Ofertas de empleo de redes

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás con la gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. Tramitación de IT's, At's con y sin baja, Descarga de seguros sociales y tareas administrativas propias del departamento laboral. También darás apoyo en facturación, gestión de remesas, pagos delegados, etc

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

En Caser buscamos un/a Técnico/a en Marketing Digital para la definición de estrategias de captación digital en Agentes y Corredores.

Entre sus funciones:

• Activación de campañas digitales, incremento de participación, medición y seguimiento.
• Administración leads de captación.
• Promover la actividad de los agentes en redes sociales.
• Formación Agentes.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Descripción de la empresa:

Somos un grupo de empresas familiares dedicada al arrendamiento de viviendas, actualmente en un periodo de transición hacia una mayor profesionalización y estructuración. Durante esta fase de reorganización, estamos buscando un/a Administrativo/a de Operaciones que nos acompañe en este proceso clave para optimizar nuestros modelos de negocio y garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo.

Responsabilidades Principales:

• Gestión Documental: Ayudar a reorganizar documentos corporativos y contratos de alquiler, así como actualizar y mantener al día archivos tanto físicos como digitales.
• Apoyo Operativo: Colaborar en la revisión y mejora de procesos internos, proponiendo nuevas formas de optimización en la gestión de propiedades.
• Listados y Control de Inventarios: Preparar listados detallados de artículos disponibles en las viviendas alquiladas (mobiliario, electrodomésticos, etc.).
• Subida de Pisos en Línea: Gestionar y actualizar anuncios de alquiler en plataformas online (portales inmobiliarios, redes sociales, etc.), asegurando que la información sea clara, precisa y atractiva para potenciales inquilinos.
• Atención al Cliente: Actuar como punto de contacto para inquilinos y propietarios, gestionando incidencias, solicitudes de información y cualquier otra tarea relacionada con el servicio al cliente.
• Análisis y Modelos de Negocio: Participar activamente en la evaluación de posibles nuevas líneas de negocio, aportando ideas innovadoras y apoyando en la implementación de cambios operacionales.
• Soporte en la Transición Empresarial: Apoyar en las tareas relacionadas con la reorganización y estructura empresarial, contribuyendo a la transición hacia un modelo más formal y eficiente.

Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aportar a la reestructuración de una empresa familiar en pleno crecimiento, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y forma parte de una empresa con visión de futuro.

• Plataforma de pagos está en búsqueda de un Junior Business Development. |Imprescindible nivel alto de inglés.

Plataforma de pagos/Fintech.

• Identificación y Prospección de Clientes: Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevos clientes potenciales, tanto PYMES como grandes empresas.
• Generación de Leads y Seguimiento: Establecer contacto con leads potenciales mediante llamadas en frío, emails y redes profesionales (como LinkedIn), y realizar el seguimiento adecuado para convertirlos en clientes.
• Desarrollo de Relaciones Comerciales: Apoyar en la creación y mantenimiento de relaciones sólidas con comerciantes.
• Presentación de Productos y Soluciones: Presentar de manera efectiva los productos de la fintech a potenciales clientes, destacando las ventajas competitivas y los beneficios en términos de costos, eficiencia y seguridad.
• Apoyo en Negociaciones: Participar en negociaciones con clientes potenciales, aprendiendo de perfiles senior sobre técnicas de ventas y negociación, y colaborando en la preparación de propuestas comerciales.
• Análisis de Mercado y Competencia.
• Objetivos de Ventas: Ayudar a cumplir con los objetivos de ventas mensuales o trimestrales establecidos por la empresa, con un enfoque en la captación de nuevos clientes y la expansión del negocio.

Desarrollo de carrera profesional

• Liderará la estrategia y el desarrollo de negocio de la compañía|Servicios innovadores y de alto valor añadido en telecomunicaciones

Compañía especializada en servicios innovadores y de alto valor añadido en telecomunicaciones.

• Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector.
• Conocimiento del mercado: Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes.
• Habilidades de negociación: Ser capaz de negociar acuerdos ventajosos con socios, proveedores y clientes para impulsar el crecimiento del negocio.
• Capacidad analítica: Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.
• Habilidades de comunicación: Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios.
• Orientación al cliente: Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente.
• Orientación a resultados: Trabajar bajo parámetros de rentabilidad y posicionamiento en el mercado, con el objetivo de crecer y rentabilizar las inversiones de los nuevos proyectos.
• En concreto, su misión será generar oportunidades de negocio con grandes compañías operadoras y clientes. Sin que sea limitativo, se relacionan algunas áreas de proyectos y servicios de interés: infraestructuras neutras de telecomunicaciones, redes privadas, fibra óptica, 5G, DAS, Small Cells y Smart & IOT, etc..

- Posición de nueva creación.

- Desarrollo de carrera profesional en compañía de telecomunicaciones en plena expansión.

- Atractivo paquete salarial: 50.000-60.000 € b/a + 10.000€ de variable.

- Centro de trabajo: Toledo.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A ELÉCTRICO para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO.

Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Diseñar, construir y mantener redes de distribución de energía eléctrica.
• Diseño, programación y configuración de relés de protección y sistemas de control.
• Realización de estudios y cálculos eléctricos.
• Supervisión y aplicación de normativa.
• Comunicación con proveedores.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa de distribución de gas

FUNCIONES:

• Asegurar el servicio permanente de atención y resolución de urgencias que se produzcan en el sistema de distribución de gas de la compañía, incluidas las plantas satélites e instalaciones receptoras propias o de sus clientes.

• Supervisar todas las operaciones y actividades de atención y resolución de urgencias en el sistema de distribución, plantas satélites e instalaciones receptoras propias o de otras empresas, coordinando los equipos y recursos propios y/o externos, necesarios para garantizar la seguridad de personas y bienes, el mantenimiento del suministro y la Imagen de la Empresa frente a terceros.

• Asegurar y mantener actualizados los registros informáticos colaborando en la implantación y mantenimiento de las bases de datos y aplicaciones informáticas necesarias para el control de la gestión de la Intervención Urgente y de los trabajos encomendados, utilizando todos los medios informáticos disponibles por la empresa.

• Asegurar la disponibilidad de los recursos humanos propios o externos necesarios para la cobertura de la atención de urgencias.

• Atender las llamadas recibidas, recabando la información necesaria a los interlocutores, de acuerdo con los criterios y procedimientos establecidos para catalogar la prioridad de actuación.

• Registrar en el sistema los avisos recibidos que afecten a nuestras redes y a las instalaciones receptoras de nuestros clientes, atendiendo adecuadamente al comunicante, recabando la información necesaria y transmitiendo, en su caso, las recomendaciones de seguridad.

• Clasificar y priorizar los avisos recibidos según los criterios y procedimientos establecidos, para garantizar su resolución en base a su importancia y dentro de los tiempos establecidos.

• Asignar a los equipos operativos los avisos recibidos, en función de la disponibilidad y proximidad de estos al lugar de la incidencia, transmitiéndoles la información que precisen para su resolución.

• Realizar el seguimiento de la resolución y cierre de los avisos, recabando y/o proporcionando a los equipos operativos las informaciones que precisen.

• Realizar las diferentes actividades, informáticas, administrativas y cartográficas complementarias, necesarias para la operativa y para la toma de decisiones del Centro de Control.

• Supervisar la situación de funcionamiento de las diferentes instalaciones, analizando los parámetros y señales recibidas y actuar en consecuencia, para garantizar la correcta explotación de las redes.

• Analizar las alarmas producidas en los equipos remotos y realizar las modificaciones en los parámetros de las alarmas necesarios.

• Realizar, gestionar y seguir las solicitudes de intervención, maniobras o actuaciones sobre la red, realizando el seguimiento diario.

• Controlar la realización de correctivos del sistema de telecontrol.

• Realización de informes diarios y sobre las incidencias observadas en el sistema de distribución y de control.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario en función de experiencia del candidatos

Beneficios sociales

Horario a turnos

Ubicación: Madrid

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Comunicación para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.

Como responsable de la parte de social media, liderarás la comunidad en línea, ayudarás a ejecutar la estrategia y producción de contenido así como gestionar las redes sociales, siempre alineada a la imagen e identidad. Desempeñarás la presencia en las redes sociales a través de la planificación estratégica, la creación de contenido y trabajo con distintos equipos. Para desempeñar tu rol, deberás comprender las tendencias del mercado, así como de planificar, controlar diversas plataformas y saber analizar y ejecutar mejoras.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Ejecución y gestión del Plan de Marketing en la parte de social media.
• Elaboración y validación de plan de contenidos de blog y redes sociales.
• Gestionarás la comunidad en línea de las RRSS (Facebook, LinkedIn, Tik Tok, Instagram y X).
• Cobertura de eventos para RRSS.
• Creación, edición y publicación contenido para social media. (uso de herramientas de edición de videos).
• Contacto con la agencia para la estrategia y producción de contenido.
• Medición, reporte y análisis de las métricas de social media y blog, identificando áreas de mejoras y optimización.
• Creación de texto, creatividades y media adhoc a redes sociales.
• ­­Sugerir e implementar nuevas estrategias para el crecimiento y optimización.

• Al menos 4 años de experiencia en puesto similar|Perfil con experiencia previa en el sector industrial

Nuestro cliente es una empresa ubicada en Murcia, dedicada a ofrecer soluciones energéticas y servicios de instalaciones eléctricas. Su enfoque está en la eficiencia y sostenibilidad, abarcando desde la implementación de energías renovables hasta el mantenimiento de redes eléctricas.

Las funciones del perfil seleccionado para la posición de Jefe/a de Compras serás las siguientes:

• Búsqueda y evaluación de proveedores: Identificar, seleccionar y negociar con proveedores para obtener los mejores precios, calidad y condiciones.
• Gestión de inventarios: Asegurar el suministro adecuado de materiales sin generar exceso de inventario o desabastecimiento.
• Negociación y cierre de contratos: Asegurar acuerdos favorables en términos de costos, plazos de entrega y condiciones de pago.
• Supervisión de compras: Controlar y optimizar el proceso de adquisición, buscando siempre mejorar la eficiencia y reducir costos.
• Control presupuestario: Supervisar y gestionar el presupuesto destinado a compras, garantizando su cumplimiento.
• Evaluación de rendimiento de proveedores: Monitorear el desempeño de los proveedores y ajustar la estrategia de compras en función de la calidad, cumplimiento y costos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la ingeniería, especializada en el diseño y ejecución de edificaciones industriales, ubicada en Barberà del Vallès. Con un historial consolidado de proyectos innovadores, la empresa se encuentra en plena expansión y actualmente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Proyectos de Edificación Industrial, que desee unirse a un entorno dinámico y de alto rendimiento.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Director de proyectos, la persona seleccionada se encargará de:

• Elaboración de memorias de proyectos de obras: Redacción de informes detallados para proyectos básicos, ejecutivos, obras mayores y menores, así como legalizaciones, asegurando la calidad y precisión en cada entrega.
• Justificación técnica: Desarrollo de justificaciones técnicas para las soluciones propuestas, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y normativas vigentes en todas las fases de ejecución.
• Conocimiento normativo: Evaluación y justificación de normativas aplicables, incluyendo el Código Técnico de la Edificación (CTE) y ordenanzas municipales, para asegurar la legalidad y viabilidad de los proyectos.
• Diseño de redes de saneamiento: Creación de diseños eficientes y sostenibles que cumplan con los estándares técnicos y ambientales requeridos.
• Estudios de seguridad y salud: Redacción de estudios que prioricen la seguridad en el desarrollo del proyecto, promoviendo un entorno laboral seguro para todos los involucrados.
• Documentación administrativa: Preparación y gestión de los documentos necesarios para la solicitud de licencias de obras, facilitando un proceso fluido y eficiente.
• Apoyo técnico a la dirección de obra: Colaboración activa con la dirección de obra desde la oficina técnica, contribuyendo a la toma de decisiones y al seguimiento del avance del proyecto.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa con contrato indefinido a una conocida empresa en expansión.
• Jornada de lunes a viernes y ¡todos los viernes horario intensivo!
• Teletrabajo 1 día a la semana.
• Salario competitivo.
• Vehículo de empresa si se requiere.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

En ARC Granollers (Grupo Adlanter) te estamos buscando!

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días de vacaciones laborales
• Horario: Lunes y miércoles de 8 a 15 y Martes y Jueves de 8 a 15 y de 16 a 18. Viernes de 8 a 14. En total 38 horas semanales
• Intensiva de lunes a viernes de 8 a 15 desde el 1 de julio al 11 de septiembre
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Laboral de ARC (Grupo Adlanter), Granollers. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes del sector de la administración pública, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas del sector público pero no será requisito imprescindible.

Si quieres unir tu Talento a ARC (Grupo Adlanter) te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa de energía

FUNCIONES:

Te encargarás de la instalación de proyectos de aerotermia.

• Realización de instalación, montaje y mantenimientos correctivos y preventivos de sistemas de aerotermia y climatización.

• Visita a clientes, explicaciones técnicos/as, plazos de ejecución y puesta en marcha.

• Instalación hidráulica, eléctrica y de todos los equipos, dispositivos y aparatos eléctricos.

• Montaje y desmontaje de redes de ACS, redes de gas canalizado, calefacción por agua y bombas de calor sobre cubiertas.

• Conexionado de sistemas eléctricos y electrónicos/as de conversión de energía asociados a otros equipos auxiliares (tiradas de cables, canalizaciones, soportes y registros).

• Puesta en marcha y supervisión del sistema.

• Transporte de material y equipos necesarios para el trabajo.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

Contrato indefinido

Salario: en función de la experiencia del candidato.

Ubicación: Cáceres o Badajoz aunque desplazamientos a nivel nacional

• Experiencia en proyectos ferroviarios.|Empresa en crecimiento

Empresa de ingeniería en pleno proceso de expansión ubicada en Valencia.

La persona seleccionada como Consultor/a Técnico - Ferroviario tendrá dos misiones principales:

• Liderar la ejecución de estudios de viabilidad para sistemas ferroviarios y otros sistemas de transporte innovadores.
• Apoyar al equipo de desarrollo comercial en la identificación y generación de nuevas oportunidades en las distintas unidades de negocio.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Actuar como principal punto de contacto con el cliente durante la ejecución de los estudios.
• Gestionar pequeños involucrados en los estudios.
• Recopilar, gestionar y analizar grandes volúmenes de información para extraer conclusiones.
• Revisar continuamente las últimas tecnologías en sistemas ferroviarios y transporte innovador.
• Mantenerse al día sobre regulaciones emergentes en el sector ferroviario a nivel global.
• Analizar rutas en áreas específicas, identificando puntos clave de demanda y comparando posibles redes de conexión.
• Estimar los impactos de la implementación de sistemas ferroviarios.
• Recoger expectativas de partes interesadas sobre la implementación de estos sistemas.
• Comparar sistemas ferroviarios con otros modos de transporte.
• Revisar opciones de financiación para proyectos de gran infraestructura.
• Preparar documentación comercial para describir y presentar los productos y capacidades de la empresa.
• Buscar y analizar nuevos leads para generar oportunidades de negocio.
• Mantener contacto directo con leads para identificar oportunidades potenciales.
• Preparar ofertas para clientes potenciales, actuando como enlace con el equipo técnico.
• Hacer seguimiento de las propuestas comerciales hasta su cierre.

Incorporación a un proyecto ambicioso y con posibilidades de desarrollo.