Ofertas de empleo de rest

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos incorporar un Técnico Soporte O365, que resida en Barcelona.

FORMACIÓN:

• Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática
• Nivel Alto de Inglés hablado/escrito.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Administración de servicios M365, Tenant y suscripciones de Azure, App Registrations...

• Conocimientos avanzados en tecnologías Microsoft, Entra ID, Conocimientos de scripting (Powershell), Power Platform

• Conocimiento de Exchange Online (híbrido, online...)

• Administración de Teams y Teams PSTN (Direct Routing, Calling Plan)

• Administración de SharePoint Online (integración con aplicaciones, gestión de sitios y hubs...) y OneDrive

SALARIO: 25.000-28.000 brutos anuales en 12 o 14 pagas

MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida (En principio 2 días a la oficina y 3 en teletrabajo, aunque puede variar en función de las necesidades del cliente)

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Python/Django Developer.|Empresa de IA y automatización de procesos.

Empresa con producto propio dedicada al sector de la inteligencia artificial y automatización de procesos.

• Creación de nuevos desarrollos desde cero.
• Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades.
• Participación en despliegues cloud.
• Asegurar la escalabilidad y calidad del código.
• Aportación de nuevas soluciones técnicas innovadoras.
• Colaboración con el resto del equipo agile.

• Contrato indefinido en cliente final.
• Posición con plan de carrera a medida, formación y proyección a convertirse en analista y arquitecto de soluciones dentro de la compañía.
• Flexibilidad horaria.
• Salario acorde a experiencia aportada.
• Formación, seguro médico, descuento en actividades y gimnasio.
• Excelente ambiente laboral.
• Posibilidad de viernes festivo cada 15 días.
• Posición principalmente presencial con algunos días de teletrabajo.

• Empresa en pleno desarrollo y crecimiento|Estabilidad

Empresa de restauración en pleno proceso de expansión, se encuentra en búsqueda de un perfil de Técnico/a de Selección para formar parte del equipo de HR.

Si tienes experiencia en ETT o estás terminando la beca, y buscas un salto profesional, no dudes en inscribirte.

- Selección de perfiles operativos para la compañía: limpieza, transporte, cocina (chef, pasteleros, etc), preparadores...

- Apoyo a la selección de perfiles corporate.

- Publicación de ofertas, criba curricular, filtro telefónico, entrevistas, etc.

- On boarding y off boarding de los empleados.

- Participar en proyectos de HR

- Salario 21.000€ - 23.000€ (14 pagas)

- Contrato indefinido

- Posición presencial, San Fernando de Henares. Plaza de parking

- Incluida la comida diaria

- Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 15h

- Proyección y crecimiento profesional

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Psicólogo-a - Coordinador-a de Caser Cuidados, para nuestro Centro de Zamora.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Zamora, su misión será la evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar. Además de establecer y mantener alianzas con los distintos agentes sociales con el fin de desarrollar los servicios de Atención Domiciliaria prestados desde el centro y coordinar los mismos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar.
• Correcto registro y creación de historia clínica.
• Recopilar datos que ayuden a crean la historia de vida y asegurar la comunicación de dicha información al resto de equipo.
• Participar en los PAI’s junto con el resto del equipo multidisciplinar.
• Aplicar las pruebas y evaluaciones necesarias para la correcta evaluación de cada residente en función de su casuística particular.
• Diseñar intervenciones individualizadas, o grupales si resultase conveniente, y seguimiento de la evolución del residente o residentes participantes.
• Diseñar e implementar actividades ocupacionales y de convivencia con el resto del equipo multidisciplinar, en colaboración con el resto de profesionales de terapia y animación.
• Comunicarse con las familias de forma bidireccional.
• Coordinación de los servicios de Caser Cuidados y reportes de actividad.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa, con horario de lunes a viernes.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Incorporación inmediata.

Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en A Coruña. Ayudante de camarero/a para servicio de medio día y noche (servicio de sala).
Salario por convenio, contratación de 5h horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (viernes noche, dos turnos de sábado y domingo medio día) y disponibilidad para hacer el resto de turnos entre semana.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

Tus responsabilidades serán:

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras ciudades.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Buen ambiente de trabajo

En Norfood, somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y contamos con un plan de igualdad que articula todas nuestras acciones en este campo. Apostamos por la igualdad en el empleo y nos gustaría contribuir al talento diverso. Si eres una persona con iniciativa, te gusta el trabajo en equipo y compartes nuestros valores, desarrolla tu carrera profesional con nosotros. ¡Preséntate a esta posición!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Buscamos a un/a Ingeniero/a Mecánico/a que pueda formar parte del departamento de Customer Assurance en un entorno de I+D. La persona seleccionada formará parte del equipo de especialistas dirigidos a la resolución de casos incidentales de máquinas industriales ya instaladas en casa de cliente a nivel internacional.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Te integrarás como Product Manager en un equipo de Customer Assurance.
• Respaldarás equipos industriales complejos en un entorno I+D, dando soporte técnico al proceso de introducción a mercado de nuevos desarrollos. Estarás trabajando en un equipo a nivel internacional (inglés importante).
• Brindarás soporte para resolver incidencias a nivel mecánico, electrónico y de HW.
• Recibirás incidencias y hablarás con stakeholders internos para identificar problemas en los equipos industriales.
• Transversalidad con equipos de R&D y Service / Go to Market.
• Usarás Jira como herramienta de ticketing y escalarás incidencias de mayor complejidad.
• Mantendrás y mejorarás el reporting, service manuals y documentacion.
• Análisis de datos de campo con PowerBI, SQL y Excel.
• Relación directa con el responsables de validación.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible.
• Trabajarás en modelo híbrido con ubicación Sant Cugat del Vallès (3-4 dias/semana en oficina). Los demás días podrás trabajar desde casa o también en las oficinas de Sant Cugat o de Barcelona.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC!

Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca.

¿Qué buscamos?

Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo!

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en turnos seguidos y rotativos
• Contrato indefinido
• Descuentos exclusivos
• Un ambiente joven y dinámico
• Posibilidades reales de crecimiento

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Psicólogo-a - Coordinador-a de Caser Cuidados, para nuestro Centro de Ruiseñores (Zaragoza).

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Zaragoza, su misión será la evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar. Además de establecer y mantener alianzas con los distintos agentes sociales con el fin de desarrollar los servicios de Atención Domiciliaria prestados desde el centro y coordinar los mismos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar.
• Correcto registro y creación de historia clínica.
• Recopilar datos que ayuden a crean la historia de vida y asegurar la comunicación de dicha información al resto de equipo.
• Participar en los PAI’s junto con el resto del equipo multidisciplinar.
• Aplicar las pruebas y evaluaciones necesarias para la correcta evaluación de cada residente en función de su casuística particular.
• Diseñar intervenciones individualizadas, o grupales si resultase conveniente, y seguimiento de la evolución del residente o residentes participantes.
• Diseñar e implementar actividades ocupacionales y de convivencia con el resto del equipo multidisciplinar, en colaboración con el resto de profesionales de terapia y animación.
• Comunicarse con las familias de forma bidireccional.
• Coordinación de los servicios de Caser Cuidados y reportes de actividad.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada Completa y horario a concretar.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Incorporación inmediata.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Guadalajara, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.