Ofertas de empleo de empleo

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Seguros busca, para su área de salud, un/a Jefe/a de Proyectos.

Entre sus funciones estarán:

• Gestionar los proyectos del área.
• Análisis cuantitativos.
• Presentaciones para analizar datos transversalmente.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de una empresa líder en el sector asegurador donde encontrarás el desarrollo y la formación que hará crecer tu carrera profesional.

Beneficios sociales:

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Para un centro especial con capacidad para 6 niños entre 6 y 12 años de edad situado en la localidad de Sundern, Alemania, TTA Personal busca personal cualificado.

En las instalaciones, los niños permanecen a largo plazo, viviendo durante todo el año. Una vez al año incluso se les lleva de vacaciones acompañados por dos empleados. Actualmente, hay 4 niños de 9, 11, 12 y 13 años, y una niña de 13 años. Ninguno de los niños presenta conductas agresivas hacia los demás.

El equipo da un enfoque pedagógico centrado en la psicomotricidad y una visión humanista del desarrollo infantil y juvenil. La organización promueve el desarrollo integral y situacional de los niños, basándose en sus fortalezas y aceptando cada faceta de su personalidad. La psicomotricidad es un pilar clave, ya que, a través del movimiento y el juego, facilita el aprendizaje y el desarrollo emocional y físico. La sociomotricidad también se fomenta mediante actividades grupales, que fortalecen el sentido de pertenencia y permiten a los niños explorar sus límites en un entorno seguro y de apoyo.

El objetivo es brindar un espacio seguro y comprensivo, donde los niños se sientan valorados, puedan expresar sus necesidades y trabajar sus propias experiencias a su propio ritmo, con el apoyo constante de los educadores. Además, el equipo reinterpreta las aparentes debilidades de los niños como potenciales fortalezas, buscando siempre el lado positivo de cada comportamiento.

Algunas de las funciones:

• Guiar a los niños y jóvenes en la rutina diaria estructurada, siguiendo el concepto del centro
• Fomentar el comportamiento social
• Observación de los niños y jóvenes, y redacción de informes escritos y orales de las observaciones realizadas
• Organización de actividades recreativas
• Acompañamiento, planificación y organización de actividades de vacaciones con los niños y jóvenes
• Apoyo en medidas relacionadas con la carrera, como solicitudes de empleo, contacto con empleadores, etc...

Que se ofrece:

• Un trabajo en jornada completa en un centro familiar con excelente ambiente
• Contrato indefinido
• Se trabaja con un sistema de horario mensual en un sistema rotativo de mañanas, tardes y noches. Cada 2 semanas se trabaja un fin de semana
• Un atractivo pago, inicio con 3.371,39€ brutos mensuales de base con conocimientos básicos de alemán, desde A2. Con B2 aumentamos a partir de 3.598,79€. Además, suplementos; 50% más por domingo, 125% por festivos, nocturnidad: 21:00-0:00 = 25%; 0:00-4:00 = 40%; 4:00-6:00 = 25%.
• Reuniones semanales del equipo para mejoras continuas
• 6 semenas de vacaciones anuales
• Apoyo para la adquisición de un alojamiento en la zona
• Posibilidad de ayuda económica europea para la mudanza de hasta 1200€ a través
• Posibilidad de ayuda económica europea para posteriores cursos de alemán, hasta 2.200€

Tus funciones serán:Gestión de libros contables Remesas de cobroReclamación de impagosPagos a proveedores/asControl de las cuentas

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Admin istrativo/a para dar soporte en una de nuestras delegaciones. Como parte del equipo en nuestro centro en Barcelona, te encargarás principalmente de llevar a cabo las siguientes funciones:

• Gestion de documentacion y facturacion.
• Interlocución con el cliente y gestión de dudas e incidencias.
• Apoyo a la dirección del proyecto en la elaboracion de informes, reportes y análisis de los KPIs.
• Mantenimiento de las relaciones con los clientes.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Jornada completa de Lunes a Viernes.
• Horario de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Paquete salarial atractivo acorde con la experiencia aportada.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
    • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
    • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
    • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
    • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
    • Seguro de vida y accidentes.
    • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
    • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
    • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.