Ofertas de empleo de ade

The Core es la única escuela universitaria nacida en el corazón de la industria del entretenimiento, de sus necesidades y de su conocimiento. Con una visión práctica e integradora, su objetivo es formar de modo eficaz a quienes han de idear, producir y gestionar los nuevos productos audiovisuales.

Conoce The Core: www.thecoreschool.com

¿Qué estamos buscando?

Buscamos Asesor/a comercial para ampliar nuestro equipo comercial y dar así respuesta al aumento de solicitantes que se interesan por nuestra oferta formativa.

¿Cuáles serían tus tareas del día a día?

• Entender y asesorar a los alumnos y sus objetivos, con el fin de crear estrategias para el desarrollo apropiado de propuestas de valor que representen los productos y servicios de la empresa de una manera competitiva.
• Lograr los objetivos de venta.
• Alcanzar las metas establecidas por la organización, así como el cumplimiento de estrategias establecidas que contribuyan a los márgenes de crecimiento de la empresa.
• Detectar oportunidades de negocio en base a las entrevistas mantenidas con los alumnos potenciales, entendiendo puntos débiles del producto, posicionamiento respecto de la competencia, así como posibles nichos de mercado explotables.
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios aportando feed-back necesario a la dirección comercial.
• Serás responsable de la cartera asignada y de su adecuada explotación.
• Responsable del adecuado cumplimiento del proceso comercial, siguiendo las directrices marcadas en cuanto a speech comercial, tiempos, seguimiento pre y post entrevista y demás KPI´S inherentes a tu actividad.
• Adecuado uso del CRM, aportando tantos datos como sean posible en cada llamada, velando por la adecuada explotabilidad del mismo, se regirá por las normas establecidas respetando para ello los formatos establecidos.

¿Has trabajado como técnico/a de rutas de transporte? ¿Buscas trabajo en Alcalá de Henares?

Importante empresa del sector logístico busca incorporar una persona en su centro de trabajo por una sustitución de maternidad de larga duración que tendrá lugar a inicios de enero.

¿Qué funciones vas a realizar?

-Seguimiento continuo de las plataformas asignadas, para que sean competitivas y gestionen sus incidencias, así como que los/las operadores/as de transporte realicen la entrega cumpliendo el plazo.

-Reuniones con las diferentes plataformas para presentar KPIs, asegurando entregas en tiempo y forma.

-Revisión diaria del estado de la plataforma a través de indicadores, y controlar el coste de arrastre y frecuencia de posicionamiento en las plataformas.

-Gestionar incidencias críticas, revisión semanal del OTIF y del NDS con el Responsable de Transportes B2C para propuesta de mejoras, revisión diaria de incidencias en CRM para priorizar entregas y soluciones.

-Canalizar y reportar dificultades para el correcto servicio, gestión de litigios, controlar rechazos, pendientes y abonos de forma semanal.

-Auditar y validar servicios adicionales, hacer seguimiento de la tasa de saturación y de los pedidos pendientes en la red de la plataforma; y colaboración con los/las diferentes proveedores/as y partners que colaboran con el área del RCI.

Desde de Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM para una importante empresa del sector alimentario con màs de 50 años de experiencia en el sector, convirtiendose en uno de los líderes nacionales en su sector: tres centros de producción, más de 200 referencias y casi un centenar de trabajadores abastecen una demanda que se extiende a decenas de países en todo el mundo. Y todo ello manteniendo su naturaleza familiar y de arraigo en el territorio.

Por crecimiento de la compañia se busca incorporar a un/a KAM, desarrollando las siguientes funciones:

• Alcanzar los presupuestos de ventas establecidos por la empresa, manteniendo o mejorando la rentabilidad.
• Realizar prospección para captar nuevos clientes potenciales.
• Mantener el conocimiento del mercado y su actualidad para informar a la empresa sobre oportunidades, nuevas necesidades y amenazas.
• Enfocarse en los proyectos de la empresa y colaborar para lograr su éxito.
• Visitas/reuniones/llamadas con clientes, ya sean presenciales o telemáticas.
• Seguimiento y análisis de ventas (KPIs).
• Elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Acuerdo de promociones y seguimiento en el punto de venta (PDV).
• Negociación de plantillas.
• Prospección de mercado y clientes potenciales.
• Mantener actualizado el conocimiento del mercado.
• Gestión del punto de venta (incluido el online)

Requisitos:

• CFGS Gestión Comercial
• Conocimiento del mercado.
• Técnicas de comunicación, venta, negociación y planificación.
• Herramientas ofimáticas (análisis y tratamiento de datos, presentaciones...) y agilidad digital.
• Experiencia de 3-5 años en ventas, preferiblemente en el sector alimentación.
• Idiomas: Catalán y Castellano.
• Otros: Disponibilidad para viajar.
• Flexibilidad horaria.

Se ofrece:

Contrato Indefinido

Salario competitivo 38k-42k según valía fijo+variable segun objetivos.

Vehículo de empresa, teléfono, pc y dietas a cargo de la empresa

Flexibilidad horaria

Modalidad híbrida

Formación a cargo de la empresa

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial metalúrgico de casi 500 empleados, con sede central en la comarca de Osona, pero también con oficinas en el centro de Barcelona, que actualmente está queriendo incorporar a un/a SAP SD CONSULTANT.

Formando parte del equipo IT y en un equipo de SAP de 5 personas especializadas en varios módulos, tu misión principal será colaborar con la empresa externa que les apoyará en la migración que empezará a inicios de 2025 del SAP Business One a SAP Hana, siendo el nexo entre proveedores y usuarios internos, y participando en el proyecto e implementación de nuevas mejoras en el módulo de SD del ERP.

Tus principales funciones a realizar serán…

• Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con los procesos.
• Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con las PTNs.
• Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio sobre las PTNs.
• Mantener actualizada la información y manuales sobre los procesos.
• Mantener actualizada la información sobre las PTNs.
• Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.
• Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los actuales procesos.
• Identificar y proponer mejoras/modificaciones de las PTNs.
• Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.
• Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando esos puntos
• que puedan suponer algún tipo de diferencia con la situación actual.
• Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.
• Proponer y liderar mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
• Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.
• Velar por la coherencia de los procesos tratando de respetar el estándar SAP.
• Resolver incidencias.
• Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.

La empresa ofrece...

• Contrato indefinido y estable directamente con la empresa.
• Crecimiento profesional.
• Modalidad de 80% de teletrabajo. En caso de ir a las oficinas de Barcelona, ??se requerirá 1 día/semana presencial en las oficinas de BCN y 1-2 veces al mes poder reunirse con todo el equipo en las oficinas de Osona.
• Horario flexible a jornada completa de lunes a jueves, con entrada de 8h-9h, salida a partir de las 17h. Viernes jornada intensiva.
• Múltiples beneficios: plan de carrera profesional, jornada intensiva días de víspera, seguro médico, descuentos en comercios, servicio de fisioterapia, packs de formación en idiomas, actividades como yoga, meditación...
• Retribución abierta a valorar según experiencia aportada.