Ofertas de empleo de seguridad

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Vacante: Técnico de Muestreo - Materias Primas
 

Desde Manpower buscamos a un Analista de cabina de muestreo en una empresa líder de la industria farmacéutica para unirse a su equipo de laboratorio. En dependencia directa del responsable de Incoming Materials, tendrás la oportunidad de participar activamente en el proceso de control de calidad y ser parte de un equipo consolidado, enfocado en la mejora continua y la excelencia operativa.

Responsabilidades:

• Muestreo de materias primas, material de acondicionado y productos semielaborados según las necesidades de producción.
• Colaboración en el mantenimiento de las instalaciones y equipos del laboratorio.
• Cumplimiento riguroso de las normativas GMP (Buenas Prácticas de Manufactura).

Acerca de ti:

Buscamos una persona metódica, rigurosa y acostumbrada a trabajar en equipo, con experiencia en entornos GMP, que se sienta motivada por contribuir al éxito de un laboratorio líder en la industria farmacéutica.

Requisitos esenciales:

• Mínimo un año de experiencia trabajando en un entorno GMP.
• Carné de carretillero en vigor.

Es una ventaja si:

• Tienes experiencia adicional en entorno GMP.

Si eres una persona comprometida con la calidad y la seguridad, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, en constante innovación, con un equipo de profesionales altamente cualificados y la oportunidad de desarrollarte en la industria farmacéutica de más alto nivel.

¡Envía tu CV y forma parte de nuestro equipo!

¿Quieres trabajar en una empresa dedicada a la logística líder en su sector? ¡¡¡Esta es tu oportunidad!!!

Buscamos personas con buena actitud, con ganas de trabajar en equipo, organizadas y con predisposición de aprendizaje para el centro Logístico Delivery de Amazon en Bilbao.

Tus funciones serán:

• Carga/descarga de mercancía
• Recepción de paquetería, registro de datos en el sistema informático y control de calidad.
• Clasificación de paquetes según el tamaño y el destino
• Clasificación de mercancía en Sorter
• Resolución de incidencias
• Clasificar y transportar palets y paquetes según el destino
• Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel usuario
• Gestión del tráfico de vehículos en las instalaciones.
• Recepcionar los camiones con materiales.
• Gestionar los muelles de salida.
• Descargar camiones con transpaleta manual.

Requisitos:

• Mayor de edad
• Permiso de trabajo y residencia
• Capaz de leer y comprender instrucciones en español
• Actitud positiva hacia el trabajo
• Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según lo requieran las necesidades de nuestro cliente
• Compromiso con una cultura de seguridad
• Compromiso con una cultura de calidad
• Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estándar
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de concentración
• Posición de pie o caminando durante 8 horas
• Buena visión
• Capacidad de cargar con hasta 22 Kgs.
• Capacidad espacial y buena orientación

Condiciones:

• Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche de lunes a domingo.
• Contratos temporales renovables con Manpower.
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones del site

Valoramos experiencia previa en empresas del entorno logístico, pero si no has trabajado anteriormente y quieres ampliar tu experiencia ¡Estaremos encantados de conocerte!

Una vez valorada su candidatura le informaremos vía email de como avanzar en el proceso de selección.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Seleccionamos un/a tech lead de frontend para incorporación directa en plantilla de cliente final.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 minimo
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend. 
• Experiencia 4-6 años en proyectos de B2B, marketplaces o similar.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de interlocución con negocio, capacidad de gestión de proveedores a nivel técnico, planificación y negociación de conflictos.
• Experiencia en plataformas B2B (por ejemplo, Magento)

• Liderar los proyectos asignados en alcance, coste y plazos, definiendo y supervisando la planificación y coordinando la realización de las tareas asignadas a otras personas de Delivery internas o externas.

• Dirigir los equipos para programar y desarrollar la interfaz de usuario de la plataforma, asegurando su atractivo visual y funcionalidad dentro de los plazos de entrega estimados.
• Colaborar con el equipo de Producto para implementar y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una navegación intuitiva y eficiente. Identificar oportunidades de mejora en el producto desde una perspectiva técnica en el ámbito del front end de la plataforma.
• Coordinar la realización de las pruebas de concepto de soluciones tecnológicas y frameworks de desarrollo, contribuyendo a la elección óptima de tecnologías para cada proyecto.
• Optimizar el rendimiento del front-end para garantizar una carga rápida y una experiencia de usuario fluida.
• Asegurar que la implementación de medidas de seguridad sigue las buenas prácticas definidas por el equipo de ciberseguridad.
• Colaborar con desarrolladores de middleware para integrar eficientemente el front-end con otros componentes del sistema y garantizar su funcionalidad y compatibilidad.
• Diseñar y desarrollar conjuntos de pruebas automatizadas para regresión y pruebas unitarias, utilizando herramientas y frameworks especializados.

Se Ofrece:

- Incorporación directa en cliente final

- Salario Competitivo.

- Estabilidad Laboral.

- Flexibilidad horaria.
- Ubicación: Madrid, Barcelona o Málaga.

- Modelo de trabajo híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

En este momento, necesitamos incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un perfil de Team Lead experto en redes, para el desarrollo de proyectos de alcance internacional.

Responsabilidades:

• Responsable de un equipo de ingenieros de Red

• Responsable de la instalación de la oficina regional y de llevar a cabo el soporte continuo.

• Colaborar en centros de datos en el extranjero o sitios de recuperación ante desastres.

• Realizar la solución de planificación, implementación y optimización de la red.

• Monitoreo y resolución de problemas de la infraestructura de red.

• Trabajar en estrecha colaboración con partes internas y externas para implementar el proyecto.

Se requiere:

• Sólido conocimiento en seguridad y redes LAN y WAN, con al menos 8 años de experiencia laboral técnica real enfocada en estas áreas.

• Habilidades de automatización de redes en torno a la gestión de redes.

• Atención al detalle y gran capacidad para detectar y actuar rápidamente sobre problemas e incidentes en la red.

• Ser capaz de configurar y mantener dispositivos de red de manera eficiente y segura.

• Ser capaz de monitorear la red regularmente y actuar en función de las alertas recibidas, comprobar las actualizaciones disponibles para los dispositivos de red, planificar el mantenimiento y las estrategias de actualización.

• Identificar necesidades, comunicar, iniciar proyectos y realizar cambios

• Amplio conocimiento y experiencia práctica en LAN y WAN, diseño de 2 y 3 niveles; Protocolos de enrutamiento dinámico, así como MPLS, VPLS, VRF, Ipsec.

• Habilidades de scripting y automatización, implementando IaC usando Ansible, Puppet o terraform.

Idiomas: Ingles fluido.

DESEABLE:

• Cisco DNA Center y Cisco Prime
• Calificaciones CCNP/CCIE
• La certificación Juniper / Aruba Networks

Modalidad de trabajo: 3 días de trabajo remoto a la semana

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Seleccionamos un/a Consultor Funcional /Líder Técnico CRM Salesforce para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad híbrida.

Requisitos:

Formación en Grado, Diplomatura, Licenciatura Técnica o FPII o ciclo de formación profesional superior.
Nivel B2 de inglés
Experiencia de más de 3 años en implementaciones técnicas, proyectos de transformación en el área de CRM, configuraciones de Salesforce y diseño e implementación de procesos CRM.
Capacidad demostrada para mantenerse actualizado sobre las últimas actualizaciones y tendencias en CRM.
Capacidad de gestionar proyectos de manera fluida con equipos multidisciplinares (internos y externos), para asegurar que todos los entregables se cumplan en términos de estándares de calidad y plazos.

Se Ofrece:

Incorporación directa en cliente final, empresa de referencia y de renombre en su sector.
Salario Competitivo+variables+beneficios.
Ser persona de referencia en proyectos de Salesforce así como crecimiento y desarrollo dentro del grupo.
Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficina, zona centro, 2 días de Teletrabajo a la semana).
Estabilidad Laboral.
Flexibilidad horaria.

Funciones:

Liderar y gestionar proyectos del CRM ( Salesforce) asegurando que se entreguen a tiempo y dentro de los estándares de calidad.
Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce de forma escalable y segura
Guiar las decisiones de implementación y resolver problemas complejos Gestionar requerimientos funcionales de diferentes áreas de negocio, analizar procesos y desarrollar soluciones tecnológicas en colaboración con resto de equipos y áreas Identificar oportunidades de mejora en el producto desde una perspectiva técnica para mejorar la experiencia de uso de la plataforma y los datos Liderar la interlocución con proveedores de soporte y mantenimiento, y la gestión de incidencias, cambios y evolutivos.
Elaborar planes de despliegue armonizado entre los distintos equipos, internos y externos, estructurando las fases y procesos
Saber elaborar y ejecutar planes de pruebas en entornos CRM, (QA, UAT, pruebas de regresión, unitarias etc)
Gestionar el cambio organizativo asociado con la implementación del CRM. Fomentar automatización de procesos y la mejora continua.
Retar las fortalezas y debilidades de la plataforma con el resto de equipos y áreas (negocio, UX, Ventas etc)
Mentorizar a los equipos tanto internos como externos de la funcionalidad del CRM para una correcta implementación del mismo dentro de la plataforma B2B Garantizar el cumplimiento de los controles de acceso y seguridad del CRM

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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• Empresa ubicada en Zaragoza|Sector servicios

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios especializados en mantenimiento e instalaciones? Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento que se sume a un equipo para liderar y gestionar las operaciones técnicas de los proyectos.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• 
  
  Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Coordinar equipos técnicos y gestionar su formación y desarrollo.
• 
  
  Supervisar el trabajo de proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• 
  
  Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• 
  
  Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y las actividades realizadas.

• 
  
  Formar parte de una empresa innovadora y con proyección de crecimiento.
• 
  
  Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Posicion nueva creacion|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa reconocida en la industria de Bienes de Consumo de Alta Rotación (FMCG). Con más de 1.000 empleados, se especializa en la producción y distribución de productos de consumo de alta calidad.

Estamos en búsqueda de un/una Responsable de Mantenimiento que aporte experiencia sólida en gestión de equipos y conocimientos técnicos avanzados en mecánica, electrónica y frío industrial, con un fuerte dominio en la programación y mantenimiento de PLC. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo en una planta de producción alimentaria, garantizando el funcionamiento óptimo de dos líneas fijas de producción.

Funciones,

• Gestión del equipo de mantenimiento.
• Ejecución y supervisión del mantenimiento técnico de las instalaciones (mecánico, electrónico y frío industrial).
• Asegurar el funcionamiento de las líneas de producción y campañas con un enfoque en calidad y seguridad.
• Flexibilidad para cubrir turnos según sea necesario para el arranque de la tarde y gestión de bajas.

• Un salario competitivo en el rango de 34.000 a 36.000 euros al año dependiendo de experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Contrato estable.

• Histórica empresa de alimentación ubicada en la Rioja Baja|Técnico de recursos humanos (H/M)

Histórica empresa de alimentación ubicada en la Rioja Baja, con plantilla cerca de 50 empleados.

En dependencia del director general y director financiero, tus funciones serán:Gestión administrativa de RRHH:

• Seguimiento de la operativa diaria, incidencias, contratación y desvinculación.
• Seguimiento y en su caso Tramitación de procesos de IT, maternidades, paternidades o licencia con soporte directo de asesoría externa.
• Análisis de absentismo
• Realización y análisis de indicadores de RRHH

Área desarrollo, formación y selección:

• Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
• Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
• Análisis y planteamiento de planes de carrera
• Políticas de comunicación con Comité de Empresa.
• Control de indicadores y gestión con FUNDAE.

Gestión PRL:

• Miembro del Comité de Seguridad y Salud. Plan de igualdad.
• Comunicación con el comité de empresa.
• Nexo de unión con el servicio de prevención ajeno.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del sector Biotecnológico.|Ubicada en la zona del Llobregat.

Empresa del sector biotecnológico comprometida con la innovación y la excelencia en su campo, y que buscan personas con pasión y dedicación para unirse a su equipo.

• Soporte técnico (Help Desk) de nivel 1 y 2.
• Instalación y configuración de equipos:
• Gestión de servidores (Windows/Linux), incluyendo mantenimiento, actualizaciones y monitorización del rendimiento.
• Monitoreo proactivo de la infraestructura de red y servidores para detectar posibles fallos.
• Implementación de políticas de seguridad en estaciones de trabajo y servidores
• Gestión de firewalls, antivirus, y soluciones de protección de endpoint.
• Control del inventario de hardware y software, asegurando que los equipos estén listos para su uso.
• Creación de scripts para automatizar tareas rutinarias, como backups, actualizaciones y despliegue de software.

• Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Excelente cultura de trabajo basada en el respeto y la inclusión.
• Beneficios y recompensas atractivas.

• Empresa constructora y promotora|que cuenta con más de 80 años en el sector

Empresa constructora y promotora que cuenta con más de 80 años en el sector.

La persona que se incorpore como encargado de obra (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

• Supervisar y coordinar todos los trabajos de construcción.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Coordinar con los subcontratistas y proveedores.
• Supervisar la entrega de materiales y equipos de construcción.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Dietas y km.

• Posición de nueva creación|Empresa líder

Grupo de empresas líder en el diseño, fabricación e implementación de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la seguridad industrial (sistemas de control de acceso hasta sistemas de videovigilancia) busca un/a Ingeniero/a de ofertas técnicas.

El perfil seleccionado reportará al Director de Seguridad y tendrá las siguientes funciones:

• Elaboración de ofertas técnicas y lectura de licitaciones: Desarrollar propuestas técnicas detalladas para licitaciones, que cubran todos los aspectos relacionados con la seguridad industrial y los requisitos específicos de cada proyecto.
• Gestión de proyectos relacionados con sistemas de seguridad industrial a nivel público y/o privado
• Preparación de la memoria
• Contacto directo con proveedores y clientes

• Contrato indefinido con plan de carrera
• Progreso y crecimiento profesional
• Banda salarial: 35.000€ - 40.000€ (negociable según valía)
• Ubicación: Alcobendas

• Poseer certificado de discapacidad.|Empresa del sector salud en Madrid, CP28040.

Nuestro cliente es una empresa pequeña del sector salud con 30 empleados. Con sede en Madrid, se centra en proporcionar soluciones a toda una comunidad médica específica.

#lgd, #impactopostivo

• Gestionar y mantener la infraestructura de TI de la empresa.
• Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte de TI. Gestión de telecomunicaciones e impresoras.
• Colaborar con el equipo para mejorar los procesos informáticos. Identificar áreas de mejora, potenciales ahorros y eficiencias.
• Conocimiento de OFFICE 365, para realizar el traspaso de varios procesos (correo, servidor en la nube, SHAREPOINT, funcionalidades y apps de aumento de productividad).
• Garantizar la seguridad y la eficacia de los sistemas informáticos.
• Facilitar la correcta conexión entre apps internas de la empresa.
• Monitorizar la red y los sistemas para asegurar su funcionamiento óptimo.
• Realizar copias de seguridad y recuperación de datos.
• Proporcionar formación técnica al personal cuando sea necesario.

Muy valorable pero no obligatorio:

• Conocimientos de programación fundamentalmente lenguajes con tecnología de código abierto de desarrollo, por ejemplo PHP.
• Conocimientos de programación en Delphi y Java para desarrollos del ERP contable.
• Tareas de coordinación y administración de los proyectos que tengan desarrollo web.

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Un salario competitivo, con un rango estimado de 30.000-33.000 € anuales.
• Teletrabajo 2 días/semana, proporcionando flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.
• Un papel crucial en un equipo de tecnología en Madrid, en la industria de servicios empresariales.
• Una posición permanente con oportunidades de desarrollo profesional.

#lgd, #impactopostivo

Desde Marlex Estamos colaborando con una empresa del sector de la seguridad situada en la zona de Reus, que busca incorporar un/a Oficial de Primera Instalador en Sistemas de Seguridad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director Técnico, la persona seleccionada se encargará de:

• Instalar y mantener sistemas de seguridad de alta complejidad.
• Asegurar la correcta instalación y funcionamiento de los sistemas siguiendo las normativas y estándares de seguridad.
• Diagnosticar y solucionar problemas técnicos de los sistemas instalados.
• Realizar pruebas y ajustes en los sistemas para garantizar su óptimo rendimiento.
• Colaborar con el equipo técnico para la mejora continua de los procesos de instalación.
• Realizar informes técnicos y documentar todas las intervenciones realizadas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Un puesto de trabajo estable con proyección de futuro en una empresa consolidada en el sector.
• Horario de lunes a sábado, de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 horas.
• Coche de empresa, ordenador y teléfono.
• Salario según convenio, ajustable en función de la valía.
• Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.
• Crecimiento profesional.