Ofertas de empleo de grupo crit

• Importante empresa de alimentación en Zamora|Responsable de Producción y Mantenimiento

Importante empresa de alimentación en Zamora.

PRODUCCIÓN:

- Responsable de la ejecución y seguimiento de la planificación de producción.
- Participar de las reuniones de planificación de producción semanal y diarias (coordinación con logística, customer service y planificación de producción)
- Elaboración de planes de mejora y seguimiento mediante el uso de indicadores operativos de mejora.
- Gestión de la Mejora Continua de la Planta
- Participación en la elaboración de inventarios de planta junto con el departamento de controlling.
- Gestión del personal de producción y mantenimiento de la planta.
- Organización de turnos de trabajo para poder cumplir los objetivos de producción.
- Asegurar que los recursos necesarios tanto materiales como humanos son los suficientes para el cumplimiento de la planificación de producción.
- Seguimiento y optimización de mermas de producción.
- Responsable de la realización de trabajo bajo estándares de seguridad y seguridad alimentaria del grupo.
- Responsable de gestión de los almacenes de materia prima, producto intermedio, productos finales y subproducto.
- Responsable de las cargas de producto terminado según planificación de producción y logística.
- Responsable de la descarga de materias primas y packaging en los almacenes.
- Mejora de la eficiencia energética en planta.MANTENIMIENTO:

- Programación de los trabajos de mantenimiento para asegurar el funcionamiento operativo eficiente de las instalaciones.
- Definición de planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
- Planificación de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, asegurando que todos los recursos materiales y humanos necesarios están disponibles.
- Seguimiento de los trabajos de mantenimiento, de acuerdo con los estándares de seguridad y seguridad alimentaria del grupo.
- Definición de repuestos críticos: Gestión de repuestos, seguimiento de stocks, compra y pedidos.
- Organización del equipo de mantenimiento y equipos subcontratados.

Excelente oportunidad en empresa de primer nivel.

• ¿Te gusta el área de Supply?|¿Resides en el Vallès Occidental o alrededores?

Empresa multinacional de Gran Consumo ubicada en el Vallès Occidental.

- Definirá e implementará parámetros de planificación como tiempo de entrega, TU, MOQ y Stocks de Seguridad.

- Realizará de manera autónoma análisis complejos de información, problemas y datos. Desarrollará recomendaciones para ser revisadas con los Gerentes de Operaciones y Compras.

- Analizará y definirá programas de contingencia para proveedores/materiales críticos.

- Definirá y validará con el Gerente de la Cadena de Suministro los niveles de inventario en todos los sitios de acuerdo con la estrategia del grupo. Documentará y promoverá las mejores prácticas y la gestión del cambio en un entorno de trabajo dinámico.

- Optimizará el suministro del grupo y proporcionará comunicación al resto de la organización.

- Analizará y validará las desviaciones de los precios globales de materias primas.

- Participará/liderará proyectos relacionados con las áreas de cadena de suministro y compras.

- Será responsable de la gestión de los Datos Maestros relacionados con compras y cadena de suministro.

- Monitoreará y gestionará proactivamente los indicadores clave de rendimiento y ejecutará análisis de causa raíz.

- Identificará problemas de importación y exportación, desarrollará soluciones y proporcionará orientación a la gerencia para resolver problemas.

- Desarrollará planes anuales de inventario para asegurar el servicio y la eficiencia en costos.

- Desarrollará previsiones anuales de materias primas y actualizaciones mensuales alineadas con la demanda de ventas.

- Preparará y analizará informes como Presupuestos, PPV, PPP y balance de contratos.

- Comparará ofertas de proveedores sobre el COG de materias primas y el proceso de Benchmark/RFQ global.

- Será usuario clave de SAP e implementará el proyecto SAP HANNA.

Posición estable y con proyección profesional.

Seguro médico como beneficio social + retibución flexible (tickets restaurant + bono transporte)

Remuneración variable por objetivos

Flexibilidad horaria (viernes intensivo)

2 dias opcionales de home office

• Centro de Barcelona|Compañía multinacional

Se trata de un Grupo presente en más de 20 países.

• Seguimiento Presupuestario: Colaborar en la definición del proceso de seguimiento y la elaboración del seguimiento presupuestario y reporting de las diferentes unidades en todas sus dimensiones operativas y económicas y en el mantenimiento de las estructuras y parámetros de gestión.

• Elaboración Presupuesto: Soporte a las diferentes áreas operativas de negocio corporativas en la elaboración del presupuesto y el seguimiento real del Economics, estableciendo mecanismos que faciliten el proceso.

• Monitoreo y análisis desviaciones: Análisis de las desviaciones y las propuestas de corrección, dando relevancia a la creación de canales directos de comunicación tanto hacia las unidades corporativas como a las unidades de Control de Gestión receptoras de la información consolidada, y definiendo y mejorando los procesos que permitan el análisis preventivo y la corrección de las desviaciones.

• Informe y análisis: Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento orientados al autoservicio de información para el análisis y corrección de desviaciones y detección de tendencias. Análisis e implantación de mejoras en el proceso de presupuestación, seguimiento y reporting. Integración, seguimiento y revisión de provisiones contables de cierre de mes de las diferentes unidades operativas.

• Colaboración transversal: Colaborar de manera transversal con los diferentes equipos de las unidades operativas, Control de gestión y con los equipos de negocio receptores de los servicios intragrupo, facilitando una comunicación fluida, garantizando la ejecución continua y sistematizada de las operaciones.

• Facturación intragrupo: Colaborar en el diseño y parametrización del proceso de facturación de servicios intragrupo. Colaborar con las unidades operativas en la definición de los diferentes servicios de carácter transversal y los criterios de reparto a los negocios receptores de los servicios. Elaboración de los cálculos de reparto mensuales y las provisiones contables intragrupo. Emisión de las facturas intragrupo y conciliación de saldos en colaboración con consolidación. Colaboración en la elaboración de contratos intragrupo según necesidad de cada sociedad/país y explicación a los negocios tanto de proyecciones como realidades.

• Retribución fija + variable (11%)
• Ticket restaurante
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Aportación al plan de pensiones
• Horario: de 9 a 18.30h y viernes de 9 a 15h. 2 días de teletrabajo

• ¿Tienes experiencia como Excutive Assistant?¿Hablas inglés C1?|¿Has dado soporte a un CEO que forma parte de un consejo de administracion?

Importante empresa sector Healthcare en Baix Llobregat

• Gestión de la agenda del CEO
• Priorice las consultas y solicitudes así como solucione problemas
• Actuar como enlace y apoyo al Consejo de Administración. Organizar y manejar toda la logística del consejo
• Reuniones y eventos: programar reuniones; borradores de agendas; preparar presentaciones y enviarlos a los responsables pertinentes
• Registrar actas de las reuniones en nombre del CEO, etc.
• Amplia variedad de tareas administrativas que faciliten el día a día del CEO para liderar eficazmente la organización. Ayudar con proyectos especiales; diseñar y producir documentos complejos, informes,y presentaciones; recopilar y preparar información para reuniones con el personal y partes externas, etc.
• Preparar correspondencia; mantener listas de contactos; hacer arreglos de viaje; y completar gastos
• Servir como el principal punto de contacto para los grupos internos y externos en todos los asuntos relacionados con el CEO, incluyendo aquellos de naturaleza altamente confidencial o crítica. Priorizar y determinar los mismos así como ejercer su juicio para reflejar el estilo del CEO y la política de la organización
• Trabajar en estrecha colaboración con el CEO para mantenerlo bien informado sobre los próximos compromisos y responsabilidades.
• Entre otras responsabilidades del rol

Contrato con la empresa final, posición estable

• Empresa del Sector Energía.|Posición estable.

Reconocida empresa con presencia nacional del Sector Energético y Recursos Naturales.

• Gestión Organizativa: Participar en el diseño de nuevos modelos organizativos a partir de la revisión previa de procesos, integrando las nuevas tecnologías y tendencias de mercado. Definición de los modelos de relación que se establecen entre los distintos agentes que intervienen en los procesos: roles asignados, matriz de responsabilidades y formas de iteración. Mantener vigentes los Organigramas del grupo asegurando la consistencia, homogeneidad y su alineación con la estrategia de Naturgy.
• Participar en la gestión de dimensionamiento de las áreas organizativas del Grupo, aplicando criterios de optimización. Analizar la evolución de dicho dimensionamiento, monitorizando las nuevas peticiones de los Negocios y Corporación a través de los órganos de gobierno establecidos.
• Participación en proyectos transversales con impacto organizativo
• Benchmark organizativo: Realización periódica de estudios de benchmark organizativos que permiten comparar las mejores prácticas que se están llevando a cabo, identificar oportunidades de mejora, generando nuevas ideas y enfoques organizativos.
• Gestión de reporting y cuadro de mandos: Colaborar en la definición de los parámetros de seguimiento de la actividad de la unidad de Organización, Calidad y Procesos y su integración en el cuadro de mando de la Dirección. Elaboración de informes. Proponer la implantación de nuevas herramientas en la explotación de los datos que faciliten la digitalización y automatización de la información.

• Salario 36.000€ + 11% de variable
• Contrato indefinido
• Beneficios adicionales como ticket restaurante de 200€/mes y aportación al plan de pensiones.
• Seguro médico y de vida.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Horario de trabajo de 9:00 a 18:30 con una hora para comer y viernes de 9:00 a 15:00.
• Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
• Formar parte de una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales.

• Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño|Liderar el departamento de PRL

Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño

Reportando a la Dirección de RR.HH., y con alta incidencia y colaboración con sus colaboradores en la operativa industrial, la persona seleccionada liderará el departamento de PRL de la compañía, trabajando proactivamente el desarrollo de la cultura preventiva exigente. Para ello, sus funciones principales serán:

• En el período inicial, realizar un estudio de la situación existente a la vez que analizar y realizar un diagnóstico de los indicadores de actividad (frecuencia, peligrosidad y gravedad de accidentes, etc)
• Continuar con el desarrollo del modelo de gestión de Seguridad y Salud (reuniones, foros de mejora, comunicación, formaciones, etc), promoviendo iniciativas y definiendo e implementando acciones dentro del Modelo de Gestión propuesto orientado a cero accidentes
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud, y validar el correcto desempeño de la actividad en el centro de trabajo y el resto de áreas bajo los criterios de Seguridad definidos.
• Liderar junto con su equipo y el Servicio de Prevención Ajeno el sistema de gestión implantado en la empresa.
• Participar con otras empresas del Grupo en los distintos proyectos, iniciativas y espacios de trabajo relacionados con su área de influencia
• Tomar contacto cercano con la actividad industrial, trabajando estrechamente con los distintos niveles de responsabilidad en la compañía para integrar el compromiso e implicación en Seguridad a todos los niveles, generando los espacios necesarios para poder anticiparse y dar soluciones antes de que sucedan problemas o necesidades
• Uso de herramientas y métodos para el análisis de causas raíz, desarrollo de acciones correctivas, seguimiento y medición de efectividad
• Seguimiento continuo de los indicadores asociados a su área, y realización de auditorías frecuentes
• Implantar las acciones y medidas pertinentes para asegurar el cumplimiento de la operativa según ISO 45001, y otros estándares y procedimientos internos
• Supervisar la mejora y adecuación de maquinaria en conformidad al CE y al RD 1215 y el resto de recursos materiales, así como resolución a la hora de identificar necesidades y proponer soluciones técnicas
• Impulsar la acción proactiva de actividades formativas para todos los puestos en materia de Seguridad y Salud desde la fase de incorporación a la compañía
• Apoyarse en el uso de herramientas y métodos para el correcto desempeño del área
• Gestionar el personal a su cargo, en su caso, así como las relaciones tanto con colaboradores/agentes externos (SPA, Mutua, Autoridad Competente: Inspección de Trabajo / IRSAL…) así como con colaboradores internos (fuertes relaciones interdepartamentales en la empresa)
• Realizar las funciones y actividades propias de información, participación y consulta con los órganos de representación de los trabajadores (Delegados de Prevención, Comité de Seguridad y Salud) así como organización y participación de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del Sector Energía.|Posición estable.

Reconocida empresa con presencia nacional del Sector Energético y Recursos Naturales.

• Gestión Organizativa: Participar en el diseño de nuevos modelos organizativos a partir de la revisión previa de procesos, integrando las nuevas tecnologías y tendencias de mercado. Definición de los modelos de relación que se establecen entre los distintos agentes que intervienen en los procesos: roles asignados, matriz de responsabilidades y formas de iteración. Mantener vigentes los Organigramas del grupo asegurando la consistencia, homogeneidad y su alineación con la estrategia de Naturgy.
• Participar en la gestión de dimensionamiento de las áreas organizativas del Grupo, aplicando criterios de optimización. Analizar la evolución de dicho dimensionamiento, monitorizando las nuevas peticiones de los Negocios y Corporación a través de los órganos de gobierno establecidos.
• Participación en proyectos transversales con impacto organizativo
• Benchmark organizativo: Realización periódica de estudios de benchmark organizativos que permiten comparar las mejores prácticas que se están llevando a cabo, identificar oportunidades de mejora, generando nuevas ideas y enfoques organizativos.
• Gestión de reporting y cuadro de mandos: Colaborar en la definición de los parámetros de seguimiento de la actividad de la unidad de Organización, Calidad y Procesos y su integración en el cuadro de mando de la Dirección. Elaboración de informes. Proponer la implantación de nuevas herramientas en la explotación de los datos que faciliten la digitalización y automatización de la información.

• Salario 36.000€ + 11% de variable
• Contrato indefinido
• Beneficios adicionales como ticket restaurante de 200€/mes y aportación al plan de pensiones.
• Seguro médico y de vida.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Horario de trabajo de 9:00 a 18:30 con una hora para comer y viernes de 9:00 a 15:00.
• Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
• Formar parte de una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales.

• Especialistas En Descarbonización Y Economía Circular |Sostenibilidad y Medio Ámbiete

Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.

• Desarrollo de las actividades de consultoría de planes de sostenibilidad, materialidad y diálogo con grupos de interés, estrategia NetZero.
• Riesgos reputacionales, índices y actividades de reporting.
• Integración de criterios ESG y ODS en la organización.
• Debida diligencia en derechos humanos y medio ambiente, economía circular, huella de carbono, taxonomía europea, indicadores y planes de acción.
• Diseño e implantación de sistemas de gestión ética y socialmente responsable, de calidad y de medio ambiente.
• Colaboración en cooperación al desarrollo.

• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo 1 día a la semana
• Jornada intensiva de verano (julio y agosto)
• Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)
• Seguro de vida y accidentes
• Conciliación vida familiar y profesional
• Apuesta por carrera profesional a largo plazo
• Acceso a la propiedad para todas las personas
• Ambiente multicultural y multidisciplinar
• Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual
• Compromiso mutuo
• Relaciones interpersonales que favorecen la unidad

Área: Clients & Compliance

Ubicación: Madrid

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan
crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del
grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día…

• Liderarás y ejecutarás (end-to-end) proyectos tecnológicos
  estratégicos para la entidad.
• Diseñarás proyectos enfocados a aplicación práctica y
  colaborarás en implementaciones grandes y complejas.
• Liderarás de manera autónoma las decisiones relacionadas con
  el proyecto global end-to-end.
• Dirigirás el trabajo en el equipo teniendo una meta clara que
  alcanzar.
• Colaborarás en el diseño de las soluciones con todos los
  stakeholders implicados.
• Identificarás los riesgos técnicos y proporcionar estrategias de
  mitigación.
• Definirás métricas realistas para el rendimiento del proyecto,
  reconociendo los costes asociados.
• Deberás conocer el mercado y la visión de negocio de los
  proyectos que gestionas.

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Proyectos de mejora y robustez del proceso de Onboarding de
  Clientes.
• Proyectos de optimización de procesos tecnológicos.
• Proyectos normativos en el ámbito de la prevención del blanqueo
  de capitales (Know your costumer, Control del efectivo, etc.).
• Implantación de herramientas, reglas y controles para la
  prevención del Blanqueo de Capitales.
• Reingeniería de aplicaciones a tecnologías en entornos
  distribuidos (ORACLE).
• Escalado de aplicaciones, fomentando la apificación y el uso de microservicios.
• Implementación de reglas y controles de Data Quality, así como de cuadros de mando que las reflejen.
• Optimización de procesos aplicativos, detección de ineficiencias y puntos de mejora.

Si te apasiona…

• Colaborar proyectos estratégicos para CaixaBank y con un
  impacto muy relevante para las áreas de negocio.
• Trabajar con metodologías innovadoras y con herramientas de
  mercado líderes en el sector de AML.
• Utilizar capacidades analíticas y sentido crítico para tomar
  decisiones de proyecto.

Te lo mereces

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo
  y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un
  60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la
  flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de
  nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos
  en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos,
  fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed
  Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu
  potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas.
  Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te
  guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el
  Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas
  financieras de pertenecer a un grupo bancario.

Área: Clients & Compliance

Ubicación: Barcelona

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan
crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del
grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día…

• Liderarás y ejecutarás (end-to-end) proyectos tecnológicos
  estratégicos para la entidad.
• Diseñarás proyectos enfocados a aplicación práctica y
  colaborarás en implementaciones grandes y complejas.
• Liderarás de manera autónoma las decisiones relacionadas con
  el proyecto global end-to-end.
• Dirigirás el trabajo en el equipo teniendo una meta clara que
  alcanzar.
• Colaborarás en el diseño de las soluciones con todos los
  stakeholders implicados.
• Identificarás los riesgos técnicos y proporcionar estrategias de
  mitigación.
• Definirás métricas realistas para el rendimiento del proyecto,
  reconociendo los costes asociados.
• Deberás conocer el mercado y la visión de negocio de los
  proyectos que gestionas.

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Proyectos de mejora y robustez del proceso de Onboarding de
  Clientes.
• Proyectos de optimización de procesos tecnológicos.
• Proyectos normativos en el ámbito de la prevención del blanqueo
  de capitales (Know your costumer, Control del efectivo, etc.).
• Implantación de herramientas, reglas y controles para la
  prevención del Blanqueo de Capitales.
• Reingeniería de aplicaciones a tecnologías en entornos
  distribuidos (ORACLE).
• Escalado de aplicaciones, fomentando la apificación y el uso de microservicios.
• Implementación de reglas y controles de Data Quality, así como de cuadros de mando que las reflejen.
• Optimización de procesos aplicativos, detección de ineficiencias y puntos de mejora.

Si te apasiona…

• Colaborar proyectos estratégicos para CaixaBank y con un
  impacto muy relevante para las áreas de negocio.
• Trabajar con metodologías innovadoras y con herramientas de
  mercado líderes en el sector de AML.
• Utilizar capacidades analíticas y sentido crítico para tomar
  decisiones de proyecto.

Te lo mereces

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo
  y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un
  60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la
  flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de
  nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos
  en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos,
  fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed
  Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu
  potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas.
  Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te
  guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el
  Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas
  financieras de pertenecer a un grupo bancario.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Técnico/a de Postventa Técnica para importante cliente del sector logístico en la zona de Baix Llobregat(Barcelona).

Las funciones que desempeñarás:

- Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente.
- Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización.
- Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…).
- Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos
electrónicos, etc.
- Documentación e informes según procedimientos internos.
- Gestión y realización de ofertas de recambios.
- Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo, habitualmente externos.
- Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto.
- Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios.

Que ofrecemos:
- Jornada completa
- Contratación indefinida

Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable.

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización.

Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Técnico/a Formador/a de skin care en la zona de País Vasco, Navarra y la Rioja para importante empresa.

Tu principal función:

• Realizar las formaciones de producto a los centros (suelen ser farmacias, parafarmacias, perfumerías y centros de estética).
• Se encargará de realizar las formaciones, talleres prácticos y eventos (3 o 4 mensuales)

Ofrecemos:

• Jornada completa
• Contrato indefinido
• Salario 26.000 € brutos/anuales + incentivos mensuales y anuales (eventos y facturación).
• Horario: Lunes a Jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9 a 15h.
• Bolsa de horas
• Modelo híbrido
• Vehículo de empresa
• En caso de pernoctar, gastos cubiertos.
• Portátil y móvil de empresa
• Kit del producto

¿Tienes el perfil? ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Actualmente seleccionamos a un/a Encargado/a de Obra para la zona de Tarragona para importante empresa del sector de construcción.

¿Cómo será tu día a día?

- Planificación y organización de trabajos de obra
- Organización de espacios de trabajo
- Control y supervisión de la ejecución de la obra
- Velar por el cumplimiento de la planificación
- Interpretación de planos y replantear unidades de obra
- Organizar y supervisar los grupos de trabajo y asignación de tareas
- Asesoramiento técnico a los trabajadores
- Coordinación de cumplimiento del plan de seguridad y salud y las normas de prevención de riesgos laborales
- Coordinación con equipos industriales y subcontratas
- Control de materiales, medios y maquinaria de obra
- Supervisión y verificación de procesos y resultados
- Control de cualidad de partidas de obra ejecutadas
- Asumir la relación técnica con dirección facultativa y de obra.

¿Qué te ofrecemos?
- Contratación indefinida
-Jornada Completa
- Rango Salarial: Según expectativas

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Jefe/a de Obra (Edificación y/o Civil) para la zona de Lleida para cliente final del sector de construcción.

Tus funciones principales serán:

• Control diario de la producción de obra
• Control de agentes que intervienen en la obra
• Control económico y de costes
• Cumplimiento de planificación y costes como de los estándares de cualidad y seguridad establecidos.
• Gestión de compras

Que te ofrecemos:

• Contratación indefinida
• Jornada Completa
• Beneficios Sociales
• Rango Salarial: Según experiencia a valorar y a negociar

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo

Seleccionamos a un/a Operador/a de Telemarketing para una empresa que pertenece a una importante multinacional francesa.

¿Cómo será tu día a día?

• La misión principal será la venta mediante llamadas telefónicas y la captación de nuevos clientes.
• Realización de campañas de marketing.
• Acompañamiento de los clientes y gestión de incidencias eventuales, mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Seguimiento y gestión de la información relativa a los clientes.
• Gestión de la base de datos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y CRM Salesforce).

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una compañía en pleno crecimiento.
• Contratación indefinida.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18h y los viernes de 9-16h.
• Modalidad presencial.
• Salario: 18.000€ brutos/anuales + incentivos (sin límite)

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

En TECNALIA queremos potenciar el equipo de Digital Engineering incorporando a una persona con perfil investigador que colabore en equipos especializados en nuevas técnicas, métodos y herramientas para la ingeniería de software y sistemas del futuro trabajando en proyecto de I+D dentro de alguna de las siguientes áreas:

• Ingeniería de Inteligencia Artificial.
• Inteligencia Artificial para el Desarrollo de Software.
• Aseguramiento Continuo en la Evolución de Sistemas Software.
• Construcción de Sistemas Software mediante Componentes.

Trabajamos en actividades de I+D con el objetivo de aumentar la confiabilidad (safety, security, privacy, reliability, resilience), reducción de costes y aumento de la calidad en el ciclo de vida de desarrollo, integración y adquisición de software y sistemas mediante la investigación e innovación de técnicas, herramientas y métodos innovadores en industrias donde la seguridad, costes, calidad y/o tiempos son elementos críticos de la cadena de valor. Este equipo de investigación tiene el foco investigador en la intersección de 3 áreas: el software y sistemas, la inteligencia artificial y la ciberseguridad.

Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO…

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas… ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

Buscamos una persona que teniendo un perfil de ingeniero/a de software y sistemas, tenga inquietud por la investigación orientada a facilitar el diseño y construcción de sistemas software complejos en menor tiempo, mayor seguridad y calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo, desde los requisitos hasta el mantenimiento y operación.

• Trabajarás en el uso de tecnologías que permitan automatizar el proceso de desarrollo de software y sistemas.
• Participarás en proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional aplicando la IA en diferentes ámbitos de especialización.
• Participarás en proyectos de investigación y desarrollo orientados al ciclo de vida del software y a la ingeniería de sistemas IA, identificando necesidades/problemas e ideando propuestas de solución técnica.
• Adquirirás experiencia para trabajar en problemáticas específicas del sector industrial, trabajando codo con codo con empresas del sector TIC y el sector industrial en el desarrollo de los proyectos.
• Desarrollarás activos tecnológicos que serán transferidos al mercado a través de empresas aliadas o de la creación de una spin-off.

Qué te ofrecemos

• Trabajarás en un ambiente multidisciplinar, dinámico y enriquecedor con expertos en Big Data e IA, así como expertos en proceso y desarrollo de SW.

• Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.
• Oportunidad de desarrollarte profesionalmente
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

Área: Clients & Compliance

Ubicación: Barcelona/Madrid

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan
crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del
grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día…

? Liderarás y ejecutarás (end-to-end) proyectos tecnológicos
estratégicos para la entidad.
? Diseñarás proyectos enfocados a aplicación práctica y
colaborarás en implementaciones grandes y complejas.
? Liderarás de manera autónoma las decisiones relacionadas con
el proyecto global end-to-end.
? Dirigirás el trabajo en el equipo teniendo una meta clara que
alcanzar.
? Colaborarás en el diseño de las soluciones con todos los
stakeholders implicados.
? Identificarás los riesgos técnicos y proporcionar estrategias de
mitigación.
? Definirás métricas realistas para el rendimiento del proyecto,
reconociendo los costes asociados.
? Deberás conocer el mercado y la visión de negocio de los
proyectos que gestionas.
¿Qué proyectos desarrollamos?
? Proyectos de mejora y robustez del proceso de Onboarding de
Clientes.
? Proyectos de optimización de procesos tecnológicos.
? Proyectos normativos en el ámbito de la prevención del blanqueo
de capitales (Know your costumer, Control del efectivo, etc.).
? Implantación de herramientas, reglas y controles para la
prevención del Blanqueo de Capitales.
? Reingeniería de aplicaciones a tecnologías en entornos
distribuidos (ORACLE).

Escalado de aplicaciones, fomentando la apificación y el uso de
microservicios.
? Implementación de reglas y controles de Data Quality, así como
de cuadros de mando que las reflejen
? Optimización de procesos aplicativos, detección de ineficiencias
y puntos de mejora

Si te apasiona…

? …colaborar proyectos estratégicos para CaixaBank y con un
impacto muy relevante para las áreas de negocio
? …trabajar con metodologías innovadoras y con herramientas de
mercado líderes en el sector de AML
? …utilizar capacidades analíticas y sentido crítico para tomar
decisiones de proyecto

Te lo mereces

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:
? A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo
y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un
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