Ofertas de empleo de i plan gestion

Nuestra empresa hispano-alemana líder en la selección y formación de personal español para Alemania, lanza un nuevo proyecto en el área de fisioterapia para 2024.

Con más de 10 años de experiencia, TTA Personal es la referencia principal en la consultoría de recursos humanos y gestión de proyectos relacionados con el área laboral entre España y Alemania. Miles de trabajadores han conseguido un empleo a través de nuestra compañía. Solo en el área terapéutica, fueron más de un centenar de fisioterapeutas los contratados en 2023.

En este nuevo proyecto 2024 vamos a ofrecer 10 nuevas plazas a fisioterapeutas que tengan el interés de trabajar en Alemania con unas atractivas condiciones laborables y una formación del idioma alemán incluida.

Las posiciones se ofrecerán por toda Alemania, con foco principal en el área oeste y sur de país. Las clínicas, generalmente de gran tamaño, cuentan con plantillas internacionales de entre 6 y 30 profesionales en el centro. Algunas de ellas con varias localizaciones. Todas cuentan con amplias instalaciones, gimnasio propio y salas perfectamente acondicionadas.

Que se ofrece:

• Contratos laborales estables en clínicas de gran tamaño en Alemania
• Formación de alemán gratuita con TTA Personal previa a la llegada. Curso online en horario de mañanas o tardes
• Atractivos salarios. Iniciales desde 2.800€ hasta 3.400€ dependiendo de la localización. A partir de B2 de alemán y homologación subida considerable
• Un mínimo de 5 semanas de vacaciones
• Formaciones continuas a través de la empresa con 5 días extras anuales para ello
• Ayuda para conseguir el primer alojamiento en la localización de la clínica
• Posibilidad de ayuda económica de traslado a través de EURES, 1.200€.
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de idioma, hasta 2.500€ con EURES

TTA Personal está buscando 2 fisioterapeutas para unirse al equipo de importante grupo de clínicas en la región de Aquisgrán/Aachen. Actualmente son 8 centros en los que ejerce un gran número de profesionales de la fisioterapia. Concretamente la inserción será para los centros en la zona de Herzogenrath-Kohlscheid y Herzogenrath-Merkstein.

La clínicas se especializan en el tratamiento de afecciones ortopédicas y neurológicas, atendiendo a una amplia variedad de pacientes, desde niños hasta atletas, adultos con problemas del sistema musculoesquelético y pacientes mayores con diversas condiciones médicas. La diversidad de pacientes para el fisioterapeuta garantiza que no haya monotonía en el trabajo, ya que se presentan desafíos variados y emocionantes de manera regular.

Horario de Trabajo:

El contrato de trabajo es por 40 horas a la semana, y la distribución de estas horas es flexible en consulta con la dirección de la clínica. Las clínicas están abiertas de lunes a viernes, y no hay trabajo nocturno. Por ejemplo, la mayoría de los colegas trabajan un poco más de tiempo en dos días de la semana (por ejemplo, martes y jueves) y tienen la tarde del viernes libre. Se valora las necesidades de los terapeutas y se planifica el horario en conjunto. Lo único que se mantiene fijo son las 40 horas semanales.

Beneficios:

• Se ofrece un bono de combustible mensual para aquellos con automóvil propio, dependiendo de la cantidad de visitas a domicilio.
• Oportunidades de desarrollo de carrera: Debido al crecimiento constante de las clínicas, existe la posibilidad de asumir el liderazgo técnico de una de las clínicas después de la capacitación y si existe interés. Esto permite que el terapeuta sea "independiente dentro de una relación de empleo", lo que combina las ventajas de ambos en una posición laboral. Al final del mes, el terapeuta recibe el salario bruto acordado, que es más alto que el de un fisioterapeuta normal. Tendrá la libertad de gestionar la clínica de acuerdo con sus preferencias, siempre dentro de los límites legales y los intereses de la empresa. Sin embargo, esto es completamente voluntario. Si prefiere una posición de empleo regular, también es factible
• Salario inicial ofrecido con conocimientos básicos de alemán: 3.000,00€ euros brutos al mes. (100,00 euros brutos adicionales al mes por cada capacitación facturable, como MLD/Terapia Manual y una capacitación neurológica)
• Gratificación adicional: Se otorga una bonificación anual basada en el rendimiento de los empleados, en consulta con los terapeutas, para garantizar la equidad salarial.
• Vacaciones: 25 días de vacaciones al año, 5 semanas completas
• Formación continua: Participación en capacitaciones según acuerdo con la empresa
• Posibilidad de ayuda económica para el desplazamiento a Alemania de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES de hasta 2.500€
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. La empresa no dispone de apartamentos pero puede ayudar en la comunicación con arrendadores

TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas del estado de Renania-Palatinado. Concretamente el conductor de autobús ejercerá en la líneas regulares de la ciudad de Neuwied, colindante a Coblenza.

Esta empresa de transporte tiene una larga historia y un emocionante futuro por delante. Fundada en 1928 por su fundador, ha sido gestionada por la tercera y cuarta generación de la familia. La empresa opera una impresionante flota de más de 200 autobuses de transporte público en el estado de Rheinland-Pfalz, con su sede central en la ciudad de Koblenz. Se destaca como uno de los principales actores en el norte de Rheinland-Pfalz y posee todas las autorizaciones requeridas para operar sus rutas.

Crecimiento y Futuro: En diciembre de 2021, esta empresa ganó una licitación significativa para agregar aproximadamente 70 autobuses adicionales en el distrito de Mayen-Koblenz. En 2019, obtuvo dos licitaciones en su área principal, el Rhein-Hunsrück-Kreis, para agregar alrededor de 65 autobuses, lo que resultó en una expansión significativa de su área de operación. Además, opera con alrededor de 60 autobuses en los distritos de Neuwied y Cochem-Zell.

La flota: La empresa opera con autobuses modernos y de alta calidad, incluyendo alrededor de 40 nuevos autobuses MAN (individuales y articulados) y autobuses híbridos con sistemas de propulsión eléctrica y diésel combinados. Los vehículos están equipados con computadoras de a bordo e impresoras de boletos basadas en tabletas Android con pantalla táctil y navegación.

Que se ofrece:

• Un empleo indefinido en una empresa de gran tamaño que mantiene su ambiente familiar
• Todos los conductores son compensados de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes (VAV Tarif/Landestariftreuegesetz); Actualmente la hora base es de 17,20€ más suplementos por horas extras (25%), domingo (50%), festivos (120%) o nocturnidad (25%). Además, pago de dieta según turno (de 4-6h. 4,09€, de 8-14h. 6€). Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 - 2.700€ para casados por menor pago de impuestos (clase social III). Para conductores con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales por niño (Kindergeld). Se planifica aumento general de la tarifa en 2024.
• 26 días de vacaciones pagadas al año, más de 5 semanas completas, junto con un bono de vacaciones de 360 euros y un bono de Navidad de 420 euros.
• La empresa diseña horarios de trabajo para sus empleados cumpliendo estrictamente con todas las regulaciones de tiempos de conducción y descanso. Debido al tamaño de la empresa y la cantidad de buses que manejan, pueden ofrecer horarios de trabajo bien remunerados y agradables, que incluyen turnos de mañana, tardes, o nocturnos, así como trabajo en fines de semana que aumentan los pagos
• Apoyo inicial en la lengua materna, jefes de tráfico que también manejan el idioma español, así como más de 20 conductores españoles desde años en plantilla
• Apoyo con la vivienda. Al comienzo, pisos compartidos con compañeros con un gasto máximo de 350€ en habitación individual. Además, ayuda en la búsqueda de vivienda permanente
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1200€
• Formación en alemán previa a la llegada gratuita con TTA Personal y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

Importante centro de fisioterapia busca profesional a través de TTA Personal. La moderna clínica está ubicada en Krefeld, en el corazón de Renania del Norte-Westfalia, Alemania. La ciudad de Krefeld, en la región del Bajo Rin, cuenta con aproximadamente 235,000 habitantes y se encuentra estratégicamente ubicada cerca de la frontera con los Países Bajos, entre las ciudades de Düsseldorf y Colonia.

El equipo está formado por unas 15 personas, un equipo pequeño y amigable compuesto por recepcionistas, fisioterapeutas y entrenadores. La especialización se centra en el tratamiento de afecciones ortopédicas y quirúrgicas, y los fisioterapeutas son expertos muchas áreas de la fisioterapia, entre ellas el drenaje linfático y la terapia manual.

Se valora un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Para el descanso, el equipo tiene acceso a una cocina y una sala de estar equipada con café, té y agua de forma gratuita. Además, se organizan eventos de equipo regulares, como formaciones internas, comidas de verano, fiestas de Navidad, entre otros.

Las modernas y espaciosas salas de tratamiento están bien equipadas con dispositivos terapéuticos, propio gimnasio y cuentan con grandes ventanales que permiten la entrada de luz natural. La clínica se ocupa con personal de recepción en todo momento, lo que permite que los terapeutas se concentren en la atención al paciente sin preocuparse por tareas administrativas.

Buscamos un fisioterapeuta para unirse al equipo en el plazo más breve posible y se ofrece:

• Jornada completa: 38.5 horas semanales.
• Horario: De lunes a viernes.
• Turnos: De 8:00 a 17:00 o de 11:00 a 20:00. (Con pausa para comida)
• Salario inicial con conocimientos básicos del idioma: 2.800€ brutos mensuales
• Tras el reconocimiento profesional: A partir de 3.200€ según experiencias
• Beneficios adicionales: 30 días laborables de vacaciones, programa de arrendamiento de bicicletas ("Jobrad/Bikeleasing"), bono de gasolina ("Tankgutschein"), días de formación remunerados, sin necesidad de poseer licencia de conducir y sin visitas a domicilio.
• Plan de jubilación empresarial.
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Estamos dispuestos a brindar apoyo en el proceso de reconocimiento profesional, así como en la búsqueda de alojamiento y en la gestión de trámites. En Krefeld y sus alrededores, es posible encontrar alojamientos asequibles con un precio de alquiler de aproximadamente €9-€11 por metro cuadrado
• Posibilidad de ayuda económica en concepto de mudanza a través de EURES, hasta 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo de clínicas en la localidad de Brackenheim, Alemania, TTA Personal ofrece 2 plazas como fisioterapeuta.

Con más de 20 años de tradición y 6 ubicaciones con modernas clínicas, el grupo sanitario ofrece amplia gama de servicios preventivos y rehabilitativos. La formación continua y alta cualificación son los cimientos de las clínicas, permitiendo utilizar los últimos avances médicos en beneficio de los pacientes. La oferta diversa incluye fisioterapia, terapia ocupacional, logopedia y fitness, brindando una atención terapéutica integral.

En la compañía sanitaria ya son varias las personas llegadas desde el extranjero que han sido exitosamente integradas, entre ellos españoles. Actualmente se gestiona una séptima futura apertura y las posibilidades de promoción interna son constantes. Si llegas con conocimientos de alemán básicos, se aconseja comenzar en la clínica geriátrica, donde te serán más sencillos los primeros pasos. Aquí trabajarás en turnos de 9.00-17.30. Una vez te manejas bien con el idioma alemán y obtienes el reconocimiento del título, puedes cambiar al área de traumatología o al centro con especialidad neurológica. Aquí, tienes mañanas o tardes; 7-15.30 o 11.30-20.00h.

Funciones:

• Realización de tratamientos personalizados y planes de terapia a medida
• Asesoramiento a los pacientes sobre enfoques de tratamiento adecuados
• Colaboración con otros profesionales cuando sea necesario

Beneficios:

• Salario competitivo según la cualificación y experiencia. Si traes conocimientos de alemán básicos, comenzaremos con un salario de 2.300€ brutos mensuales donde se te incluye el alojamiento. Con nivel de alemán B2, y homologación desde 3.200€ sin alojamiento
• 30 días laborables de vacaciones, 6 semanas al año
• 5 días de permiso para formación continua.
• Amplias oportunidades de formación con apoyo financiero
• Beneficios adicionales como bonificaciones, seguro privado complementario de salud, jubilación empresarial, bicicleta de trabajo, fruta, etc..
• Ambiente de trabajo agradable con reuniones regulares y formación interna
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán hasta 2.500€ a través de EURES

• Ubicación: Girona|Importante compañía del sector alimentación

Importante compañía del sector alimentación, ubicada en GIRONA.

El Trade Marketing Specialist Food- Girona se encargará de:

• Desarrollo y ejecución de planes de marca y trade marketing: colaborar en la planificación y ejecución de estrategias para las marcas.
• Gestión de promociones y activaciones en el punto de venta, asegurando la correcta implementación y cumplimiento de los objetivos asignados.
• Implementación, seguimiento y control del material de visibilidad POS y merchandising en los principales clientes (grandes superficies).
• Diseño de material corporativo para la fuerza de ventas adaptado.
• Coordinación con proveedores y gestión de gastos asociados al plan de Marketing.
• Soporte en el Desarrollo y ejecución de la estrategia digital de las marcas del portfolio.
• Construir y mantener relaciones sólidas con las cuentas de clientes clave.
• Realizar benchmarking y recolección de data e insights para análisis.
• Analizar y reportar los principales KPIs digital de las marcas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Grupo Multinacional|Proyección y carrera profesional.

Grupo Multinacional con sede en Madrid.

Reporte directo al responsable de relaciones laborales.

Gestión de procedimientos judiciales, recepción de demandas, y coordinación con los despachos externos.

Actualización continua en materia laboral a nivel normantivo y jurisprudencial.

Elaboración, gestión y coordinación de toda la documentación en materia disciplinaria.

• Proyecto Estable: inicio con contrato para sustitución por maternidad de larga duración - posterior incorporación a la plantilla
• Salario fijo y variable.
• Trabajo Híbrido.
• Ambiente internacional y proyección profesional.

• Consultoría - Asesoría en plena expansión.|Contrato indefinido - Incorporación inmediata.

• Asesoría en pleno centro de BCN (al lado de Urquinaona)
• Equipo de trabajo (incluido Gerencia) de 17 personas (economistas, abogados, graduados sociales, contables…)
• En pleno crecimiento.
• Clientes muy diversos, desde grandes empresas, hasta PYMES.
• Formación continua.
• Apuesta clara por la tecnología para la optimización de procesos.

1. Funciones Contables

• Supervisión y revisión de la contabilidad general de clientes, asegurando la exactitud y coherencia de los registros contables.
• Preparación y revisión de estados financieros y reportes mensuales, trimestrales y anuales, según normativa vigente y de acuerdo con los requerimientos del cliente.
• Control de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo revisiones de asientos contables, conciliaciones bancarias, provisiones, amortizaciones y depreciaciones.
• Mantenimiento de los libros de contabilidad y registros requeridos legalmente, asegurando su correcta actualización.
• Análisis de los balances y cuentas de resultados para identificar posibles desviaciones y proponer soluciones correctivas.

2. Funciones Fiscales

• Elaboración, supervisión y revisión de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) de acuerdo con la legislación vigente.
• Asesoramiento y planificación fiscal para optimizar las obligaciones fiscales de los clientes, cumpliendo con la normativa fiscal vigente y anticipándose a posibles cambios normativos.
• Interlocución con la administración tributaria en gestiones de inspecciones, requerimientos y procesos administrativos.
• Desarrollo de estrategias de cumplimiento fiscal que mitiguen riesgos fiscales y garanticen el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

3. Funciones de Liderazgo y Gestión de Equipo

• Coordinación y supervisión de un equipo de seis personas, asignando tareas, estableciendo prioridades y objetivos para cada miembro.
• Formación y desarrollo del equipo, promoviendo el crecimiento profesional y mejorando la eficiencia del trabajo diario.
• Revisión del trabajo realizado por el equipo para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.
• Evaluación del desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y proponiendo mejoras.
• Gestión de la carga de trabajo y planificación de los recursos necesarios, asegurando la entrega puntual y eficiente de los servicios al cliente.

• Salario muy competitivo + bonus.
• Flexibilidad horaria según necesidades y valía del candidato.
• Un dia de teletrabajo a la semana + viernes intensiva.
• Plan de carrera.
• Formación constante.

• Contratación directamente en cliente final|Plan de carrera y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una institución de servicios financieros con más de 1.000 empleados. Con una presencia fuerte en el mercado europeo, la empresa proporciona una variedad de servicios incluyendo la gestión de inversiones y la banca privada.

• Asegurar la calidad del gobierno y la gestión de datos.
• Interactuar con varias partes interesadas para entender y documentar los requisitos de gobierno, calidad y control IT.
• Desarrollar y mantener las políticas y los procedimientos de gobierno.
• Realizar auditorías regulares para asegurar la conformidad con las políticas y los procedimientos establecidos.
• Gestionar y resolver los problemas de calidad de los datos.
• Contribuir al desarrollo de estrategias de gestión de datos.
• Colaborar con el equipo de tecnología para implementar soluciones de gestión de datos.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo respecto a las mejores prácticas de gestión de datos.

• Un salario competitivo en el rango de 40.500 - 49.500 EUR al año.
• Un paquete de beneficios completo, incluyendo seguro médico y dental.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en servicios financieros en Madrid.