Ofertas de empleo de grupo bcmgestionarte

Desde Manpower, emrpesa líder en selección de personal y trabajo temporal, nos encontramos en búsqueda de un director de hotel (h/m/x) para un importante hotel de la zona de Vegas Altas.

¿Cuales serán tus funciones?

Responsabilidades Principales:

Gestión Operativa General (Cocina, Restauración, Económato y Pisos):

• Supervisión de cámaras frigoríficas y gestión de inventarios, garantizando el correcto almacenamiento y control de productos.
• Coordinación y optimización de turnos y horarios del personal para maximizar la eficiencia operativa en las áreas de cocina, restaurante, buffet y limpieza.
• Revisión de menús semanales y gestión de excedentes de eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisión de las instalaciones de cocina, áreas comunes y habitaciones para mantener los más altos estándares de limpieza e higiene.

Eventos y Ventas:

• Coordinación integral de eventos, asegurando que cumplan las expectativas de los clientes y estén organizados en todos los detalles (montajes, catering, etc.).
• Negociación con clientes para optimizar costes, y elaboración de dossieres y promociones periódicas.
• Supervisión de la gestión de redes sociales y campañas de comunicación en coordinación con el equipo de marketing.
• Análisis de precios y ventas, tanto para grupos como clientes individuales, asegurando la rentabilidad de cada operación.

Recepción y Atención al Cliente:

• Supervisión del área de recepción y del hall, garantizando una excelente atención al cliente y una imagen profesional del hotel.
• Gestión de turnos y horarios del personal de recepción para asegurar una cobertura eficiente en todo momento.
• Revisión de la política de precios y estrategias de venta, adaptándolas a las necesidades del mercado.

Mantenimiento y Gestión Financiera:

• Supervisión de las tareas de mantenimiento, asegurando el buen estado de todas las instalaciones y organizando las prioridades de trabajo.
• Control de presupuestos anuales, análisis de resultados financieros y seguimiento del cumplimiento de los objetivos económicos.
• Revisión de precios y tarifas en colaboración con la Junta de Extremadura y otras autoridades competentes.

Gestión de Personal:

• Participación activa en los procesos de selección y contratación de personal.
• Organización de reuniones y gestión de la comunicación con el equipo, atendiendo a sus peticiones, quejas y necesidades, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

¿Que pérfil estamos buscando?

• Formación: Titulación en Turismo, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similar. 
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en la dirección de hoteles de lujo o de 4-5 estrellas.
• Competencias clave: Liderazgo, organización, toma de decisiones, negociación y orientación al cliente. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de trabajo bajo presión.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la excelencia en el servicio. Si cumples con los requisitos y estás preparado/a para asumir el reto de dirigir un hotel de lujo con estándares operativos y de atención al cliente excepcionales, te invitamos a enviar tu candidatura.

• Gestión administrativa completa de licitaciones: licitaciones multi-lote, acuerdos marco de servicios y suministros públicos y privados (grupos privados de compra).
• Preparación de la documentación administrativa requerida.
• Carga en el sistema de la oferta técnica y económica.
• Coordinación de las actividades relacionadas con la firma del contrato, posibles renovaciones, prórrogas y modificaciones que puedan ocurrir durante toda la duración del contrato.
• Colaborar con los equipos internos (fuerza de ventas, oficina de marketing, logística y servicio al cliente) y con los stakeholders externos para garantizar la ausencia de errores en la preparación y presentación de las ofertas.
• Actualización y carga de precios en los sistemas de la empresa.
• Análisis y elaboración y extracción de datos e información para crear informes ad hoc.

• Título de grado en economía, derecho o afines.
• Buen conocimiento del idioma inglés y posiblemente del idioma Italiano.
• Experiencia previa en el rol preferiblemente en el contexto de empresas estructuradas en los sectores de salud, biomédico, farmacéutico.

• El conocimiento del código de contratos y del marco normativo relativo al mundo de las licitaciones será considerado un plus.
• Conocimiento de las plataformas electrónicas publicas.
• Excelente conocimiento de las aplicaciones de MS Office y del sistema SAP.
• Buenas habilidades analíticas y de gestión del tiempo.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto de 1 año en un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía global líder en su sector.
• Paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales para promover el bienestar de sus empleados.
• Zona de trabajo: Alcobendas
• Jornada Completa de L-V 
• Modelo Híbrido de trabajo

Si estás buscando una oportunidad, nuestros consultores especializados en Manpower Business Professional te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.

¿Estas en búsqueda activa de empleo? ¿cuentas con formación en ingeniería? Desde Manpower buscamos un puesto un ingeniero (m/h/x) de instalaciones de gases para una empresa líder en el sector.

Funciones:

Dimensionado y Presupuesto:

• Definir los sistemas de suministro y distribucion de suministro y distribución de gases industriales acorde con los estándares normativas y códigos aplicables y a las escificaciones de los clientes.
• Análisis de seguridad de las instalaciones
• Elaboración de propuestas técnico-económicas.

Supervisión y Control:

• Control presupuestario de los proyectos
• Control de la planificación y cronograma de cada uno de los proyectos.
• Definir los ensayos a realizar antes de la puesta en servicio de las instalaciones.

Gestión de Recursos:

• Acopio de equipos y materiales necesarios para cada proyecto.
• Definición de especificaciones para la adquisición de equipos o contratación de servicios.

Comunicación y Colaboración:

• Interactuar con los interesados de los proyectos (clientes, proveedores, Dpto Comercial, Dpto Marketing Dpto. Compras…)
• Informar sobre el progreso del proyecto y colaborar en la búsqueda de soluciones técnicas.
• Definición y elaboración de los entregables de cada proyecto: instrucciones, manuales de usuario y memorias.

Ofrecemos:

Centro de Trabajo: Vicálvaro 28079.Madrid

Salario: 15,46€/hora

Duración: 6 meses primero y luego la posibilidad de gestionar otro contrato por 6 meses.

Fecha incorporación: Inmediata

Horario: de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.

Requisito:

Ingeniero Técnico / Grado (preferiblemente Eléctrico o Mecánico)

Ofimática

Inglés medio alto B2/C1

Disponibilidad para viajar

Carné de conducir

Gestión de proyectos de instalaciones industriales electroneumáticas y de automatización.

Habituado a la relación con personal cualificado (ingenieros, arquitectos, directores…)

Responsable, comunicativo, participativo, pro-activo, dinámico, colaborativo, habituado al trabajo en grupo, orientado al cumplimiento de objetivos.

Desde Manpower Business Profesional estamos en búsqueda de un Analista de Surveillance (H/M/X)  para formar parte de nuestro equipo del Hub de Surveillance dentro de la función de Cumplimiento y Conducta.

En esta posición, tendrás un rol clave en la prevención y detección de riesgos relacionados con el abuso de mercado, trabajando codo a codo con un equipo multidisciplinar que te brindará la oportunidad de crecer profesionalmente y adquirir una experiencia valiosa. 

¿Qué harás en tu día a día? 

• Ejecutarás los controles diarios sobre las operaciones, órdenes y comunicaciones relacionadas con las actividades del mercado  

• Contribuirás a la actualización del risk assessment de las actividades del banco desde el punto de vista de abuso de mercado. 

• Identificarás gaps en los procesos actuales y propondrás controles eficaces para mitigar posibles riesgos. 

• Elaborarás reportes periódicos que permitirán la toma de decisiones informadas en el ámbito de cumplimiento y conducta. 

• Supervisarás que las diferentes unidades del grupo cumplan con los estándares globales en materia de Surveillance. 

• Participarás en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras para automatizar los procesos y mejorar la eficiencia del equipo. 

Buscamos a alguien que... 

• Tenga al menos 1 año de experiencia en el sector bancario, con conocimientos en mercados financieros 

• Posea un título universitario en áreas relacionadas. 

• Hable inglés alto (tanto escrito como hablado) y tenga facilidad para comunicarse en un entorno internacional. 

• Se valorará positivamente el conocimiento de nuevas tecnologías (como digital Business, machine learning) y otros idiomas, además del inglés y francés. 

Lo que ofrecemos: 

• Incorporación inmediata. 

• Contrato temporal por interinidad, con posibilidades de continuar en el equipo en función de la evolución del proyecto. 

• Un entorno dinámico y en constante evolución donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas y analíticas. 

• Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la excelencia y el cumplimiento normativo. 

• Oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías aplicadas al mundo financiero. 

• Salario 19k bruto anual

• Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 

Si eres un profesional proactivo, con enfoque en la prevención de riesgos y la mejora continua, y deseas formar parte de un proyecto desafiante en un entorno financiero global, te estamos buscando! 

¿Eres un profesional del derecho con interés en el sector bancario? ¿Tienes experiencia en la gestión de contratos y proyectos, y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! 

Desde Manpower Business Profesional estamos en búsqueda de un Especialista o Coordinador Legal en Contratación (H/M/X), para apoyar la gestión de proyectos y la elaboración de contratos. Esta posición, con un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción, será una oportunidad para trabajar de manera estrecha con nuestros negociadores, proveedores y departamentos jurídicos del Grupo. 

Responsabilidades: 

• Elaboración de documentos legales: Redactar y revisar documentos legales que reflejen las condiciones acordadas durante el proceso de negociación de contratos y acuerdos. 

• Soporte legal al equipo de negociadores: Asesorar al equipo de negociación con la resolución de dudas jurídicas, garantizando que todas las decisiones se ajusten a la normativa vigente y a los intereses del banco. 

• Gestión de contratos: Ser responsable de la gestión integral de los contratos asignados, desde la elaboración y negociación hasta su ejecución y cumplimiento. 

• Dinamización de proyectos: Facilitar y agilizar la ejecución de proyectos, conciliando la rapidez con la eficiencia, asegurando que todas las partes involucradas cumplan con los plazos establecidos. 

• Colaboración interdepartamental: Participar activamente en reuniones y comunicaciones con proveedores y los departamentos jurídicos del Grupo, asegurando que los intereses y la legalidad de los proyectos se mantengan en todo momento. 

Requisitos: 

• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en el sector bancario o financiero. 

• Educación: Grado universitario en Derecho, con un alto expediente académico. Se valorará positivamente la realización de un postgrado o especialización en áreas afines. 

• Conocimientos legales: Sólidos conocimientos en la elaboración y gestión de contratos, así como en la normativa aplicable en el sector bancario.

Ofrecemos: 

• Contrato temporal de mes y medio. 
• Entorno profesional en un banco de prestigio, donde podrás desarrollar tu carrera legal en el ámbito financiero. 
• Oportunidades de formación continua y crecimiento en el sector bancario. 
• Zona de trabajo: Boadilla del monte
• Horario de 9-18 de lunes a viernes
• Salario 23k bruto anual

Si tienes pasión por el derecho y te interesa formar parte de un equipo dinámico en un entorno de alta exigencia, ¡esperamos tu postulación!

• Control y Análisis de Exposiciones: Gestionarás las exposiciones de clientes, sectores y productos (Crédito y Riesgo de Crédito de Contraparte) a nivel global y en diferentes geografías. 
• Gobernanza de Límites: Asegurarás el control y la correcta aplicación de los límites de riesgo establecidos por el Grupo Santander, supervisando cualquier exceso de los mismos y realizando los reportes necesarios.
• Control del Riesgo de Crédito de Contraparte (CCR): Gestionarás los límites y excesos de CCR bajo el Modelo Interno (IMM), asegurando la correcta aplicación diaria de los límites. 
• Interacción con Reguladores: Mantendrás una comunicación regular con los reguladores, colaborando en inspecciones, informes regulatorios y reportes de gestión. 
• Gestión de Nuevos Clientes: Participarás en el proceso de incorporación de nuevos clientes, realizando los controles perimetrales necesarios. 
• Monitoreo de Pagos: Serás responsable de seguir de cerca los pagos atrasados e impagos, tanto a nivel global como en sucursales. 
• Liderazgo en Proyectos: Dirigirás nuevos proyectos dentro del equipo de control, aportando ideas innovadoras para mejorar los procesos existentes. 

• Educación: Licenciatura en Economía, Ingeniería o carreras afines. 
• Mentalidad analítica, con una fuerte base tanto técnica como financiera. 
• Buen dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, PowerPoint, Power BI, Qlik Sense). 
• Experiencia y conocimientos sólidos en estrategias bancarias, productos de riesgo de crédito y riesgo de crédito de contraparte. 
• Inglés avanzado. 

• Al menos 1 año de experiencia en el sector bancario o en áreas relacionadas con la gestión de riesgos, riesgo de crédito o contraparte. 
• Experiencia en la gestión de proyectos será un plus. 

• Contrato: Interinidad 
• Salario: 19k bruto anual
• Horario: 9:00 a 18:00 de lunes a viernes 
• Zona: Boadilla del monte

¿Tienes formación técnica y te apasiona el análisis de datos financieros?

¡Únete a una empresa líder en el sector aeronáutico! Buscamos un Técnico de Planificación y Control de Gestión para apoyar en la optimización de procesos y el control de costes de nuestras operaciones.

Requisitos:

• Grado universitario (preferentemente ADE, Matemáticas, Ingeniería o similar).
• Inglés nivel alto (hablado y escrito). Indispensable
• Dominio avanzado de Excel y PowerBi.
• Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos financieros o en puesto similar.

Funciones:

• Gestión y extracción de información de bases de datos.
• Optimización de procesos internos.
• Análisis de desviaciones y reducción de costes.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos y planes de negocio del grupo.
• Tareas de reporte internas y externas.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario flexible: Lunes a jueves de 8:30 a 16:30 (con pausa para almuerzo), viernes de 8:00 a 15:00.

Si tienes la experiencia y habilidades para este desafío, ¡queremos conocerte!

• Actualización diaria de Archivos de Tesorería y Gestión de Caja
• Asignación de cobros y pagos en efectivo en el sistema
• Preparación de pagos diarios en la plataforma bancaria.
• Compensación del sistema: proceso de remesa cero en el sistema de asignación de efectivo.
• Recopilar la información para el informe BDE (mensual)
• Asistir con los pagos de comisiones de corredores, coseguros y reclamos.
• Organizar el Buzón General de Control de Crédito
• Conciliaciones de compensación bancaria y de caja
• Mantener actualizado el archivo de contabilidad general (gastos, facturas, pagos, almacenamiento)
• Ayudar con el cierre mensual
• Asistir al equipo en la preparación de Auditorías Internas y Externas.
• Colaborar en cualquier otra tarea requerida por el departamento de contabilidad.

• Educación: Estudios en Contabilidad / Administración de Empresas
• Dominio del paquete Excel y MS Office.
• Dominio de español e inglés (nivel alto) es imprescindible y cualquier otro idioma es un plus.

• Contrato de sustitución (temporal)
• Horario: 40h semanales de lunes a viernes
• Salario: 30.580€brutos/anuales
• Trabajo 100%presencial en oficinas ubicadas en Barcelona (Zona Diagonal Mar)
• Disponibilidad de incorporación inmediata

En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: Ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas.

En nuestros procesos de selección lo que de verdad buscamos es a grandes personas que entiendan la vida desde el compromiso, el afán de superación y la satisfacción que tan solo es posible cuando haces lo que te apasiona.

La labor comercial es todo eso y por supuesto, resiliencia. Esa sensación de éxito cuando sabes que aportas valor a tu cliente y que además impulsas el mundo del empleo.

¿Te suena? Sí es así, ésta oportunidad laboral es para ti.

Nos gustaría incorporar a personas con vocación comercial y conocimiento en el sector de RRHH con experiencia en la venta de soluciones de RRHH (Trabajo temporal, Outsourcing, selección y formación) con foco en la Especialización por sector y perfiles

Con una misión 100% comercial, tus funciones principales serán:

• Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.
• Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección de operaciones en todo momento.; además del seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
• Prospección, captación , desarrollo de negocio y mantenimiento de clientes
• Proyectos End To End integral de cada servicio con clientes y colaboradores
• Mantener contacto habitual con los principales clientes de la oficina, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
• Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores
• Trabajar con el Área Manager para desarrollar un plan estratégico encaminado al desarrollo de la oficina.

Para nosotros es importante que cuentes con:

• Titulación superior y/o ser una persona curiosa por naturaleza, que disfrute del aprendizaje continuo.
• Experiencia de al menos 2 años en rol comercial de soluciones y servicios de RRHH, TT, selección y formación hacia grandes cuentas.
• Alto nivel de interlocución, capacidad de análisis, negociación y vocación comercial.
• Ganas de iniciar un nuevo reto profesional con vocación por las personas y por aportar valor a todos los niveles.
• Vehículo propio

Qué beneficios te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario bruto anual + Variable sobre objetivos
• Pago último día hábil del mes
• Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición.
• HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande.
• Seguro de vida
• Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más.

Plan de Retribución flexible:

• Seguro médico
• Tickets restaurante,
• Vales guardería,
• Tarjeta transporte
• Compra de equipos informáticos, productos de electrónica de consumo y electrodomésticos a precios muy interesantes. Además, puedes pagar tu compra hasta en 3 meses a través de Beneficia-t
• Formación externa.

Beneficios orientados a impulsar la conciliación y los hábitos de vida saludable.

En ManpowerGroup somos una Empresa Saludable pues creemos en la promoción de manera continuada de la salud, la seguridad y el bienestar de todas las personas que formamos parte de la Compañía y la sostenibilidad del ambiente de trabajo.

• Reconocimiento médico anual
• Nutricionista
• Fisioterapeuta
• Programa AJ: acceso a una potente red de gimnasios, ofertas deportivas y de vida sana pagando una tarifa MUY reducida.
• Carreras Solidarias: la inscripción será gratuita para el emplead@ y sus familiares que le acompañen. El límite máximo es de cuatro personas por familia. Gastos de desplazamiento (en un radio de 150 Km) y media dieta.
• Smart Working es el modelo sinónimo de poder elegir desde dónde trabajar para conseguir el mejor balance entre conciliación, resultados y bienestar. El lugar desde dónde cada uno trabajamos es uno de los factores que más influyen en nuestro bienestar.
• Horario 1 hora flexible de entrada y salida en función de las necesidades de cada línea de negocio, pudiendo adelantar tu salida a las 18:00 h. Flexibilidad horaria comidas (30-60-90 minutos)
• Plan 4U: es un conjunto de ventajas y servicios gratuitos, que ManpowerGroup pone a tu disposición para ayudarte en tu día a día. 24h. 365 días. En toda España. Servicios exclusivos de Asistencia Personal y Familiar (gestiones administrativas, búsqueda de personas que te ayuden en casa, búsqueda de especialistas como fisioterapeuta, …) para que disfrutes de la vida y te sientas siempre cuidado. También puede disfrutar de este plan tu cónyuge o pareja de hecho, tus hijos menores de 30 años, tus padres y tus suegros.
• The Mamas and the Papas: regalo de bienvenida para el nuevo bebé: porque queremos celebrar contigo su llegada. Y para cuando vaya a la Guarde: 50€ mensuales en ayuda Guardería.

Formación

• Formación continua
• Formación Online
• Programa de Idiomas
• Programa de cofinanciación
• Talent University
• Plataforma de Formación Power You+

Si quieres tener la oportunidad de desarrollar tu carrera como Técnico de Calidad en sólida empresa del sector agroalimentario, desde MANPOWER te estamos esperando¡¡

Seleccionamos una persona para Puesto Técnico de Calidad, cuyas funciones serán principalmente:
-Verificación de las APPCC y de GMP, visita a las instalaciones de proveedores, actualización de indicadores y bases de datos, ajustes de planificación, ejercicio de trazabilidad, revisar que los proveedores cumplan los requisitos referenciales de la empresa, planificación de ruta y tiempos de visita, solicitud de documentación a actualizar, presentación de resultados...

Se ofrece contrato inicial de 6 meses para refuerzo de campaña.
-Jornada de 40h/s de lunes a viernes. Turno partido de 09:00-18:00, parando una hora para comer
-Retribución: según convenio Técnico (19.431€ en 2024, subiendo a 20.100€ en 2025)

NECESARIO:
-Titulación universitaria en la rama de: química, biología, ingeniería, con experiencia en control de calidad y máster (cursando o finalizado) relacionado con seguridad alimentaria, industrias alimentarias, tecnología de los alimentos...

- Nivel de inglés, mínimo B1, demostrable.
- Idealmente, con experiencia en auditoría a proveedores.
- Carnet de conducir para poder hacer uso del alquiler de coches.
- Manejo de Excel.

- Conocimientos de las normas de calidad BRC, IFS, ISO...

-Deseable: experiencia en control de calidad, gestión documental, participación en auditorías (internas y externas)en líneas de envasado

Seleccionamos un/a Consultor Funcional /Líder Técnico CRM Salesforce para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad híbrida.

Requisitos:

Formación en Grado, Diplomatura, Licenciatura Técnica o FPII o ciclo de formación profesional superior.
Nivel B2 de inglés
Experiencia de más de 3 años en implementaciones técnicas, proyectos de transformación en el área de CRM, configuraciones de Salesforce y diseño e implementación de procesos CRM.
Capacidad demostrada para mantenerse actualizado sobre las últimas actualizaciones y tendencias en CRM.
Capacidad de gestionar proyectos de manera fluida con equipos multidisciplinares (internos y externos), para asegurar que todos los entregables se cumplan en términos de estándares de calidad y plazos.

Se Ofrece:

Incorporación directa en cliente final, empresa de referencia y de renombre en su sector.
Salario Competitivo+variables+beneficios.
Ser persona de referencia en proyectos de Salesforce así como crecimiento y desarrollo dentro del grupo.
Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficina, zona centro, 2 días de Teletrabajo a la semana).
Estabilidad Laboral.
Flexibilidad horaria.

Funciones:

Liderar y gestionar proyectos del CRM ( Salesforce) asegurando que se entreguen a tiempo y dentro de los estándares de calidad.
Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce de forma escalable y segura
Guiar las decisiones de implementación y resolver problemas complejos Gestionar requerimientos funcionales de diferentes áreas de negocio, analizar procesos y desarrollar soluciones tecnológicas en colaboración con resto de equipos y áreas Identificar oportunidades de mejora en el producto desde una perspectiva técnica para mejorar la experiencia de uso de la plataforma y los datos Liderar la interlocución con proveedores de soporte y mantenimiento, y la gestión de incidencias, cambios y evolutivos.
Elaborar planes de despliegue armonizado entre los distintos equipos, internos y externos, estructurando las fases y procesos
Saber elaborar y ejecutar planes de pruebas en entornos CRM, (QA, UAT, pruebas de regresión, unitarias etc)
Gestionar el cambio organizativo asociado con la implementación del CRM. Fomentar automatización de procesos y la mejora continua.
Retar las fortalezas y debilidades de la plataforma con el resto de equipos y áreas (negocio, UX, Ventas etc)
Mentorizar a los equipos tanto internos como externos de la funcionalidad del CRM para una correcta implementación del mismo dentro de la plataforma B2B Garantizar el cumplimiento de los controles de acceso y seguridad del CRM

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Posición de nueva creación|Empresa líder

Grupo de empresas líder en el diseño, fabricación e implementación de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la seguridad industrial (sistemas de control de acceso hasta sistemas de videovigilancia) busca un/a Ingeniero/a de ofertas técnicas.

El perfil seleccionado reportará al Director de Seguridad y tendrá las siguientes funciones:

• Elaboración de ofertas técnicas y lectura de licitaciones: Desarrollar propuestas técnicas detalladas para licitaciones, que cubran todos los aspectos relacionados con la seguridad industrial y los requisitos específicos de cada proyecto.
• Gestión de proyectos relacionados con sistemas de seguridad industrial a nivel público y/o privado
• Preparación de la memoria
• Contacto directo con proveedores y clientes

• Contrato indefinido con plan de carrera
• Progreso y crecimiento profesional
• Banda salarial: 35.000€ - 40.000€ (negociable según valía)
• Ubicación: Alcobendas