Ofertas de empleo de grupo externa

Para importante consulta médica interdisciplinar situada la localidad de Grenchen, Suiza, TTA Personal selecciona un psiquiatra (m/f).

La compañía cuenta actualmente con 2 centros, donde ya trabaja también personal médico español en una plantilla multicultural; nacionalidad alemana, suiza, polaca,..

En términos generales, los horarios de trabajo son de lunes a viernes, sin fines de semana ni turnos nocturnos; sin embargo, como psiquiatra, también debes participar en el servicio de emergencia cantonal, bien remunerado. Los horarios se pueden acordar en conjunto, con una semana laboral de 45 horas, es decir, 9 horas al día para una jornada completa (100%). La persona puede decidir si prefiere empezar temprano y terminar temprano, o empezar más tarde y terminar más tarde; se puede ajustar de manera individual.

Que se ofrece:

• Un atractivo salario. Por regla general, en Suiza se basa en la facturación. El/la psiquiatra va generando sus pacientes y aumentando progresivamente su ingreso. Aproximadamente 45-50% del importe son ganancias para el doctor. De esta forma, los ingresos son de 160,000-190,000 CHF anuales, hasta 200,000 CHF con un buen trabajo. Como nuevo psiquiatra no hereda un grupo fijo de pacientes al principio, por lo que la consulta garantiza un mínimo de 150,000 CHF durante los primeros 6 meses. Hay una gran demanda de servicios de psiquiatría en la zona, por lo que es sencillo conseguir ser una buena referencia
• Un ambiente médico muy amigable con unos asistentes sensacionales. Todos están entusiasmados con la llegada de un psiquiatra.
• Instalaciones modernas y luminosas. Amplias salas con cocina, terraza y balcón para las pausas y reuniones en equipo.
• Supervisión por parte de un psicólogo con amplia experiencia, quien ofrece apoyo profesional y organizativo (por ejemplo, sobre el sistema de salud y la estructura en Suiza)
• Formación continua regular tanto interna como externa
• 5 semanas de vacaciones anuales y 3 días de capacitación pagada
• Generalmente, se programan 60 minutos por paciente, por lo que hay muy poca presión (si se programa algo menos de tiempo, se pueden generar más ingresos; podemos adaptarlo individualmente)
• Paquete de reubicación para cubrir al completo los gastos de mudanza
• Gran acompañamiento desde el primer día

La misión de la Dirección de Riesgos No Financieros, en un rol de segunda línea de defensa, es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los riesgos no financieros en Grupo CaixaBank.

Los RNFs que se revisan en el área incluyen como marco general los siguientes riesgos:

• los riesgos operacionales en sentido amplio, con un equipo dedicado a desarrollar su marco de medición y gobierno;
• la gestión, el control y el gobierno especializados en riesgos tecnológicos (disponibilidad TI, seguridad de información, operación & gestión del cambio, gobierno y estrategia TI) en un rol especialista de “segunda línea de defensa”.

La vacante está disponible en Barcelona o Madrid.

Los proyectos que asumirás en la posición son, para la revisión del Riesgo de Seguridad de la Información:

• Ejecución de un plan de validación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad, desde el punto de vista de segunda línea de defensa.
• Valoración de la completitud de la normativa de seguridad de la información en relación a los requerimientos regulatorios definidos por organismos Supervisores.
• Mantenimiento y evolución del entorno objetivo de control de riesgo de seguridad de la información, que soporta el plan de validación y testeo de controles y la evaluación de la completitud normativa, para una adecuada medición del riesgo y traslado a órganos de gobierno del Grupo.
• Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, adopción de la inteligencia artificial generativa, migración a cloud, etc.).
• Evaluación crítica pre y post implantación de estrategias de cambio tecnológico, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos de seguridad de la información en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.
• Identificación de potenciales áreas de riesgo de seguridad de la información no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes.
• Validación con visión crítica de los controles preventivos y correctivos que permiten mitigar el riesgo de los principales escenarios de riesgo a los que está sometido el Grupo CaixaBank (ataques DDoS, ransomware, filtración de información, etc.).
• Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la seguridad de la información.
• Desarrollo, mantenimiento y/o actualización de la Política corporativa de Seguridad de la Información.
• Propuesta de implantación o actualización ámbitos de control, controles o indicadores a implantar para la prevención o mitigación de riesgos de seguridad de la información, en base a necesidades operativas o requisitos regulatorios.
• Análisis y control continuo del riesgo de seguridad de la información, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización o emisión de nuevos productos.
• Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.
• Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.
• Visión del nivel de protección en materia de protección de dato de carácter personal en base a la evaluación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Para uno de los grupos sanitarios más importantes de Alemania, con más de 40 centros repartidos por el país, TTA Personal selecciona 2 Terapeutas ocupacionales (m/f).

Las 2 vacantes se ofrecen en la clínica de rehabilitación de Frankfurt, donde los tratamientos tienen el foco principal dentro la ortopedia, neurología y cardiología. Con mucha experiencia y una amplia gama de terapias, el equipo multiprofesional ayuda en la reinserción en el trabajo, la vida cotidiana y el tiempo libre. Además, aquí se ofrece también una rehabilitación médico-vocacional (MBOR) y fisioterapia ambulatoria ampliada (EAP).

Ya sea después de una estancia en el hospital, en el caso de dolencias crónicas, de forma preventiva o durante un largo período de tiempo, se ofrece una amplia gama de servicios médicos y terapéuticos que se adaptan a las necesidades del paciente. Se tratan según las indicaciones de ortopedia, neurología y cardiología. Trabaja un equipo multiprofesional. La visión de los distintos grupos profesionales garantiza una terapia a medida adaptada a las necesidades del paciente.

Principales áreas de actividad:

• Tratamiento de pacientes ortopédicos y neurológicos en el campo de la rehabilitación.
• Los cuadros clínicos típicos son: hombro TEP u otros pacientes con limitaciones en el área del hombro, pacientes con limitaciones en el área de las manos debido a, por ejemplo, artrosis o cirugía, accidente cerebrovascular con todas las limitaciones posibles, por ejemplo, limitaciones motoras, sensoriomotoras, cognitivas.
• Instrucción de grupos de terapia ocupacional: laboratorio de manos (Armeo Senso, Armeo Spring, terapia asistida por robot, etc.), grupo de extremidades superiores, grupo de extremidades inferiores, grupo de columna con referencia a las cargas de trabajo, entrenamiento diario, grupo sensoriomotor, grupo de motricidad fina
• Con el reconocimiento del título y dominio del alemán , también se incluiría el tratamiento de pacientes con prescripción de medicamentos, pero con los mismos cuadros clínicos que en rehabilitación.
• Además, la valoración ergoterapéutica al ingreso y alta del paciente
• Puedes trabajar también en el campo de la rehabilitación profesional médica (MBOR), pruebas de perfiles de desempeño, idoneidad profesional, evaluación del desempeño y capacitación laboral.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en un centro de primera categoría
• Un excelente ambiente laboral con un trabajo variado y con una gran perspectiva de desarrollo
• Un atractivo salario, con bajo nivel de alemán, mín. A2 entre 2.500 y 3.000€ brutos mensuales, según experiencias y conocimientos. Con niveles altos de alemán, B2, y homologación del título entre 3.000-3.400€.
• Cómodos turnos de trabajo de lunes a viernes de 8 a 16:30h, con 2 tardes de 9:30 a 18h
• 30 días laborables de vacaciones anuales. 6 Semanas + libre el día de cumpleaños
• Cofinanciación del ticket de transporte anual
• Uso gratuito de las instalaciones de entrenamiento
• Paga de verano y navidad hasta de 1.000€ en relación al empleo y facturación de la compañía
• Formación continua interna; tienen lugar una vez al mes con varios temas
• La formación externa generalmente se apoya con 5 días extras y se puede financiar
• Además, cualquier capacitación adicional se puede solicitar y puede se total o parcialmente financiada dependiendo de la importancia
• Posibilidad de ayuda para la mudanza a través de EURES, hasta 1.200€
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo de clínicas en la región de Hesse, centro de Alemania, TTA Personal selecciona 2 Fisioterapeutas (m/f). La compañía sanitaria cuenta actualmente con 5 modernos centros en diferentes localizaciones. Las inserciones se realizarán para el municipio de Bad Soden.

La clínica en concreto cubre una amplia gama de cuadros clínicos, con un enfoque en la cirugía ortopédica; Fisioterapia Externa Extendida (EAP) Fisioterapia (KG), Terapia de prótesis, Fisioterapia asistida por dispositivos (KGG), Fisioterapia para la disfunción de la articulación temporomandibular (DMC), Fisioterapia de base neurofisiológica (KGN/KG-ZNS, Bobath para adultos, PNF), terapia de entrenamiento médico (MTT), Sling table / tratamiento de tracción, Terapia de escoliosis de Schroth o Terapia manual (MT). Además, la clínica completa sus servicios con Osteopatia y Crioterapia y cursos de pilates o yoga.

Que se ofrece:

• Un empleo estable en un grupo sanitario en expansión con amplias posibilidades de promoción
• Un equipo internacional y joven de profesionales en un excelente ambiente laboral
• Un horario cómodo entre 8 y 16:30h con pausa incluida
• Un atractivo salario. Si llegas con bajo nivel de alemán, mín. A2 comenzaremos con 2.600€/mensuales. A esto se le suma un extra mensual de 100€ por horario de tarde (hasta las 20h.). Requerimos un turno de tarde por semana. Con la homologación de título (nivel B2 de alemán), se aumenta el salario a una base de 3.000€ y se le añade variable por ventas.
• Puedes realizar horas extraordinarias que trabajan de forma voluntaria y pueden pagarse o compensarse con tiempo libre
• Capacitación y formación continua a cargo de la empresa. Si concluyes formaciones relevantes para la compañía, aumentas 150€ mensuales; PNF, MT, KGG y neurological, PNF o Bobath. Con los cuatro cursos de formación, horario vespertino + bono, es posible ganar 4.500 € brutos al mes
• 28 días laborables anuales de vacaciones, más de 5 semanas
• Si te interesa la dirección y desarrollas bien en la empresa, posibles promociones para dirigir clínicas
• Los nuevos empleados son entrenados, supervisados ??y acompañados intensamente
• Ayuda para el alojamiento. Primer mes en hotel con cocina en las proximidades de manera gratuita. Segundo mes subvencionado al 50%. A partir de entonces te apoyamos en la búsqueda de alojamiento
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€ a través de EURES