Ofertas de empleo de empresa de distribucion

• Buscamos un Comercial Back Office (Igollo-Bezama).|Reconocido distribuidor de maquinaria industrial a nivel nacional.

Empresa con fuerte presencia en España que se dedica a las distribución de maquinaria industrial.

• Proporcionar soporte a clientes, resolviendo dudas y gestionando pedidos. Serás el principal punto de contacto para consultas sobre productos o servicios.
• Procesar, coordinar y hacer seguimiento de los pedidos de los clientes, desde la recepción hasta la entrega, asegurándose de que se cumplan los plazos y especificaciones acordadas.
• Preparar presupuestos, facturas, albaranes y otros documentos relacionados con las ventas y la logística.
• Gestionar incidencias (errores en pedidos, retrasos en entregas, incidencias con productos defectuosos, problemas de facturación, gestión de reclamaciones, etc.)
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y proveedores, asegurando que la información esté completa y sea precisa.

• Contrato de media jornada, con posibilidad de ampliar a jornada completa.
• Una cultura de empresa orientada al equipo y al rendimiento.
• Estabilidad laboral.
• La oportunidad de trabajar con un líder en la industria de la maquinaria de hostelería industrial.

• Incorporación directa en cliente final del sector logístico.|Modelo híbrido de 2 días de teletrabajo por semana, Este de Madrid.

Nuestro cliente es una empresa de renombre internacional en la industria de Transporte y Distribución con fuerte presencia internacional, que se centra en ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia para mejorar la eficiencia y eficacia de sus operaciones logísticas.

• Analizar y definir los requerimientos técnicos (funcionales y no funcionales) para los proyectos de software asignados.
• Crear y mantener documentación funcional y técnica detallada (requerimientos, casos de uso, historias de usuario, etc).
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar la implementación adecuada de los requerimientos.
• Realizar pruebas de aceptación de usuario y resolver cualquier problema técnico encontrado.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales.
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso y el estado de los proyectos.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en la industria.

• Incorporación directa en cliente final del ámbito logístico, con amplia presencia internacional, estabilidad y plan de carrera a largo plazo.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo + ayuda a la comida.
• Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana una vez se haya producido la correcta adaptación a las dinámicas y entornos, con oficinas ubicadas en la zona Este de Madrid. Horario de entrada y salida flexible, viernes jornada intensiva.
• Un entorno de trabajo estimulante en el departamento de Tecnología.
• Cultura de empresa centrada en el trabajo en equipo y la innovación.

• Compañía líder en la distribución de energía eléctrica|Experiencia mínima de un año en el sector

Compañía comprometida con el sector eléctrico, desea incorporar un Electricista para el desarrollo de tareas relacionadas con la instalación, mantenimiento y control de las instalaciones.

• Realizar tareas de instalación y mantenimiento eléctrico.
  
• Colaborar con el equipo de ingeniería y fabricación para solucionar problemas técnicos.
  
• Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos de la empresa.
  
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos eléctricos.
  
• Realizar diagnósticos y reparaciones de sistemas eléctricos.
  
• Proponer mejoras para optimizar los sistemas y procesos de trabajo.
  
• Mantener un registro detallado del trabajo realizado y los materiales utilizados.
  

• Condiciones: 25.000 a 28.000 € B/A.
  
• Ubicación: zona de Ávila.
  
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional en el sector de la propiedad.
  

• Empresa líder en el sector a nivel nacional|Proyecto estable con proyección

Empresa perteneciente a un importante grupo español del sector alimentación, dedicado a la producción y distribución de bebidas

• Contabilidad general (todo el ciclo contable completo)
• Bancos y tesorería (excepto caja)
• Pagos y cobros de clientes y proveedores
• Facturación
• Trámites administrativos propios del sector agrícola
• Control de inmovilizado
• Gestión con las administraciones públicas
• Preparación, presentación y supervisión de impuestos (sobre todo IVA) en coordinación con asesoría externa
• Informes económicos-financieros y reporte a dirección

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Horario intensivo de mañana de lunes a viernes
• Ubicación en El Puerto de Santa María
• Incorporación inmediata
• Salario bruto anual según valía (30.000-35.000 €)

• Proyecto estable |Se requiere experiencia en planta

Nuestro cliente es líder en el sector del mueble con presencia en más de 30 países realizando la distribución internacional a gran escala y en continuo crecimiento.

¿Cuales son tus responsabilidades?

Supervisión de la evaluación de riesgos:

Revisar y supervisar la evaluación de riesgos generales de las instalaciones de la empresa, así como de los diferentes puestos de trabajo, asegurando que se identifican correctamente los riesgos inherentes a cada área.

Evaluación de maquinaria y equipos:

Evaluar el estado de la maquinaria utilizada en las operaciones diarias, verificando sus manuales de uso, detectando posibles riesgos y proponiendo medidas preventivas para garantizar un uso seguro.

Análisis de puestos de trabajo y EPI's:

Estudiar cada puesto de trabajo en detalle, identificando los riesgos específicos asociados y definiendo los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para cada tarea.

Formación e información continua:

Impartir formación en prevención de riesgos laborales a todo el personal, tanto a nuevas incorporaciones como a la plantilla en general. Además, incluir formación en otras áreas relevantes como seguridad vial y riesgos psicosociales.

Estrategia de control y seguimiento:

Implementar un sistema de seguimiento para asegurar que los resultados obtenidos reflejan con precisión la situación evaluada y que las medidas preventivas son efectivas.

Propuesta de medidas correctivas:

Proponer mejoras y medidas correctivas para mitigar o eliminar los riesgos detectados en la empresa, basándose en las evaluaciones de riesgos.

Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad:

Realizar controles periódicos para vigilar las condiciones laborales y verificar el cumplimiento de los planes de prevención, así como el correcto uso de los EPI's.

Planificación de actividades preventivas y emergencias:

Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, y coordinar las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia, accidentes laborales y primeros auxilios.

Vigilancia de la salud:

Coordinar la vigilancia de la salud de los trabajadores, en estrecha colaboración con los servicios médicos y la mutua de la empresa.

Investigación de accidentes:

Investigar cualquier accidente que ocurra dentro de la empresa, realizar el seguimiento y proponer mejoras para evitar su repetición en el futuro.

Simulacros de emergencia:

Organizar y ejecutar simulacros de incendios y evacuación, como parte de la formación continua del personal.

Mantenimiento del Plan de Emergencias:

Asegurar que el Plan de Emergencias y Evacuación esté siempre actualizado y que todos los trabajadores lo conozcan.

Comunicación con la mutua y empresas colaboradoras:

Mantener una comunicación fluida y constante con la mutua de la empresa y con las empresas de trabajo temporal colaboradoras.

¿Qué se ofrece?

• Estabilidad
• Formación
• Salario según experiencia
• Jornada presencial. Horario de 08:00 a 17:00

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en la distribución de materiales de construcción en España, que precisa incorporar un/a Director/a de RRHH en la zona norte de Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la contratación de talento adecuado.
• Desarrollo de planes de sucesiones.
• Implementar programas de desarrollo y formación para mejorar las habilidades y competencias del personal.
• Diseño y gestión de los planes de compensación y beneficios.
• Evaluación y actualización de políticas de remuneración para garantizar la equidad interna y competitividad externa.
• Supervisión de relaciones laborales y actuar como mediador en conflictos para asegurar el cumplimiento de las normativas
laborales.
• Promover un clima organizacional positivo, fomentando la cultura empresarial.
• Garantizar el cumplimiento de leyes laborales.
• Monitorear indicadores clave.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario en función de valía del candidato.
• Horario en jornada completa.
• Vehículo de empresa.
• Ubicación: San Sebastián de los Reyes

• Sector Logístico|Zaragoza

Nos encontramos colaborando con una empresa líder en el sector de la logística y distribución. Con sede en Zaragoza se distingue por su enfoque en la excelencia operacional y su compromiso con la satisfacción del cliente.

La persona seleccionada será la responsable de realizar las siguientes funciones:

• Mantenimiento y reparación de la flota de remolques de la empresa.

• Diagnóstico y resolución de problemas eléctricos.

• Instalación de componentes eléctricos y sistemas de remolques.

• Realización de pruebas de seguridad para garantizar el correcto funcionamiento de los remolques.

• Mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro siguiendo las normas y regulaciones de la empresa.

• Documentación de todas las reparaciones y mantenimientos realizados.

• Participación en la formación continua para mantenerse al día con las últimas tecnologías.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Empresa comprometida con la excelencia operacional y la satisfacción del cliente.

• Contrato indefinido.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager para unirse a una empresa líder global en la industria de moda y calzado, con sede en Madrid.

Descripción del Puesto:

Como Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager, serás un miembro clave en la organización, colaborando con el Key Strategic Accounts Sales Manager y clientes estratégicos para desarrollar e implementar estrategias de ejecución comercial alineadas con los objetivos de la marca. El rol se centrará en liderar campañas de marketing 360º, gestionando presupuestos, y utilizando datos de ventas e insights de consumidores para impulsar la presencia de la marca y aumentar las ventas.

• Ser el punto de referencia para el Key Accounts Sales Manager y los equipos de marketing de cuentas clave para desarrollar y ejecutar planes de marketing 360, alineados con la estrategia de marca y objetivos de ventas.
• Desarrollar soluciones estratégicas con cuentas clave para aumentar las ventas y la relevancia de la marca en los puntos de distribución.
• Colaborar con el equipo de marca para liderar campañas integradas que incluyan POPs en tiendas, promociones, eventos, campañas digitales y en redes sociales.
• Crear estrategias que aseguren una ejecución perfecta en los puntos de venta, desde la disponibilidad de productos, planes de visual merchandising, hasta materiales de marketing en tienda.
• Gestionar y organizar formaciones en tienda, actuando como embajador/a de la marca para asegurar la correcta implementación de las estrategias.
• Supervisar los presupuestos de trade marketing de cuentas clave, maximizando el retorno de inversión.
• Analizar la efectividad de las campañas de trade marketing (ROI) y proporcionar informes regulares para optimizar futuras iniciativas.
• Realizar análisis durante la temporada de sell-out y proponer estrategias de optimización.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y comportamientos de los consumidores, así como identificar áreas de crecimiento y oportunidades dentro del sector de la distribución.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en Huesca, y dedicada a la fabricación, importación y distribución de maquinaría agrícola, que precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Mecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del jefe de taller y del director de producción, la persona seleccionada se encargará de:

• Reparaciones de sistemas hidráulicos.
• Reparaciones de vehículos industriales, remolques auto-cargadores para forraje.
• Colocación de sistemas hidráulicos en vehículos nuevos.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas a nivel electromecánico.
• Hidráulica a nivel mecánico.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata y contratación directa por la empresa en proyecto donde poder crecer.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector y dónde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa de L-V en horario 7:00-15:00.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada (fijo + variable).

• Oportunidad de Impacto Estratégico en un Mercado Clave | Desarrollo Profesional y Viajes Internacionales

Importante empresa de producción y distribución de productos agrícolas, con presencia en los principales mercados internacionales

Reportando al Director de Agronegocio, la persona seleccionada será responsable de gestionar las compras para el mercado francés, enfocándose en asegurar el aprovisionamiento adecuado de productos en las cantidades y características requeridas. Y desempeñará las siguientes funciones principales:

• Estar actualizado en las dinámicas del mercado, proveedores y agricultores.
• Desarrollar una labor de reorganización y revisión de las relaciones con los proveedores actuales y mantener contacto con proveedores potenciales.
• Realizar y gestionar las compras para responder a las demandas del mercado, garantizando el seguimiento y la correcta cumplimentación de los pedidos.
• Ofrecer soporte administrativo y técnico al área de Agronegocio, así como a los responsables de almacén y calidad.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y procesos definidos para su puesto.

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de referencia en su sector.

• Importante compañía encargada de la fabricación y distribución de acero|Imprescindible experiencia previa en venta de acero y nivel de inglés

Nuestro cliente es una importante empresa del sector metalúrgico. Con una sólida posición en el mercado, se dedican a la fabricación y distribución de productos de acero de alta calidad.

Se busca un Comercial Senior (Acero) altamente motivado y con fuertes habilidades de comerciales. El candidato/a ideal se encargará de gestionar y expandir la cartera de clientes dentro el sector industrial.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la presencia de la empresa en el mercado.
• Realizar presentaciones de productos y ofrecer soluciones eficaces a los clientes.
• Elaborar informes de ventas y pronósticos precisos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Gestionar las negociaciones contractuales con los clientes.
• Monitorear y reportar la actividad de la competencia en el mercado.
• Participar en ferias y eventos comerciales del sector industrial y manufacturero.

• Un salario competitivo.
• Un paquete de beneficios que incluye coche de empresa.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector industrial.
• Oportunidades de formación continua.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios
- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios
- Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Comercial de Eventos

Como Comercial de Eventos, tu misión será impulsar la venta y promoción de un evento único que conectará a las principales cadenas hoteleras con los más innovadores proveedores de tecnología para hoteles. Tu rol será clave para asegurar el éxito del evento, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.

¿De qué serás responsable?

- Identificación y Prospección: Investigar y generar una lista de potenciales asistentes y expositores, incluyendo cadenas hoteleras de renombre y proveedores tecnológicos innovadores.

- Gestión de Ventas: Contactar, negociar y cerrar acuerdos con proveedores potenciales para asegurar su participación en el evento.

- Coordinación y Seguimiento: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing y producción del evento para asegurar que se cumplan los objetivos de asistencia y satisfacción.

- Presentaciones y Demostraciones: Preparar y realizar presentaciones comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.

- Análisis de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades del sector hotelero y tecnológico.

- Relaciones Comerciales: Fomentar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, asegurando una alta tasa de fidelización.

Requisitos

· Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector de eventos, turismo, o tecnología.
· Habilidades Comerciales: Fuerte capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de comunicación persuasivas.
· Conocimiento del Sector: Familiaridad con el sector hotelero y/o tecnológico será altamente valorada.
· Idiomas: Español nativo o fluido, e inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
· Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, o áreas afines.
· Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente, según las necesidades del evento.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo ti

• Fabricante de artículos de uso escolar|Empresa en plena expansión nacional e internacional

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de bienes de consumo a nivel mundial. Se dedica a la producción y distribución de productos de uso escolar de alta calidad.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes y ofrecer un servicio excepcional.
• Identificar oportunidades de negocio y expandir la base de clientes en la zona centro.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar las oportunidades de negocio.
• Proporcionar informes regulares de ventas y pronósticos al equipo de gestión.
• Participar en ferias comerciales y eventos de la industria.
• Prospectar clientes de tiendas pequeñas de papelería y sector retail.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y los movimientos de la competencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• OVERSEAS INSIDE SALES CON INGLÉS| OVERSEAS INSIDE SALES CON INGLÉS

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de Logística con sede en Valencia, se dedica a ofrecer soluciones integrales de logística y distribución a nivel global.

• Coordinar y supervisar las operaciones de logística y distribución.
• Gestionar la relación con proveedores y clientes.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.
• Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de logística.
• Participar en la mejora continua de los procesos de la cadena de suministro.
• Monitorizar y reportar indicadores de rendimiento de logística.
• Identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operacional.
• Desarrollo por redes de agentes en busca de cargas marítimas.

• Un salario competitivo entre 27.000 y 33.000 euros anuales, dependiendo de la experiencia y habilidades.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Ubicación en Valencia.

• SALES EXECUTIVE FORWARDING MARÍTIMO|SALES EXECUTIVE FORWARDING MARíTIMO

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector de la logística, distribución y cadena de suministro. Con más de 500 empleados, ofrece servicios de alta calidad a nivel mundial, manteniendo un enfoque constante en la innovación y la eficiencia.

• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el área de logística y cadena de suministro.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales.
• Participar en la negociación y cierre de contratos de venta.
• Realizar seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector.
• Preparar y presentar informes de ventas a la dirección.
• Identificar y entender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones adecuadas.

• Una remuneración competitiva en el rango de 35.000€ a 40.000€ al año.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la logística, distribución y cadena de suministro.

• Importante compañía de distribución alimentos y bebidas con presencia en el Sur|Gerente Comercial con experiencia en distribución para el canal HORECA

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, con presencia en la zona Sur y con un importante proyecto de crecimiento a nivel nacional

Reportando a Dirección, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones:

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias del departamento de logística.
• Gestionar la distribución eficiente de productos a los clientes.
• Planificar y coordinar la logística, el almacén, el transporte y el servicio al cliente.
• Supervisar la gestión de inventario y garantizar la exactitud de los niveles de stock.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio de entrega eficaz.
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia operacional.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y calidad.
• Coordinar y liderar el equipo de la distribuidora en zona.

• Salario competitivo compuesto de fijo + variable + coche de empresa
• Oportunidad de trabajar en una gran empresa líder.
• Oportunidad real de crecimiento profesional en la empresa.