM´s.- Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.- Recopilar información con el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y generar los informes correspondientes.- Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos.- Prestar apoyo al PM de ambos departamentos para apoyar en la realización de las gestiones administrativas relacionadas con el proyecto.- Ayudar a ambos departamentos para el desarrollo de informes, presentaciones, etc.- Manejo de plataformas internas para diferentes gestiones.

¿Tienes experiencia de administrativo/a comercial? ¿Dispones de buenas habilidades para realizar tareas de facturación, elaboración de presupuestos y atención al cliente? Si es así, esta oferta te puede interesar.Empresa destinada a la reparación de TV, telecomunicaciones, instalaciones eléctricas y sistemas de seguridad, precisa la incorporación de un/a administrativo/a comercial.Tus funciones serán:- Atención telefónica, email o presencial de los clientes y leads. - Gestión de la APP de la empresa para realizar órdenes de trabajo.- Creación de partes para nuevas incidencias o para las ya programadas.- Gestión del calendario de los/las técnicos/as (posibles programaciones).- Finalización de órdenes una vez cerradas (facturar, archivar o, posponer, según el caso).- Revisión diaria de los partes.- Participación en la stand-up diaria.- Recepción de los materiales de proveedores/as, entrada de albaranes en el sistema y planificación de la actuación coordinada con el cliente (generar OT). - Contacto con proveedores/as para gestionar pedidos, dudas, devoluciones, etc...- Gestión de reparaciones: revisión de cobros (semanales), gestión de pedidos y pagos, gestión de pedidos con proveedores/as y elaboración de presupuestos.